第1篇 電腦主管崗位職責(zé)
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)
2.具有電腦、服務(wù)器主板或筆記本電腦一年以上測試經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用測試儀器,chamber,excel軟件等
4.細(xì)心,負(fù)責(zé),有興趣從事測試工作
5.對數(shù)字電子類產(chǎn)品的功能有一定地了解;
6.具有電腦產(chǎn)品兼容性及信賴性測試經(jīng)驗(yàn)者佳。
職能類別: 硬件工程師 硬件測試
關(guān)鍵字: 硬件工程師 電腦維修 配件測試 主板維修 電腦測試 顯卡維修 硬件維修 主板測試
第2篇 x酒店電腦機(jī)房主管崗位職責(zé)
酒店電腦機(jī)房主管崗位職責(zé)5
職務(wù):電腦機(jī)房主管
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)酒店電腦的正常運(yùn)作及酒店管理款件的開發(fā)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電腦設(shè)備維修保養(yǎng)工作,使電腦系統(tǒng)正常運(yùn)作,有效地處理會計業(yè)務(wù)文字工作和信息存儲。
2、負(fù)責(zé)與有關(guān)電腦公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系和技術(shù)洽談。
3、監(jiān)督和檢查計算機(jī)屬操作人員執(zhí)行使用設(shè)備操作程序和信息管理制度。
4、指導(dǎo)電腦操作員工作、妥善解決各種疑難問題。
5、監(jiān)督計算機(jī)系統(tǒng)使用情況,防止計算機(jī)病毒,計算機(jī)系出現(xiàn)問題及時報告財務(wù)部經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)電腦操作員業(yè)務(wù)技術(shù),考評員工工作效益和工作質(zhì)量。
7、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的有關(guān)電腦操作的其他工作。
第3篇 超級市場電腦主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦數(shù)據(jù)的管理。
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)各種銷售表格打印、分發(fā)。
3.協(xié)助店內(nèi)商品盤點(diǎn)工作。
4.更改電腦庫存。
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品價格更改。
6.店內(nèi)pos機(jī)和電腦的維護(hù)。
7.檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本。
8.檢查報表的打印和分發(fā)、反饋。
9.檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。
10.督促店內(nèi)盤點(diǎn)的計劃、安排、組織、實(shí)施和總結(jié)。
11.督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。
12.負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)和正常運(yùn)行。
13.與總部電腦部保持工作聯(lián)系。
第4篇 電腦室主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1.組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術(shù)培訓(xùn),考評員工工作質(zhì)量和工作效率。
2.結(jié)合電腦、收銀機(jī)操作過程中出現(xiàn)的各類問題,組織制定相應(yīng)的注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。
3.更多地掌握電腦新技術(shù),參加有關(guān)電腦應(yīng)用的學(xué)術(shù)活動,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)電腦應(yīng)用領(lǐng)域迅速擴(kuò)展的需要,更好地為酒店服務(wù)。
硬件維護(hù)
1.負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的管理和維修,及時組織排除各種設(shè)備出現(xiàn)的故障,修理更換損壞的零件。
2.負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng),定期檢查、清潔各種設(shè)備及線路,防止塵埃、蟲鼠的損害,確保各種設(shè)備正常運(yùn)行,以保證酒店?duì)I業(yè)的需要。
3.對酒店電腦設(shè)備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進(jìn)提出可行性建議,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
軟件維拼
1.處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)在使用過程中出現(xiàn)的故障,確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運(yùn)行的可靠性。
2.按電腦使用部門的要求,逐步實(shí)行自編軟件,修改、擴(kuò)充、完善電腦系統(tǒng)的功能,以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
3.擴(kuò)大電腦應(yīng)用范圍,為各部門裝置電腦,開發(fā)設(shè)計管理程序。
4.管理電腦室內(nèi)部事務(wù),包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實(shí)等。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,帶動電腦室人員形成團(tuán)結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌。
5.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
第5篇 酒店財務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)
酒店財務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,并對屬下員工進(jìn)行出勤考核;
2、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵其不斷提高技術(shù)水平;
3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機(jī)、各終端機(jī)、打字機(jī)的正常使用;
4、認(rèn)真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端機(jī)操作人員;
5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機(jī)、收銀機(jī),對電腦、收銀機(jī)等設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機(jī)零配件儲存;
6、掌握各終端機(jī)操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;
7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù),并作出記錄。提出處理意見,向財務(wù)總監(jiān)報告。
