第1篇 商場主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位概述：
負責公司商超系統(tǒng)的店面開發(fā)與銷 售管理，完成下達各項售指標。
1、基本要求： 年齡 28 歲以上，性別不限。
2、學歷與專業(yè)要求： 大專及以上，市場營銷相關專業(yè)。
3、工作經驗要求： 3年以上 商超系統(tǒng)銷售、采購工作經驗， 1年以上水 產相關行業(yè)經驗。
4、能力素質要求： 熟悉商超渠道管理模式和各項業(yè)務流程，有豐富的 資源能夠獨立組織商超市場開發(fā)工作， 具有較強的 計劃、 溝通 與協(xié)調 能 力， 工作踏實較強的團隊合作精神 。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第2篇 商場安全主管崗位職責
1 負責按培訓、考核部門員工。
2負責培養(yǎng)一名后備主管。
3 直接對商場安全經理負責，熟悉國家有關安全工作的規(guī)定,掌握本商場范圍內的安全設備的分布位置、性能及使用方法。
4 負責管理安全檔案的各項工作，做好每月、季、年度的工作總結。
5 熟悉商場物業(yè)管理管轄范圍內的情況,熟悉商場的房屋建筑和各類設施的布局,并及時
了解掌握門崗、停車場、監(jiān)控室等重要部位的工作情況。
6 負責監(jiān)督按時巡視商場安全設施和保安的工作質量,掌握各種安全方面狀況,解決有關問題,并及時匯報。
7 負責發(fā)生突發(fā)性事件和刑事案件時,應立即趕赴現(xiàn)場,在商場安全經理直接領導下,配合
公安、消防部門做好各類案件或災害事故的調查取證工作。
8 掌握新開店安全管理工作的流程，貫徹實施實現(xiàn)目標的完成。
9 負責對廠商二次裝修的現(xiàn)場安全部分按物業(yè)手冊進行管理及監(jiān)督工作。
第3篇 建材城商場主管崗位職責
裝飾城商場主管崗位職責
1、在商場經理領導下,按《商場管理檢查標準》要求,負責管理所轄區(qū)內正常經營秩序并按'商場管理部主管責任書'承擔相應責任;
2、負責處理所轄區(qū)內重大安全事故和各級糾紛、投訴并承擔相應消防、事故責任;
3、負責所轄區(qū)內商家續(xù)簽、收款、水電費收繳等工作;
4、在商場經理領導下,配合其它部門組織所轄區(qū)內的促銷活動;
5、負責所轄區(qū)內保安、保潔、水電工的考核工作;
6、負責集團內網所屬商場信息的錄入工作;
7、完成領導交辦的其它事務。
注:詳細標準、要求參見'商場管理部主管責任書'
第4篇 商場部業(yè)務主管崗位職責
1.協(xié)助經理對部門進行有效的經營管理，做好經理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認真執(zhí)行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。
5.經常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6.負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7.經常與財務部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經理審批。
8.嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉爛、變質情況，應及時向部門經理反映。
9.關心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。
10.經常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動員工的積極性，當班要經常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11.處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。
第5篇 商場消防主管崗位職責3
商場消防主管崗位職責(三)
1.1接受安保部經理領導,負責商場的消防安全。負責落實上級的有關消防安全法規(guī),實施lh商廈制定的消防管理規(guī)定,指導各用戶制定相關的消防制度。發(fā)現(xiàn)隱患及時與有關部門負責人聯(lián)系,共同制定整改措施并報告安保部經理。
1.2負責商場消防設備(噴淋、煙感、通風閥、自動監(jiān)控)的檢查完善。隨時保持完好。協(xié)助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護。
1.3負責消防專業(yè)人員的行政管理教育,指導消防人員的日常工作。
1.4負責消防專業(yè)人員的業(yè)務培訓,定期組織業(yè)務知識學習,定期進行消防知識考核。
1.5負責消防器材的配制、檢查,負責應急方案的制定實施,負責義務消防隊員的專業(yè)培訓和定期演練。
1.6協(xié)調與政府消防管理部門和相鄰單位的業(yè)務關系,取得他們的支持幫助,確保商場的消防安全。
1.7收集、整理、保存商場消防檔案資料。
第6篇 商場客服主管崗位職責
工作職責:
我們需要的是面對面，對商端客戶提供服務的專業(yè)人員，我們要的不是銷售!我們要的不是營銷!我們要的不是電話客服!
1、協(xié)助部門經理全面落實麗柏廣場貴賓會客戶服務工作;
2、與場內各品牌店鋪保持良好的溝通關系，有針對性地進行客戶資源互換和交流;
3、跟進商場推廣活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作;
4、跟進麗柏廣場會員crm系統(tǒng)維護、分析工作;
5、協(xié)助部門經理，培訓管理帶領客服團隊，提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，能進行日常簡單的英語會話;
2、有1年以上星級酒店、高級會所、奢侈品牌行業(yè)工作經驗;
3、形象氣質佳，談吐大方，優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力、應急應變能力和團隊協(xié)作能力;
4、能接受輪班輪休制度(早班:9:30-18:30;中班:13:30-22:30，每月八天休息)。
第7篇 商場消防主管崗位職責
1，負責按培訓、考核部門員工。
2，負責培養(yǎng)一名后備主管。
3，直接對商場安全經理負責，按照集團消防安全管理精神貫徹實施安全制度和流程，確保質量目標的實現(xiàn)。
4，掌握消控中心設施設備使用性能，按操作手冊的規(guī)定熟練操作，確保設施設備運行正常。
5，監(jiān)督當班人員按要求做好日常工作，如有報警和異常情況發(fā)生，應立即查明部位，迅速報告當班領班及安全部經理采取應急措施（誤報警則迅速消警）并做好記錄。如發(fā)生火災，按《火災撲救操作程序》采取緊急措施。事后做好匯總上報商場總經理。
6，指導和監(jiān)督消控當班人員交接班實行對口交接班制度。
7，負責管理消防檔案完成各項工作安排，做好每月、季、年度的工作總結。
8，負責消控設施設備的維護保養(yǎng)，保持消控室設施設備在規(guī)定的溫度、濕度、粉塵度和整潔的環(huán)境條件下運行，每班進行一次清掃，每周必須進行一次大掃除。每日巡檢并做好記錄。
9，發(fā)現(xiàn)消控系統(tǒng)出現(xiàn)故障應立即報修，并采取應急措施，同時積極協(xié)助盡快排除故障。定期做好消防設備的點檢工作。
10，無關人員嚴禁進入消控室，確因工作需要進入的應做好登記，上級批準或陪同有關人員進入消控室參觀的也應做好登記。
11，負責對廠商二次裝修的現(xiàn)場消防部分按物業(yè)手冊進行管理、監(jiān)督及驗收工作。
第8篇 商場客服主管工作崗位職責
本文系商場客服主管崗位職責,僅供各位商場客服主管參考。
1. 每日檢查營業(yè)員(制度職責大全營業(yè)員)禮儀服飾;
2. 檢查員工的客服工作流程, 確保服務質量;
3. 做好顧客投訴和前臺接待(制度職責大全前臺接待)工作;
4. 以身作則倡導“顧客至上” 的經營理念, 杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;
5. 與政府職能部門協(xié)調、 聯(lián)系, 保證商場良好的外部環(huán)境;
6. 做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;
7. 嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;
8. 指導贈品發(fā)放、 顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);
9. 制定員工排班表, 嚴格控管人事成本;
10. 負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核;
11. 負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤, 確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;
12. 指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,服從商場管理員(制度職責大全商場管理員)的工作分配。
第9篇 商場客服主管崗位工作職責
職責一:商場客服主管崗位職責
一、每日檢查營業(yè)員禮儀服飾;
二、檢查員工的客服工作流程,確保服務質量;
三、做好顧客投訴和前臺接待工作;
四、以身作則倡導“顧客至上”的經營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;
五、與政府職能部門協(xié)調、聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境;
六、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;
七、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;
八、指導贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);
九、制定員工排班表,嚴格控管人事成本;
十、負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核;
十一、負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;
十二、指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,服從商場管理員的工作分配。
輔助工作:
1、負責責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,為顧客提供良好的購物環(huán)境;
2、協(xié)助做好出/入口處的客流疏導和保安工作;
3、協(xié)助前區(qū)促銷商品的理貨、補貨。
職責二:商場客服主管崗位職責
1、編制顧客投訴部門的工作目標及計劃,并分解落實。
2、負責顧客投訴部門各項管理職能實施的監(jiān)督檢查。
3、負責培訓顧客投訴部門的員工,提高其業(yè)務素質及服務水準,
4、負責安排顧客投訴部門員工的班次,考勤和業(yè)績考核工作。
5、負責顧客投訴部門的培訓學習
6、負責顧客投訴部門與其他部門的工作銜接和配合。
7、負責收集售后服務方面的法律法規(guī)及相關政策。
8、負責制定賣場顧客投訴受理規(guī)定標準并負責其監(jiān)督與實施。
9、負責根據相應法規(guī),行規(guī)制定賣場各大類商品的售后服務(退換貨)標準并負責標準的監(jiān)督與實施。
10、負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對本賣場商品,服務等個方面的投訴。
11、負責協(xié)調解決由工商,消協(xié)等部門轉達的顧客投訴。
職責三:商場物業(yè)客服主管崗位職責
一、協(xié)助管理處主任開展管理處職責范圍內的各項工作。
二、負責小區(qū)日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合內部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象,及時糾正或向上級及相關部門反映。
三、負責小區(qū)住戶投訴、糾紛協(xié)調處理和住戶日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區(qū)住戶各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大住戶的理解、支持。
四、組織辦理住戶入住和裝修手續(xù)及相關資料的歸檔;
五、指導住戶房屋設施報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應督促和住戶對處理結果的意見征詢工作;
六、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。
七、負責客服中心員工的考核工作。
八、協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作,與住戶建立良好的溝通關系。
九、負責組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作。
第10篇 某商場營運部主管崗位職責
商場營運部主管崗位職責
1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2、認真協(xié)助部門經理工作,落實每天的工作內容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
3、了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決;
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度
的責任感和工作熱情。
5、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基
本要領;
6、不定時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;
7、宣傳團隊精神,弘揚企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向
心力;
8、組織市場調查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告;
9、負責安排和調整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權;
10、努力學習有關知識,對復雜的要領能考慮到每個細節(jié),對員工能采用不同的領導方式和督導方式;
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動;
12、組織本部門的商品盤點工作;
13、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
14、操作、對待問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象。
15、承擔本區(qū)域的銷售任務。
第11篇 商場消防主管崗位職責要求
1,負責按培訓、考核部門員工。
2,負責培養(yǎng)一名后備主管。
3,直接對商場安全經理負責,按照集團消防安全管理精神貫徹實施安全制度和流程,確保質量目標的實現(xiàn)。
4,掌握消控中心設施設備使用性能,按操作手冊的規(guī)定熟練操作,確保設施設備運行正常。
5,監(jiān)督當班人員按要求做好日常工作,如有報警和異常情況發(fā)生,應立即查明部位,迅速報告當班領班及安全部經理采取應急措施(誤報警則迅速消警)并做好記錄。如發(fā)生火災,按《火災撲救操作程序》采取緊急措施。事后做好匯總上報商場總經理。
6,指導和監(jiān)督消控當班人員交接班實行對口交接班制度。
7,負責管理消防檔案完成各項工作安排,做好每月、季、年度的工作總結。
8,負責消控設施設備的維護保養(yǎng),保持消控室設施設備在規(guī)定的溫度、濕度、粉塵度和整潔的環(huán)境條件下運行,每班進行一次清掃,每周必須進行一次大掃除。每日巡檢并做好記錄。
9,發(fā)現(xiàn)消控系統(tǒng)出現(xiàn)故障應立即報修,并采取應急措施,同時積極協(xié)助盡快排除故障。定期做好消防設備的點檢工作。
10,無關人員嚴禁進入消控室,確因工作需要進入的應做好登記,上級批準或陪同有關人員進入消控室參觀的也應做好登記。
11,負責對廠商二次裝修的現(xiàn)場消防部分按物業(yè)手冊進行管理、監(jiān)督及驗收工作。
第12篇 商場主管會計崗位職責
商業(yè)主管會計崗位職責
以下就是商業(yè)主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、 負責日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量;
2、 建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制;
4、 確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務風險;
5、 完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據;
6、 全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系;
7、 負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理。
商場財務主管的崗位職責
1.負責商場內部的現(xiàn)金、支票、記票等治理;
2.辦理店內備用金清款工作;
3.記錄、分析天天銀行收款帳務工作;
4.協(xié)助收集整理預算編制、預算控制;
5.整理銷售、進貨治理的資訊，并對異常提出報告;
6.負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔;
7.負責生鮮周轉金使用的控制。
8. 協(xié)助進行財務制度、流程、基礎工作及財務核算的體系建設;
9. 指導商場現(xiàn)金出納、銀行出納的日常工作，保證資金的安全流轉;
10. 審核商場日常費用，往來項目會計核算，保證及時提供總部與關聯(lián)單位往來余額表;
11. 審核商場資產購入、調撥，稅收提取、繳納等相關業(yè)務的會計核算，保證每月納稅申報正常進行。
商業(yè)總帳會計崗位職責
1、負責會計核算工作，按《企業(yè)會計制度》要求，對記賬憑證進行復核、匯總，確?？颇刻幚碚_。
2、負責《會計核算基礎工作規(guī)范》的具體實施，指導各崗位按《會計核算基礎工作規(guī)范》要求，做好會計核算基礎工作，提高會計核算工作質量，達到會計核算基礎工作規(guī)范標準。.
3、負責登記總帳工作，經常與各明細賬進行核對，保證賬賬相符，負責編制會計報表和財務部檔案庫的管理工作;
負責經管財務部各種印章，會同付款會計共同監(jiān)管銀行印章，做到“共同保管，缺一不可”;
4、負責財務軟件系統(tǒng)管理工作，進行賬套初始化、操作權限設置，指導各會計正確運用財務軟件，保證電算化數(shù)據與手工賬數(shù)據相符。
5、負責辦理稅務有關事項、發(fā)票專用票據管理工作。
商業(yè)財務部長崗位職責
1、負責根據財政部制定的《企業(yè)會計制度》建立基于公司內部控制系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理機制的會計核算體系和財務管理框架，制定進、銷、存各環(huán)節(jié)的業(yè)務流程及財務管理的各項規(guī)則。
2、負責計算機管理系統(tǒng)的建立、維護的領導工作。充分運用計算機管理系統(tǒng)，對企業(yè)經營活動全過程、多方位、多層次的計算機現(xiàn)代化管理，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。
3、督促、檢查本部各崗位嚴格財務管理，做好各項收支的預算、控制、核算、分析、稽核工作，盡最大可能降低成本，實現(xiàn)增加贏利這一財務管理的最終目標。
4、督促、檢查會計課各崗位貫徹《會計核算基礎工作規(guī)范》，做好會計核算基礎工作;督促財務課認真搞好稽核工作，對各項經營活動進行嚴格的稽核和監(jiān)督，保證企業(yè)資產安全、完整、
5、加強對收銀課的監(jiān)督、檢查、指導，使收銀課各項業(yè)務流程順利執(zhí)行，確保銷售款收、存的安全、可靠。
