審計主管崗位工作職責（十二篇）

第1篇 審計主管崗位工作職責

1、負責公司工程項目、合同管理、子公司高管離職、員工投訴及舞弊等進行專項檢查,出具審計結(jié)論、提出相應意見,并擬定書面報告。

2、對公司內(nèi)控體系的建立、執(zhí)行情況進行審計、評價風險、問題反饋、建議提示,并擬定審計報告。

3、擬定具體審計項目方案及內(nèi)控評價方案。

4、調(diào)查核實審計事項,收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿。

5、對內(nèi)控審計工作質(zhì)量負責。

6、跟蹤、評價已實施的管理改進措施。

7、做好審計底稿,整理、裝訂、存檔審計工作檔案。

8、配合公司的內(nèi)控建設考核。

9、交辦的其他工作。

第2篇 財務部審計主管崗位職責

崗位職責:

1、負責建立健全企業(yè)會計核算、財務管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;

2、負責企業(yè)財務審核、會計核算、資金管理、預算管理、財務分析管理等工作;

3、負責企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;

4、負責企業(yè)各類經(jīng)濟合同的監(jiān)管工作;

5、負責完成集團布置的內(nèi)部審計工作。

任職資格:

1、取得全日制院校會計學、財務管理、審計等財經(jīng)專業(yè)本科及以上學歷,獲得會計師職稱5年以上。

2、具有5年以上財務管理工作經(jīng)驗且在大中型企業(yè)擔任財務主管以上職務3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務所擔任主審3年以上或有在大中型集團從事內(nèi)部審計工作3年以上者優(yōu)先考慮。

3、能熟練掌握并運用國家會計制度、會計準則和財稅、金融、審計、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財務軟件和其他辦公軟件。

4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進,有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,有團隊協(xié)作精神。

第3篇 集團審計主管崗位職責

崗位職責:

1、 參與內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計制度及流程;

2、 監(jiān)督及評估運營狀況,并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃;

3、 內(nèi)部審計監(jiān)察工作的執(zhí)行,流程跟進及監(jiān)控;

4、 出具審計報告,預測風險和隱患,提出建議;

5、 其他審計相關(guān)工作

任職資格:

1、全日制本科財務金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2、必須要有企業(yè)內(nèi)部審計工作2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

3、能夠勝任審計項目經(jīng)理工作,擔任項目財務或?qū)徲嫿?jīng)理1年以上優(yōu)先;

4、具有集團審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

第4篇 內(nèi)控審計主管崗位職責

崗位職責:

1、進行財務收支審計、經(jīng)濟責任審計以及項目效益審計,對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;

2、檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有限性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;

3、審核審計程序、報告及工作底稿,編制并提交審計報告及管理建議書。

崗位要求:

1、全日制本科,3年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;審計師資格或中級會計師優(yōu)先考慮;

2、熟悉國家的財經(jīng)、稅務、會計、審計法規(guī);

3、具有較好的綜合素質(zhì),有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力,具有職業(yè)判斷和決策能力;

4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析審計經(jīng)驗,具有一定的調(diào)查審計或咨詢經(jīng)驗;

5、具有公司內(nèi)部控制框架、制度和流程的審計經(jīng)驗;

6、具有高度敬業(yè)精神,工作責任心強,具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。

第5篇 營運審計主管崗位職責

工作職責:

1、帶領(lǐng)審計員進行項目審計和現(xiàn)場檢查;

2、負責審計組內(nèi)的分工和協(xié)調(diào),按計劃、質(zhì)量完成項目審計;

3、負責定期或不定期對采購價格進行審核;

4、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行核實并提出意見,根據(jù)價格審核情況進行相關(guān)報告;

5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;

3、熟悉各類財務制度及會計準則、財稅法律規(guī)范;

4、具備持續(xù)嚴謹、認真負責的職業(yè)道德及工作操守;

5、具有中級審計師資格證者優(yōu)先考慮。

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第6篇 審計主管崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助建立與完善公司審計管理體系,制定相關(guān)內(nèi)部審計制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程;

2、實施常規(guī)內(nèi)部審計項目(包括但不限于財務基礎工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項目等審計)以及各類專項審計(包括但不限于舞弊審計以及其他特別事項審計);

3、復核審計人員的審計底稿和審計報告。

任職資格:

1、具有本科及以上學歷,財務、審計、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備三年以上內(nèi)審或外審經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)企業(yè)運作流程;

3、有注冊會計師(cpa)證書或國際內(nèi)審師(cia)證書者優(yōu)先;

4、良好的理解力及交涉能力以及高度的職業(yè)道德;

5、良好的應用文寫作能力。

第7篇 高級審計主管崗位職責范本

1.審計專項工程項目概算、預算和決算的合理性,合法性;負責對收集整理的工程項目資料進行進一步清點和復核。

2.對物資設備采購招投標的經(jīng)濟監(jiān)督和采購合同的審計。

3.審計公司財務收支、專項貸款等計劃的編制及執(zhí)行情況,審計公司經(jīng)濟往來、會計報表的真實性和合法性。

4.辦理上級審計部門交辦的其他事項,配合上級審計部門(或外部審計部門)對本單位進行審計。

5.制定或參與研究制定有關(guān)規(guī)章制度及檢查其執(zhí)行情況等。

第8篇 采購審計主管崗位職責范本

1.參與建立供應商評價體系,參與組織各采購組有計劃地定期實施供應商評審,負責定期跟蹤報告各組實施情況,負責采購部按期完成任務;參與建立供應商評估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對各組執(zhí)行的考核制度。

2.落實供應商評估操作,按照規(guī)定推動各組制訂計劃,定期給出供應商審計報告統(tǒng)計,提出建議。

3.協(xié)調(diào)采購部內(nèi)部各組之間的關(guān)系,推動流程順利進行,并提出建議。

4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計投訴率,分析原因,提出建議。

5.工作部署及人員培養(yǎng):對下屬進行工作部署,提供業(yè)務指導。

第9篇 審計主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力

審計主管含義

審計主管，是審計部門中協(xié)助審計經(jīng)理工作的，對日常審計工作具有一定的管理職能的人員。審計主管的直屬上司是審計經(jīng)理。

審計主管崗位職責

1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況;

2.及時向?qū)徲嫿?jīng)理通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向領(lǐng)導提交財務收支審計報告;

3.根據(jù)公司年度審計計劃對經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性進行審計;

4.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計進行必要的調(diào)查取證工作;

5.對審計工作的相關(guān)資料、文件進行歸檔管理;

6.對下屬提供工作指導。

審計主管應具備的能力

1.熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī);

2.具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計的相關(guān)流程和方法;

3.具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

4.對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預知能力;

5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通，需要審計主管具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具備敏銳的觀察力和預見能力。

審計主管任職資格

1.審計、會計、財務或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.具備會計師或以上職稱;

3.具有3年以上審計工作經(jīng)驗;

4.熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī);具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計的相關(guān)流程和方法;

5具備一定的管理能力。

審計主管職業(yè)發(fā)展

審計主管一般是由審計專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有三個，一是繼續(xù)沿著審計的職業(yè)發(fā)展，成為審計經(jīng)理、審計主管;二是換崗到會計主管，開始從事會計方面的工作;三是換崗到稅務主管，從事稅務工作。

審計主管年薪

審計主管的年薪一般在10-30萬之間，工作經(jīng)驗豐富，并且擁有注冊會計師證書或?qū)徲嫀熥C書年薪會比較高。審計主管一般是由審計專員發(fā)展而來，經(jīng)過經(jīng)驗積累以及知識積累，發(fā)展到審計經(jīng)理時年薪會有一個比較好的增長。審計主管屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的幫你找到合適的人才。

第10篇 審計主管工作崗位職責

以下是某公司審計主管崗位職責,各位制度職責大全審計如果不知道審計崗位職責,可從中予以參考。

1、根據(jù)公司的工作目標擬定公司的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

2、收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿,準備審計報告;

3、審閱財務報告及工作底稿,確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;

4、監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況;

5、指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,培訓審計人員使其了解國家財務準則要求;

6、跟蹤審計建議的執(zhí)行,實施后續(xù)審計工作。

第11篇 財務審計主管崗位職責職位要求

崗位職責:

1、參與制定財務審計制度及流程；

2、根據(jù)公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內(nèi)審；

3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并

追蹤整改落實情況；

4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

任職資格:1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實務經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強 的財務分析能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 財務審計主管總部崗位職責職位要求

職責描述：

1.崗位職責：

1.負責對公司的生產(chǎn)、運營、財務數(shù)據(jù)進行匯總分析、控制監(jiān)督審核；

2.對公司經(jīng)營活動合規(guī)性進行檢查并糾錯。

3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟合同進行審核；

4.負責對各分子公司財務收入、費用支出、合并報表進行專項審計；

5.負責實施包括離任審計、經(jīng)濟責任審計等各種專項審計；

6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風險，提出相應意見和建議；

7、負責公司經(jīng)濟合同管理等相關(guān)法務工作。

1、全日制本科以上學歷，會計學、審計學等相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風險控制、審計、外部會計師事務所工作經(jīng)驗，具有會計或?qū)徲嬛屑壜毞Q，熟悉快速消費品制造業(yè)優(yōu)先；

3. 熟練審計相關(guān)理論和專業(yè)知識，熟悉內(nèi)控審計的工作流程和審計方法；

4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字寫作能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗