第1篇 金融項目助理崗位職責
工作職責:
1.完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設計、實施環(huán)節(jié);
2.參與多部門溝通及合作,輔助項目管控;
3.完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。
任職資格:
1.熱愛研究,有鉆研精神,自信有想法,好學上進;
2.對研究分析感興趣,邏輯思維強,喜歡分析和關注新鮮事物;
3.良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神;
4.可適應高強度且快速的工作生活節(jié)奏;
5.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
6.有實習經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 金融支付項目崗位職責
信息科技部-支付金融科技中心-項目經(jīng)理 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦
項目經(jīng)理
崗位描述:
1、根據(jù)業(yè)務需求進行系統(tǒng)方案設計,進行團隊成員的任務分解;
2、負責銀行系統(tǒng)的概要設計、詳細設計;
3、組織并帶領小組成員完成具體的研發(fā)工作,負責銀行系統(tǒng)關鍵模塊的研發(fā);
4、把控整個項目開發(fā)過程、負責成員代碼的質量審核;
5、組織完成系統(tǒng)的測試和上線運行,對系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題進行分析和解決。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,計算機、信息工程相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,具有金融行業(yè)產(chǎn)品設計和項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉java技術或數(shù)據(jù)開發(fā)語言;熟悉spring、ibatis、mq等技術框架;具有webservice、restful等研發(fā)經(jīng)歷;對soa、微服務架構有實際使用經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化;
4、具有出色的項目規(guī)劃、需求控制、進度控制、風險管理能力;
5、具有較強的邏輯分析能力、學習能力、溝通能力和文字功底;
6、具有良好的團隊合作精神以及出色的溝通能力;有較為豐富的模塊設計經(jīng)驗,有較強的問題解決能力;參與過支付系統(tǒng)、二代支付等系統(tǒng)的設計開發(fā)者優(yōu)先。
第3篇 金融項目開發(fā)崗位職責
金融系項目開發(fā)leader(日語) 【崗位描述】
1、負責協(xié)助離岸開發(fā)工作,今后中國國內的日子企業(yè)項目也將逐漸參與和擴大;
2、負責開發(fā)現(xiàn)場的課題管理及對策實施推進,包括風險分析和對策檢討等;
3、負責品質的管理(review記錄票分析,障礙分析,傾向分析,品質向上對策檢討和貫徹狀況監(jiān)督等);
4、推進開發(fā)流程的確定及貫徹實施(設計>;試樣書revire>;開發(fā)>;source review>;測試case review>;測試成果物review等流程實施情況的實時把空,發(fā)現(xiàn)問題及時展開);
5、強化與日方同事的交流,現(xiàn)場問題可視化(深入了解現(xiàn)場情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向上司匯報,報相聯(lián))。
【任職資格】
必要條件:
1、日語熟練,能夠進行業(yè)務溝通;
2、具有4年以上在日工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的web開發(fā)經(jīng)驗(java、oracle、html);
4、具有保險、證券等金融系的設計、開發(fā)經(jīng)驗;
5、具有豐富的項目管理經(jīng)驗;
6、能夠接受6個月(3個月/1次,2次/年)左右的赴日出差;
7、具有良好的團隊合作精神及領導能力;
8、性格開朗,積極主動。
優(yōu)先條件:
1、具有良好的項目管理能力;
2、具有良好的離岸開發(fā)協(xié)調能力(如課題對應的推進、品質提升、流程確定及貫徹實施);
3、具有良好的溝通交流能力。 有在日工作經(jīng)驗者優(yōu)先 【崗位描述】
1、負責協(xié)助離岸開發(fā)工作,今后中國國內的日子企業(yè)項目也將逐漸參與和擴大;
2、負責開發(fā)現(xiàn)場的課題管理及對策實施推進,包括風險分析和對策檢討等;
3、負責品質的管理(review記錄票分析,障礙分析,傾向分析,品質向上對策檢討和貫徹狀況監(jiān)督等);
4、推進開發(fā)流程的確定及貫徹實施(設計>;試樣書revire>;開發(fā)>;source review>;測試case review>;測試成果物review等流程實施情況的實時把空,發(fā)現(xiàn)問題及時展開);
5、強化與日方同事的交流,現(xiàn)場問題可視化(深入了解現(xiàn)場情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向上司匯報,報相聯(lián))。
【任職資格】
必要條件:
1、日語熟練,能夠進行業(yè)務溝通;
2、具有4年以上在日工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的web開發(fā)經(jīng)驗(java、oracle、html);
4、具有保險、證券等金融系的設計、開發(fā)經(jīng)驗;
5、具有豐富的項目管理經(jīng)驗;
6、能夠接受6個月(3個月/1次,2次/年)左右的赴日出差;
7、具有良好的團隊合作精神及領導能力;
8、性格開朗,積極主動。
優(yōu)先條件:
1、具有良好的項目管理能力;
2、具有良好的離岸開發(fā)協(xié)調能力(如課題對應的推進、品質提升、流程確定及貫徹實施);
3、具有良好的溝通交流能力。
第4篇 金融項目部總監(jiān)崗位職責
職位描述:
工作職責:
1、負責開發(fā)所轄區(qū)域物流(運輸)公司的分期購車需求,尋找潛在客戶資源;
2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務質量;
3、及時反饋客戶的投訴和建議;
4、努力提升個人工作技能和專業(yè)知識;
5、建立和管理團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
6、具備出色的市場分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務發(fā)展的可行性方案。
任職資格:
1、大專及以上學歷,三年以上相關經(jīng)驗;
2、有物流、融資租賃經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場開拓能力;
4、具有良好的風險管理意識和技能;
5、具有良好的客戶把握、項目談判能力;
6、具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞。
7、具有較強的溝通、協(xié)調能力,良好的團隊合作精神;
8、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調團隊的工作。
第5篇 金融軟件項目崗位職責
崗位職責:
1、帶領團隊完成軟件系統(tǒng)開發(fā)和項目實施工作;
2、負責指導項目團隊成員的技術工作;
3、負責項目團隊的建設和管理工作;
4、負責把握項目的范圍、成本、進度,與客戶保持良好的合作關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)和實施工作經(jīng)驗,其中2年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有銀行相關系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先,有大型團隊協(xié)作管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備對項目中可預見性的問題組織分析、協(xié)調解決的能力;
5、具備項目需求分析、方案制定、現(xiàn)場推廣、項目驗收推動等能力;
6、能承擔較大工作壓力,能接受出差。
第6篇 金融業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責
崗位描述
1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;
2、資產(chǎn)管理、投融資項目為主,并開展金融同業(yè)合作業(yè)務;
3、各類金融融資工具業(yè)務;
任職條件要求
1、法律、金融、財務、投資等相關專業(yè)研究生以上學歷;一年以上金融、投融
資相關工作經(jīng)驗;具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有項目的開發(fā)能力,具有一定的金融產(chǎn)品研發(fā)設計能力;了解熟悉債務融
資工具和市場業(yè)務模式;
3、具有良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神,工作認真、踏實誠信、責任感強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進入公司后能夠做長期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。
第7篇 金融軟件開發(fā)項目崗位職責
職位描述:
1、參與智能化業(yè)務平臺的設計和開發(fā);
2、進行平臺核心功能的規(guī)劃和設計;
3、參與技術開發(fā)規(guī)范、流程的制定。
崗位要求:
1、計算機相關專業(yè)大專及以上學歷(其他方面優(yōu)秀,專業(yè)可適當放寬);
2、熟悉面向對象的設計和編程,具有扎實的編程基礎知識;
3、精通主流的開發(fā)框架(ssm等);
4、熟練使用主流數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle);
5、熟練掌握eclipse、svn或其它相關開發(fā)管理工具;
第8篇 金融項目顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。
2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調和推進成本優(yōu)化項目相關合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權負責。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標達成進展。
6、協(xié)助財務部門總經(jīng)理實施成本管控。
崗位要求:
1、211,985大學本科及以上畢業(yè)(或者國外top50的大學)
2、5年以上四大審計經(jīng)驗,或咨詢公司經(jīng)驗(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)
3、豐富的項目實施經(jīng)驗,至少深入?yún)⑴c過3個以上金融行業(yè)項目相關管理。有保險類或成本管控類項目相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對保險及相關金融行業(yè)有較為全面的理解,對數(shù)據(jù)有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強的文字表達及報告能力,熟練使用ppt;
5、具有優(yōu)秀的結構化思維能力和邏輯表達能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導能力;
6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團隊管理能力;
7、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。
第9篇 項目金融負責人崗位職責
金融項目負責人 1. 根據(jù)集團需要擬定、實施公司年度經(jīng)營計劃和融資方案;
2. 參照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責實施公司業(yè)務板塊整體規(guī)劃與市場開發(fā)等業(yè)務;
3. 負責公司整個融資運作流程的搭建,負責資金募集;
4. 負責建立公司與投資客戶、金融機構、企業(yè)等順暢的融資渠道,維護證券、信托、銀行等行業(yè)關系;做好對外公共關系的協(xié)調,樹立公司良好地形象;
5. 負責開發(fā)、維護資金募集與發(fā)行渠道,為目標客戶提供金融解決方案;
6. 完成上級安排的其他任務。 1. 35歲以上,工商管理、投資、金融、財務、法律及經(jīng)濟專業(yè)本科以上學歷; 2. 具備10年以上國內銀行分行、支行相關高層管理崗,或大型公司融資總監(jiān)崗工作經(jīng)驗; 3. 熟悉國內資本市場的政策法規(guī),具備完整的產(chǎn)業(yè)股權和基金投、融、管、退的能力,精通產(chǎn)業(yè)股權基金產(chǎn)品的設計與發(fā)行; 4. 有廣泛的投資項目和融資渠道的資源(包括銀行、信托、券商、股權投資等); 5. 專業(yè)的融資方式,合理的融資配置和渠道,能設計結構化融資產(chǎn)品; 6. 有敏銳的投資判斷能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力、熟悉財務模型、財務報表及企業(yè)估值方法 ; 7. 誠實守信,有責任感、有較強的團隊管理能力,綜合素質優(yōu)秀,具有較強的抗壓能力。 1. 根據(jù)集團需要擬定、實施公司年度經(jīng)營計劃和融資方案;
2. 參照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責實施公司業(yè)務板塊整體規(guī)劃與市場開發(fā)等業(yè)務;
3. 負責公司整個融資運作流程的搭建,負責資金募集;
4. 負責建立公司與投資客戶、金融機構、企業(yè)等順暢的融資渠道,維護證券、信托、銀行等行業(yè)關系;做好對外公共關系的協(xié)調,樹立公司良好地形象;
5. 負責開發(fā)、維護資金募集與發(fā)行渠道,為目標客戶提供金融解決方案;
6. 完成上級安排的其他任務。
第10篇 房地產(chǎn)金融項目崗位職責
崗位需求: 1、根據(jù)公司業(yè)務及需求,進行房地產(chǎn)行業(yè)商務拓展、開發(fā)等工作; 2、負責日常商務、公關、公司產(chǎn)品介紹等工作內容; 3、能夠很快了解公司業(yè)務及行業(yè)流程,并結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品、資源等進行項目開發(fā)、創(chuàng)新、整合、運營等方面的工作內容; 4、及時了解房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢、行情、政策等,以便于及時做出調整和市場信息的各類應對措施; 5、能夠獨立完成商務洽談、談判等工作,建立及維護商務合作關系,并對整個合作過程、結果予以負責; 6、定期制定合作方案,協(xié)調及共享行業(yè)、內部等各類信息和資源; 7、能夠推動、完善、改善合作運營模式,并提高執(zhí)行、合作、評估、效果等的效率; 任職資格: 1、具有國家統(tǒng)招院校本科及以上學歷,市場營銷或金融相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有兩年及以上相關工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)及相關行業(yè)渠道、人脈者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力,抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏工作狀態(tài)。 如果你有能力足夠優(yōu)秀!所有的條件都不是條件! 我們期待您的加入!
第11篇 金融部-高級項目經(jīng)理崗位職責
企業(yè)金融部高級項目經(jīng)理 瀚華金控股份有限公司 瀚華融資擔保股份有限公司,瀚華金控股份有限公司,瀚華 1、依據(jù)部門下達的目標計劃,負責進行市場拓展和營銷,確保完成各項目標任務;
2、參與所轄渠道的具體營銷工作,負責市場營銷的項目管理和客戶管理;
3、負責項目策劃與信用方案設計,項目實施(包括簽約、落實風控措施);
4、負責項目保后管理、進行客戶服務、客戶需求挖掘;
5、協(xié)助部門負責人進行日常事務管理。
