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sa主管崗位職責內容(八篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):34

sa主管崗位職責內容

第1篇 sa主管崗位職責內容

1.全權負責前臺接待及車間的協(xié)調工作。

2.協(xié)調解決服務過程中與客戶發(fā)生的糾紛。

3.負責外出救援等業(yè)務的綜合調度與安排。

4.監(jiān)督考核服務質量,強化勞動紀律,組織實施各種服務營銷活動。

第2篇 銷售主管sales崗位職責

sales executive 銷售主管 多米諾標識 多米諾標識科技有限公司,多米諾,多米諾標識,多米諾 job responsibilities

工作職責

- achieve the sales target in his/her business territory.

- 在其所負責的業(yè)務區(qū)域達成銷售目標。

- hunt new market opportunities and continuously expand the customer base.

- 獵獲新的市場機會,并不斷擴大客戶的數(shù)量。

- keep close contact with customers' decision makers, develop rapport, and understand the decision making process.

- 和客戶的決策人保持緊密聯(lián)系,發(fā)展良好的客情關系,并理解其決策機制。

- plan weekly/monthly sales activities.

- 計劃每周/每月的銷售活動。

- follow through the sales contract discussion and conclusion with customers according to the company policies.

- 根據公司的商務政策完整實施客戶合同的商討與簽訂。

- follow up on contract execution and payment collection.

- 跟蹤合同的實施和收款。

requirements

要求

- university graduate major in electrical / mechanical engineering, automation control, electronics, or equivalent.

- 大學學歷,電氣/機械工程,自控,電子,或相關專業(yè)。

- at least 3 years sales experience in industrial fields or similar market environments.

- 在工業(yè)領域或類似市場環(huán)境中至少三年以上銷售經驗。

- good communication skill, persuasive, self-motivated, responsible, forward thinking, task driven, and with high degree of integrity.

- 良好的溝通技巧,有說服力,自我激勵,認真負責,前瞻思考,任務驅使,正直誠實。

- possess at least working level basic reading and written english skills.

- 至少掌握日常工作需要的基本英語讀寫能力。

- good skill on computer including ms office.

- 良好的電腦技能,包括ms office。

- be willing to go on business trip often.

- 適應經常出差。

第3篇 銷售主管salessupervisor崗位職責

1.服務現(xiàn)有經銷商及商業(yè)客戶,作為聯(lián)絡溝通中樞

2.客戶日常管理,訂單管理,銷售統(tǒng)計, 日常業(yè)務溝通

3.客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時向客戶溝通和反饋

4.及時與各客戶進行往來帳目核對,以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信

5.為新的pos開店提供支持及運營跟蹤

6.為pos提供品牌及產品培訓

7.及時了解各pos的進銷存狀況,確保貨品充分

8.支持新品牌新產品引入市場并加以及時推廣

9.發(fā)現(xiàn)潛在客戶及新的商業(yè)機會并進一步開發(fā)及拓展

10.及時并高效的編制pos周、月度銷售報表和市場分析報告

招聘條件:

1.具有市場、營銷專業(yè)專科以上學歷,掌握良好的銷售管理理論。

2.具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌的毅力和耐心,嚴守機密。

3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力。

4.從事銷售及相關工作3年以上經歷,家居行業(yè)或者貿易公司銷售經驗優(yōu)先。

5.簡單英語溝通,英文郵件溝通良好。

6.需要出差每月1-2次,每次1-2天

7.身體健康。

8.無不良工作記錄。

第4篇 一線奢侈品牌店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責

某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:

a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標

b.承擔部分店長所授權的店內的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務

c.建立和維護良好的客戶關系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。

d.在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作

e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理

f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作

g.經過授權,在店長不在時,行使店長的部分管理職責。

職位要求:

35年年以上相關零售行業(yè)工作經驗

良好的英語閱讀和溝通能力

能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件

具有團隊管理經驗

良好的組織能力和邏輯思維能力

良好的溝通能力和客戶服務技巧

注重團隊合作

工作認真嚴謹

有責任心有耐心

誠實守信

協(xié)調能力強

工作熱情

有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W習能力

第5篇 salesexecutive銷售主管崗位職責

職位要求:

1.擁有大專及以上學歷。

2.三年及以上從事海運貨代銷售的工作經歷。

3.較好的英文讀寫能力,可流利得使用英語進行商務會談。

4.熟悉當?shù)厥袌?負責寧波港以及浙北地區(qū)的銷售業(yè)務,配合中國總部以及兄弟公司進行詢價以及銷售的任務。

5.能獨立完成公司的銷售預算,且有成功開發(fā)過新業(yè)務并建設團隊者以及有貨者優(yōu)先。

6.***。

第6篇 軟件實施主管財稅saas崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:享受團隊績效獎金

本崗位用專業(yè)的財務知識服務于客戶,指導客戶報稅、做賬財務分析等工作。所以必須熟練有財務做賬、報稅經驗。

1. 售前支持財務工作,協(xié)助業(yè)務人員進行財務產品的培訓工作。

2.參與客戶需求調研分析、客戶需求與實施風險評估。

3.負責指導或協(xié)助客戶數(shù)據導出,并導入到云帳房完成初始化工作。

4. 協(xié)助客服人員進行售后支持工作,指導解決客戶軟件產品使用過程當中的問題。

5. 參與公司財務產品培訓知識庫的搭建與日常維護工作。

6. 參與云帳房市場活動推動、樣板用戶建設與客戶包裝宣傳工作。

7.完成領導安排的其他任務

職位要求:

1.本科(含)以上學歷,財務管理或會計等相關專業(yè)優(yōu)先;有中級證書、注會證書優(yōu)先考慮;

2.具有3年以上會計經驗、2年及以上財務軟件培訓及使用或erp售前、實施等相關經驗;

3.工作積極、主動,善于學習、接受新知識,能在一定的壓力下工作;

4.具備快速分析問題和解決問題的能力;出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達能力,能夠跟客戶進行高效溝通;優(yōu)秀的演講能力、計劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力。

第7篇 sat教學主管崗位職責

崗位職責:

1. 組織實施教學評估、教學質量監(jiān)督活動,對sat教學團隊進行培訓、指導、考核管理,不斷提升教學水平;

2. 監(jiān)控sat教師工作的正常進行,確保教學團隊無客訴/爭議,保證sat教學團隊的服務質量;

3. 協(xié)助教學總監(jiān)建立及完善sat教學團隊管理體系及部門內部管理制度,優(yōu)化部門對接的流程和制度,確保部門內部管理及部門間工作對接的高效進行;

4. 組織團隊活動,進行團隊文化建設,維護團隊人員的穩(wěn)定,保持團隊人員的合理流動;

5. 根據公司業(yè)務發(fā)展要求,帶領sat教研團隊對高端課程產品進行研發(fā)和升級;

6. 配合市場團隊安排完成相應的市場活動;

任職資格:

1認同新通文化,熱愛教育事業(yè),誠實守信,有事業(yè)心和責任感;

2 統(tǒng)招本科以上文化水平,英語、教育相關專業(yè),有海外學習背景優(yōu)先;

3 兩年以上sat教學經驗,有sat/act考試成績優(yōu)先;

4 良好的表達溝通及組織協(xié)調能力,有團隊意識,關注細節(jié),執(zhí)行力強。

經驗稍欠者可應聘sat教師

第8篇 sap項目主管崗位職責

崗位職責:

'1、負責公司基礎架構類項目的需求收集及評審;

2、負責公司基礎架構類項目項目實施過程管控;

3、負責公司基礎架構類項目項目的上線準備、上線及后續(xù)支持運維工作;

4、負責公司基礎架構類項目項目驗收及項目評價;

5、負責公司基礎架構類項目項目需求變更的管控。

6、參與整車廠sap相關項目的系統(tǒng)規(guī)劃設計,制定sap系統(tǒng)架構方案;

7、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的安裝、配置、修改及歸檔等工作;

8、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的用戶/權限設計、實施及日常維護;

9、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理與性能優(yōu)化,保障系統(tǒng)的正常運行;

10、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復;'

能力要求:

'1、熟悉it項目管理

2、了解存儲、備份、虛擬化、數(shù)據庫集群、負載均衡、雙機熱備等提高it系統(tǒng)高可用的方式方法、主流產品及其技術特點;

3、熟悉unix、linux和windows等主流操作系統(tǒng)的特點、使用條件和使用(非操作)方法;

4、了解oracle、mssqlserver等主流數(shù)據庫的特點、使用條件和使用(非操作)方法

5、了解weblogic、websphere等主流中間件的特點、使用條件和使用(非操作)方法;

6、了解交換機、路由器等網絡設備主流產品特點、使用條件和使用(非操作)方法;

7、熟練掌握sapbasis技術(installation,upgrades,systemcopy,kernelupdate,authorizationadmin,monitoring,recovery,sapsolutionmanagerinstall/config,saprouterinstall/config等);

1、具備至少1個100萬元或以上it項目實施管理經驗

2、具備不少于4個it項目實施管理經驗

3、具備3人或以上團隊不少于2年管理經驗

4、不少于4年it行業(yè)從業(yè)經驗

5、4年以上sapbasis的實施或支持經驗,具有完整sapbasis項目的實施經驗;

6、具備sizing,landscapedesign,performancetuning,saparchive等經驗;

7、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;

8、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力及較好的溝通表達能力

9、具備優(yōu)秀的英語閱讀、書寫能力,能夠進行日常工作口語交流'

崗位職責:

'1、負責公司基礎架構類項目的需求收集及評審;

2、負責公司基礎架構類項目項目實施過程管控;

3、負責公司基礎架構類項目項目的上線準備、上線及后續(xù)支持運維工作;

4、負責公司基礎架構類項目項目驗收及項目評價;

5、負責公司基礎架構類項目項目需求變更的管控。

6、參與整車廠sap相關項目的系統(tǒng)規(guī)劃設計,制定sap系統(tǒng)架構方案;

7、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的安裝、配置、修改及歸檔等工作;

8、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的用戶/權限設計、實施及日常維護;

9、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理與性能優(yōu)化,保障系統(tǒng)的正常運行;

10、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復;'

能力要求:

'1、熟悉it項目管理

2、了解存儲、備份、虛擬化、數(shù)據庫集群、負載均衡、雙機熱備等提高it系統(tǒng)高可用的方式方法、主流產品及其技術特點;

3、熟悉unix、linux和windows等主流操作系統(tǒng)的特點、使用條件和使用(非操作)方法;

4、了解oracle、mssqlserver等主流數(shù)據庫的特點、使用條件和使用(非操作)方法

5、了解weblogic、websphere等主流中間件的特點、使用條件和使用(非操作)方法;

6、了解交換機、路由器等網絡設備主流產品特點、使用條件和使用(非操作)方法;

7、熟練掌握sapbasis技術(installation,upgrades,systemcopy,kernelupdate,authorizationadmin,monitoring,recovery,sapsolutionmanagerinstall/config,saprouterinstall/config等);

1、具備至少1個100萬元或以上it項目實施管理經驗

2、具備不少于4個it項目實施管理經驗

3、具備3人或以上團隊不少于2年管理經驗

4、不少于4年it行業(yè)從業(yè)經驗

5、4年以上sapbasis的實施或支持經驗,具有完整sapbasis項目的實施經驗;

6、具備sizing,landscapedesign,performancetuning,saparchive等經驗;

7、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;

8、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力及較好的溝通表達能力

9、具備優(yōu)秀的英語閱讀、書寫能力,能夠進行日常工作口語交流'

sa主管崗位職責內容(八篇)

1.全權負責前臺接待及車間的協(xié)調工作。2.協(xié)調解決服務過程中與客戶發(fā)生的糾紛。3.負責外出救援等業(yè)務的綜合調度與安排。4.監(jiān)督考核服務質量,強化勞動紀律,組織實施各種服務
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