當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 主管崗位職責(zé)

品牌主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):67

品牌主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇 品牌主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

品牌主管職位要求

1.所需學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

2.專業(yè)知識與技能:廣告、市場營銷、管理學(xué)專業(yè);

3.所需英語水平:一般要求;

4.所需計(jì)算機(jī)水平:熟練操作office辦公軟件;

5.所需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).

品牌主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.集團(tuán)品牌推廣專案策劃與實(shí)施;

2.對各事業(yè)部的品牌推廣方案進(jìn)行審核;

3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位組織制定品牌年度推廣方案、費(fèi)用預(yù)算及組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)與媒介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌的品牌審計(jì);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 品牌主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)通過行業(yè)廣告或媒介投放檢測情況進(jìn)行定性與定量的研究,為品牌資產(chǎn)的建立和品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù),以對負(fù)責(zé)的品牌長期策略的發(fā)展參考作用;

2、負(fù)責(zé)制定責(zé)任品牌經(jīng)理管理的具體制度和措施,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門的工作,并和他們緊密合作,有效管理所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)責(zé)任品牌視覺識別的管理,制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊,并監(jiān)督品牌手冊執(zhí)行情況;

4、制定責(zé)任品牌推廣方案(年度、季度整合傳播計(jì)劃和策略指引),產(chǎn)品的推廣的創(chuàng)意策略以及媒介策略,并監(jiān)督實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)責(zé)任品牌產(chǎn)品賣點(diǎn)、利益點(diǎn)的提煉和包裝定位;

6、從品牌角度協(xié)助并參與管理市場推廣組合,如促銷、產(chǎn)品包裝、pop等,協(xié)助其他傳播推廣工具,并監(jiān)督方案的實(shí)施;

7、制定區(qū)域市場推廣方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施;

8、指導(dǎo)、監(jiān)督設(shè)計(jì)部門做好責(zé)任品牌廣告平面設(shè)計(jì)、促銷推廣活動(dòng),宣傳物料的設(shè)計(jì)工作;

9、進(jìn)行傳播工作的年度、季度自評,并協(xié)助市場研究經(jīng)理實(shí)施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評估工作;

職位要求:

1、正規(guī)院校金融相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、3年以上品牌市場營銷經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過大型企業(yè)集團(tuán)市場部或品牌部;

3、擁有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4、英文聽說讀寫流利;

5、較高的學(xué)習(xí)能力;

6、團(tuán)體合作意識強(qiáng),人品端正。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 品牌營銷策劃主管崗位職責(zé)

職位描述:

1.新客戶開發(fā)與老客戶維系;

2.建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的客戶;

3.目標(biāo)客戶信息收集整理、客戶溝通、創(chuàng)意簡報(bào)撰寫、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同條款的談判與簽定;

4.項(xiàng)目整體統(tǒng)籌與執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度管理、總結(jié)報(bào)告撰寫。

任職資格:

1.正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,有廣告公關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者大專學(xué)歷亦可;

2.一年以上乙方公司商務(wù)方向工作經(jīng)驗(yàn) ,4a廣告公司從業(yè)背景為佳;

3.有一定的品牌營銷理念,接觸過2個(gè)行業(yè)以上的不同類型客戶和項(xiàng)目;

4.出色的提案能力及溝通技巧,良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;

5.極富創(chuàng)新意識,擅長策略性思考,創(chuàng)意新穎、準(zhǔn)確、獨(dú)特;

6.具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達(dá)能力。

第4篇 互聯(lián)網(wǎng)品牌主管崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司電商互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃與運(yùn)營,制定運(yùn)營策略,明確目的分解目標(biāo),推動(dòng)推廣工作的高效完成;

2、圍繞目標(biāo)用戶群需求及痛點(diǎn),帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)及內(nèi)容運(yùn)營,提高用戶粘性、付費(fèi)用戶數(shù)及用戶復(fù)購率;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)廣告渠道上的推廣,提升新用戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率;

4、撰寫相關(guān)運(yùn)營文檔、分析文檔、標(biāo)書、ppt等;

5、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣(包括但不限定各大搜索引擎sem、seo、cpa、cps、cpt和 社 交網(wǎng)絡(luò)推廣等),對網(wǎng)絡(luò)推廣 有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

6、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略提供有效的數(shù)據(jù)支撐,對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘;

7、對引流數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析,有針對性的調(diào)整和優(yōu)化推廣策略,能獨(dú)立負(fù)責(zé)平臺的渠 道投放并對投放效果負(fù)責(zé);

8、向有關(guān)部門提供各類準(zhǔn)確運(yùn)營數(shù)據(jù)及報(bào)表,并提供各項(xiàng)解決方案;

9、與公司各部門溝通協(xié)調(diào),整合各種內(nèi)部資源,推動(dòng)平臺用戶量的新增、留存、促活躍;

主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,有良好的用戶洞察力,能夠知微見著洞察產(chǎn)品和用戶需求變化;

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上pc和app推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè),有新媒體等渠道資源者優(yōu)先;

2、對電商平臺有較為深刻的認(rèn)識,熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),并有獨(dú)特的見解;

3、具備良好的主題文案編輯能力,有互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)微信、微博、app內(nèi)容主編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),具備一定的商務(wù)能力;

5、具備良好的目標(biāo)導(dǎo)向,時(shí)間管理能力,能夠自我驅(qū)動(dòng)完成指標(biāo);

6、擅長項(xiàng)目管理,能獨(dú)立負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的運(yùn)營;具備極強(qiáng)的分析和解決問題能力;

7、能力如果微弱,可先由網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員做起。(如應(yīng)屆生在學(xué)校期間有一到兩年玩電商業(yè)績優(yōu)秀的也可考慮)

此崗位是長短周上班制的,非誠勿投!

第5篇 品牌業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

品牌代表/業(yè)務(wù)主管 愛慕股份有限公司 愛慕股份有限公司,愛慕 1、所轄店鋪銷售計(jì)劃,任務(wù)完成方案的規(guī)劃,分解、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績,完成全年任務(wù)目標(biāo);

2、對促銷活動(dòng)進(jìn)行有效籌備、組織、監(jiān)控、實(shí)施;積極向商場爭取有利條件;

3、對所轄店鋪店長及導(dǎo)購的管理、考評、調(diào)配、培訓(xùn)、激勵(lì);

4、終端賣場的管理,包括商品安全,商品陳列和展示、帳務(wù)督查等;

5、負(fù)責(zé)所轄商場客情關(guān)系維護(hù)、談判、信息收集、競品調(diào)研、回款跟催;

6、其他相關(guān)工作。

任職資格:

1.25--35歲,大專以上學(xué)歷;

2.三年以上零售行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神;

4.為人正直、忠實(shí)守信、積極樂觀,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)加班、出差;

5.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

第6篇 服裝品牌主管崗位工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定和完成公司品牌年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)品牌區(qū)域內(nèi)的日常運(yùn)營及管理;

3.負(fù)責(zé)所管轄品牌銷售目標(biāo)的達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)所管轄品牌的廠家對接及商場事宜的對接。

第7篇 著名品牌高聘銷售主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、工作目標(biāo):

以顧問式(坐店式)銷售模式,面向主動(dòng)咨詢(主動(dòng)來電、主動(dòng)上門)消費(fèi)者,完成培訓(xùn)課程的銷售,公司廣告投入多,產(chǎn)品宣傳廣泛,誠聘精英銷售人員加盟完成客戶來店內(nèi)后的產(chǎn)品銷售工作。

第8篇 品牌主管崗位工作職責(zé)

崗位職責(zé)

1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案;

2.組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;

3.編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;指導(dǎo)制作各種宣傳材料。

4.制定工作計(jì)劃,管理直接下屬并對其進(jìn)行工作部署,為其提供知道并進(jìn)行績效考核;

5.對本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議,對同事主動(dòng)提供幫助;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 區(qū)域培訓(xùn)師/培訓(xùn)主管品牌護(hù)膚品崗位職責(zé)要求

職位描述:

應(yīng)聘要求:

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助全國培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施

方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。

2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求,收集、開發(fā)、評估相關(guān)課程。

3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把

控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合

理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報(bào)告。

5.實(shí)地帶教:對ba進(jìn)行貼柜帶教與評估,能對不同資質(zhì)的ba有相應(yīng)的帶教方法與重點(diǎn),并提交分析報(bào)告。

6.與各部門配合:對肌研市場部及ba team積極配合工作,跟公司其他部門保持良好的合作關(guān)系。

應(yīng)具備的能力:

1.具備良好的表達(dá)能力。

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作的進(jìn)行。

任職條件:

1.??埔陨蠈W(xué)歷;

2.3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)優(yōu)先;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的組織策劃能力;

4.工作認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)精神。

5.適應(yīng)出差

第10篇 文案/品牌推廣/企劃專員主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、參與實(shí)施品牌推廣策略的宣傳與維護(hù)工作;

2、參與制定年度宣傳計(jì)劃并進(jìn)行有效評估,保障品牌推廣效果;

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施,執(zhí)行品牌事件營銷工作;

4、組織市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,為公司決策提供依據(jù)。

5、公司公眾號的運(yùn)營及推廣。

6、尋求外部合作資源,聯(lián)系各大媒體品牌,制造話題營銷、時(shí)間營銷,提升品牌知名度和影響力。

職位要求:

1、24-30歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上品牌策劃推廣、市場策劃經(jīng)驗(yàn),擅長企業(yè)的品牌建設(shè)、營銷策劃,熟練運(yùn)用各種線上線下推廣策略,能獨(dú)立策劃并協(xié)調(diào)各方實(shí)施。

3、具備較強(qiáng)的文案功底、敏銳的市場洞察力,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力。

4、獨(dú)立運(yùn)營過企業(yè)微信公眾號等自媒體或社群,有一定的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先;

5、會(huì)h5、ps等工具,有一定的媒體資源者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第11篇 品牌商品主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)amii品牌總開發(fā)進(jìn)度的檢核、對接、推行、異常點(diǎn)反饋,上架檢核&異常點(diǎn)跨部門工作推行及落實(shí);

2.協(xié)助總監(jiān)整理各渠道銷售目標(biāo)分解,檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產(chǎn)品規(guī)劃等工作;

3.管理品牌天貓核心檔期商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格、明細(xì)檢核,歷史數(shù)據(jù)復(fù)盤,并對每期節(jié)點(diǎn)活動(dòng)銷售進(jìn)行即時(shí)分析;

4.負(fù)責(zé)天貓、唯品等電商平臺銷售情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對暢銷品進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)配與劃撥,制定平臺上新款式的計(jì)劃安排,并組織實(shí)施、執(zhí)行;

5.協(xié)助周月工作計(jì)劃&總結(jié)管理、提供周例會(huì)數(shù)據(jù)支持。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);

2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),邏輯思維、分析能力強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)工作問題、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落實(shí)執(zhí)行;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受高壓力工作。

第12篇 手工品牌文藝工作室客服主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

客服主管

1.負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)客服專員

2.發(fā)貨安排

3.負(fù)責(zé)整個(gè)客服部門的銷售能力提高

5.處理售后以及中差評處理

6.每周客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并提出改進(jìn)意見

7.定期的回訪客戶,維護(hù)客戶,統(tǒng)計(jì)好客戶提出的產(chǎn)品問題,從客戶了解更多的產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)意見

8.新品,活動(dòng)資料發(fā)送、傳達(dá),使得客服部對產(chǎn)品和活動(dòng)做到很了解

9.日常庫存的了解,對于銷量好的商品補(bǔ)貨跟進(jìn),庫存多的和運(yùn)營部門溝通策劃清倉處理

任職資格:

1、至少1年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度快,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧,靈活性強(qiáng);

3、具有良好的服務(wù)意識,有較好的情緒管控能力,對客服工作非常了解;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作,較好的抗壓能力。

5.有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)問題積極提出改進(jìn)意見

關(guān)于我們type='text/css'>p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px '.pingfang sc'; color: #454545} span.s1 {font: 12.0px 'helvetica neue'}

joydivision是由設(shè)計(jì)師mao&weng于2023年成立的品牌。用獨(dú)立搖滾精神加持,以日月時(shí)光無聲表達(dá)。

joy division來源于70年代英國獨(dú)立樂隊(duì),中文譯為【快樂小分隊(duì)】。作為音樂愛好者,想把喜歡的樂隊(duì)印在包包上,譯名又恰好吻合品牌想要傳達(dá)的理念。

產(chǎn)品主線植鞣皮制品的鞣制/上油/縫線皆都由匠人手作,復(fù)古耐用,冷淡卻也長情。皮色會(huì)隨時(shí)間變深,時(shí)間上色的是他也是你,而記錄下的是相互陪伴的記憶和念想。獨(dú)立如你,磕碰的傷痕,歲月的印記,造就一個(gè)專屬于你的品牌。

最后

如果你喜歡攝影、音樂、讀書、電影里面任何一項(xiàng),都一定要考慮加入我們

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

品牌主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(十二篇)

品牌主管職位要求1.所需學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;2.專業(yè)知識與技能:廣告、市場營銷、管理學(xué)專業(yè);3.所需英語水平:一般要求;4.所需計(jì)算機(jī)水平:熟練操作office辦公軟件;5.所需要相關(guān)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)品牌信息

  • 品牌市場推廣主管崗位職責(zé)(十二篇)
  • 品牌市場推廣主管崗位職責(zé)(十二篇)96人關(guān)注

    品牌&市場推廣主管 艾米機(jī)器人 杭州艾米機(jī)器人有限公司,艾米機(jī)器人,艾米 品牌&市場推廣主管1、根據(jù)公司的整體發(fā)展計(jì)劃,在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成年度pr活動(dòng)的方案 ...[更多]

  • 品牌營銷策劃主管崗位職責(zé)(十二篇)
  • 品牌營銷策劃主管崗位職責(zé)(十二篇)92人關(guān)注

    職位描述:1.新客戶開發(fā)與老客戶維系;2.建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的客戶;3.目標(biāo)客戶信息收集整理、客戶溝通、創(chuàng)意簡報(bào)撰寫、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同條 ...[更多]

  • 品牌主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 品牌主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)80人關(guān)注

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過行業(yè)廣告或媒介投放檢測情況進(jìn)行定性與定量的研究,為品牌資產(chǎn)的建立和品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù),以對負(fù)責(zé)的品牌長期策略的發(fā)展參考 ...[更多]

  • 品牌營銷策劃主管崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 品牌營銷策劃主管崗位職責(zé)(20篇范文)75人關(guān)注

    職位描述:1.新客戶開發(fā)與老客戶維系;2.建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的客戶;3.目標(biāo)客戶信息收集整理、客戶溝通、創(chuàng)意簡報(bào)撰寫、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同條 ...[更多]

  • 品牌主管崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)
  • 品牌主管崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)58人關(guān)注

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過行業(yè)廣告或媒介投放檢測情況進(jìn)行定性與定量的研究,為品牌資產(chǎn)的建立和品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù),以對負(fù)責(zé)的品牌長期策略的發(fā)展參考 ...[更多]

  • 品牌管理主管崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 品牌管理主管崗位職責(zé)(20篇范文)29人關(guān)注

    (一)工作職責(zé)配合產(chǎn)品戰(zhàn)略需要,制定企業(yè)中長期品牌規(guī)劃(二)主要工作內(nèi)容1、搭建品牌架構(gòu),確定企業(yè)品牌與產(chǎn)品品牌的定位;2、監(jiān)督企業(yè)品牌傳播計(jì)劃的實(shí)施,審核并指導(dǎo)各分公 ...[更多]

  • 品牌主管崗位工作職責(zé)(十二篇)
  • 品牌主管崗位工作職責(zé)(十二篇)27人關(guān)注

    崗位職責(zé)1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計(jì) ...[更多]