第1篇 安防主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安防系統(tǒng)（人防、技防）的全面工作；
2、定期進(jìn)行安防設(shè)備檢查、崗位培訓(xùn)和安全演練工作；
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的安全防范工作，檢查本部門員工的崗位及工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
4、根據(jù)需要，及時調(diào)整安全防范措施，確保經(jīng)營活動的正常進(jìn)行；
5、掌握本部門員工的思想動態(tài)，對部門員工的日常管理存在的問題及時整改糾正。6、負(fù)責(zé)本部門員工的安全防范業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，定期組織考核，使部門員工的安全防范業(yè)務(wù)知識、自身素質(zhì)和執(zhí)行能力不斷提高；
7、制定重大活動期間的安全保衛(wèi)方案，根據(jù)工作需要及時進(jìn)行崗位調(diào)整，保證活動順利完成；
8、制作安防系統(tǒng)臺賬；
9、參加政府職能部門會議、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、高中或以上學(xué)歷
2、消防專業(yè)優(yōu)先
3、持有《建（構(gòu)）筑消防員》資格證書
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 安防銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第3篇 安防主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
安防主管職位要求
1.對企業(yè)安防管理模式有一定的了解和實踐經(jīng)驗,對安防各模塊均有一定認(rèn)識;
2.具備處理安全事件的實操能力;
3.熟悉國家、地區(qū)安全管理相關(guān)法律法規(guī);
4.熟悉各類安防設(shè)施的使用;
5.熟悉辦公軟件的使用。
安防主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.貫徹落實國家有關(guān)安全防衛(wèi)的方針政策和法規(guī),接受專職機關(guān)的安全檢查指導(dǎo)。
2.切實做好商場的安全防衛(wèi)工作, 杜絕各種不安全因素。
3.建立健全商場的防衛(wèi)安全制度,制定安全應(yīng)急預(yù)案,組織實施店內(nèi)安全委員會的各項計劃,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.對員工進(jìn)行安全防衛(wèi)教育,增強員工的安全意識,組織下屬安全防衛(wèi)相關(guān)演習(xí)。
5.組織并落實各類安防預(yù)案,及時處理各類安全突發(fā)事件。
第4篇 安防服務(wù)保安部主管崗位職責(zé)
安防服務(wù)(保安)部主管崗位職責(zé)
1對公司領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),組織實施管轄范圍內(nèi)的治安防范及安防維護(hù)、車輛管理、消防工作,負(fù)全面責(zé)任。
2深入熟悉和掌握社區(qū)的總體、重點要害部位和設(shè)施布局情況。
3做好安防服務(wù)隊伍的建設(shè),抓好本部人員的內(nèi)外管理和培訓(xùn)。
4 組織實施公司與本部門有關(guān)的基本規(guī)章制度與安全防范制度和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5 主持部門例會,傳達(dá)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)政府部門的指示精神。
6 監(jiān)督和檢查物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)的公共安防正常情況和交通管理情況,處理各類安全防范及突發(fā)事件,協(xié)調(diào)與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。
7 做好轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的安全防范和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。
8 帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,率先垂范。
9 與品質(zhì)部門共同對本部員工工作表現(xiàn)做出考評,對員的安防聘用,解聘提出建議。
第5篇 安防組主管崗位職責(zé)
安防組主管崗位職責(zé)
職務(wù):安防組主管
呈報上級:物業(yè)公司副總經(jīng)理/客戶中心經(jīng)理
指導(dǎo)下級:安防組所有員工
一. 編制及按需要修訂安全及消防工作的規(guī)章制定。
二. 貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作之方針、政策 和有關(guān)條例,建立健全各項安全保衛(wèi)制度,督促員工執(zhí)行并加以檢查。
三. 負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)內(nèi)部治安秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助國家公安部門偵破有關(guān)的違法犯罪案件,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全保衛(wèi)工作。
四. 負(fù)責(zé)制定管理物業(yè)的治安,消防年度工作計劃,做好安全管理工作總結(jié)。
五. 妥善處理業(yè)戶有關(guān)安全管理方面的投訴。
六. 對安防組管理人員進(jìn)行督促、培訓(xùn)、考核及安排工作。
七. 檢查各項安全管理措施,每天巡視一項或多項內(nèi)容,并做好記錄。
八. 熟悉掌握安全管理的工作程序,做好全體員工治安教育及培訓(xùn)工作。
九. 定期檢查各部門落實治安消防制度情況,加強各部門的安全消防防范工作,對重點部位采取一定措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系。
十. 起草有關(guān)安全管理的文件、報告。
十一. 做好重要來賓及首長的安全保衛(wèi)工作。
十二. 發(fā)揮工作主動性,寫好工作日志,完成上級交辦的其它任務(wù)。
十三. 熟悉和掌握中央監(jiān)控室的消防工作性能,做好全體員工的防火常識教育和消防培訓(xùn)工作。
十四. 定期檢查各部門防火安全制度的落實情況,對重點部位采取一定措施,加強檢查。
十五. 物業(yè)發(fā)生火警、火災(zāi),應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,查明報警原因,如非誤鳴,應(yīng)組織現(xiàn)場人員,迅速搶救,以減少損失。
十六. 做好義務(wù)消防隊員的組織、培訓(xùn)工作,每月對義務(wù)消防隊員進(jìn)行一次消防知識教育,每半年舉行一次消防演習(xí)。定期檢查各部門防火安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門商量整改措施,發(fā)現(xiàn)重大隱患,書面向上級匯報,同時采取有效的防范措施。
十七. 負(fù)責(zé)制訂、修改消防安全責(zé)任制度及消防緊急方案。
十八. 對消防物品、器材進(jìn)行定期檢查。對物業(yè)內(nèi)商鋪定期檢查消防安全制度落實情況,并對不符合安全要求的商鋪發(fā)整改通知書。
十九. 起草物業(yè)消防安全方面的有關(guān)文件、報告。
二十. 接受上級委托,處理各項消防事項。
第6篇 x花園別墅治安防范主管崗位職責(zé)
花園別墅治安防范主管的崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級:保衛(wèi)部經(jīng)理
直接下級:公司警衛(wèi)隊、員工通道值班員、警衛(wèi)值班室崗位。
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有高度的責(zé)任心,熟悉并遵守公司各種規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,處事果斷,思路敏捷。
2.自然條件:男性,25歲以上,身高1.70~1.80,儀表端莊,身體健康,精力充沛。
3.文化程度:中專以上學(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗:具備3年以上保安工作經(jīng)驗。
5.特殊要求:有一定軍事素質(zhì)和軍事化管理組織能力。熟悉掌握國家政策法律、法規(guī)和安全防范知識,有結(jié)合本單位實際情況進(jìn)行安全防范布署、組織實施能力。根據(jù)工作需要有吃苦耐勞,持續(xù)堅守崗位工作能力。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)**花園別墅所屬范圍的治安防范,為外環(huán)路之內(nèi)范圍提供良好的安全秩序。
2.隨時掌握**花園別墅所屬范圍的治安狀況,根據(jù)保衛(wèi)部的整體要求和公安機關(guān)的布署,主動有效的制定治安防范措施,并組織實施。
3.掌握**花園別墅治安防范區(qū)域地形、建筑布局、各類設(shè)施、辦公和重點防范部位分布,通過巡視檢查及時發(fā)現(xiàn)存在的防范漏洞和隱患,立既組織采取有效措施。
4.根據(jù)季節(jié)變化、園區(qū)住戶的變化和外部施工人員進(jìn)入園區(qū)的變化及特殊防范工作的要求,及時制定和完善必要的安全防范、警衛(wèi)方案并組織貫徹落實。
5.制定《應(yīng)急事件處置方案和應(yīng)急滅火方案》,并在緊急情況下組織指揮有效的實施。
6.掌握**花園別墅安裝的安全防范監(jiān)控技防設(shè)備運行狀況,負(fù)責(zé)管理、測試、保養(yǎng)、維護(hù),保證正常運行有效。
7.全面負(fù)責(zé)公司警衛(wèi)隊的領(lǐng)導(dǎo)、管理,制定警衛(wèi)隊各項管理制度、【崗位職責(zé)】、執(zhí)勤細(xì)則、培訓(xùn)教育規(guī)范和計劃并不斷總結(jié)經(jīng)驗加以完善,保證警衛(wèi)隊的執(zhí)勤能力和安全服務(wù)質(zhì)量。
8.做好警衛(wèi)隊內(nèi)部的內(nèi)保工作,提高警衛(wèi)隊員的素質(zhì),注意思想動態(tài)和政治表現(xiàn),保持隊伍相對穩(wěn)定。
9.建立建全警衛(wèi)隊資金帳目、物資裝備、人員管理、治安防范、勤務(wù)記錄檔案,做到規(guī)范化管理。
第7篇 小區(qū)安防主管崗位職責(zé)10
小區(qū)安防主管崗位職責(zé)(十)
1、對管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),做好小區(qū)秩序維護(hù)和消防管理工作,認(rèn)真執(zhí)行公司安防工作的各項規(guī)章。
2、負(fù)責(zé)落實管理處經(jīng)理布置的各項安防、消防、車輛管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行并檢查指導(dǎo)監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)安防人員勤務(wù)值班,定時不定時檢查當(dāng)班安防員履行崗位職責(zé)情況,指導(dǎo)其工作,協(xié)助處理有關(guān)情況,加強復(fù)雜地段和事故多發(fā)地段的安防值勤巡邏。
4、經(jīng)常對治安、消防工作進(jìn)行檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
5、負(fù)責(zé)安防部的日常工作安排,合理調(diào)配人員,保證各崗位工作24小時無缺崗,無治安死角。
6、負(fù)責(zé)安防人員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
7、督促隊員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度,保持宿舍整潔,無亂搭亂放現(xiàn)象。
8、定期回訪住戶對小區(qū)安防、交通、車輛、管理工作的意見和建議,并做好記錄。
9、負(fù)責(zé)對小區(qū)出租屋、暫住人員、外來人員及物品的出入進(jìn)行管理,控制并定期向管理處經(jīng)理匯報。
10、負(fù)責(zé)具體車輛管理規(guī)程的控制和執(zhí)行。
11、將旬度、月度需匯總資料,整理并上報管理處經(jīng)理。
12、完成管理處經(jīng)理布置的其他工作。
第8篇 某物業(yè)住宅項目安防主管崗位職責(zé)
物業(yè)住宅項目安防主管崗位職責(zé)
1、崗位名稱:安防主管
2、直接上級:管理處經(jīng)理
3、直接下級:安防班長或安防員
4、主要職責(zé):
(1)協(xié)助管理處經(jīng)理做好小區(qū)的治安管理和消防安全管理工作。
(2)負(fù)責(zé)落實管理處布置的各項治安、消防工作,并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)制定安防員年度、季度、月度等培訓(xùn)及訓(xùn)練計劃。并組織實施。
(4)組織新入職安防員的崗前培訓(xùn)及思想教育工作,對安防員進(jìn)行職業(yè)道德和規(guī)章制度的培訓(xùn)。
(5)組織定期檢查防盜系統(tǒng)、消防設(shè)施及報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng),確保其隨時處于完好的狀態(tài)。檢查治安保衛(wèi)有關(guān)制度的落實情況。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行對治安、消防工作進(jìn)行檢查、巡視制度,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
(7)負(fù)責(zé)房屋維修、裝修工程中的消防監(jiān)督工作。
(8)負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。
(9)負(fù)責(zé)安防隊伍的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證各崗24小時無缺崗,無治安死角。
(10)負(fù)責(zé)組織召開安防工作會議,及時將轄區(qū)內(nèi)的治安問題及處理情況綜合整理,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并向安防員傳達(dá)。負(fù)責(zé)轄區(qū)治安的每月小結(jié)、季結(jié)、年終總結(jié)工作。
(11)負(fù)責(zé)策劃所轄區(qū)內(nèi)每季一次多層、高層樓宇實地消防、急救和疏散演習(xí)。
(12)負(fù)責(zé)安排安防員的值班和休假,嚴(yán)格執(zhí)行對安防員的考勤制度。
(13)嚴(yán)格遵守查崗制度。
(14)負(fù)責(zé)督促安防員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度,及時檢查、指導(dǎo)、講評。
(15)定期組織隊員進(jìn)行常規(guī)及消防訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí),并熟練掌握火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生常識,并按要求達(dá)標(biāo)。
(16)負(fù)責(zé)安防類器材的養(yǎng)護(hù)。
(17)協(xié)助本管理處經(jīng)理招聘安防員。
(18)完成管理處經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
5、直接權(quán)限:
5.1、對下屬員工的考核、處罰權(quán);
5.2、對下屬員工的督導(dǎo)權(quán);
5.3、本部門工作的建議權(quán)、報告權(quán)。
6、崗位素質(zhì):
(1)信守公司文化,嚴(yán)守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。
(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能知識,富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
(3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有強烈的責(zé)任心。
第9篇 z物業(yè)項目安防部主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目安防部主管崗位職責(zé)
安防部主管在項目管理中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對住宅區(qū)治安、交通、車輛管理負(fù)有全面的責(zé)任,其職責(zé)如下:
1協(xié)助招聘安防員。對安防員人選堅持以25歲以下、高中文化以上、思想品德好、身體健康和身高1.70米以上為標(biāo)準(zhǔn),主要從退伍軍人錄用。不循私情,擇優(yōu)錄用。對安防員隊伍的發(fā)展和建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。
2負(fù)責(zé)安防員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作,對安防員要堅持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育,每年制定安防員訓(xùn)練計劃,并接受管理中心和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。
3負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。
4負(fù)責(zé)安防隊的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。
5負(fù)責(zé)隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
6協(xié)助項目管理中心經(jīng)理每月進(jìn)行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則視作失職。
7督促隊員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度,保持宿舍整潔,無亂搭亂掛。
8負(fù)責(zé)隊員的政治思想教育工作。對態(tài)度不好者和情況嚴(yán)重者,書面提出處理意見報主任裁決。
9定期組織隊員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、菲警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓(xùn)練,幫助每個隊員都能按管理中心的要求達(dá)標(biāo)。
10定期回訪住戶對小區(qū)治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級回報好的建議。
11完成項目管理中心經(jīng)理交代的其它任務(wù)。
第10篇 安防行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
