物流專員助理崗位職責（20篇范文）

第1篇 物流專員助理崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第2篇 物流專員/助理崗位職責工作內(nèi)容

物流專員/助理職位要求

教育培訓: 物流管理或其相關的供應鏈管理、貿(mào)易、市場營銷、信息資源管理等專業(yè)本科以上學歷;受過物流管理、供應鏈管理、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面的培訓。

工作經(jīng)驗: 熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識;熟悉業(yè)務知識和財務基礎知識;熟悉物流管理業(yè)務流程。

物流專員/助理崗位職責/工作內(nèi)容

貨物進出運輸安排,準備船運文件和海關的發(fā)貨單;

與海關接洽保證裝船出貨,管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本;

對存貨進行維護和監(jiān)控,并核算余額的精確性;

物料管理、規(guī)劃、物料計劃的管控;

負責與外部運輸單位的聯(lián)絡事宜;

不斷加強產(chǎn)品倉儲管理與配送管理;

進行物流信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;

構筑好的物流系統(tǒng),對系統(tǒng)進行總體思考。

第3篇 進出口物流專員崗位職責

? 負責廠區(qū)產(chǎn)品發(fā)運,包括訂單管理、發(fā)運包裝、單證制作、貨物跟蹤等。

? 負責其他進出口業(yè)務,控制進口清關時間及清關費用。

? 評估貨代服務水平,必要時提出改進意見。

? 了解新海關政策,與海關、商檢、貨代保持良好聯(lián)系和有效溝通,避免任何潛在風險。

任職資格:

? 外貿(mào)相關專業(yè)大專及以上學歷。

? 熟悉進出口報關流程及法律法規(guī)。

? 醫(yī)藥化工行業(yè)進出口工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

? 良好的英語聽,說,讀,寫能力(英文要能口語交流,不流利也可接受)。

第4篇 物流商務專員崗位職責

工作職責:

1. 銷售訂單的處理、發(fā)貨及跟蹤

2. 銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和反饋

3. 貨物庫存及相關信息的管理

4. 各類合同,文件的審核和管理

5. 與公司其他職能部門(財務部,銷售部等)對接,推進相關工作的開展

6. 上級領導交辦的其他工作

基本要求:

1. 大專及以上學歷

2. 較強的責任感與良好的執(zhí)行力,有團隊合作精神

3. 熟練掌握ms office系列軟件

第5篇 物流分析專員崗位職責

高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

第6篇 銷售物流專員崗位職責

崗位職責:

1.負責第三方銷售業(yè)務,針對目標客戶群定位,制定業(yè)務銷售策略,完成銷售目標;

2.強化與重點客戶之間的合作關系,定期組織重點客戶活動;

3.有計劃的聯(lián)系、拜訪現(xiàn)有客戶及具備合作潛力的客戶,鞏固現(xiàn)有客戶的業(yè)務關系,并不斷發(fā)展新客戶;

4.收集客戶信息,定期進行市場調(diào)研、收集市場信息,完成市場分析報告;

5.協(xié)助運營、市場的合同談判與簽訂,以達成業(yè)務目標;

任職資格:

1.大專及以上學歷, 2年及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗,有醫(yī)院資源的優(yōu)先考慮;

2.豐富的醫(yī)療器械行業(yè)及醫(yī)院相關人脈資源,對行業(yè)發(fā)展趨勢較強的敏感度;

3.有較強的業(yè)務拓展能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,較強的人際關系技能,勇于挑戰(zhàn),具備業(yè)務創(chuàng)新能力。

第7篇 物流渠道專員崗位職責

崗位職責:

1.負責收集跨境電商物流市場渠道信息;

2.負責開發(fā)跨境電商物流合作伙伴資源;

3.負責新開發(fā)跨境電商物流產(chǎn)品線的方案設計.價格策略制定.產(chǎn)品手冊制定和對業(yè)務部門實施培訓;

4.負責對現(xiàn)有物流方案的優(yōu)化;

5.負責與解答各業(yè)務部門對新開發(fā)物流方案的咨詢。

崗位要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷,英語水平四級以上,聽說讀寫熟練;

2.熟練使用各類辦公軟件;

3.2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4.有國際物流工作經(jīng)驗, 具備跨境電商物流經(jīng)驗優(yōu)先;

5.良好的分析能力和商務談判能力;

6.能夠獨立承擔物流渠道開發(fā)工作,能夠承擔較大的工作壓力,接受公司出境出差安排

第8篇 物流專員物流助理崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第9篇 物流質(zhì)控專員崗位職責

1、 負責監(jiān)督、檢查、反饋站點物流部日常運營情況,發(fā)送日常報表;

2、 整理、匯總、分析倉儲物流各部門運營以及節(jié)點數(shù)據(jù),監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時效;

3、 監(jiān)督、檢查各站點sop、各作業(yè)現(xiàn)場5s執(zhí)行落地情況,并及時反饋問題;

4、 以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期,庫存準確率,并通報檢查結果;

5、 分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因,跟蹤處理、定責,匯報處理結果;

6、 維護,庫存盤盈虧的操作;

7、 完成領導交辦的其他工作任務;

崗位要求:

1、擁有電商物流質(zhì)控工作經(jīng)驗,熟悉電商模式下物流倉儲作業(yè)流程及特點

2、具備良好的數(shù)據(jù)分析和物流系統(tǒng)理解能力

3、具備較強的溝通能力了和表達能力;具有較強執(zhí)行力、原則性及推動力

4、熟練掌握電腦辦公軟件word,excel,ppt

第10篇 人事專員崗位職責內(nèi)容物流業(yè)

1.負責組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關政策。

2.組織搭建并完善人力資源管理體系,監(jiān)督指導人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓、薪酬福利、人事、勞動關系、績效管理等工作。

第11篇 物流銷售專員崗位職責

崗位職責:

1.負責第三方銷售業(yè)務,針對目標客戶群定位,制定業(yè)務銷售策略,完成銷售目標;

2.強化與重點客戶之間的合作關系,定期組織重點客戶活動;

3.有計劃的聯(lián)系、拜訪現(xiàn)有客戶及具備合作潛力的客戶,鞏固現(xiàn)有客戶的業(yè)務關系,并不斷發(fā)展新客戶;

4.收集客戶信息,定期進行市場調(diào)研、收集市場信息,完成市場分析報告;

5.協(xié)助運營、市場的合同談判與簽訂,以達成業(yè)務目標;

任職資格:

1.大專及以上學歷, 2年及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗,有醫(yī)院資源的優(yōu)先考慮;

2.豐富的醫(yī)療器械行業(yè)及醫(yī)院相關人脈資源,對行業(yè)發(fā)展趨勢較強的敏感度;

3.有較強的業(yè)務拓展能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,較強的人際關系技能,勇于挑戰(zhàn),具備業(yè)務創(chuàng)新能力。

第12篇 物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責

高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

第13篇 資深物流專員崗位職責

資深倉儲物流專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

1.本科及以上學歷,物流管理及相關專業(yè)

2.5年以上倉儲物流經(jīng)驗

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責任心

6.熟悉erp操作 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

1.本科及以上學歷,物流管理及相關專業(yè)

2.5年以上倉儲物流經(jīng)驗

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責任心

6.熟悉erp操作

第14篇 物流跟單專員崗位職責

物流跟單專員 太原聚合卓越網(wǎng)絡科技有限責任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡科技有限責任公司,外聘網(wǎng),聚合卓越 年齡在18-48周歲,初中以上文化程度。身體健康,無高血壓,無傳染性疾病,能適應長期性出差、不暈船。

2、性格好,能團結同事,能服從領導的安排。做事認真細心負責,有較強的企業(yè)榮譽感和集體精神。

主要工作內(nèi)容:

1、負責散貨的拼箱、貨物的盤點、分揀、整理、核對、交接手續(xù)單。

2、小件物品需人工搬運,大件用叉車、吊車。

3、一個航期大約20天,靠岸安排休息6-8天,無規(guī)則休息時間,閑時多休,忙時少休。

第15篇 物流運輸專員崗位職責

工作職責:

1)日常運輸跟進,運輸流程梳理,制定。達成部門運輸服務各項指標。

2)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。

3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達成部門指標。

4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業(yè)務需求。

任職資格:

1)大專及以上學歷,物流類、供應鏈類相關專業(yè)。

2)要有良好的服務意識,較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,有團隊精神。

第16篇 物流計劃專員崗位職責

物流計劃專員(湘潭) 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 1、23~33歲,大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗;

2、根據(jù)銷售計劃制定各生產(chǎn)車間月、周、日生產(chǎn)計劃。

3、通過每日現(xiàn)場巡視及時掌控和跟進生產(chǎn)進度完成。

4、對生產(chǎn)異常進行及時調(diào)整及提報。

5、合理安排生產(chǎn)計劃確保產(chǎn)品準時出貨。

6、協(xié)調(diào)物料到位情況,確保生產(chǎn)的順利進行 。

7、周生產(chǎn)計劃完成情況匯報及檢討。

8、分公司物料發(fā)運計劃安排和落實監(jiān)督。

9、分公司所有工作往來進行對接。

10、每日督促倉庫erp繳庫工作。

11、負責本人工作區(qū)域整齊、清潔。

12、完成本部門經(jīng)理和公司各領導交辦的其他工作。

第17篇 物流專員崗位工作職責

職責一:物流專員崗位職責

1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定。

2、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程。

3、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計。

4、制定物流渠道建設和考評的指導政策。

5、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度,組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施。

6、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算,監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用,并進行物料預算符合度分析。

7、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作。

8、協(xié)助庫管整理好庫房,清點貨物等。

9、聯(lián)系運輸公司,每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出。

10、銷售人員開拓了一個新的客戶,物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司。

11、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作。

12、跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達。

13、配合做好與庫房安全工作,保證消防通道的暢通,以防萬一。

14、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。

職責二:物流專員崗位職責

一、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定;

二、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程;

三、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計;

四、制定物流渠道建設和考評的指導政策;

五、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度,組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施;

六、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算,監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用,并進行物料預算符合度分析;

七、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作;

八、協(xié)助庫管整理好庫房,清點貨物等;

九、聯(lián)系運輸公司,每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出;

十、銷售人員開拓了一個新的客戶,物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司;

十一、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作;

十二、跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達;

十三、配合做好與庫房安全工作,保證消防通道的暢通,以防萬一;

十四、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。

職責三:物流專員崗位職責

1、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程;

2、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計;

3、制定配送渠道建設和考評的指導政策;

4、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度,組織評審、制定及統(tǒng)計產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施;

5、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算,監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用,并進行物料預算符合度分析;

6、承擔新老產(chǎn)品版本切換的預警、方案評審、實施監(jiān)控等工作,保證新舊版本切換順利進行;

7、組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市初期小批量發(fā)貨工作,保證及時供貨。

8、服從部門經(jīng)理工作分配。

職責四:物流專員崗位職責

1、在市場部經(jīng)理的直接領導下,負責貨物的備貨、配送、發(fā)貨等物流工作;

2、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴格按著物流規(guī)范和物流流程進行標準化操作,不斷提高公司物流管理水平。

3、建立健全產(chǎn)品送貨、發(fā)貨記錄和統(tǒng)計臺賬;

4、根據(jù)銷售訂單確定時間,及時、準確安排產(chǎn)品的配送;

5、聯(lián)系貨運物流,每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出;

6、接到發(fā)貨通知單后,立刻到財務部核實款項是否進賬,確認到賬立刻組織發(fā)貨;確認款項未到,不能發(fā)貨,告知負責該客戶的業(yè)務員或客服,催要款項,嚴格執(zhí)行“款到發(fā)貨”的原則;

7、做好電子版進、銷、存?zhèn)}庫管理賬,每周及時與庫房核對實物,做到賬目準確無誤。

8、認真復核庫管出庫配貨的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量和銷售訂單的一致性,避免出現(xiàn)差錯;

9、每月末,協(xié)助庫管做好庫房的盤點工作。

10、監(jiān)管庫房做好安全工作,保證消防通道的暢通,確保庫房安全;

11、業(yè)務員開拓了一個新地區(qū)的客戶,應立刻尋找一個運費合理安全可靠的貨運物流,確保貨物及時發(fā)出;

12、及時做好客戶退換貨手續(xù)的辦理,并跟蹤好退貨款項、退貨入庫、等工作。

13、協(xié)助業(yè)務員或客服做好換貨調(diào)貨工作,并監(jiān)督調(diào)換貨款調(diào)整差額是否進賬;

14、跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達;

15、每月5日前,上報一份《物流工作分析報告》,為領導制定客戶政策提供第一手材料。

16、做好與業(yè)務員、物流專管、出納員、庫管、生產(chǎn)管理人員的密切溝通,為銷售工作服務。

17、努力完成領導交辦的其他工作。

職責五:物流專員崗位職責

1.負責公司的倉儲管理。

2.根據(jù)銷售部門的指令及銷售合同條款,合理安排物品的配送。

3.*寸存貨進行科學的控制。

4.負責對物品的配送進行信息跟蹤和反饋。

5.與三方物流進行溝通、審核、庫存查尋。

6.負責日常出入庫的錄入、審核、庫存

第18篇 物流專員崗位職責內(nèi)容

1.負責全廠每月月底盤點,包括人員的安排和調(diào)配。

2.負責盤點結果的抽查、復核和監(jiān)督。

3.盤點報表的核查。

4.對盤點結果的獎懲執(zhí)行。

5.物流的安排、聯(lián)系及管理。

6.物流報表的匯總。

第19篇 出口物流專員崗位職責

崗位職責:

1、負責與政府部門事務性溝通

2、規(guī)劃集團物流、關務戰(zhàn)略

3、按照海關規(guī)定落實免稅設備的內(nèi)部監(jiān)管

4、負責落實集團內(nèi)部監(jiān)管流程

5、規(guī)劃及優(yōu)化倉儲、進出口港口、物流路徑

6、負責報關行、物流供應商選擇、評定及管理

崗位要求:

1、全日制本科及以上,供應鏈管理或貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先

2、三年以上物流相關經(jīng)驗,電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉關稅稅率,對市場變化敏感度高

4、熟練使用office辦公軟件

4、有良好的溝通能力,積極主動,責任心強

第20篇 物流營銷策劃部專員崗位職責

物流項目營銷策劃部專員崗位職責

崗位基本信息

崗位名稱:營銷策劃專員所屬部門:營銷中心

職位等級:專員定編數(shù):1人

直接上級:營銷策劃部經(jīng)理直接下級:0人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:營銷策劃部經(jīng)理

可相互轉(zhuǎn)換的職位: 媒介部主管

工作協(xié)作關系

對內(nèi):珠江公司審核部、財務部、辦公室;項目公司營銷部

對外:公關公司、制作公司、咨詢機構、廣告公司等

主要崗位職責

一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業(yè)務活動)

工作說明

1.負責集團品牌推廣、促銷活動的各種文件匯簽,包括活動計劃的匯簽、有關費用的合同匯簽、與活動有關的請示、報告等的匯簽。

2.負責有關活動費用的結算工作,包括請款、辦理付款審批、付款及消帳。

3.做好活動費用的統(tǒng)計工作,做好品牌推廣費用的分攤及結算工作的按排。

4.負責跟進項目每一階段的廣告策略,加強與各項目公司的工作聯(lián)系與協(xié)作。

5.負責營銷活動的對外工作,包括租車位、活動用車的租賃及安排,同時相關請款及按時支付、消帳。

6.做好集團活動文案寫作及有關活動單位的溝通、協(xié)調(diào)工作。

7.做好營銷活動的調(diào)度人員、車輛、保安、餐飲、宣傳資料等工作安排。

8.負責資料宣傳、運送、派發(fā)及保管工作。

9.負責集團活動及項目活動的拍攝和圖片資料的管理存檔。

日常工作

1.擬定合同:擬定品牌或項目與活動公司、地產(chǎn)中介、咨詢機構等間發(fā)生合作關系的合同

2.簽訂合同:與活動公司、地產(chǎn)中介、咨詢機構簽訂相關合作合同

3.制訂營銷道具制作安排實施。

4.配合項目公司對廣告公司進行全案策劃推廣工作。

5.配合品牌宣傳以及活動。

6.起草公文:起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告

其他事宜

1.完成上級領導交辦的其它任務。

工作權限

1、參加各項目定期市調(diào)、案例分析、策劃研討會

2、參加定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應階段促銷策略及價格調(diào)整策略

3、對項目銷售管理工作的指導、監(jiān)控、建議權

4、對項目公司提交營銷動態(tài)的催辦權和審核權

5、對市場研究報告及項目定位報告的建議權

6、對項目公司的營銷費用預算有復核權

7、對項目公司營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權

工作臺帳明細表

1、營銷費用月度臺帳

2、新項目市場定位報告、營銷建議書

3、市場信息收集數(shù)據(jù)庫資料

4、項目公司資金計劃

5、工作計劃和總結

工作流程明細表

1、新項目前期市場定位工作流程。

2、價格階段性調(diào)整流程

3、日常上報文件流程

4、市場研究工作流程

5、工作計劃和總結

工作交接時須移交的資料

4、公司有關文件檔案

1)會議紀要;2)項目資料; 3)項目各類推廣方案資料; 4)待辦文件; 5)參考資料; 6)項目照片;7)項目影像資料、素材;8)借閱資料。

5、電子文檔

1)會議紀要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。

6、對外聯(lián)系名片冊

1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。

4、通訊錄。

5、工作臺帳明細表。