產(chǎn)品總監(jiān)崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1、 制訂營銷方針,由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。營銷方針是產(chǎn)品市場總監(jiān)在所轄的業(yè)務(wù)范圍以內(nèi),訂定市場調(diào)研、品牌發(fā)展和管理、市場細(xì)分、產(chǎn)品發(fā)展、價格管理、廣告促銷、客戶服務(wù)等方面的方針。權(quán)限范圍:a、制訂公司中期(2-3年)和短期(1年以內(nèi))的營銷方針和政策 b、監(jiān)控銷售部門的實(shí)施 c、負(fù)責(zé)營銷方針和政策的改進(jìn)

2、 全國市場產(chǎn)品營銷計劃的制訂,包括產(chǎn)品說明、產(chǎn)品投放計劃、市場調(diào)研計劃、細(xì)分市場進(jìn)入計劃、銷售費(fèi)用方案、銷售方法、廣告和宣傳計劃、銷售物料及專柜供給計劃、產(chǎn)品投資回報計劃等的廣義計劃。并負(fù)責(zé)達(dá)成經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的各項(xiàng)計劃指標(biāo)。權(quán)限范圍:a、全國市場產(chǎn)品營銷計劃的制訂 b、銷售部各區(qū)域市場營業(yè)計劃的審核,并每月巡視市場 c、負(fù)責(zé)各項(xiàng)計劃指標(biāo)的達(dá)成

3、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的發(fā)展和管理,確保產(chǎn)品線幅度和深度的合理以及在產(chǎn)品的不同生命周期采取相應(yīng)的營銷策略。權(quán)限范圍:a、負(fù)責(zé)制訂公司的產(chǎn)品發(fā)展方向和策略,并交總經(jīng)理批準(zhǔn) b、負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品的營銷策略,由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

4、 根據(jù)市場狀況和公司產(chǎn)品發(fā)展方向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格策略的制訂,由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。權(quán)限范圍:見相關(guān)流程

5、 制訂有效和可行的公司及產(chǎn)品的廣告宣傳策略和計劃,產(chǎn)品的渠道促銷方案,負(fù)責(zé)分配和監(jiān)管廣告、促銷費(fèi)用(見相關(guān)流程),由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,并負(fù)責(zé)評估。權(quán)限范圍:a、制訂公司及產(chǎn)品的廣告宣傳策略和計劃 b、制訂產(chǎn)品渠道促銷方案,具體實(shí)施計劃由銷售部門制訂 c、分配和監(jiān)管廣告、促銷費(fèi)用的使用,并評估效率。

職責(zé)二:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品總監(jiān)是指直接向行政總裁或首席執(zhí)行官報告的高級執(zhí)行人員。執(zhí)行并負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品營運(yùn),是公司內(nèi)部高階的專業(yè)經(jīng)理人。

1、整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

4、營銷策劃和相關(guān)項(xiàng)目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶數(shù)點(diǎn)擊率等)。

5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員,如技術(shù)、qa、u*(ue、ui團(tuán)隊(duì))、builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等。

職責(zé)三:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

一、網(wǎng)站方面:

1.整體布局

分析30個經(jīng)典網(wǎng)站的布局結(jié)構(gòu),主頁面結(jié)構(gòu),次主頁結(jié)構(gòu),頁面結(jié)構(gòu),及相關(guān)聯(lián)系。

2.整個ui

界面設(shè)計,分析20個網(wǎng)頁的風(fēng)格,查閱和學(xué)習(xí)色彩結(jié)構(gòu)方面的內(nèi)容,至少查看100個風(fēng)格不同的網(wǎng)頁。

3.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)

能在書面上畫出一個網(wǎng)站的整個結(jié)構(gòu),分支結(jié)構(gòu),各子模塊,以及其相關(guān)的聯(lián)系和內(nèi)容。要求畫出兩個中型網(wǎng)站的設(shè)計結(jié)構(gòu),之間聯(lián)系和關(guān)系。

二、技術(shù)方面

1.了解各方面的技術(shù)對于網(wǎng)站平臺的影響,知道什么樣的服務(wù)器平臺應(yīng)于什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。要求了解互聯(lián)網(wǎng)常用系統(tǒng),三大平臺,windows, linu*, uni*,及其應(yīng)用。

2.了解三大代碼結(jié)構(gòu),asp,php,jsp各種優(yōu)劣,知道其應(yīng)用。

3.了解三大數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用級結(jié)構(gòu),access, sqlserver, mysql,每個數(shù)據(jù)特點(diǎn)及結(jié)構(gòu)。

三、運(yùn)營方面

1.了解市場方面的價格變化

包括供應(yīng)方面的服務(wù)器價格,內(nèi)容。隨時關(guān)注于自己的成本。要求:對現(xiàn)在的服務(wù)器托管價格了解列表,做個成本表,核算自己的成本。

2.關(guān)注產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

隨時關(guān)注自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解銷售渠道和銷售價格。并準(zhǔn)備設(shè)計新產(chǎn)品。要求:列出自己網(wǎng)站所能提供的產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容,知道什么樣的價格可以把他們賣出去。

3.關(guān)注客戶需求

了解最大的客戶群是誰,和他們保持聯(lián)系,做好客戶的服務(wù)工作。并隨時尋找新客戶,了解潛在的客戶。要求:列出自己的主要客戶名單,知道自己的主要銷售利潤來源于哪里。

四、戰(zhàn)略市場

1.熟知怎么樣把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源緊密結(jié)合,并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合,產(chǎn)生出新的內(nèi)容。要求:設(shè)計出三個新的產(chǎn)品或服務(wù)活動模式,即為合格。

2.了解常用的營銷和銷售模式,知道怎么樣以最小的代價把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動營銷的內(nèi)容。要求,做出兩三次營銷活動,即為合格。培訓(xùn):富爸爸銷售狗。

五、團(tuán)隊(duì)管理

1.了解自己所領(lǐng)導(dǎo)和管理的人,業(yè)務(wù)和人格特質(zhì),知道是什么樣的,能做什么樣的事。要求:寫出每個人的簡歷,特質(zhì),分析和配合。

2.設(shè)定工作計劃,并能控制和反饋,緊密注意實(shí)施過程,和團(tuán)隊(duì)溝通,處理隨時產(chǎn)生之問題。要求:寫出三份工作實(shí)施計劃,以主管角色保證兩個計劃的實(shí)施。

第2篇 網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān) 崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計等;

2. 協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;

2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳,具有良好的商業(yè)意識,獨(dú)立的負(fù)責(zé)p&l的經(jīng)驗(yàn)最好。

3. 能有前瞻性的用戶或平臺產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗(yàn)證拿結(jié)果的方法和能力;

4. 對互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;

5. 具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計等;

2. 協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;

2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳,具有良好的商業(yè)意識,獨(dú)立的負(fù)責(zé)p&l的經(jīng)驗(yàn)最好。

3. 能有前瞻性的用戶或平臺產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗(yàn)證拿結(jié)果的方法和能力;

4. 對互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;

5. 具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，充分理解業(yè)務(wù)并分析需求，提供產(chǎn)品解決方案；

2. 了解市場動態(tài)，搭建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥的產(chǎn)品體系，并不斷優(yōu)化流程，提高效率；

3. 洞察互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥市場，了解用戶需求，從系統(tǒng)上提供更好的用戶體驗(yàn)和運(yùn)營體驗(yàn)；

4. 負(fù)責(zé)與運(yùn)營、產(chǎn)品研發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，根據(jù)運(yùn)營情況提出合理性建議并持

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

2.制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責(zé)及各個崗位的考核機(jī)制；

3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；

4.分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；

6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

7.負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；

8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

第5篇 產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費(fèi)用預(yù)算,為品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。

2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關(guān)注運(yùn)動市場發(fā)展,不斷對運(yùn)動方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。

3.組織和跟進(jìn)產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經(jīng)驗(yàn)。

4.與產(chǎn)品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計活動,精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格,響應(yīng)市場需求。

尋找與產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理流程,確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理。

5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產(chǎn)品支持。

6.激勵、監(jiān)督和指導(dǎo)部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。

任職資格

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有運(yùn)動品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),國際知名品牌相關(guān)從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)為佳

3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)

4.對品牌有深刻理解,對運(yùn)動市場新工藝、物料、技術(shù)的敏感度,有國際視野,有20人以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 工作職責(zé)

1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費(fèi)用預(yù)算,為品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。

2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關(guān)注運(yùn)動市場發(fā)展,不斷對運(yùn)動方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。

3.組織和跟進(jìn)產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經(jīng)驗(yàn)。

4.與產(chǎn)品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計活動,精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格,響應(yīng)市場需求。

尋找與產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理流程,確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理。

5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產(chǎn)品支持。

6.激勵、監(jiān)督和指導(dǎo)部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。

任職資格

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有運(yùn)動品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),國際知名品牌相關(guān)從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)為佳

3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)

4.對品牌有深刻理解,對運(yùn)動市場新工藝、物料、技術(shù)的敏感度,有國際視野,有20人以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

第6篇 產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計總監(jiān) 廣州帥普運(yùn)動用品有限公司 廣州帥普運(yùn)動用品有限公司,帥普 1、水上運(yùn)動防護(hù)用品(潛水鏡、泳鏡、浮潛產(chǎn)品等)行業(yè)5年以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉設(shè)計軟件;

3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)、模具結(jié)構(gòu);

4、具備類似崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 教育產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小學(xué)語文課程產(chǎn)品線的策略制定,持續(xù)優(yōu)化課程體系;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營,完善產(chǎn)品矩陣、運(yùn)營模式、不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度;

3、了解行業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢,挖掘研究用戶需求,建立用戶畫像,根據(jù)用戶需求,進(jìn)行內(nèi)容設(shè)計和開發(fā);與進(jìn)行用戶交流,分析用戶行為,不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品內(nèi)容體系的整合和研發(fā)。有獨(dú)立進(jìn)行課程設(shè)計的能力,包含內(nèi)容設(shè)計、課件和教學(xué)資源開拓及維護(hù);

5、掌握同行業(yè)教育產(chǎn)品競品分析和發(fā)展動向,持續(xù)收集用戶需求,對內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。制定市場策略,提供銷售培訓(xùn)支持和相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)。

第8篇 產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 所有項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項(xiàng)目進(jìn)度會議

2. 管理所有必要的項(xiàng)目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;

3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;

4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運(yùn)用一切必要的資源,來達(dá)到項(xiàng)目的目的、目標(biāo)與最終交付。

5. 確?？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦?協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計與制造,產(chǎn)品設(shè)計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計與采購等

6. 確保適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目安排:建立項(xiàng)目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。

7. 各種項(xiàng)目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。

8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)清晰與及時的溝通,對在制產(chǎn)品的各項(xiàng)商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

9.對客戶和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供定期的項(xiàng)目狀態(tài)更新信息;

10..定期地對計劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。

任職資格:

1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)

2.10年以上項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

4.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識

5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練運(yùn)用英語聽說讀寫

第9篇 產(chǎn)品行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

pc產(chǎn)品行業(yè)銷售總監(jiān) 銷售電腦硬件產(chǎn)品的行業(yè)總監(jiān):公交能,郵電,企業(yè),教育,醫(yī)療方向

1.負(fù)責(zé)內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)的管理;

2.通過對業(yè)績和考核指標(biāo)的管理完成公司要求的業(yè)績;

3.了解it行業(yè)的市場趨勢和發(fā)展動態(tài),制定業(yè)務(wù)長期增長經(jīng)營策略;

4.制定財務(wù)和運(yùn)營成本及支出的管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長和創(chuàng)新;

5.有效地與內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,來更好地了解策略和關(guān)鍵措施,確保團(tuán)隊(duì)正確的重點(diǎn)和方向;

6.為團(tuán)隊(duì)個人職業(yè)發(fā)展設(shè)置個人發(fā)展計劃,并在每個季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

職位要求:

1.十年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的英文溝通及表達(dá)能力;

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及激勵能力。 銷售電腦硬件產(chǎn)品的行業(yè)總監(jiān):公交能,郵電,企業(yè),教育,醫(yī)療方向

1.負(fù)責(zé)內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)的管理;

2.通過對業(yè)績和考核指標(biāo)的管理完成公司要求的業(yè)績;

3.了解it行業(yè)的市場趨勢和發(fā)展動態(tài),制定業(yè)務(wù)長期增長經(jīng)營策略;

4.制定財務(wù)和運(yùn)營成本及支出的管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長和創(chuàng)新;

5.有效地與內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,來更好地了解策略和關(guān)鍵措施,確保團(tuán)隊(duì)正確的重點(diǎn)和方向;

6.為團(tuán)隊(duì)個人職業(yè)發(fā)展設(shè)置個人發(fā)展計劃,并在每個季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

職位要求:

1.十年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的英文溝通及表達(dá)能力;

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及激勵能力。

第10篇 產(chǎn)品總監(jiān)p2p崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)公司p2p產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,跟蹤和分析市場、行業(yè)情況,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新金融產(chǎn)品設(shè)計;

2.深入分析理解和不斷挖掘用戶需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行需求評估,確定產(chǎn)品發(fā)展方向

3.根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃p2p產(chǎn)品線,制定新產(chǎn)品的開發(fā)與已有產(chǎn)品的改進(jìn)計劃;

4.制定統(tǒng)一的規(guī)范和流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、運(yùn)營全過程;把控產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代;

5.理財產(chǎn)品日常運(yùn)營維護(hù),根據(jù)各類分析、測試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品,安排項(xiàng)目優(yōu)先級, 對理財產(chǎn)品的風(fēng)險和收益負(fù)責(zé).

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。其中,2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉金融大數(shù)據(jù)應(yīng)用與建模,有金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景;

3.曾成功開發(fā)過金融相關(guān)的產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解金融產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢;

4.有較強(qiáng)的自驅(qū)力和高度的產(chǎn)品創(chuàng)新熱情,對金融市場的產(chǎn)品創(chuàng)新有敏銳的嗅覺;

5.出色的溝通能力,善于抽象簡化復(fù)雜問題,并驅(qū)動多個團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決復(fù)雜問題.

第11篇 用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求

用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)職位要求

1.清晰的邏輯思維能力，能夠處理復(fù)雜交易流程；

2.敏銳的用戶理解能力，有同理心；

3.對用戶增長有一定實(shí)踐及方法論；

3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中找到問題，分析問題，解決問題；

4.較強(qiáng)的溝通及組織能力，推進(jìn)并落地產(chǎn)品設(shè)計。

用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1.挖掘和把握市場及用戶需求，設(shè)計功能，定義交互目標(biāo)，創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；

2.搭建用戶畫像及核心指標(biāo)監(jiān)控平臺，對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和研究，不斷提升用戶行為路徑中的細(xì)節(jié)體驗(yàn)，持續(xù)提升用戶留存、轉(zhuǎn)化等表現(xiàn)；提升ltv；

3.持續(xù)獲取新用戶，并優(yōu)化成本

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入業(yè)務(wù)，與各端角色溝通協(xié)作，確保大目標(biāo)下的產(chǎn)出。

第12篇 移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商移動o2o互聯(lián)網(wǎng)金融應(yīng)用項(xiàng)目產(chǎn)品（安防監(jiān)控、視頻會議、融合通信、移動app、pos機(jī)）等產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃、解決方案設(shè)計、售前和營銷推廣工作 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行包裝、方案設(shè)計；移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣（電商平臺、物流平臺、及線上線下平臺及社會化媒體運(yùn)營

3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，及負(fù)責(zé)全國網(wǎng)招商代理市場運(yùn)營、移動互聯(lián)渠道的建設(shè)、平臺開發(fā)與完善、客戶體驗(yàn)優(yōu)化等工作 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作，搜集分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，跟進(jìn)線上線下活動進(jìn)程與質(zhì)量。

5、分析競爭對手運(yùn)營手段，定期對員工進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn)。 工作制度：五天八小時（雙休）

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第13篇 產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)職位要求

1.全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、saas軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或軟件行業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于與客戶高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求；

3.具有敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠獨(dú)立制訂市場開發(fā)及推廣實(shí)施計劃，制定并實(shí)施市場營銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場調(diào)查

5.能承受銷售帶來的壓力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。

產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個人任務(wù)指標(biāo)；

2.制訂銷售策略和銷售計劃（年、季、月）；

3.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評；

4.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度；

5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

第14篇 iot產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過程管理,負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計產(chǎn)品功能;

3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開發(fā)計劃,保證項(xiàng)目的交付結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);

5、深度參與并協(xié)助平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營和推廣工作;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),英文可作為工作語言;

2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解;

3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/ios或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;

4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和文檔輸出能力;

5、自我驅(qū)動,具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。 職位描述:

1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過程管理,負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計產(chǎn)品功能;

3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開發(fā)計劃,保證項(xiàng)目的交付結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);

5、深度參與并協(xié)助平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營和推廣工作;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),英文可作為工作語言;

2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解;

3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/ios或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;

4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和文檔輸出能力;

5、自我驅(qū)動,具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。

第15篇 產(chǎn)品市場總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定金融產(chǎn)品方案;

2.設(shè)計和規(guī)劃金融方案在平臺的呈現(xiàn)方式,為產(chǎn)品設(shè)計提供支持;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣及服務(wù)跟進(jìn);

4.為客戶提供金融服務(wù)解決方案;

5.建立與金融機(jī)構(gòu)(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險行業(yè))的良好關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展客戶渠道,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

崗位要求:

1.對新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

3.具有5年以上主流金融業(yè)務(wù)線優(yōu)先考慮;

4.熟悉資本市場及金融體系,在資產(chǎn)證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷;

5.對綠色金融領(lǐng)域熟悉的優(yōu)選考慮;

6.有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;

7.有大局觀、邏輯思維縝密。

第16篇 p2p產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)公司p2p產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,跟蹤和分析市場、行業(yè)情況,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新金融產(chǎn)品設(shè)計;

2.深入分析理解和不斷挖掘用戶需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行需求評估,確定產(chǎn)品發(fā)展方向

3.根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃p2p產(chǎn)品線,制定新產(chǎn)品的開發(fā)與已有產(chǎn)品的改進(jìn)計劃;

4.制定統(tǒng)一的規(guī)范和流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、運(yùn)營全過程;把控產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代;

5.理財產(chǎn)品日常運(yùn)營維護(hù),根據(jù)各類分析、測試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品,安排項(xiàng)目優(yōu)先級, 對理財產(chǎn)品的風(fēng)險和收益負(fù)責(zé).

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。其中,2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉金融大數(shù)據(jù)應(yīng)用與建模,有金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景;

3.曾成功開發(fā)過金融相關(guān)的產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解金融產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢;

4.有較強(qiáng)的自驅(qū)力和高度的產(chǎn)品創(chuàng)新熱情,對金融市場的產(chǎn)品創(chuàng)新有敏銳的嗅覺;

5.出色的溝通能力,善于抽象簡化復(fù)雜問題,并驅(qū)動多個團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決復(fù)雜問題.

第17篇 新媒體產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

職位要求:

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容及產(chǎn)品營銷團(tuán)隊(duì)的搭建;

2、有微信公眾號、微社群運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、善于進(jìn)行粉絲運(yùn)營及管理;

4、有互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn);

5、善于策劃營銷活動;

6、能夠搭建會員服務(wù)體系。

崗位要求:

1、5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費(fèi)者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機(jī)會點(diǎn);

3、具備較強(qiáng)的文章寫作能力。

4、具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。

第18篇 稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求

稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)職位要求

1. 八年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力，抗壓能力佳；

3. 有財稅相關(guān)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)上海區(qū)域稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)總體營銷策劃并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，并完成年度考核任務(wù)。

第19篇 產(chǎn)品總監(jiān)發(fā)展崗位職責(zé)

ipm(互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品總監(jiān))職責(zé):1.現(xiàn)狀分析:通過設(shè)計高效合理的評估，迅速準(zhǔn)確的了解產(chǎn)品現(xiàn)狀，并提出相應(yīng)對策;2.功能設(shè)計:能夠準(zhǔn)確敏感地把握用戶需求，清晰合理地設(shè)計產(chǎn)品功能，優(yōu)化現(xiàn)有體驗(yàn);3.開發(fā)推動:準(zhǔn)確把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期，與研發(fā)及各產(chǎn)品作部門溝通協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;4.方向規(guī)劃:通過分析、調(diào)研，擬定清晰明確的產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，保持產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;5.營銷管理，協(xié)助策劃公司專題、活動推廣并跟蹤分析相關(guān)數(shù)據(jù).獨(dú)立完成產(chǎn)品的原型開發(fā)，文檔撰寫。任職資格:1.碩士以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);重點(diǎn)學(xué)校或知名企業(yè)背景可酌情放寬;2.對javahtmlcssjs的開發(fā)模式有較深入的理解，參與過平臺型互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)主導(dǎo)過2個以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作;3.熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的配置和使用;4.較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力;5.能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;富有團(tuán)隊(duì)精神，和溝通能力;6.參與開發(fā)過大中型互聯(lián)網(wǎng)平臺者優(yōu)先7.有金融或工業(yè)設(shè)計跨界行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;8.有責(zé)任感執(zhí)行力強(qiáng)過往工作中體現(xiàn)出良好邏輯思維與頂層設(shè)計思維;

第20篇 cto產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

cto或產(chǎn)品總監(jiān) 1、參與公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略的制定,負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對市場進(jìn)行深度的行業(yè)研究和競爭分析,制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案;

2、 負(fù)責(zé)市場的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究,結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等,探索新的發(fā)展方向,推動產(chǎn)品及技術(shù)的提升;

3、 負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),保證新產(chǎn)品和新功能的設(shè)計流程和開發(fā)效率;

4、根據(jù)產(chǎn)品需求及功能,帶領(lǐng)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā);

5、建立完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套信息系統(tǒng)建設(shè)(孵化辦公、倉儲、物流),實(shí)現(xiàn)智慧辦公;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)維、測試等團(tuán)隊(duì)或外包的人員管理;

7、負(fù)責(zé)所管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善,堅(jiān)守和傳承公司文化. 1、參與公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略的制定,負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對市場進(jìn)行深度的行業(yè)研究和競爭分析,制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案;

2、 負(fù)責(zé)市場的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究,結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等,探索新的發(fā)展方向,推動產(chǎn)品及技術(shù)的提升;

3、 負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),保證新產(chǎn)品和新功能的設(shè)計流程和開發(fā)效率;

4、根據(jù)產(chǎn)品需求及功能,帶領(lǐng)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā);

5、建立完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套信息系統(tǒng)建設(shè)(孵化辦公、倉儲、物流),實(shí)現(xiàn)智慧辦公;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)維、測試等團(tuán)隊(duì)或外包的人員管理;

7、負(fù)責(zé)所管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善,堅(jiān)守和傳承公司文化.