第1篇 物資主管崗位職責職位要求
職責描述：
工資面議，單休。
工作內(nèi)容：負責庫房成品的收發(fā)貨，負責對成品、半成品以及各配件庫房的統(tǒng)籌管理。
物資管理專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先
負責日常工作計劃、人員安排、進度控制及現(xiàn)場把控；
1、負責收貨、揀貨、收退、庫存、等日常工作的管理；
2、每日對庫存進行盤點清查，負責單據(jù)最終確認，做到單據(jù)流通明確、準確無誤；4、根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)合倉儲、物流配送業(yè)務，對業(yè)務流程提出改善措施和方案，并組織實施；
3、負責倉庫5s工作，可視化管理實施情況；
4、制定本部門工作制度及流程，定期進行培訓和考核，提高員工素質(zhì)及工作效率。
任職資格
1、專科及以上學歷，物流管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2、3年以上倉儲工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，能獨立負責工作；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟練使用倉儲物流操作系統(tǒng)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
5、試用期后購買五險
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 保潔部物資主管崗位工作職責
保潔部物資主管崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:保潔部經(jīng)理
直接下級:采購員、庫管員
【技能要求】
1.本素質(zhì):遵紀守法;有較臺的協(xié)調(diào)能力;具備較高的工作責任感,不以權謀私,保守業(yè)務機密。
2.自然條件:品貌端正,身體健康。
3.文化程度:大專以上文化程度。
4.工作經(jīng)驗:三年以上管理工作經(jīng)驗。
5.特殊要求:熟悉物品采購過程和內(nèi)外環(huán)節(jié)。了解公司所用主要物品類基本商品知識和采購渠道。熟悉經(jīng)濟合同法,并能按其要求進行業(yè)務洽談,簽訂合同。有駕照。
【崗位職責】
1.在部門經(jīng)理領導下負責**花園分公司物資采購及庫房管理工作。嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。
2.負責管理各業(yè)主委托保存的家具、室內(nèi)用品、家用電器、設備的庫存、建帳入庫、出庫工作。
3.負責各業(yè)主委托新購物品,設備的采購、保管工作并定期提供清單、報表。
4.負責公司各部門計劃內(nèi)及計劃外急需材料采購、保管、發(fā)放工作。
5.確定供貨商,建立采購渠道,以合理的價格購置物品。
6.定期檢查庫房的安全保衛(wèi),防火情況。
7.根據(jù)管業(yè)部或銷售部要求安排調(diào)整業(yè)主的家具,物品工作。
8.定期對各類物品庫房進行盤庫,核對帳目。
9.負責采購車輛的管理。
10.定期向部門經(jīng)理匯報采購計劃的完成情況與庫房的管理情況。
11.開源節(jié)流,降低物品進價和采購成本。奉公守法,不受賄,不謀私利。
12.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。
第3篇 物資采購主管崗位工作職責
職責一:物資采購主管崗位職責
1.負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經(jīng)理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。
2.對各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。
3.指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務。不斷提高業(yè)務技能,確保物資的正常采購量;
4.完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。
5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地,檢查購進的物資是否符合質(zhì)量要求。
6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。
7.負責審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應。
8.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
9.在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實情況。
10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全面的采購情況。
11.負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,守信譽,不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。
12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。
13.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。
14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,解決有關技術問題,壓縮費用開支。
15.檢查月末盤點工作。
16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進行。
17.按時完成上級指派的其它工作。
職責二:物資采購主管崗位職責
1、主持部門全面工作。
2、負責部門三基工作、黨風廉政建設、維護穩(wěn)定、綜合治理及計劃生育工作。
3、負責物資、器材采購計劃匯總編制。
4、負責物資采購、驗收、保管、發(fā)放。
5、負責物資采購招標、供應商管理,合同談判、簽訂及履行。
6、負責電子商務、物資庫存限額控制及利庫。
7、對職責范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全、環(huán)保、內(nèi)控、保密工作負管理責任。
8、完成公司安排的其他工作。
職責三:物資采購主管崗位職責
1.組織工程物資采購方案的編制工作;
2.建立工程物資供應商檔案;定期對供應商情況進行跟蹤、調(diào)查,保持檔案信息的準確性;
3.在成本最節(jié)約的前提下,保證公司所需物資的及時、保質(zhì)、保量供應。
4.建立、健全供應商評價、管理的相關制度,不斷完善供應商管理工作;
5.負責對采購競標單位資格審查工作;
6.負責大宗工程物資采購競標通知書的發(fā)放,參與評標、議標工作;
7.負責工程物資采購合同的起草,主持合同談判工作;
8.組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗,發(fā)現(xiàn)不合格品及時處理,確保入庫物資符合質(zhì)量要求;
9.對供應到現(xiàn)場的工程物資的保管情況進行檢查,確保采購的物資得到正確的保管,定期組織倉庫核查工作,做到帳、卡、物三相符,減少材料在保管過程中的損耗;
10.對工程物資采購合同執(zhí)行情況的全過程進行跟蹤,確保合同的正確執(zhí)行。
職責四:物資采購主管崗位職責
1、直接對物資采購委會經(jīng)理負責,全面主持采購組工作,確保各項采購任務的順利完成。
2、提出年度采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負責。確保酒店物資供應正常。
4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、教育采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。
第4篇 物資采購部主管崗位職責內(nèi)容
1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。
2.與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成酒店采購任務。
3.了解市場信息,比值論價,降低費用開支。
4.檢
第5篇 物資采購主管崗位職責
大宗物資采購主管 雙登集團股份有限公司 雙登集團股份有限公司,雙登集團,雙登 1、負責公司大宗物資(鉛錠、合金和錫等)期貨策劃及操作;
2、大宗物資現(xiàn)貨(長、零單)采購方案與采購實施;
3、大宗物資供應商開發(fā)及能力構建;
4、其他臨時性工作。
第6篇 某大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責
大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責
直接上級:計財部經(jīng)理、副經(jīng)理
直接下級:倉庫保管員
聯(lián)系部門:各部門
崗位職責:
a.負責采購申領單,申請采購各種物資,要根據(jù)實際用量和實際庫存量,有計劃地填寫采購,保證及時補充物資。
b.督促保管員,做好入庫貨物的復查,對不符合要求的物品及臨近過期的食品提出退貨或拒絕入庫的處理意見,要求領班、保管員嚴格把好物品入庫驗收關。各種物品要嚴格堅持先進先出的原則。
c.督促保管員做好實物盤點工作,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清原因,解決處理,保證帳帳相符、帳物相符。
d.加強庫房鑰匙管理,嚴格執(zhí)行庫房鑰匙管理制度,保證庫內(nèi)各種物品安全。
e.負責庫房的安全消防管理工作,物品碼放符合安全要求;對保管員經(jīng)常進行安全、消防教育,提高保管員的安全意識。
f.保管員變動時,要監(jiān)督做好物品清點及交接工作。
第7篇 物資主管崗位職責
崗位職責:
1、在工程部經(jīng)理的領導下,協(xié)助對各項目采購的物資進行檢查監(jiān)督;
2、協(xié)助各項目采購的物資質(zhì)量進行檢查;
3、負責對各項目的采購物資的數(shù)量進行不定期的隨機抽查;
4、協(xié)助對各項目的物資出入庫進行抽查;
5、檢查各項目的供應商對結(jié)賬及發(fā)票報批情況;
6、協(xié)助開展對供應商的評估、考核、評定;
任職資格:
1、大專及以上學歷,材料類相關專業(yè)、土木工程等工程類專業(yè);
2、6年以上相關建筑、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上建筑施工物資崗位任職經(jīng)歷,有參與主持過集團化公司的物資管理等工作的項目經(jīng)驗;
3、熟悉物質(zhì)采購招投標過程,對材料價格、市場變化熟悉;熟悉物質(zhì)采購招投標過程,詢價比價流程熟悉;具有現(xiàn)代企業(yè)管理精神;熟悉各類辦公工具,對辦公自動化軟件熟悉;
4、有獨立工作的能力、較強的溝通能力、執(zhí)行力;
5、熟悉并能運用專業(yè)領域的知識,能獨擋一面開展工作,在所有的工作中起到獨立執(zhí)行的作用。
