第1篇 房地產項目策劃助理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協(xié)助策劃經理對項目的整體運作；
2、負責項目銷售全過程的各項策劃報告與方案；包括多項具體方案內容的策劃、撰寫與ppt表現(xiàn)。
3、負責與相關合作單位對接，項目周報、月報的擬寫和匯報；
4、負責進行市場跟蹤調查，對項目銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控；
5、負責項目交辦的其它策劃工作。
職位要求：
1、1年以上相關工作經驗，參與過1個以上房地產項目；
2、熟悉房地產相關政策，熟練運用辦公軟件；熟悉策劃報告寫作及策劃工作流程，掌握、跟蹤市場發(fā)展動態(tài)；
3、具備一定的文字功底、有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力；
4、具有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 房地產基金項目崗位職責
1、 負責研究地產行業(yè)政策、開發(fā)地產金融產品。
2、 在項目負責人的帶領下,負責篩選符合公司投資標準的房地產項目資源。
3、 負責目標項目的盡職調查、風險評估,協(xié)助項目負責人進行項目投資談判,編制投資調研報告、投資方案、框架協(xié)議。
4、 負責項目的落地、實施、運作,并協(xié)助項目負責人做好項目后期管理及退出方案制定。
5、 配合建立與合作方、金融機構等建立良好的工作關系。
任職資格
1、 國內重點大學本科及以上學歷,金融、投資、法律、房地產等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 具備3年以上地產方向投融資實際操作經驗,熟悉相關法律和政策,擅長地產金融產品交易結構及投資方案設計,對行業(yè)發(fā)展有深入的理解及一定的前瞻性研究。
3、 具備良好的業(yè)務開拓能力,廣泛的社會資源及良好的金融機構合作關系。
4、 具有地產基金、信托公司、資產管理公司、證券公司、房地產公司投融資部門工作經驗的人士優(yōu)先。
第3篇 大型房地產工程項目經理崗位工作職責
大型房地產工程項目經理崗位職責
1.處理工程項目規(guī)劃、勘察、設計、施工過程中的重大技術問題。
2.審定、審查重大技術實施方案,整理施工方案專項特殊技術施工方案。
3.指導工程部門解決勘察、設計、施工過程和質量監(jiān)督中重點難點問題,對項目實施過程中的技術進行監(jiān)督、指導和審定。
4.審核項目的設計任務委托書及規(guī)劃前期的其他技術文件,組織提供供應由公司提供的資料,并跟蹤項目的設計工作,確保建設項目在技術上的先進和合理。
5.負責工程部申報的技術方面文件的審批。
6.負責施工項目組織設計及新技術、新工藝的審查。
7.負責向管理委員會提交審批工程設計方案,工程施工圖、工程變更審核結果及意見,由管理委員會集體評議審查。
8.參與工程及工程設備、材料的招投標、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作,并向管理委員會提最終審核及結果,最終將審核結果報董事長批準。
9.與協(xié)作單位、政府部門的聯(lián)系接洽工作。
10.主持工程相關工作會議及重大技術專題會議。
11、參與投資項目策劃,抓好總圖規(guī)劃,方案布置,戶型設計,組織初步設計及評審,配合報建、審批工作。
12、按審批要求組織施工圖設計和審查工作。深入設計現(xiàn)場,監(jiān)控設計質量,使設計優(yōu)化合理、安全、經濟、最大限度地減少投資,降低工程成本。
13、組織編寫施工組織設計,審查各施工單位的施工組織設計及施工方案,并督促在施工過程中嚴格按其執(zhí)行;認真閱讀圖紙、組織設計技術交底,圖紙會審工作,審查圖紙會審紀要。
14、參與對投標單位及投標人員的資質考察和確認,參與對工程設備和材料的考察和認證。
15、深入施工現(xiàn)場對關鍵部位和工序進行定時和不定時的檢查與抽查,確保結構安全和使用功能;組織工程質量檢查,地基基礎、主體和工程竣工驗收、資料整理歸檔工作;組織銜接和及時處理施工過程中的質量技術問題;配合抓好工程進度,安全和成本控制,以及各施工單位的工作協(xié)調工作。
16、指導工程部對建筑物進行合理的維護管理,做好交房后客戶裝修咨詢和管理指導工作,,確保房屋結構安全水電氣使用合理。
17、考核和培養(yǎng)所屬工程技術人員的工作責任心和處理技術問題的能力。
18、嚴格執(zhí)行與各單位簽訂的合同條款;編制項目施工總組織設計,從標段劃分,施工用水、電、場地、進度、質量、安全等方面進行全面系統(tǒng)設計并加以實施;
19、上級交辦的其他工作。
入職條件:
1、30-55歲,大學本科以上學歷,工民建或建筑管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具有5年以上建筑工程管理經驗,熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點。
3、具有突出的溝通、協(xié)調能力和一定的管理能力。
4、了解相應的法律、法規(guī)和標準。
5、-熟悉autocad繪圖及各類相關軟件
6、具備房地產項目施工管理和工程配套管理等相關經驗,有現(xiàn)場監(jiān)督管理協(xié)調能力,對工程現(xiàn)場物料進出及施工人員安排、掌控具有突出的管理能力
7、具備領導才能,關于溝通和統(tǒng)籌管理
8、具有大型綜合建筑項目設計和管理經驗者優(yōu)先,擔任過項目公司副總經理或有國外項目管理經驗者從優(yōu)。
第4篇 房地產項目拓展經理崗位職責
房地產項目拓展經理 1、了解國家房地產經濟發(fā)展趨勢,熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息;
2、掌握行業(yè)政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
3、 對項目進行現(xiàn)場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發(fā)談判,落實項目合作開發(fā)協(xié)議;
5、協(xié)調組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業(yè)本科上學歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產行業(yè)相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發(fā)流程;
8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業(yè)地產、文旅地產、康養(yǎng)地產等業(yè)態(tài)有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發(fā)企業(yè)擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力; 具備區(qū)域市場獨立開發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業(yè)政策;商務談判;分析能力能力優(yōu)先
11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優(yōu)先
1、了解國家房地產經濟發(fā)展趨勢,熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息;
2、掌握行業(yè)政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
3、 對項目進行現(xiàn)場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發(fā)談判,落實項目合作開發(fā)協(xié)議;
5、協(xié)調組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業(yè)本科上學歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產行業(yè)相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發(fā)流程;
8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業(yè)地產、文旅地產、康養(yǎng)地產等業(yè)態(tài)有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發(fā)企業(yè)擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力; 具備區(qū)域市場獨立開發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業(yè)政策;商務談判;分析能力能力優(yōu)先
11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優(yōu)先
第5篇 房地產項目策劃崗位職責
房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第6篇 房地產公司項目經理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第7篇 房地產項目總經理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第8篇 房地產項目主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
房地產項目主管是指根據項目整體規(guī)劃，主持項目工作，并負責項目工程的現(xiàn)場施工組織和配套管理，保證項目的施工進度、質量及施工安全，并達成項目的目標成本。
房地產項目主管崗位職責
1.在項目經理領導下負責具體銷售工作；
2.根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定案場每月銷售計劃，掌握銷售進度；
3.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送；
4.根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
5.協(xié)調、帶動好本團隊的工作，利用團隊的配合促使客戶成交；
6.根據項目的具體情況，不定期的向項目經理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議；
7.了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助提出方案和建議。
房地產項目主管崗位要求
1.熟悉房地產政策法規(guī)、開發(fā)策劃銷售全程，對市場有高度敏感，了解房地產項目開發(fā)基礎知識；
2.熱愛房地產行業(yè)，對策劃案例有較強的鑒別能力，對市場、客戶需求有一定敏感性；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強、能承受一定工作壓力；
4.具有抗壓力、能吃苦、隨機應變的各種能力；
5.有責任感、為人正直誠實；
6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力；
7.較強的觀察力、邏輯能力和應變能力。
房地產項目主管發(fā)展方向
可向項目經理發(fā)展。
第9篇 房地產項目部各崗位職責范本
房地產項目部各崗位職責
項目經理
直接上級:分管副總裁
直接下級:土建工程師、預算工程師、設備工程師、項目材料工程師、資料員
本職工作:項目部日常管理崗位職責:
(1)負責編制項目開發(fā)計劃,按程序報批;
(2)負責編制項目開發(fā)進度計劃,按程序報批后實施;
(3)負責審核施工單位的施工組織設計、施工方案,按程序報批;
(4)負責組織施工圖的設計交底,并審核圖紙會審記錄,按程序報批,并分發(fā)至相關部門;
(5)負責審定監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和細則及監(jiān)理月報,按月度匯總提交相關部門及領導;審核監(jiān)理總結,按程序報批;
(6)負責項目施工過程中的風險分析并制定相應的風險對策措施,按程序報批;
(7)負責審核施工單位的工程經濟簽證,按《工程經濟簽證管理辦法》的規(guī)定實施;
(8)負責施工現(xiàn)場的安全文明施工;
(9)負責審核施工單位提報經監(jiān)理初審的工程進度并按程序報批;(10)負責施工單位工程進度款撥付管理;
(11)負責審核乙方提交的甲供材計劃,并提報至采購部采購;
(12)負責協(xié)調甲方、監(jiān)理、施工單位、供應商的工作關系和按合同監(jiān)督工作狀況;
(13)負責組織工程項目的各階段驗收;
(14)負責審核施工單位和監(jiān)理提交的變更申請并按《施工圖設計變更管理辦法》處理;
(15)負責組織竣工項目向物業(yè)公司的移交;
(16)負責項目部規(guī)范化建設;
(17)負責處理突發(fā)事件,處理和接待重大安全、質量事故、合作單位間的重大糾紛、群眾*及區(qū)局級以上領導的視察;
(18)參與工程竣工決算;
(19)參與項目有關招投標工作,參與項目前期項目可行性研究、產品定位及設計工作;
(20)協(xié)助物業(yè)和銷售部門做好銷售與售后服務工作;
(21)完成領導交辦的其他工作。
土建工程師
直接上級:項目經理
本職工作:土建施工與管理
崗位職責:
(1)負責施工圖土建專業(yè)的設計交底、圖紙會審;
(2)負責為監(jiān)理和施工單位提供開工基礎資料;
(3)負責項目開工前道路和場地平整;
(4)負責初審監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則中有關土建部分;
(5)負責初審和匯總施工組織設計和施工方案;
(6)負責初審乙方提交的甲供材料(設備)采購計劃;
(7)負責對甲、乙雙方采購材料(設備)的檢查、驗收;
(8)負責對施工單位和監(jiān)理工作進行管理、協(xié)調;
(9)負責初審施工工程土建部分經濟文件;
(10)負責初審施工單位和監(jiān)理提交的土建部分變更申請,并按《施工圖設計變更管理辦法》處理;
(11)負責初審施工單位提交的工作量完成報表;
(12)負責土建部分施工資料的收集與整理;
(13)負責工程土建遺留問題的處理;
(14)負責土建工程竣工決算,資料的收集、匯總;
(15)參與項目的前期可行性研究及設計工作;
(16)參與項目的經濟技術分析和項目開發(fā)計劃編制;
(17)參與施工現(xiàn)場定位放線、高程測設;
(18)參與項目的中間驗收和竣工驗收、綜合驗收;
(19)參與單體和整體項目工程向物業(yè)公司的移交工作;
(20)協(xié)助物業(yè)和市場營銷部門的工作,做好營銷與售后服務工作;(21)完成領導交辦的其他工作。
預算工程師
直接上級:項目經理本職工作:工程預算、項目成本審核崗位職責:(1)負責項目經濟簽證的審查(校核);
(2)負責竣工結算資料的收集、整理;
(3)負責工程進度的審查(校核)及工程進度結算資料的收集、整理;
(4)負責工程成本管理,及時提出設計和施工優(yōu)化方案;
(5)參與項目的工程進度割算與工程竣工決算;
(6)協(xié)助其他專業(yè)工程師工作;
(7)完成領導交辦的其他工作。
設備工程師
直接上級:項目經理
本職工作:設備安裝與管理
崗位職責:
(1)負責項目開工前本專業(yè)的三通一平工作;
(2)負責初審監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則中有關設備工程部分;
(3)負責施工圖設備專業(yè)的設計交底和圖紙會審;
(4)負責初審施工單位設備安裝經濟簽證;
(5)負責初審施工單位提交的工程量計量表;
(6)負責初審乙方提交的甲供材設備采購計劃;
(7)負責初審施工單位提交的甲供材計劃,檢查乙方自購材料質量;
(8)負責對施工單位和監(jiān)理項目進行監(jiān)控協(xié)調;
(9)負責初審施工單位和監(jiān)理單位提交的有關設備變更申請,并按《施工圖設計變更管理辦法》辦理;
(10)負責單體和整體項目向物業(yè)公司的移交工作;
(11)負責工程竣工決算資料的收集、匯總;
(12)負責初審施工單位施工組織設計和施工方案;
(13)負責項目設備方面的遺留問題處理;
(14)協(xié)助物業(yè)公司和市場營銷部門做好營銷及售后服務工作;
(15)配合采購部進行項目所用設備的選型;
(16)參與工程項目的可行性研究階段工作,參與項目的前期設計工作;
(17)參與項目經濟技術指標分析與項目開發(fā)進度計劃編制;
(18)參與項目的各階段驗收;
(19)完成領導交辦的其他工作。
項目材料工程師
直接上級:項目經理
本職工作:工程
材料(設備)供應與管理
崗位職責:
(1)負責乙供可調價格材料(設備)單項價值在一萬元以下的認價,并建立臺帳,按程序報批;
(2)負責甲供材計劃的初審,并建立臺帳,按程序報批;
(3)負責組織材料(設備)驗收;
(4)負責一萬元以下的甲供材零星采購并建立臺帳;
(5)負責甲供材料(設備)的現(xiàn)場調配;
(6)參與甲供材的招標工作;
(7)完成領導交辦的其他工作。
資料員
直接上級:項目經理
本職工作:工程資料管理
崗位職責:
(1)負責項目工程資料的收集和管理歸檔;
(2)負責施工圖交底情況并進行專題記錄、收集、整理和保存,經批準蓋章后發(fā)放相關單位;
(3)負責做好項目部會議記錄;
(4)負責項目部辦公用品的計劃和領取,負責管理項目部的固定資產;
(5)負責做好資料的保密和提供利用;
(6)負責部門內勤工作;
第10篇 房地產項目開發(fā)部市調崗位職責
房地產公司項目開發(fā)部市調崗位職責
1、負責組織進行項目市場調查,做出報告,為項目策劃、決策及運作提供依據。
2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調查,做出報告。
3、與技術部門銜接,確定區(qū)域市場的調查并形成市調報告。
4、定期閱讀相關信息及其他經濟、政策、整治等方面信息,特別是房地產業(yè)信息,對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。
5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務質量等進行專項調查,并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。
6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調查,定期收集銷售信息,為營銷策略的調整提供參考。
第11篇 房地產項目配套工程師崗位職責和任職條件
職位概述
房地產項目配套工程師是對建筑工程項目進行前期開發(fā)、配套以及項目預算、進度等綜合管理的專業(yè)人員。這個職位無論是對人才的“硬件”還是“軟件”都有著相當高的要求。
房地產項目配套工程師崗位責任
1.具體落實工程項目報批、設計審批、證照辦理、相關配套等各項前期工作；
2.配合完成項目開發(fā)前期征詢工作；
3.按照項目開發(fā)進度編制各外配套工作計劃；
4.協(xié)助完成項目開工后紅線內、外配套協(xié)調配合工作；
5.協(xié)助完成項目竣工驗收及證照辦理等后期工作；
6.搞好部門內部的協(xié)作、配合，完成部門領導交辦的其他工作。
房地產項目配套工程師任職條件
1.熟悉房地產項目開發(fā)配套的相關政策、法規(guī)及流程；
2.熟悉房地產項目開發(fā)的過程，熟悉建設項目規(guī)劃審批、辦理程序以及工程竣工驗收程序；
3.熟悉房地產企業(yè)配套部門征詢咨詢和申辦程序，熟悉方案設擴充、設計施工圖審批流程和申辦工作；
4.熟悉項目配套的工作程序和相關技術規(guī)定，會編制前、后配套實施計劃，有根據施工進度協(xié)調各配套單位的經驗；
5.工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力及良好的團隊精神。
房地產項目配套工程師職業(yè)發(fā)展方向
房地產項目配套工程師崗位需要從業(yè)者對人脈和經驗有豐富的積累。在成為配套工程師之前，這樣的人才首先必須是某個房產建筑專業(yè)領域的資深從業(yè)人員，如給排水工程師、造價工程師、建筑工程師等，充分的專業(yè)知識再加上個人的“軟性”能力，是項目配套工程師成長的必經通道。綜合知識的掌握再加上管理能力出眾，項目配套工程師可向企業(yè)高層管理人員發(fā)展發(fā)展。配套工程師的發(fā)展路徑一般為：某專業(yè)領域工程師 - 配套工程師 - 高層管理人員。
房地產項目配套工程師薪資行情（元/月）
房地產項目配套工程師的薪水和從業(yè)經驗、時間成正比，并和所參與的房產項目大小直接掛鉤。
：3782
一年以上：3797
二年以上：4330
三年以上：5779
五年以上：7441
八年以上：8390
十年以上：9099
（數據來自網絡，僅供參考）
企業(yè)招聘房地產項目配套工程師可與獵頭公司合作，快速招聘的合適的人才。
第12篇 房地產銷售項目經理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
