第1篇 金融營銷主管崗位職責
工作職責:
一、營銷計劃管理
(1)根據公司、區(qū)域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;
(2)以全年重要促銷期為節(jié)點,在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋
(3)根據營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動,在系統(tǒng)中申請營銷活動;
(4)基于城市經營情況分析,提出城市范圍內的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;
(5)保證營銷活動執(zhí)行準備到位,組織門店執(zhí)行營銷活動,監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據,完成評估報告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護(樓盤、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè))
(6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(7)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作;
(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
(9)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應舉措并向區(qū)域、店面反饋相關信息;
五、數(shù)據日常統(tǒng)計工作
(10)日常對數(shù)據的統(tǒng)計工作,通過數(shù)據分析,制定調整計劃,定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
(11)微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣;
(12)做好媒體公關,維護與各個公眾媒體的關系 ,創(chuàng)造合作機會。
任職資格:
1、26-38歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、廣告、藝術設計類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、在所轄城市有較強的人脈基礎,業(yè)務輻射面比較廣泛;
4、圍繞業(yè)務工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展營銷工作;
5、責任心強,能吃苦耐勞。
第2篇 金融網絡營銷崗位職責
崗位職責:
1、 建立產品營銷模式,制訂產品營銷政策及市場營銷計劃,并實施執(zhí)行和監(jiān)督;
2、 策劃業(yè)務營銷方案、階段性營銷活動,牽頭實施并跟蹤評估;
3、 參與產品研發(fā)過程,提出產品營銷性需求,并參與產品研發(fā)過程。
4、 負責協(xié)助對口機構促銷日常運營管理;
5、 根據機構促銷策略統(tǒng)計分析并追蹤落地效果。
任職資格:
1、 全日制大學本科及以上學歷,銀行支行長或對公客戶經理5年以上經驗;
2、 具備豐富的市場營銷理論和實務經驗,熟悉銀行業(yè)務、互聯(lián)網金融業(yè)務、金融支付業(yè)務、營銷管理知識和相關的政策法規(guī),有較強的數(shù)據處理能力;
3、 適應經常出差,形象氣質佳。
第3篇 金融行業(yè)營銷崗位職責
崗位職責:
1、負責用戶營銷體系建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)及銷售額;
2、針對不同類型的用戶,選擇edm,dm,sms,tm等營銷工具策劃會員精準營銷活動,拓展sns營銷、h5游戲營銷,促進用戶購買活躍性,提高用戶粘性及滿意度;
3、收集相關行業(yè)信息、定期用戶調查并及時發(fā)現(xiàn)用戶需求,為會員經營指明方向,對營銷方案執(zhí)行結果做分析統(tǒng)計;
4、能準確識別并深刻理解用戶需求,有針對性地開展用戶營銷活動,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;
5、負責制定線上、線下聯(lián)動會員營銷方案,進行會員拉新,并跟進執(zhí)行;
6、定期向公司提供公司會員營銷日常報表,包括日報、周報、月報,發(fā)現(xiàn)會員營銷指標數(shù)據異常波動,負責原因查找并匯報。
崗位要求:
1、五年以上的電子商務會員營銷經驗,有一定的數(shù)據分析能力,能夠根據數(shù)據分析報告,合理有效制定精準營銷策略;
2、有搭建scrm系統(tǒng)經驗,組織輸出系統(tǒng)中營銷平臺功能產品需求;
3、具備優(yōu)秀的溝通、學習和分析能力,較強的團隊協(xié)作意識,優(yōu)秀的數(shù)據的挖掘整理能力,注重細節(jié),執(zhí)行力極強,能承受巨大的工作壓力;
4、對數(shù)據敏感,擅長使用表格等工具進行數(shù)據分析;
5、汽車金融行業(yè)、了解車后市場行業(yè)優(yōu)先
崗位職責:
1、負責用戶營銷體系建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)及銷售額;
2、針對不同類型的用戶,選擇edm,dm,sms,tm等營銷工具策劃會員精準營銷活動,拓展sns營銷、h5游戲營銷,促進用戶購買活躍性,提高用戶粘性及滿意度;
3、收集相關行業(yè)信息、定期用戶調查并及時發(fā)現(xiàn)用戶需求,為會員經營指明方向,對營銷方案執(zhí)行結果做分析統(tǒng)計;
4、能準確識別并深刻理解用戶需求,有針對性地開展用戶營銷活動,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;
5、負責制定線上、線下聯(lián)動會員營銷方案,進行會員拉新,并跟進執(zhí)行;
6、定期向公司提供公司會員營銷日常報表,包括日報、周報、月報,發(fā)現(xiàn)會員營銷指標數(shù)據異常波動,負責原因查找并匯報。
崗位要求:
1、五年以上的電子商務會員營銷經驗,有一定的數(shù)據分析能力,能夠根據數(shù)據分析報告,合理有效制定精準營銷策略;
2、有搭建scrm系統(tǒng)經驗,組織輸出系統(tǒng)中營銷平臺功能產品需求;
3、具備優(yōu)秀的溝通、學習和分析能力,較強的團隊協(xié)作意識,優(yōu)秀的數(shù)據的挖掘整理能力,注重細節(jié),執(zhí)行力極強,能承受巨大的工作壓力;
4、對數(shù)據敏感,擅長使用表格等工具進行數(shù)據分析;
5、汽車金融行業(yè)、了解車后市場行業(yè)優(yōu)先
第4篇 金融電話營銷專員崗位職責
崗位職責:
1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的投資解決方案;
2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 解決客戶問題并消除客戶潛在問題;
3、通過電話接通數(shù)量、通話時長、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;
4、結合自身情況,制定并達成各項關鍵績效指標及銷售目標;
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月、年);
6、在公司合規(guī)要求的基礎上,配合財務做好應收賬款的管理工作,保證公司的現(xiàn)金流
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,形象氣質佳,熱愛營銷行業(yè)并愿意長期發(fā)展;
2、口齒清晰,普通話標準、流利,語音語調富有感染力;
3、性格開朗,積極正面,樂于分享,有幫助同事共同成長的意愿和能力;
4、具備較好的學習能力和良好的應變能力,具備較強的承壓能力;
5、較好親和力和較強的溝通能力,能積極應對各種不同類型客戶;
6、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
7、正當做人,正確做事,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)
第5篇 綜合金融營銷崗位職責
中國平安綜合金融營銷策劃經理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 職職數(shù):2人
(一)平臺支持
1、優(yōu)質老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。
2、扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源(中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨特的晉升秘笈),堅持實施半年一定晉升主任,高不封頂。
3、晉升:響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道;
4.公司提供完善的零基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓;
5、完美人性化的晉升系統(tǒng);
6、提供豐厚的保障;
7、多獎勵渠道輕松提幅利益酬;
其他相關獎勵:
1、海內外高峰會議;
2、國內外免費旅游;
3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。
(二)主要工作職責:
1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團隊;
5. 優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
(三)入職要求:
1.大專及以上學歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;
4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。
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第6篇 金融營銷總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據公司要求完成工作計劃:
1.1 正確貫徹落實分公司kpi考核及相應管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標并有策略推進完成;
1.2 根據公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產等各項指標并能夠有效維護客戶關系,及時向分公司相關人員反饋客戶需求及意見;
1.3 按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達到分公司要求;
1.4 各產品營銷任務下達后根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。
2、團隊建設及團隊管理:
2.1 每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助;
2.2 指導并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
2.3 清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
2.4 及時了解本團隊客戶對各類型產品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;
2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
2.6 負責本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設;
2.7 負責本隊成員考核考評工作的實施;
任職資格:
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)正規(guī)本科學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經驗;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。
第7篇 金融營銷專員崗位職責
崗位職責:
負責利用互聯(lián)網各種渠道開拓市場,負責營業(yè)部微信公眾號的建設和日常維護,完成領導交辦的其他工作
任職資格:
要求本科畢業(yè),具有三年以上網站開發(fā)經驗,精通網站頁面開發(fā)和系統(tǒng)部署;年齡35歲以下。反應敏捷,具有邏輯思維判斷能力。
第8篇 金融營銷員崗位職責
性別:不限
崗位職責:
負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
