第1篇 咨詢師助理英文流利崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、輔助咨詢師與學(xué)生，完成申請季前的申請計劃調(diào)研，設(shè)置與方案執(zhí)行工作；
2、獨立負責(zé)學(xué)生在申請季的申請過程中的材料遞交工作與進度把關(guān)；
3、參與公司宣傳與推廣的市場活動，負責(zé)基礎(chǔ)答疑工作；
4、簽證流程和材料準備指導(dǎo)，申請后續(xù)跟進，狀態(tài)追蹤，材料補充；
5、參與團隊、內(nèi)部培訓(xùn)、海外交流訪問等工作。
職位要求：
1、應(yīng)屆或往屆本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，有較好的英文讀寫能力；
2、善于學(xué)習(xí)，細心認真，有耐心，有責(zé)任心；
3、對教育事業(yè)感興趣；
4、有留學(xué)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 政府信息化解決方案初級/助理咨詢師政府、公安、交通方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
-參與政府、公安、交通、政法相關(guān)咨詢項目的售前工作，包括編制咨詢項目建議書、實施方案等文檔并與客戶進行有效溝通；
-參與項目實地調(diào)研、需求設(shè)計，開展項目設(shè)計，完成項目相關(guān)交付成果物的編制；
-協(xié)助項目前期溝通、計劃、組織、運作和跟進；
-協(xié)助項目計劃書的撰寫，參加招投標工作；
-進行調(diào)研項目的方案設(shè)計等研究工作；
-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理及知識沉淀；
【崗位職責(zé)要求條件】
-本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
-一年以上it工作經(jīng)驗，咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，良好的計劃、執(zhí)行和抗壓能力熟悉軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維管理等相關(guān)知識；
-熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等類型的政府信息化項目；
-良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴謹，較強的團隊合作精神。
第3篇 心理咨詢師助理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
主要負責(zé)公司員工心理咨詢，協(xié)助招募對面試人員的心理測試進行分析.
職位要求：
1. 企業(yè)人力資源或心理咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗， 形象好、氣質(zhì)佳；
2. 具有較強的洞察力和分析能力， 善于人際溝通， 有團隊合作意識;
3. 具備國家三級以上心理咨詢師職業(yè)資格， 心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4. 細心， 有耐心， 有較強的說服力、 邏輯推理能力及判斷分析能力.
第4篇 咨詢師助理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上（含）管理咨詢經(jīng)驗；管理、經(jīng)濟、市場營銷、傳播、新聞等專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力。
3.具備敏銳的洞察力以及分析能力。
4.具備良好的團隊合作精神及較強的學(xué)習(xí)能力。
5.心理承受能力強，能承受一定工作壓力。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助咨詢師或咨詢總監(jiān)完成項目案例撰寫、總結(jié)等工作；（擅長ppt制作優(yōu)先考慮）
2.協(xié)助咨詢師或項目組做好基本資料收集及整理，并協(xié)助撰寫報告（ppt版本）
3.配合咨詢師或咨詢總監(jiān)完成項目咨詢?nèi)坦ぷ鳎?/p>
4.協(xié)助咨詢師完成咨詢成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監(jiān)督工作，協(xié)助咨詢師持續(xù)保持與客戶的溝通；
5.負責(zé)協(xié)助咨詢師完成項目過程中客戶資料的收集、整理和入檔，重要資料交公司備份；
6.協(xié)助完成部門研發(fā)、理論提升、知識與技術(shù)總結(jié)等工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
第5篇 助理咨詢師崗位職責(zé)要求
職位描述：
（1）根據(jù)項目要求，參與項目相關(guān)咨詢模塊工作
（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作
（3）根據(jù)項目要求，參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤
1、學(xué)歷：國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等
3、年齡：25－35，性別不限
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好
5、經(jīng)驗：2年以上咨詢經(jīng)驗(房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮)或2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗
6、能力：具備較為系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備較好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件
