第1篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)；
2、熟悉審計(jì)專業(yè)知識(shí)和內(nèi)部審計(jì)的整個(gè)流程，能夠獨(dú)立編寫審計(jì)方案、實(shí)施審計(jì)程序、編制審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告；
3、具有豐富的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；參與公司各類型審計(jì)工作，并提出專業(yè)的審計(jì)整改意見，并跟蹤審計(jì)整改意見的執(zhí)行情況；
4、具有文控管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)、資料等信息的整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、分析等能力強(qiáng)；熟練使用辦公軟件;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)。
職位要求：
1、審計(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、2年或以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司或大型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，cia/中級(jí)審計(jì)師優(yōu)先；
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、有較強(qiáng)的邏輯數(shù)理思考和觀察分析能力，綜合分析能力和文字及口頭表達(dá)能力；
4、勤勉好學(xué)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心及自主性強(qiáng)，可承受壓力，為人正直，并具備良好的職業(yè)道德專業(yè)素質(zhì)；
5、能吃苦耐勞。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 財(cái)務(wù)部審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析管理等工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報(bào)、稅收籌劃等工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作;
5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計(jì)工作。
任職資格:
1、取得全日制院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會(huì)計(jì)師職稱5年以上。
2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計(jì)工作3年以上者優(yōu)先考慮。
3、能熟練掌握并運(yùn)用國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅、金融、審計(jì)、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件。
4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第3篇 安裝造價(jià)審計(jì)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第4篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管總部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；
2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯(cuò)。
3.對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核；
4.負(fù)責(zé)對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報(bào)表進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各種專項(xiàng)審計(jì)；
6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見和建議；
7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。
1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)職稱，熟悉快速消費(fèi)品制造業(yè)優(yōu)先；
3. 熟練審計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法；
4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 安裝審計(jì)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第6篇 內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)
內(nèi)部審計(jì) 主管 豐田汽車金融 豐田汽車金融(中國(guó))有限公司,豐田汽車金融,豐田 performance items崗位職責(zé)
assist ia department head to conduct audit project periodically according to the annual approved audit plan, including:
根據(jù)年度批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃,協(xié)助內(nèi)審部門經(jīng)理定期進(jìn)行業(yè)務(wù)審計(jì),具體工作內(nèi)容包括:
1) help department head to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area;1) 在制訂審計(jì)計(jì)劃階段協(xié)助審計(jì)經(jīng)理評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)確定高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域
2) execute audit missions through interviews, examination, reconciliation, data analytics,and other audit techniques2) 通過(guò)數(shù)據(jù)分析,訪談,測(cè)試,相互核對(duì)和其他審計(jì)方法實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目
3) propose valid and practical recommendations, prepare audit reports, attend closing meeting and present his/her responsible audit findings/reports to auditee and top management. 3)提出有效的和實(shí)際的建議,準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告,參與審計(jì)結(jié)束會(huì)來(lái)向被審計(jì)部門和高管層解釋審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)報(bào)告
4) follow up the audit findings and report status, prepare quarterly internal audit report4)跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的實(shí)施完成情況,準(zhǔn)備審計(jì)季報(bào)
coordinate with tfsc audit group, cbrc, and external auditors according to ia department head‘s instructions
配合豐田金融審計(jì)組、銀監(jiān)會(huì)、外部審計(jì)師和顧問(wèn)的工作
other matters assigned by the company
公司交辦的其他事宜
domestic / oversea business trip according to company requirement
因工作需要,員工應(yīng)根據(jù)公司安排到國(guó)內(nèi)/外出差
qualifications任職資格
1. technical skills:
strong audit skills, analytical and risk assessment skills
good understanding of internal control systems (coso)
2. it skills
ms office, especially should be familiar with excel/word/ppt. knowledge of acl will be a plus.
3. soft skills
firm and confident
sharp, and alert with a keen eye for details;
passionate
excellent communication skills, both oral and written
well-developed interpersonal skills, objective, straightforward; strong in working under pressure and able to deal with challenging situations/persons/environment
excellent project execution skills as a team player
4. education and language required
undergraduate degree or above from top university,major in finance/accounting preferred
fluency in spoken and written english
cpa or cia is a plus;
5. experience required
3 – 5 years experience in big 4 (audit), additional internal audit experience is preferred
第7篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；
3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實(shí)情況；
4、對(duì)各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目； 4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng) 的財(cái)務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立與完善公司審計(jì)管理體系,制定相關(guān)內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程;
2、實(shí)施常規(guī)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目(包括但不限于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項(xiàng)目等審計(jì))以及各類專項(xiàng)審計(jì)(包括但不限于舞弊審計(jì)以及其他特別事項(xiàng)審計(jì));
3、復(fù)核審計(jì)人員的審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告。
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備三年以上內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程;
3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)證書或國(guó)際內(nèi)審師(cia)證書者優(yōu)先;
4、良好的理解力及交涉能力以及高度的職業(yè)道德;
5、良好的應(yīng)用文寫作能力。
第9篇 營(yíng)運(yùn)審計(jì)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)審計(jì)員進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)檢查;
2、負(fù)責(zé)審計(jì)組內(nèi)的分工和協(xié)調(diào),按計(jì)劃、質(zhì)量完成項(xiàng)目審計(jì);
3、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行審核;
4、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)并提出意見,根據(jù)價(jià)格審核情況進(jìn)行相關(guān)報(bào)告;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律規(guī)范;
4、具備持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)道德及工作操守;
5、具有中級(jí)審計(jì)師資格證者優(yōu)先考慮。
加入我們,即可享有
薪資
◆崗位工資
◆績(jī)效工資
◆月度考評(píng)獎(jiǎng)
◆周年服務(wù)獎(jiǎng)
◆法定加班費(fèi)
◆各類補(bǔ)貼
福利
◆法定五險(xiǎn)一金
◆免費(fèi)提供工作餐
◆員工宿舍或補(bǔ)貼
◆年度體檢
◆法定假期及有薪年假
◆節(jié)日慰問(wèn)
長(zhǎng)隆專屬福利
◆免費(fèi)游玩長(zhǎng)隆主題公園
◆酒店入住體驗(yàn)
◆長(zhǎng)隆公園門票商品折扣
◆職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
◆長(zhǎng)隆培訓(xùn)
第10篇 審計(jì)主管崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、合同管理、子公司高管離職、員工投訴及舞弊等進(jìn)行專項(xiàng)檢查,出具審計(jì)結(jié)論、提出相應(yīng)意見,并擬定書面報(bào)告。
2、對(duì)公司內(nèi)控體系的建立、執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題反饋、建議提示,并擬定審計(jì)報(bào)告。
3、擬定具體審計(jì)項(xiàng)目方案及內(nèi)控評(píng)價(jià)方案。
4、調(diào)查核實(shí)審計(jì)事項(xiàng),收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿。
5、對(duì)內(nèi)控審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6、跟蹤、評(píng)價(jià)已實(shí)施的管理改進(jìn)措施。
7、做好審計(jì)底稿,整理、裝訂、存檔審計(jì)工作檔案。
8、配合公司的內(nèi)控建設(shè)考核。
9、交辦的其他工作。
第11篇 工程審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或參與集團(tuán)及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制、制度流程等工程審計(jì)項(xiàng)目或工作;
2、持續(xù)完善集團(tuán)內(nèi)部工程審計(jì)制度,編制工程審計(jì)程序和流程;
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)審計(jì),重點(diǎn)負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用、工程費(fèi)用和成本費(fèi)用等方向的審計(jì);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)舞弊行為進(jìn)行查處。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工程管理或造價(jià)控制工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程、商務(wù)合約、施工現(xiàn)場(chǎng)等工作,對(duì)施工流程、規(guī)范、技術(shù)、工藝有一定的了解;
3、良好的溝通溝通及文字表達(dá)能力,公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
第12篇 酒店審計(jì)主管崗位工作職責(zé)
1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目,確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確
2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表,包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告,及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后,將掛帳報(bào)表輸入電腦,并打印存檔
4.根據(jù)總出納送來(lái)的交款登記表作長(zhǎng)短款報(bào)告
5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對(duì)
6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺(tái)銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。
7.審核酒店內(nèi)部人員長(zhǎng)途電話費(fèi)用,并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款
9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。
10.審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等
11.對(duì)照收到的宴會(huì)通知單,檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。
12.對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。
13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問(wèn)的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定,向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。
