第1篇 開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃，負責(zé)辦理前期用地及規(guī)劃審批手續(xù)；
2.負責(zé)項目前期的建筑方案、總體文件、施工圖審查等設(shè)計文件審批，并協(xié)助各部門辦理各類前期征詢及報批工作；
3.參與政府部門簽署各種前期合同，進行項目立項、報建等工作；
4.負責(zé)項目的面積預(yù)測，并配合辦理預(yù)售許可；
5.完成上級及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.3年以上房地產(chǎn)公司或政府土地管理部門相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握所負責(zé)開發(fā)環(huán)節(jié)的辦事流程，有一定工程、設(shè)計專業(yè)知識為佳；
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程，及報批、報建各項手續(xù)的審批程序，熟悉房地產(chǎn)前期配套各項工作；
4.具有良好的交際溝通與應(yīng)變能力、熟練使用辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 開發(fā)主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)主管/工程師(3c類) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基電商,傲基電子商務(wù),傲基科技,傲基 1、負責(zé)公司產(chǎn)品選型、產(chǎn)品可行性分析;
2、通過市場調(diào)查數(shù)據(jù)分析,尋找熱銷產(chǎn)品并預(yù)測其相關(guān)產(chǎn)品的銷售趨勢;
3、能獨立把握產(chǎn)品定位,擅于數(shù)據(jù)分析、評估、總結(jié)和調(diào)整,做產(chǎn)品規(guī)劃;
4、確定開發(fā)范圍,獨立完成能與供應(yīng)商溝通談判并保持良好合作關(guān)系;
5、負責(zé)制定完成年度、季度、月度開發(fā)計劃。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,有3c類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,具備豐富的供應(yīng)鏈資源及管理經(jīng)驗;
2、熟悉項目管理的流程和方法,結(jié)果導(dǎo)向,有產(chǎn)品線規(guī)劃經(jīng)驗和成功案例優(yōu)先考慮;
3、喜歡鉆研,通過表層數(shù)據(jù)能分析出產(chǎn)品潛在的走勢,能分析數(shù)據(jù),思維清晰且有條理;
4、具備從用戶角度思考問題的能力并滿足客戶需求;
5、做事沉穩(wěn),善于溝通,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。
第3篇 項目投資開發(fā)主管崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、參與項目的初評、立項和報批工作,包括前期項目分析、篩選、備案和立項;技術(shù)經(jīng)濟可行性的判斷、社會與環(huán)境影響的評估、風(fēng)險的識別與管理等工作;
2、負責(zé)項目前期開發(fā)的技術(shù)管理工作,組織現(xiàn)場考察現(xiàn)場、評估建設(shè)條件、識別技術(shù)風(fēng)險,組織編制可行性研究報告和專題研究報告、可研評審和投資立項評審;
3、負責(zé)對項目開發(fā)參與方的聯(lián)系和管理,包括對第三方咨詢、技術(shù)顧問和中介機構(gòu)的評估、選擇建議及管理;
4、參與項目開發(fā)前期的商務(wù)管理,包括與投資相關(guān)協(xié)議的談判;
5、參與項目建設(shè)期的現(xiàn)場管理和運營期的技術(shù)管理工作;
6、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴謹,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
2、碩士研究生及以上學(xué)歷,光伏發(fā)電相關(guān)專業(yè);
3、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有光伏發(fā)電運營管理經(jīng)驗,熟悉光伏發(fā)電技術(shù)性能、經(jīng)濟財務(wù)指標,同時具備光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電專業(yè)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有中級及以上職稱;
5、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,通過英語六級考試,能與外方英語獨立溝通;
6、服從工作安排,有良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
7、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;
8、身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力。
第4篇 渠道開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職能
1.對經(jīng)銷商的供貨管理，保證供貨及時，在此基礎(chǔ)上幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售子網(wǎng)，分散銷售及庫存壓力，加快商品的流通速度。
2.加強對經(jīng)銷商廣告、促銷的支持，減少商品流通阻力，提高商品的銷售力，促進銷售；提高資金利用率，使之成為經(jīng)銷商的重要利潤源。
3.對經(jīng)銷商負責(zé)，在保證供應(yīng)的基礎(chǔ)上，對經(jīng)銷商提供產(chǎn)品服務(wù)支持。妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞變質(zhì)、顧客投訴、顧客退貨等問題，切實保障經(jīng)銷商的利益不受無謂的損害。
4.加強對經(jīng)銷商的訂貨處理管理，減少困訂貨處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢。
5.加強對經(jīng)銷商訂貨的結(jié)算管理，規(guī)避結(jié)算風(fēng)險，保障公司的利益。同時避免經(jīng)銷商利用結(jié)算便利制造市場混亂。
6.對經(jīng)銷商進行培訓(xùn)，增強經(jīng)銷商對公司理念、價值觀的認同及產(chǎn)品知識的認識。還要負責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間、經(jīng)銷商與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。如價格漲落、產(chǎn)品競爭、產(chǎn)品滯銷以及周過市場沖擊或抵價傾銷等擾亂市場的問題，要以協(xié)作、協(xié)商的方式為主，以理服人，及時幫助經(jīng)銷商消除顧慮，引導(dǎo)和支持經(jīng)銷商向有利于產(chǎn)品營銷的方向轉(zhuǎn)變。
任務(wù)資格：
1.年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目/開發(fā)/策劃主管/專員 1、負責(zé)項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量;
2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;
3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協(xié)調(diào)能力。 1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型綜合項目(10萬方以上)操作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;
4、嚴謹細致、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力。
5、具備pc預(yù)裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、負責(zé)項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量;
2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;
3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協(xié)調(diào)能力。
第6篇 軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負責(zé)項目的規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標。
2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題。
3、對開發(fā)過程進行把關(guān)，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé)。
4、參與整個項目核心框架的設(shè)計，對產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃做好可行性分析，并提出合理改善建議。
5、完成項目需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺部署、安全策略、運行管理等工作。
6、對團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，并做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。
7、負責(zé)對項目進程和成果進行有效的管理和保護。
8、規(guī)劃部門的技術(shù)發(fā)展線路與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標。
職位要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團隊或項目管理經(jīng)驗。
2、計算機系統(tǒng)、軟件工程、或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷。
3、有獨立完成復(fù)雜架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗，對各類設(shè)計模式有較深的理解。
4、精通java等開發(fā)語言，有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗。
5、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。
7、為人誠信，具有高度的責(zé)任心，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍，抗壓能力較強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部項目開發(fā)主管智能網(wǎng)崗位職責(zé)范本
1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),參與制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案。
2.參與擬定增值業(yè)務(wù)平臺智能網(wǎng)應(yīng)用項目的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。
3.參與增值業(yè)務(wù)項目開發(fā)的實施、項目管理、試點推廣工作。
4.負責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。
5.負責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺的應(yīng)用系統(tǒng)維護管理工作。
6.配合進行增值業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃和建設(shè)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第8篇 android開發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.從事android手機平臺應(yīng)用軟件開發(fā);
2.根據(jù)產(chǎn)品需求,開發(fā)對應(yīng)功能;
3.能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫;
4.與相關(guān)人員溝通配合,完成手機終端軟件的測試和升級。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上android的開發(fā)經(jīng)驗,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗者;
3.有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗,熟悉java開發(fā)語言;
4.熟悉android程序設(shè)計,了解android sdk及相關(guān)開發(fā)工具的使用;
5.熟悉手機應(yīng)用開發(fā)流程,具有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,或智能手機平臺相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗;
6.具有良好的語言表達能力,善于與人溝通、合作,有良好的團隊意識,及高度責(zé)任心。
第9篇 游戲開發(fā)主管崗位職責(zé)
游戲測試開發(fā)主管 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 崗位描述
1.帶領(lǐng)團隊獨立完成項目測試,組織團隊完成項目的品質(zhì)管理工作;
2.維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道;
3.優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)團隊、項目問題予以改善;
4.匯報項目研發(fā)進度和狀態(tài),版本管控,版本分支管理與版本整合,對項目品質(zhì)負責(zé)。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,有2年以上軟件測試經(jīng)驗,有游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化,并建立完善質(zhì)量體系的能力;
2.有過帶領(lǐng)團隊獨立完成項目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領(lǐng)團隊提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動反饋和積極思考;
4.熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,c#、lua、python優(yōu)先;
5.熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android、ios)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動化等測試經(jīng)驗。
具備以下條件尤佳:
- 有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗,為多個開源軟件項目貢獻代碼;負責(zé)過app開發(fā),熟悉appium等工具
- 提供github帳號、技術(shù)blog鏈接等
- 對算法有深入鉆研,有科研、重要期刊或會議paper,在程序設(shè)計大賽獲獎。
第10篇 房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)房地產(chǎn)項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關(guān)報批報建手續(xù)辦理;
2. 負責(zé)編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;
3. 負責(zé)及時向公司各部門傳達相關(guān)政府職能部門的政策和法規(guī),并進行備案存儲;
4. 負責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系;
5. 報批報建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔;
崗位要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報建崗位工作經(jīng)驗,有政府人脈資源;
3、熟悉當?shù)胤抗芫?、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力
第11篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)技術(shù)部的整體規(guī)劃，以及日常工作安排、人員管理、項目管理；
2、負責(zé)技術(shù)部各個項目的管理及推進落地，確保項目開發(fā)按計劃推進；
3、兼顧php/后端開發(fā)工作，涵蓋：app、pc、小程序、h5等平臺；
4、對接業(yè)務(wù)端，參與項目產(chǎn)品整體規(guī)劃、開發(fā)、設(shè)計等工作；
5、溝通、協(xié)調(diào)性工作開展。
崗位要求：
1、有一年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉php后端開發(fā)工作；
2、有主導(dǎo)過完整的項目開發(fā)及項目管理工作；
3、心態(tài)積極正向，抗壓能力強，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第12篇 新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)
職位描述:
1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調(diào)研;
2、app的開發(fā)要件設(shè)計、邏輯制作、開發(fā)進度管理;
3、app產(chǎn)品上線后的內(nèi)容運營、功能改善企劃;
4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;
5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調(diào)研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗;
3、日語1級,具備較強的外文溝通能力及扎實的資料制作、報告能力;
4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關(guān)系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗;
5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團隊協(xié)作精神。
