第1篇 咨詢項目助理崗位職責
咨詢顧問助理(人力資源項目咨詢) 安博教育集團 北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團,師大安博,大安博 主要工作職責
1、依據(jù)項目實施計劃,參與項目現(xiàn)場訪談調(diào)研工作,做好訪談筆錄;
2、在項目經(jīng)理的指令下,做好訪談調(diào)研工作中基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文件整理匯總工作;
3、在項目經(jīng)理的指令下,負責人才測評等事務性工作;
4、做好項目成果文件撰寫期間相關數(shù)據(jù)文件的搜集整理工作;
5、在項目經(jīng)理的指導下,負責擬定相關項目成果文件報告工作;
6、參與項目成果文件報告的評議記錄和結案匯報工作;
7、完成領導臨時交辦的工作。
(二)任職條件
1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學專業(yè),本科以上學歷;
2、有1年以上管理咨詢工作經(jīng)驗,對人力資源管理有較為清晰的認知;
3、為人坦誠,做事認真,有奉獻精神;
4、熱愛咨詢工作,能適應經(jīng)常出差。
第2篇 pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、對接區(qū)域，負責區(qū)域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業(yè)務sense，對如何驅(qū)動業(yè)務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。
第3篇 咨詢顧問-財稅項目崗位職責要求
職責描述：
1．作為項目組成員，根據(jù)項目經(jīng)理的分配，參與項目全過程的工作；
2．在項目整體安排下，協(xié)助制定分項工作計劃、并與項目細員協(xié)同；
3．按照項目安排，開展項目調(diào)研、資料搜集分析、研討會議、管理方案的編纂；
4．根據(jù)公共財政管理和績效管理的特點，參與編寫項目實施方案、指標體系、報告等；
5．參與客戶培訓、項目研討與匯報、咨詢成果審核；
6．根據(jù)公司安排，參與案例研究，實踐研究、知識庫的提煉建設。
職位要求：
1．：要求碩士學位；
社會崗位職責要求：重點是有一定政府工作經(jīng)驗，如大學生村官、三支一扶人員等；
2．公共管理、行政管理、人力資源、企業(yè)管理、政治學、經(jīng)済學、社會學、中文、新聞等相關專業(yè)；
3．有政府、咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先；
4．熟練使用 excel、word．ppt等辦公軟件；
5．具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力；邏輯思維能力強、思路清晰；
6．有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力。
第4篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求
崗位職責：
1、負責部門總監(jiān)的領導下，負責公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項目簽約；
2、作為項目經(jīng)理，制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排，對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進度進行管理；
3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃，承擔項目實施工作具體內(nèi)容，對項目技術和項目交付成果負責；
4、負責項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設計，發(fā)展項目（課程培訓項目、行動學習項目、教練輔導項目、導師帶教項目、學習地圖項目、企業(yè)大學項目）的實施；
5、負責培訓發(fā)展業(yè)務所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應用到發(fā)展項目設計中；
6、負責自身所負責客戶的項目關系維護及項目需求二次開發(fā)；
7、作為項目經(jīng)理，對負責的項目進行考核。
職位要求：
1、本科及以上學歷，心理學、管理學、mba或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力，較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力；
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務意識；
5、能承受較高負荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應階段性出差；
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第5篇 ppp咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：職責描述：
1、主要負責編制ppp項目資格預審文件、采購招標文件、ppp項目合同。
2、股東協(xié)議、公司章程等政策法規(guī)屬性較強項目文件。
3、協(xié)助編制ppp物有所值、財政承受能力論證、實施方案等方案。
4、向客戶匯報方案成果。
5、協(xié)助客戶跟進，需求挖掘，合同談判與簽訂。
6、協(xié)助ppp相關政策法規(guī)研究、專業(yè)文章撰寫。
7、ppp項目及相關工作溝通。
職位要求：
1.經(jīng)濟學、金融學、財務、審計、公共管理、工程等專業(yè)背景優(yōu)先，本科以上學歷，接受優(yōu)秀應屆生；
2.熱愛咨詢行業(yè)，工作細致、縝密，具有高度的責任感和工作熱情；
3.有同行業(yè)工作經(jīng)驗或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先，有注冊咨詢工程師（投資）資格優(yōu)先；
4.熟悉相關法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會管理和整合能力；
5 能適應短期出差；
工作時間：9:00-17:30
周末雙休
第6篇 財務咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、負責牽頭財務管理咨詢項目，根據(jù)客戶需求，帶領團隊完成項目交付，為企業(yè)提供定制的財務咨詢方案；
2、完成項目全過程管理，確保項目按流程有序推進；
3、負責項目資源的組織與協(xié)調(diào)，確保各團隊成員的協(xié)同工作；
4、對接客戶高層及財務負責人，針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導；
5、負責項目問題的跟蹤與解決，管理項目風險。
【任職條件】
1、重點院校本科及以上學歷，有pmp項目管理專業(yè)認證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，至少擁有2年以上咨詢項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程；
3、具有大中型企業(yè)財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經(jīng)驗，對財務管理咨詢有深刻見解；
4、具備良好的項目管理和團隊領導能力；
5、具備較強的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關系；
6、能適應出差。
第7篇 項目咨詢師崗位職責、任職條件以及應具備的能力
項目咨詢師含義
項目咨詢師，是指協(xié)助咨詢項目經(jīng)理進行咨詢項目運作，為客戶提供咨詢服務的人員。
項目咨詢師直接上級是咨詢項目經(jīng)理，直接下級是咨詢顧問。
項目咨詢師崗位職責
1.進行市場調(diào)研，了解市場信息及行業(yè)動態(tài)，分析客戶信息，把握客戶的實際需求;
2.負責營銷咨詢項目模塊的規(guī)劃、設計以及企業(yè)診斷、現(xiàn)場咨詢;
3.負責擬定咨詢項目建議書并安排項目實施進程;
4.負責帶領團隊為客戶提供咨詢服務，并對項目質(zhì)量負責;
5.負責維護與客戶的良好合作關系;
6.負責團隊項目的指導和考核工作。
項目咨詢師應具備的能力
1.具備咨詢項目的專業(yè)知識，熟悉管理咨詢項目業(yè)務流程;
2.具備咨詢相關的法律法規(guī)政策的知識;
3.具備良好的思維能力，面對棘手問題能恰當?shù)倪\用已有的概念、方法、技術等多種手段分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決方法;
4.具備良好的分析判斷能力，能對出現(xiàn)的問題進行客觀的分析，找出問題的原因以及提出解決問題的方法;
5.具備優(yōu)秀的學習能力，能根據(jù)相關領域技術的發(fā)展，學習和提高自身的知識和能力，具有創(chuàng)新意識。
項目咨詢師任職條件
1.管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上企業(yè)咨詢項目實施經(jīng)驗;
3.具備專業(yè)的咨詢業(yè)務知識以及能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備優(yōu)秀的分析問題解決問題的能力;
6.工作認真，吃苦耐勞，能夠適應長期出差。
項目咨詢師職業(yè)發(fā)展
項目咨詢師一般是由咨詢顧問發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是咨詢項目經(jīng)理，成為咨詢項目經(jīng)理，不但要有專業(yè)的項目咨詢專業(yè)知識和技術，還需要具備項目管理能力、團隊建設能力，提高自身的水平，成長為一名咨詢項目經(jīng)理。
項目咨詢師收入
項目咨詢師的月收入一般在4000-10000元之間，不同行業(yè)的項目咨詢師收入也不相同，一般來說在一線城市的收入高于二三線城市的收入。 中高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。
第8篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、和行內(nèi)各部門相關人員進行數(shù)據(jù)及業(yè)務訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。
2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動并督導全行數(shù)據(jù)治理相關工作的有序進行:
2、全面負責數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構設計、功能設計及系統(tǒng)推廣;
3、制定銀行數(shù)據(jù)標準相關工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標準，推動數(shù)據(jù)標準在銀行系統(tǒng)中的有效落地;
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關工作的制度、流程，負責元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規(guī)大學大專及以上學歷5年工作經(jīng)驗及以上，金融工程、統(tǒng)計、數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實施方法論；
3、優(yōu)秀的銀行項目調(diào)研訪談、規(guī)劃設計、方案展示、推動執(zhí)行能力；
4、工作積極主動、換位思考、團隊合作、有責任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業(yè)務及系統(tǒng)架構，具備實際銀行數(shù)據(jù)管控項目實操經(jīng)驗；
6、能夠及時了解大數(shù)據(jù)相關的進展和方法，學習和理解與數(shù)據(jù)治理相關的技術方法。
7、在數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項目經(jīng)驗，團隊骨干和項目經(jīng)理優(yōu)先；
8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、有銀行數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 房地產(chǎn)咨詢項目崗位職責
崗位職責:
1)具有較高的項目管理水平,能夠全面負責咨詢項目的運作和管理;制訂或?qū)徲嗧椖拷ㄗh書,對項目報告的撰寫架構進行設計和完善;
2)帶領或參與咨詢項目團隊實施管理咨詢項目,完成調(diào)研、分析、診斷、報告等工作;
3)負責或參與咨詢項目前期開發(fā);與客戶進行溝通與協(xié)調(diào);階段性咨詢成果評審及匯報;
4)能夠獨立承擔管理課題研究工作,取得有實際指導性的成果;
5)進行項目開發(fā)及其它管理工作;
6)協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。
崗位要求:
1)國內(nèi)外重點大學畢業(yè),房地產(chǎn)、建筑工程、經(jīng)濟學、管理學等碩士以上學歷;
2)有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)有國內(nèi)外知名咨詢公司項目經(jīng)理以上級別工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4)有3年以上管理咨詢經(jīng)驗并擔任過5個以上項目的項目經(jīng)理;
5)敬業(yè)、專業(yè),出色的項目管理和控制能力,良好的溝通和表達能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復雜問題的能力,善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作,并達到目標;
6)熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;
7)工作作風嚴謹、細致,具責任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作以積極心態(tài)工作;
8)30-45歲,男女不限,身體素質(zhì)好,適應出差要求,能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活。
第10篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責
咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經(jīng)驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗,有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗。
第11篇 營銷項目咨詢師崗位職責
職位要求:
1、本職位負責與目標客戶關于科技項目申報以及其他相關的電話營銷工作,獨立或配合咨詢師完成潛在或意向客戶的開發(fā)和跟進、合同跟單、客戶跟蹤及回訪,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、熟練運用和維護互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用office辦公軟件及客戶管理軟件,較強的溝通理解能力、工作細致、責任心強,要求有1年以上的(面對面/電話/網(wǎng)絡)銷售/咨詢工作經(jīng)驗!
3、積極進取、樂觀向上、有開拓精神,敢于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,具備良好的服務意識;
4、負責國家、部委、省市等各種級別及類型的項目申報前后及過程中對外(政府、機構、合作伙伴)等部門的聯(lián)絡與溝通;
5、不限,特別要求—喜歡銷售工作,希望在銷售工作中得到認可、收獲成就感、最終也獲得相應的物質(zhì)回報的人,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
第12篇 安全技術咨詢項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關部門的日常溝通和關系維護,確保溝通的高效和專業(yè)。
2. 負責騰訊安全聯(lián)合實驗室與政府資金類項目申請相關的策劃、申報及跟蹤和執(zhí)行工作。
3. 協(xié)助騰訊安全完成信息安全領域國家標準申報,負責立項前后的溝通和引導交流工作。
4. 協(xié)助騰訊安全在政務安全領域和其他行業(yè)安全領域的推廣,負責項目的策劃與推進工作。
5. 協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室整體核心能力的梳理,為聯(lián)合實驗室能力對外價值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關包裝工作。
6. 負責跟蹤國家科技政策動向及安全領域研究動向,協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室保持在各個領域的領先性,完成相關知識產(chǎn)權申報。
任職要求:
1. 大學本科以上,計算機、軟件、通訊、電子等相關專業(yè)。
2. 十年以上信息安全領域工作經(jīng)驗,具有豐富的安全理論和技術研究背景,知識體系完整。
3. 擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經(jīng)驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。
4. 熟悉電子政務相關安全問題,具有大型電子政務項目的開發(fā)和管理經(jīng)驗。
5. 熟悉理論研究相關方法,具有參加863、973等國家級科研項目經(jīng)驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6. 對互聯(lián)網(wǎng)領域有好奇心,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的抗壓能力、自我驅(qū)動力和積極思考的能力。
7. 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠面向政府相關部門、行業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)作團隊做好溝通工作,確保相關項目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。
8. 有良好的團隊精神,能夠協(xié)調(diào)團隊的工作分配和配合。
9. 具備很強的自我學習能力,能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。
10. 擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
