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倉庫主管崗位職責(zé)及職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-01 13:20:11 查看人數(shù):18

倉庫主管崗位職責(zé)及職位要求

第1篇 倉庫主管崗位職責(zé)及職位要求

倉庫主管職位要求

1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)庫管經(jīng)驗或?qū)I(yè)者優(yōu)先;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.1年以上從事過計算機硬件安裝、維修、網(wǎng)絡(luò)管理、售后等工作者優(yōu)先。

倉庫主管崗位職責(zé)

1.做好貨物進出倉庫的清點、整理、搬運工作;

2.協(xié)助完成設(shè)備的安裝調(diào)試;

3.協(xié)同庫管員保障貨品安全;

4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

第2篇 倉庫主管的崗位工作職責(zé)

倉庫主管的崗位職責(zé)范文

1、認真、仔細、負責(zé)做好貨品的入庫和配送工作

2、 全面掌握倉庫各品牌庫存情況, 根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計 劃進度,確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。 3、負責(zé)安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。

5、及時與品牌主管溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準備。

6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;

7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;

8、負責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排。

9、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。

10、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,

11、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;

12、做好工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合 理化建議;

13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作;

14、加強管理,搞好倉庫安全工作。

15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;

16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

17、定制訂倉庫管理制度。

第3篇 生產(chǎn)倉庫主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司生產(chǎn)倉庫整體工作籌劃與控制,協(xié)助儲運部經(jīng)理日常事務(wù)的安排。

2.負責(zé)公司所有生產(chǎn)性物資的收料、保管、配發(fā)任務(wù),定期或不定期組織人員,對庫存物資進行自盤、抽盤,保證庫存物資賬實相符。

3.負責(zé)生產(chǎn)性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善,并逐步趨于合理,以規(guī)范操作來提高工作精準度,以此滿足公司經(jīng)營管理的需要。

4.負責(zé)生產(chǎn)性倉庫日常工作任務(wù)的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好團隊建設(shè),增強部門凝聚力,激發(fā)團隊活力,提高工作績效。

5.負責(zé)配合公司財務(wù)制訂年度存貨盤點計劃,并具體組織實施。

6.帶領(lǐng)團隊完成公司的績效目標。

第4篇 倉庫經(jīng)理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;

2、負責(zé)倉庫團隊的建設(shè)和管理;

3、負責(zé)執(zhí)行公司標準化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理;

4、負責(zé)商品庫存周轉(zhuǎn)管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品,降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度預(yù)算和年度發(fā)展計劃;

6、負責(zé)倉庫團隊各崗位考核制度建設(shè)及實施;

7、保持倉儲運營的正常運作,進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗;

2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng),并有實施經(jīng)驗;

3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;

4、具有創(chuàng)業(yè)精神,有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力;

5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力;

6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 倉庫現(xiàn)場主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)倉庫進出庫單據(jù)的收取,并按公司相關(guān)要求做好進出庫的登記統(tǒng)計。

崗位要求:

1、一年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有較強的責(zé)任心,能吃苦耐勞;

3、公司安排食宿。

公司提供良好的福利:交通補貼+午餐補貼+培訓(xùn)+員工體檢(每年定期一次)

第6篇 生產(chǎn)倉庫主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)公司生產(chǎn)倉庫整體工作籌劃與控制,協(xié)助儲運部經(jīng)理日常事務(wù)的安排。

2.負責(zé)公司所有生產(chǎn)性物資的收料、保管、配發(fā)任務(wù),定期或不定期組織人員,對庫存物資進行自盤、抽盤,保證庫存物資賬實相符。

3.負責(zé)生產(chǎn)性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善,并逐步趨于合理,以規(guī)范操作來提高工作精準度,以此滿足公司經(jīng)營管理的需要。

4.負責(zé)生產(chǎn)性倉庫日常工作任務(wù)的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好團隊建設(shè),增強部門凝聚力,激發(fā)團隊活力,提高工作績效。

5.負責(zé)配合公司財務(wù)制訂年度存貨盤點計劃,并具體組織實施。

6.帶領(lǐng)團隊完成公司的績效目標。

第7篇 倉庫項目主管崗位職責(zé)

倉庫主管(電商項目) 全球國際貨運代理(中國)有限公司 全球國際貨運代理(中國)有限公司,全球 general description

1 協(xié)助倉庫經(jīng)理管理倉庫

specific accountabilities

2 培訓(xùn),激勵和員工,密切監(jiān)控員工按照sop手冊進行操作,確保員工是按照操作正確

3 控制庫存準確率,確保每日出貨差異、庫存差異在kpi所規(guī)定范圍之內(nèi)

4 整理各類報表,分析差錯原由及時以郵件、會議形式告知項目經(jīng)理與各主管

5 追蹤各部門操作質(zhì)量及流程改善情況

skills required

1 團隊領(lǐng)導(dǎo)力

2 與其他部門良好的溝通及交接

3 優(yōu)秀的人際交往能力

4 優(yōu)秀的分析能力

5 各項報表的制作能力

6 流利的英文表達及書寫能力

experience and qualifications

7 具有倉儲工作經(jīng)驗,三年以上第三方物流電商項目工作經(jīng)驗

core competences

8 團隊領(lǐng)導(dǎo)力及優(yōu)秀的人際溝通能力

working relationships

9 倉庫內(nèi)各部門之間的工作交接

10 協(xié)調(diào)內(nèi)外部之間的溝通

第8篇 倉庫主管崗位工作職責(zé)

倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門。倉庫主管工作職責(zé)是全面負責(zé)本部門的工作,對配送中心經(jīng)理負責(zé)。

1、負責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。

9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

第9篇 倉庫主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實。

2.負責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。

3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。

7.及時把物料信息反饋相關(guān)部門。

8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。

9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。

招聘要求:

1.大專以上,管理相關(guān)專業(yè),具英文一定基礎(chǔ)(能看懂,口語不作要求);

2.五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗;

3.工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好; 主要職責(zé):

1.負責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實。

2.負責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。

3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。

7.及時把物料信息反饋相關(guān)部門。

8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。

9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。

招聘要求:

1.大專以上,管理相關(guān)專業(yè),具英文一定基礎(chǔ)(能看懂,口語不作要求);

2.五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗;

3.工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好;

第10篇 物業(yè)倉庫主管崗位職責(zé)

1、在公司(管理處)領(lǐng)導(dǎo)和行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司固定資產(chǎn)、材料物品的保管和使用安全。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標、計劃和公司領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合采購計劃,制定本公司倉庫管理工作計劃,保證計劃的有效性和可操作性。

3、修訂、完善和貫徹落實公司倉庫管理制度。按規(guī)定手續(xù)對物品入倉、出倉進行管理,科學(xué)、安全、合理保管倉儲物品。

4、定期對倉庫物品進行盤點,做到登錄準確、資料齊全、入倉及時、出倉手續(xù)完備、帳帳相符、帳實相符、物物相符,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報并采取處理措施,確保物品使用價值及安全。

5、對各部門的材料物品使用情況適時進行監(jiān)控,每月、季、年度聯(lián)合財務(wù)部門組織對公司固定資產(chǎn)進行清查和盤點。

6、負責(zé)定期匯總辦公用品并進行申購,及時驗收和發(fā)放辦公用品。

7、對采購物品進行質(zhì)量驗收和把關(guān);及時提出改進公司采購工作的意見和建議,做好部門二級庫和廢舊物資的利用管理。

8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 倉庫主管崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

倉庫主管工作職責(zé)

倉庫主管是指按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量。

2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。

3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。

4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部。

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。

6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

7、完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)對倉庫主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對倉庫主管的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

倉庫主管是指按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量。

2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。

3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。

4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部。

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。

6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

7、完成上級交辦的其他工作。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé):

1、負責(zé)倉庫整體日常工作的安排,與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作;

2、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格、價格;

3、了解商品的庫存情況,對要發(fā)貨計劃進行合理建議,做好排面的陳列整理及退貨換貨工作;

任職資格:

1、有關(guān)工作經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先;

2、身體健康、能吃苦耐勞、責(zé)任心強;

3、服從公司安排,有較強的團隊意識。

工作時間:本公司6天8小時工作制,每周休息一天,購買5險一金。

上班地址:佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn);

面試地點是公司總部:廣州市荔灣區(qū)光復(fù)中路313號廣東國際眼鏡城256室

公司總部電話:020-****** 聯(lián)系人:賴小姐

第12篇 倉庫主管-崗位職責(zé)

在企業(yè)的倉庫管理處,對于倉庫主管是負責(zé)哪些具體的工作,具體的崗位職責(zé)企業(yè)如何制定呢以下整理了詳細的倉庫主管的崗位職責(zé),可供參考。

1、認真、仔細、負責(zé)做好貨品的入庫和配送工作

2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況,根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

3、負責(zé)安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。

5、及時與品牌主管溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準備。

6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;

7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;

8、負責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排。

9、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。

10、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,

11、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;

12、做好工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作;

14、加強管理,搞好倉庫安全工作。

15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;

16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

17、定制訂倉庫管理制度。

倉庫主管崗位職責(zé)及職位要求(十二篇)

倉庫主管職位要求1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)庫管經(jīng)驗或?qū)I(yè)者優(yōu)先;2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.1年以上從事過計算機硬件安裝、維修、網(wǎng)絡(luò)管理、售后等工作者優(yōu)先。倉庫主管崗位職責(zé)
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