辦公主任助理崗位職責（20篇范文）

第1篇 辦公主任助理崗位職責

(1)負責本公司的各項行政事務處理和檢驗檢測業(yè)務工作的組織協(xié)調(diào),統(tǒng)計管理;

(2)協(xié)助技術負責人完成對各類資料收集、檢測標準的更新申

報、記錄歸檔及文件控制管理;

(3)負責人員培訓學習、考核的具體實施;

(4)協(xié)助技術負責人完成對服務和供應品的采購和儀器設備的日常管理;

(5)協(xié)助質(zhì)量主管做好服務客戶、申訴和投訴處理的管理工作;

(6)協(xié)助技術負責人實施檢驗檢測機構間比對和能力驗證;

(7)負責工程手續(xù)辦理,日常資金管理,建賬、核對和財產(chǎn)管理;

(8)負責書籍報刊訂購、職工勞保物品發(fā)放、安全保衛(wèi)、供水、供電、環(huán)境美化及環(huán)境條件的改善等后勤保障工作;

(9)負責管理文件、技術文件及其他文件的控制管理。

第2篇 國民經(jīng)濟動員辦公室主任計委副主任兼崗位職責

1.負責組織市經(jīng)濟動員工作年度計劃、中長期規(guī)劃和經(jīng)濟動員方案的制訂，并組織經(jīng)濟動員方案的演練或?qū)嵤?/p>

2.負責會同有關部門審核與經(jīng)濟動員有關聯(lián)的規(guī)劃、計劃，組織、審核固定資產(chǎn)投資項目與經(jīng)濟動員項目的銜接與結(jié)合。

3.負責研究經(jīng)濟動員征用辦法和平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換運行機制，制訂和組織實施市戰(zhàn)備物資儲備計劃，確定戰(zhàn)備物資儲備種類、數(shù)量、布局和管理辦法，建立軍民聯(lián)儲、聯(lián)供的保障體系。

4.指導和協(xié)調(diào)市各部門、各區(qū)及有關單位的經(jīng)濟動員工作。

5.負責組織市每年國民經(jīng)濟動員潛力的調(diào)查工作。

6.戰(zhàn)時組織領導全市經(jīng)濟動員實施工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

第3篇 某職業(yè)學院辦公室副主任分管行政工作崗位職責

職業(yè)學院辦公室副主任(分管行政工作)崗位職責

1、負責學院的日常接待與禮儀工作,協(xié)助主任做好信訪工作。

2、協(xié)助主任做好對院領導的服務工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作和督查、督辦工作。

3、協(xié)助主任做好接待工作,做好對外聯(lián)絡和校際聯(lián)誼工作。

4、負責四季作息時間的調(diào)整和節(jié)假日值班的安排工作。

5、協(xié)助主任做好會務工作。

6、負責學院領導的內(nèi)勤服務及辦公室內(nèi)部事務管理工作。

7、做好學院領導和主任交辦的其它工作。

第4篇 學校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責

學校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責

在總經(jīng)理的領導下,認真落實質(zhì)量目標規(guī)定的各項指標,管理、組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。

(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。

(2)建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。

(3)加強員工的思想教育和業(yè)務指導,堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務意識。

(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關文件和決議,布置安排各項工作。

(5)負責公司固定資產(chǎn)、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。

(6)做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。

(7)加強資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。

(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務中心之間的關系,樹立為基層服務的思想。

(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

(10)完成領導交辦的其他工作。

第5篇 辦公室主任崗位職責慈善總會

1.制訂總會辦公室工作計劃和管理制度，安排總會辦公室人員工作。

2.管理資產(chǎn)，搞好總會辦公室的基建和維修，設備的保管添置。教育工作人員管好、用好和愛護總會辦公室的公共財物。

3.管好財務，嚴格遵守國家財經(jīng)制度，認真貫徹勤儉辦事的原則，努力做到增收節(jié)支，合理使用各項經(jīng)費。

4.要努力為捐助服務、為貧困群眾生活服務的方向，保證總會辦公室工作的正常運行。

組織總會辦公室工作人員學習政治、文化、業(yè)務和技術，檢查、考核、評定他們的工作和勞動情況。

6.抓好衛(wèi)生，培養(yǎng)工作人員良好的衛(wèi)生習慣。

7.抓好保衛(wèi)，防止外界干擾正常工作秩序，節(jié)假日安排好值班。

第6篇 辦公室主任崗位職責工作內(nèi)容

辦公室主任職位要求

1.本科及以上學歷,管理相關專業(yè);

2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗及辦公室主任工作經(jīng)驗;

3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責任心和較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展狀況。

辦公室主任崗位職責/工作內(nèi)容

1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當遵紀守法員工。

2、領導辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關部門關系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn)。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務知識,提高自身業(yè)務能力,適應公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,可承擔相應的經(jīng)濟責任。

13、完成公司交給的其它工作。

第7篇 學校辦公室主任工作崗位職責

本文系一則學校辦公室主任崗位職責,僅供各位辦公室主任或經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)參考。

一、按照學校辦公室職責范圍 , 主持辦公室的全面工作。加強辦公室業(yè)務建設、督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。

二、負責文秘工作,協(xié)助校長落實學校的決議和計劃;做好文字綜合和處理工作 , 把好文字關和政策關。

三、負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動 , 做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

四、根據(jù)學校有關會議決定 , 組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件 ;及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。

五、做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作,關心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。

六、根據(jù)校領導的指示 , 負責組織、協(xié)調(diào)黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作 , 做到上情下達 , 下情上達。

七、注意調(diào)查研究 , 掌握校內(nèi)外信息 , 主動了解與全局有關的情況和問題 , 積極為校領導決策提供參考意見。

八、當好校長的參謀和助手,認真完成校長、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。

第8篇 辦公室主任崗位職責黨校

在黨校校務委員會的領導下,做好以下各方面工作:

1.根據(jù)黨校校務委員會研究的意見,制訂黨校各項培訓工作計劃和教學計劃,具體負責實施。

2.協(xié)助各部門、科室做好各種學習班、培訓班、研討班等的辦學準備工作。

3.做好黨校兼職教師的聘任、管理、服務及外聘教師的聯(lián)絡工作。

4.做好黨校教學設備、學習資料的購置、管理工作。

5.做好黨校召開的各類會議的會務工作,并整理好會議紀要。

6.做好黨校各類文件資料以及各個教學班的教學資料收集工作,建立健全各教學班檔案,實行規(guī)范化管理。

7.圍繞學院黨委的中心工作,搞好調(diào)

第9篇 房地產(chǎn)行政部辦公室主任崗位職責

房地產(chǎn)項目行政部辦公室主任崗位職責

1、全面負責公司行政和后勤管理工作,對總經(jīng)理負責。

2、負責公司各項行政制度、工作紀律、工作計劃的定期督查,通報執(zhí)行情況。

3、貫徹落實公司有關會議、決議,不定期督查,通報落實情況。

4、負責公司各類會議、重要活動的組織、籌備、協(xié)調(diào)工作,確保順利進行。

5、負責對外聯(lián)絡工作,做好來客接待工作。

6、負責公司人事管理,做好人事招聘,員工檔案管理工作。

7、負責公司司機、保安保潔、物品采購、網(wǎng)站建設的管理。

8、負責公司員工述職、考勤、目標管理考核工作。

9、負責公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,負責對公司重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

10、完成公司領導交辦的其他工作任務。

第10篇 某原油集輸站辦公室主任崗位職責

崗位目的:根據(jù)公司及站相關規(guī)章制度,全面主持辦公室各項工作,保證集輸站行政管理體系完整、高效運行。

工作職責:

1.擬定辦公室工作計劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。

2.組織、籌劃集輸站工作會議、行政會議及其他站級會議,協(xié)調(diào)、催辦和督查會議決議的執(zhí)行情況。

3.撰寫集輸站相關行政文件,審核以站名義上報或下達的各類文件。

4.負責收集整理各部門工作動態(tài)信息,協(xié)助站長做好各部門協(xié)調(diào)工作。

5.組織對外日常溝通聯(lián)絡、人員接待、事務處理,統(tǒng)一調(diào)度全站公務用車。

6.負責對辦公室下屬科員的監(jiān)督、考核、激勵。

7.行政辦公費用的預算與成本控制。

工作要求:

1.確保辦公室工作及時、有效完成。

2.確保工作會議及相關站級會議順利開展,會議決議有效落實。

3.確保站相關行政文件內(nèi)容、收發(fā)符合相關規(guī)定。

4.確保站內(nèi)各部門信息溝通及時,及時處理對外接待相關事務。

5.對外接待有禮有節(jié),及時傳播站良好形象。

6.建立完善辦公室規(guī)章制度,不定期檢查下屬員工工作。

第11篇 機關辦公室主任崗位工作職責

機關辦公室主任崗位職責

機關黨委辦公室是機關黨委處理日常事務的綜合管理服務部門,機關黨委辦公室主任的主要工作職責是:

一、根據(jù)機關黨委決定,負責擬定、落實機關黨委的工作日程;負責落實機關黨委會議的準備工作,做好會議記錄和會議文件的印發(fā);督促和檢查機關黨委會決議、決定的貫徹落實情況,并將執(zhí)行情況及時反饋給機關黨委負責同志。

二、協(xié)助機關黨委書記起草機關黨委年度工作要點、總結(jié)和機關黨委各類公文、規(guī)章制度、信函及工作簡報等。做好各類文件、材料的歸檔工作。

三、根據(jù)機關黨委的中心工作任務,深入基層,開展調(diào)查研究,抓住工作中的重點和難點問題,做好下情上報,上情下達等信息工作,為機關黨委和領導決策當好參謀。

四、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和組織路線,抓好機關黨組織建設,督促和指導各黨支部積極開展黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力探索新時期高校機關黨建工作的新途徑和新方法。

五、認真搞好黨員教育工作,抓好黨員隊伍建設。加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好發(fā)展黨員工作。在上級黨組織的領導下開展好黨內(nèi)教育、黨風黨紀教育和黨風廉政教育,努力提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。負責機關黨委的黨費收繳工作。

六、認真做好教職工思想政治工作,結(jié)合機關工作特點,圍繞作風建設組織教職工政治學習和科學文化知識學習。

七、做好機關工會活動。

八、完成領導交辦的其他工作。

第12篇 辦公室主任崗位職責范文

公司辦公室主任崗位職責

掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領導會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作

第13篇 辦公室主任崗位職責圖書館

1.完成館長下達的部門工作任務。

2.負責辦公室人員工作考核、業(yè)務指導、報表審核等工作。

3.做好校內(nèi)外有關部門、單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

4.做好有關會議記錄、起草有關工作計劃、總結(jié)、請示報告等工作。

5.協(xié)助館領導組織全館活動，安肺關斜義。

6.協(xié)助館長做好全館經(jīng)費的預算管理、經(jīng)費成本管理、做好各類經(jīng)費財務統(tǒng)計。

7.負責臨時工的日常管理。

8.負責辦公用品及圖書用品采購計劃的審核并協(xié)助采購。

9.負責家具采購聯(lián)系。

10.組織落實全館安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、學生勤工助學管理工作。

11.負責新生人館教育的準備與協(xié)調(diào)工作。

12.配合做好工會工作、職工生活福利，做好兼職信息員工作。

13.按時完成領導交辦的其他各項工作。

第14篇 辦公室副主任崗位職責內(nèi)容一

1.協(xié)助主任工作,分管法制、機關后勤服務工作。

2.負責年度目標任務的分解下達、進度收集、考核管理。

3.負責依法行政,政務公開,政務督辦,普法教育,組織起草、清理勞動和社會保險地方法規(guī)和規(guī)范性文件,監(jiān)督監(jiān)察全地區(qū)勞動和社會保險法律法規(guī)的執(zhí)行情況。

4.負責社會治安綜合治理,各種創(chuàng)建活動,收發(fā),文印,局辦公室各種專卷的管理和指導各科室、部門專卷的管理等工作。

5.組織局業(yè)務學習,處理勞動和社會保障行政復議、行政訴訟案件。

6.完成領導交辦的臨時工作任務。

第15篇 辦公室主任崗位職責范本酒店

1.全面負責辦公室工作并具體主持酒店行政事務工作。

2.召集酒店辦公室每周例會,制定每周工作計劃。

3.審核批準酒店1000元以下行政費用開支報告。

4.審核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。

5.負責酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

6.管理酒店員工及住房。

7.負責對外經(jīng)濟合同的審核簽章及酒店法律事務協(xié)調(diào)。

8.負責對外聯(lián)系的工作計劃的制訂與實施。

第16篇 辦公室主任崗位職責2

1.協(xié)助校長處理日常行政事務，負責學校的人事管理、保衛(wèi)和檔案管理工作。協(xié)助黨支部做好有關黨務工作。

2.協(xié)助校長、黨支部辦好干部任免、聘任、調(diào)動等有關手續(xù)，協(xié)助校長辦好教職工的聘任、調(diào)動及退休手續(xù)等，完成有關勞動工資、人事調(diào)動、聘任工作等方面的具體操作任務。按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作，負責學校行政方面的基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

3.草擬學校有關文件、通告、報告，對外行文，并做好抄寫、請示、打印及分發(fā)工作。負責學校校務會議、行政會議、校長辦公會議、支委會議等的記錄、整理工作。

4.負責綜合檔案室工作，組織和指導做好各類檔案的收集、歸檔工作。

5.負責教職工工資和津貼、考勤、獎懲等工作的實施。負責教師的考勤工作。做好教職工每月考勤、缺礦課的統(tǒng)計和月考核獎的核算工作。

6.按有關制度辦法，組織做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作;負責學校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。

7.協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門的工作，安排好日程及有關會議和活動。負責對外的各類接待工作，以及來信、來電、來訪處理等工作。

8.負責安全保衛(wèi)工作，組織實施，檢查落實安全防范措施，及時處理有關事件。組織安排學校各類值班工作。

9.負責做好專業(yè)技術職務評聘、綜合治理、離退休教職工等工作，按政策和規(guī)定做好教職工有關福利待遇方面的工作。做好教職工職稱評審所需材料的收集、整理和審核工作。

10.完成校長、支部書記布置的其他工作。

第17篇 黨群辦公室主任崗位職責

(一)黨群辦公室 主任/副主任

1.具有較高的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新精神,責任心強,中共正式黨員;

2.具有良好的學習能力,具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平;

3.身體健康,無不良嗜好,具有良好的心理素質(zhì),具有較強的團隊合作精神。

4.工作經(jīng)歷要求:

(1)應聘黨辦主任/副主任需具有思想政治教育、行政管理、人力資源、中文等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,年齡不超過40歲,具備3年以上黨群、紀檢工作經(jīng)驗.

(2)應聘黨辦專員需具有思想政治教育、行政管理、人力資源、中文等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

(二)黨群辦公室

1.主任/副主任

(1)負責落實黨委有關黨建工作的具體部署與要求,負責黨的基層組織建設;

(2)協(xié)助黨委書記組織開展勘察院思想政治工作,圍繞中心任務,組織開展形勢任務教育和思想政治工作保障體系建設工作及對內(nèi)宣傳工作;

(3)負責組織開展對外宣傳報道工作,負責輿情監(jiān)控工作;

(4)負責組織開展精神文明建設工作和企業(yè)文化建設工作;

(5)協(xié)助紀委書記組織開展紀檢監(jiān)察各項工作;

(6)協(xié)助工會主席開展工會群眾工作及團委有關工作。

2.黨辦專員

(1)協(xié)助黨辦領導落實黨委有關黨建工作的具體部署與要求;

(2)協(xié)助黨辦領導做好紀檢監(jiān)察各項工作;

(3)協(xié)助黨辦領導做好企業(yè)文化建設、宣傳報道工作;

(4)協(xié)助黨辦領導做好工會群團各項工作。

第18篇 辦公室主任工作崗位職責范文

作為一名辦公室主任,其崗位職責是怎樣的以下是一則辦公室主任崗位職責范文,僅供各位辦公室主任參考。

1.在**總經(jīng)理直接領導下負責辦公室工作,擬定辦公室工作計劃,統(tǒng)籌安排部門內(nèi)各項工作。

2.加強政治、業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),為中心班子的決策提供決策依據(jù)和咨詢意見。

3.負責辦公室人員工作任務的下達,并檢查、督促落實情況。管理諸如文秘、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險手續(xù)、采購、保管及財務工作。

4.主持草擬**整體工作計劃、方案、辦法、總結(jié)等,協(xié)助總經(jīng)理做好**各項行政管理工作的安排,并負責督辦總經(jīng)理指示或相關會議決議的落實。

5.結(jié)合**實際草擬、修改適合**發(fā)展的規(guī)章制度;審核各部門起草的部門制度、規(guī)定等。

6.審核或起草以**名義發(fā)出的各類請示、報告、會議紀要等重要公函,對外單位來文提出處理意見。

7.負責辦公室內(nèi)部管理制度建設及各崗位業(yè)務管理,督促檢查各崗位人員落實崗位職責。

8.負責中心重要會議的安排組織工作。

9.負責部門安全管理工作,督促部門人員樹立節(jié)能降耗意識,保證年度目標任務的圓滿完成。

10.負責辦公車輛的調(diào)派使用和駕駛?cè)藛T的日常管理。

11.完成總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他臨時性工作。

第19篇 辦公室主任崗位職責社會福利院

1.在書記、院長的領導下，擬定、完善福利院的各項規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。認真組織職工學習政治理論及業(yè)務知識，提高職工素質(zhì)，教育全體職工熱愛本職工作，全心全意為院民服務。

2.認真完成院長交辦的各項任務，準確、及時地上傳下達，做好各科室的協(xié)調(diào)工作，負責處理日常接待、信訪處理等事務。

3.負責起草工作計劃、工作總結(jié)、工作報告，督促落實各項工作任務。

4.承辦各類文件的收發(fā)、登記、打印、立卷、歸檔工作。

5.做好會議的組織、記錄及服務工作。

6.做好信訪及登記工作，對來院慰問、咨詢的人員熱情接待。

7.負責干部職工的考核和勞動工資工作。嚴格工作紀律，嚴格考勤，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為經(jīng)過會議研究給予嚴肅處理。

8.承辦黨支部工作和全院的日常行政事務工作，做好財務、統(tǒng)計等工作。

9.服從分配，團結(jié)協(xié)作，積極帶頭參加院里組織的各項活動。

10.負責院里的車輛管理和報刊材料的訂閱、發(fā)放工作，做好信息的編寫、報送及宣傳工作。

11.管理會議室、接待室和辦公室的內(nèi)部器具物資，做好辦公室用品的采購、保管、分發(fā)。

12.負責對傳達室門衛(wèi)人員的管理，做好全院安全保衛(wèi)、戶口管理、計劃生育、環(huán)境綠化、衛(wèi)生及綜合治理等行政事務管理工作。

第20篇 辦公室主任招聘崗位職責

內(nèi)審與監(jiān)督辦公室主任 之江實驗室 之江實驗室 崗位描述:

1. 負責實驗室的內(nèi)部審計工作;

2. 負責實驗室財務工作的合規(guī)性審核工作。

招聘要求:

1. 財務相關專業(yè),碩士以上學歷,45歲以下;

2. 5年以上相關工作經(jīng)驗;

3. 良好的職業(yè)操守,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強責任感。