第1篇 供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；
建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；
提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效；
定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
第2篇 供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
1、負責資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計
2、與研發(fā)、運營、服務(wù)團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;
3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準,尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗;
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:
1、負責資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計
2、與研發(fā)、運營、服務(wù)團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;
3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準,尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗;
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。
第3篇 采購供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責
供應(yīng)鏈/采購總監(jiān) 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 一、基本條件:
1、年齡:30歲—45歲
2、學(xué)歷:?？萍耙陨蠈W(xué)歷
3、專業(yè):物流、工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)驗:8年以上連鎖企業(yè)或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗
二、專業(yè)能力要求:
1、 熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,有豐富的實踐經(jīng)驗;
2、 能夠?qū)?yīng)鏈涉及的相關(guān)資源進行優(yōu)化、整合;
3、了解企業(yè)及供應(yīng)鏈相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4、有大型連鎖品牌或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;
三、主要職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃,負責供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、考核機制;
3、對供應(yīng)商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰;
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況,建立并維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,定期對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進行管理,掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時上報;
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作;
6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應(yīng)鏈標準并監(jiān)督實施;
7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項工作,并實施合理績效考評,促進工作目標的完成;
第4篇 供應(yīng)鏈金融總監(jiān)崗位職責
供應(yīng)鏈金融總監(jiān) 崗位描述:
1、負責公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務(wù)場景拓展,設(shè)計業(yè)務(wù)場景中的融資服務(wù)方案,并協(xié)同風險團隊,有效的識別業(yè)務(wù)風險;
2、負責協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、風險、審批、產(chǎn)品等團隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務(wù)案例,總結(jié)抽象出金融服務(wù)的系統(tǒng)化方案,推動產(chǎn)品實現(xiàn),并通過業(yè)務(wù)落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品;
3、獨立牽頭對接公司內(nèi)外各個業(yè)務(wù)方,清晰的解讀業(yè)務(wù)需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預(yù)期的目標前進。
崗位要求:
1、具有5年以上工作經(jīng)驗,曾在金融機構(gòu)或涉足供應(yīng)鏈管理類企業(yè)從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈(加油站,汽車后市場)運作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)從業(yè)履歷優(yōu)先;
2、有敏銳的商業(yè)感覺,能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務(wù)需求;
3、有較強的復(fù)合能力,兼具融資產(chǎn)品方案設(shè)計和客戶拓展能力;
4、具備較強的項目管理能力,能夠有效的整合團隊內(nèi)的資源,開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務(wù)推進。
崗位描述:
1、負責公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務(wù)場景拓展,設(shè)計業(yè)務(wù)場景中的融資服務(wù)方案,并協(xié)同風險團隊,有效的識別業(yè)務(wù)風險;
2、負責協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、風險、審批、產(chǎn)品等團隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務(wù)案例,總結(jié)抽象出金融服務(wù)的系統(tǒng)化方案,推動產(chǎn)品實現(xiàn),并通過業(yè)務(wù)落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品;
3、獨立牽頭對接公司內(nèi)外各個業(yè)務(wù)方,清晰的解讀業(yè)務(wù)需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預(yù)期的目標前進。
崗位要求:
1、具有5年以上工作經(jīng)驗,曾在金融機構(gòu)或涉足供應(yīng)鏈管理類企業(yè)從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈(加油站,汽車后市場)運作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)從業(yè)履歷優(yōu)先;
2、有敏銳的商業(yè)感覺,能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務(wù)需求;
3、有較強的復(fù)合能力,兼具融資產(chǎn)品方案設(shè)計和客戶拓展能力;
4、具備較強的項目管理能力,能夠有效的整合團隊內(nèi)的資源,開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務(wù)推進。
第5篇 供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容
供應(yīng)鏈總監(jiān)職位要求
教育培訓(xùn): 物流管理或企業(yè)資源計劃管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗: 8年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少3年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗。熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;
定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
第6篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1. 參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系,保證整個供應(yīng)鏈高效運作;
2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
3.負責訂單管理和計劃管理;
4. 負責相關(guān)部門間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。
6、有erp操作經(jīng)驗。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,至少5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少3年以上管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、年齡30-40歲優(yōu)先。
第7篇 供應(yīng)鏈采購總監(jiān)崗位職責
采購供應(yīng)鏈總監(jiān) 做過供應(yīng)鏈 采購 負責過物流 有進出口報關(guān)經(jīng)驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流 做過供應(yīng)鏈 采購 負責過物流 有進出口報關(guān)經(jīng)驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流
第8篇 事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1. 負責公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建,包括產(chǎn)品、項目開發(fā)及管理;
2. 出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報告,為項目開展及運營提供依據(jù)及建
議;
3. 負責供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理,以及融資方案設(shè)計;
4. 組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案,并對融資項目進行監(jiān)督和控制;
6. 監(jiān)管完成投融資實施環(huán)節(jié)各項具體事務(wù)。
任職資格:
1. 金融經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 5 年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上項目管理經(jīng)驗,;
3. 熟悉供應(yīng)鏈金融流程,熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運作模式;
4. 有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)
先考慮。
第9篇 供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責
工作職責:
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;
- 負責采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計劃;
- 負責供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標流程;
- 負責采購日常運營管理;
- 供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進;
- 優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費用;
工作職責:
- 電子、機電、自動化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;
- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;
- 具備優(yōu)秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;
- 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;
- 優(yōu)秀的團隊管理能力;
工作職責:
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;
- 負責采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計劃;
- 負責供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標流程;
- 負責采購日常運營管理;
- 供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進;
- 優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費用;
工作職責:
- 電子、機電、自動化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;
- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;
- 具備優(yōu)秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;
- 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;
- 優(yōu)秀的團隊管理能力;
第10篇 供應(yīng)鏈研發(fā)總監(jiān)崗位職責
供應(yīng)鏈金融研發(fā)副總監(jiān) 北京融貫電子商務(wù)有限公司 北京融貫電子商務(wù)有限公司,北京融貫,我的醫(yī)藥網(wǎng),融貫電商,融貫 崗位描述:
1、負責參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)、代碼重構(gòu)等工作;
2、參與主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),線上系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決系統(tǒng)潛在風險,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的解決方案;
4、配合測試人員完成系統(tǒng)測試和集成測試;
5、編寫系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計文檔及技術(shù)文檔;
6、提供系統(tǒng)運營支持,解決系統(tǒng)相關(guān)問題。
任職資格:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(良好的工作背景和突出業(yè)績可例外)
2、5年以上java web開發(fā)經(jīng)驗;java基礎(chǔ)扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制;
3、熟悉常用的設(shè)計模式,及spring、mybatis、dubbo、mq、redis,hadoop等開源框架及技術(shù)。
4、熟悉sql,了解mysql、oracle等大型數(shù)據(jù)庫;
5、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);
6、良好的溝通技能,團隊合作能力,勤奮好學(xué);
7、有供應(yīng)鏈金融相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責內(nèi)容
1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門人力管理。
