供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容（13篇范文）

第1篇 供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

供應(yīng)鏈總監(jiān)職位要求

教育培訓(xùn): 物流管理或企業(yè)資源計(jì)劃管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專(zhuān)業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

第2篇 采購(gòu)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈/采購(gòu)總監(jiān) 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 一、基本條件:

1、年齡:30歲—45歲

2、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上學(xué)歷

3、專(zhuān)業(yè):物流、工商企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

4、經(jīng)驗(yàn):8年以上連鎖企業(yè)或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

二、專(zhuān)業(yè)能力要求:

1、 熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、 能夠?qū)?yīng)鏈涉及的相關(guān)資源進(jìn)行優(yōu)化、整合;

3、了解企業(yè)及供應(yīng)鏈相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4、有大型連鎖品牌或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

三、主要職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展

2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國(guó)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、考核機(jī)制;

3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評(píng)審及淘汰;

4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況,建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理,掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào);

5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作;

6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

7、指導(dǎo)部門(mén)人員有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作,并實(shí)施合理績(jī)效考評(píng),促進(jìn)工作目標(biāo)的完成;

第3篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

3、制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購(gòu)等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。

3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶(hù)的痛點(diǎn)與需求,能夠通過(guò)積極溝通與其他部門(mén)人員協(xié)作。

5、期望人選對(duì)于汽車(chē)電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

3、制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購(gòu)等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。

3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶(hù)的痛點(diǎn)與需求,能夠通過(guò)積極溝通與其他部門(mén)人員協(xié)作。

5、期望人選對(duì)于汽車(chē)電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。

第4篇 供應(yīng)鏈研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈金融研發(fā)副總監(jiān) 北京融貫電子商務(wù)有限公司 北京融貫電子商務(wù)有限公司,北京融貫,我的醫(yī)藥網(wǎng),融貫電商,融貫 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心業(yè)務(wù)模塊開(kāi)發(fā)、代碼重構(gòu)等工作;

2、參與主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),線上系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決系統(tǒng)潛在風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的解決方案;

4、配合測(cè)試人員完成系統(tǒng)測(cè)試和集成測(cè)試;

5、編寫(xiě)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔及技術(shù)文檔;

6、提供系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)支持,解決系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(良好的工作背景和突出業(yè)績(jī)可例外)

2、5年以上java web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;

3、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,及spring、mybatis、dubbo、mq、redis,hadoop等開(kāi)源框架及技術(shù)。

4、熟悉sql,了解mysql、oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù);

5、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);

6、良好的溝通技能,團(tuán)隊(duì)合作能力,勤奮好學(xué);

7、有供應(yīng)鏈金融相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與制訂、組織實(shí)施工廠計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流和統(tǒng)計(jì)體系,保證整個(gè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)作;

2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3.負(fù)責(zé)訂單管理和計(jì)劃管理;

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門(mén)管理。

6、有erp操作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、年齡30-40歲優(yōu)先。

第6篇 供應(yīng)鏈采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

采購(gòu)供應(yīng)鏈總監(jiān) 做過(guò)供應(yīng)鏈 采購(gòu) 負(fù)責(zé)過(guò)物流 有進(jìn)出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn) 英語(yǔ)好,能夠用于和外商工作和日常交流 做過(guò)供應(yīng)鏈 采購(gòu) 負(fù)責(zé)過(guò)物流 有進(jìn)出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn) 英語(yǔ)好,能夠用于和外商工作和日常交流

第7篇 供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開(kāi)發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;

- 負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;

- 負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;

- 供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);

- 優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;

工作職責(zé):

- 電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

- 精通采購(gòu)原理、成本控制和計(jì)劃管理;

- 具備優(yōu)秀的談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

- 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

工作職責(zé):

- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開(kāi)發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;

- 負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;

- 負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;

- 供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);

- 優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;

工作職責(zé):

- 電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

- 精通采購(gòu)原理、成本控制和計(jì)劃管理;

- 具備優(yōu)秀的談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

- 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

第8篇 供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

3、制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購(gòu)等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。

3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶(hù)的痛點(diǎn)與需求,能夠通過(guò)積極溝通與其他部門(mén)人員協(xié)作。

5、期望人選對(duì)于汽車(chē)電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

3、制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購(gòu)等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。

3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶(hù)的痛點(diǎn)與需求,能夠通過(guò)積極溝通與其他部門(mén)人員協(xié)作。

5、期望人選對(duì)于汽車(chē)電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。

第9篇 供應(yīng)鏈生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與制訂、組織實(shí)施工廠計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流和統(tǒng)計(jì)體系,保證整個(gè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)作;

2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3.負(fù)責(zé)訂單管理和計(jì)劃管理;

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門(mén)管理。

6、有erp操作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、年齡30-40歲優(yōu)先。

第10篇 供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；

設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；

建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；

提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效；

定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

第11篇 事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門(mén)的搭建,包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理;

2. 出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報(bào)告,為項(xiàng)目開(kāi)展及運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)及建

議;

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與管理,以及融資方案設(shè)計(jì);

4. 組織部門(mén)成員執(zhí)行企業(yè)融資方案,并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;

6. 監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。

任職資格:

1. 金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 5 年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),;

3. 熟悉供應(yīng)鏈金融流程,熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;

4. 有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)

先考慮。

第12篇 供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理。

3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。

4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門(mén)人力管理。

第13篇 供應(yīng)鏈金融總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈金融總監(jiān) 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景拓展,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的融資服務(wù)方案,并協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì),有效的識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)、審批、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì),分析、評(píng)估項(xiàng)目可行性,并基于單個(gè)的業(yè)務(wù)案例,總結(jié)抽象出金融服務(wù)的系統(tǒng)化方案,推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),并通過(guò)業(yè)務(wù)落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

3、獨(dú)立牽頭對(duì)接公司內(nèi)外各個(gè)業(yè)務(wù)方,清晰的解讀業(yè)務(wù)需求,通過(guò)合作協(xié)同,推動(dòng)項(xiàng)目朝著預(yù)期的目標(biāo)前進(jìn)。

崗位要求:

1、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾在金融機(jī)構(gòu)或涉足供應(yīng)鏈管理類(lèi)企業(yè)從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈(加油站,汽車(chē)后市場(chǎng))運(yùn)作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)履歷優(yōu)先;

2、有敏銳的商業(yè)感覺(jué),能夠捕捉、提煉客戶(hù)的綜合金融服務(wù)需求;

3、有較強(qiáng)的復(fù)合能力,兼具融資產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)和客戶(hù)拓展能力;

4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠有效的整合團(tuán)隊(duì)內(nèi)的資源,開(kāi)展虛擬項(xiàng)目組類(lèi)型的快速業(yè)務(wù)推進(jìn)。

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景拓展,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的融資服務(wù)方案,并協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì),有效的識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)、審批、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì),分析、評(píng)估項(xiàng)目可行性,并基于單個(gè)的業(yè)務(wù)案例,總結(jié)抽象出金融服務(wù)的系統(tǒng)化方案,推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),并通過(guò)業(yè)務(wù)落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

3、獨(dú)立牽頭對(duì)接公司內(nèi)外各個(gè)業(yè)務(wù)方,清晰的解讀業(yè)務(wù)需求,通過(guò)合作協(xié)同,推動(dòng)項(xiàng)目朝著預(yù)期的目標(biāo)前進(jìn)。

崗位要求:

1、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾在金融機(jī)構(gòu)或涉足供應(yīng)鏈管理類(lèi)企業(yè)從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈(加油站,汽車(chē)后市場(chǎng))運(yùn)作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)履歷優(yōu)先;

2、有敏銳的商業(yè)感覺(jué),能夠捕捉、提煉客戶(hù)的綜合金融服務(wù)需求;

3、有較強(qiáng)的復(fù)合能力,兼具融資產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)和客戶(hù)拓展能力;

4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠有效的整合團(tuán)隊(duì)內(nèi)的資源,開(kāi)展虛擬項(xiàng)目組類(lèi)型的快速業(yè)務(wù)推進(jìn)。