產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開門網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃，對(duì)用戶需求進(jìn)行挖掘分析、評(píng)估和解決；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和app的產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì)，與ui、開發(fā)、測(cè)試、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

3、深刻理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，并能夠轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，及時(shí)輸出產(chǎn)品需求文檔（prd），推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上線；

4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣策略，策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案并執(zhí)行，對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶活躍度、健康度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品特性對(duì)應(yīng)的用戶反饋及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時(shí)反饋用戶；

6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行競(jìng)品分析工作 ；

7、負(fù)責(zé)深入一線與忠實(shí)用戶進(jìn)行訪談，輸出用戶調(diào)研報(bào)告 ；

8、負(fù)責(zé)與需求方溝通需求，進(jìn)行反復(fù)的溝通、確認(rèn)工作 ；

9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品版本迭代計(jì)劃；

10、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。

職位要求：

1、本科及以上專業(yè)畢業(yè)，五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有技術(shù)背景、移動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通ppt、axure、mindmanage、visio等軟件的使用，熟悉uml建模工具；

4、以用戶為導(dǎo)向的思維習(xí)慣；

5、具備良好的溝通能力，對(duì)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)有死磕到底的精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān) 崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)等;

2. 協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;

2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳,具有良好的商業(yè)意識(shí),獨(dú)立的負(fù)責(zé)p&l的經(jīng)驗(yàn)最好。

3. 能有前瞻性的用戶或平臺(tái)產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗(yàn)證拿結(jié)果的方法和能力;

4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;

5. 具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)等;

2. 協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;

2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳,具有良好的商業(yè)意識(shí),獨(dú)立的負(fù)責(zé)p&l的經(jīng)驗(yàn)最好。

3. 能有前瞻性的用戶或平臺(tái)產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗(yàn)證拿結(jié)果的方法和能力;

4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;

5. 具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會(huì)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,為品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。

2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關(guān)注運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展,不斷對(duì)運(yùn)動(dòng)方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。

3.組織和跟進(jìn)產(chǎn)品打版,采購(gòu)、測(cè)試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對(duì)快反模式有一定經(jīng)驗(yàn)。

4.與產(chǎn)品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計(jì)開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計(jì)活動(dòng),精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格,響應(yīng)市場(chǎng)需求。

尋找與產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理流程,確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理。

5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場(chǎng)銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長(zhǎng)續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產(chǎn)品支持。

6.激勵(lì)、監(jiān)督和指導(dǎo)部門人員,提高整體研發(fā)水平,營(yíng)造正面積極工作氛圍,為品牌的長(zhǎng)久發(fā)展提供充足的人力支持。

任職資格

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有運(yùn)動(dòng)品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)際知名品牌相關(guān)從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)為佳

3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)

4.對(duì)品牌有深刻理解,對(duì)運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)新工藝、物料、技術(shù)的敏感度,有國(guó)際視野,有20人以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 工作職責(zé)

1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會(huì)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,為品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。

2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關(guān)注運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展,不斷對(duì)運(yùn)動(dòng)方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。

3.組織和跟進(jìn)產(chǎn)品打版,采購(gòu)、測(cè)試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對(duì)快反模式有一定經(jīng)驗(yàn)。

4.與產(chǎn)品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計(jì)開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計(jì)活動(dòng),精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格,響應(yīng)市場(chǎng)需求。

尋找與產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理流程,確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理。

5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場(chǎng)銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長(zhǎng)續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產(chǎn)品支持。

6.激勵(lì)、監(jiān)督和指導(dǎo)部門人員,提高整體研發(fā)水平,營(yíng)造正面積極工作氛圍,為品牌的長(zhǎng)久發(fā)展提供充足的人力支持。

任職資格

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有運(yùn)動(dòng)品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)際知名品牌相關(guān)從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)為佳

3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)

4.對(duì)品牌有深刻理解,對(duì)運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)新工藝、物料、技術(shù)的敏感度,有國(guó)際視野,有20人以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

第4篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，充分理解業(yè)務(wù)并分析需求，提供產(chǎn)品解決方案；

2. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搭建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥的產(chǎn)品體系，并不斷優(yōu)化流程，提高效率；

3. 洞察互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥市場(chǎng)，了解用戶需求，從系統(tǒng)上提供更好的用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)體驗(yàn)；

4. 負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況提出合理性建議并持

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

3.對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

2.制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制；

3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；

4.分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；

6.國(guó)際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

7.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；

8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶的信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

第6篇 產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān) 廣州帥普運(yùn)動(dòng)用品有限公司 廣州帥普運(yùn)動(dòng)用品有限公司,帥普 1、水上運(yùn)動(dòng)防護(hù)用品(潛水鏡、泳鏡、浮潛產(chǎn)品等)行業(yè)5年以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉設(shè)計(jì)軟件;

3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、模具結(jié)構(gòu);

4、具備類似崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 教育產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文課程產(chǎn)品線的策略制定,持續(xù)優(yōu)化課程體系;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),完善產(chǎn)品矩陣、運(yùn)營(yíng)模式、不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度;

3、了解行業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),挖掘研究用戶需求,建立用戶畫像,根據(jù)用戶需求,進(jìn)行內(nèi)容設(shè)計(jì)和開發(fā);與進(jìn)行用戶交流,分析用戶行為,不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品內(nèi)容體系的整合和研發(fā)。有獨(dú)立進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的能力,包含內(nèi)容設(shè)計(jì)、課件和教學(xué)資源開拓及維護(hù);

5、掌握同行業(yè)教育產(chǎn)品競(jìng)品分析和發(fā)展動(dòng)向,持續(xù)收集用戶需求,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。制定市場(chǎng)策略,提供銷售培訓(xùn)支持和相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)。

第8篇 產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 所有項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議的召開,包括投產(chǎn)會(huì)議,階段評(píng)審,客戶評(píng)審,每周項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議

2. 管理所有必要的項(xiàng)目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;

3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;

4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運(yùn)用一切必要的資源,來達(dá)到項(xiàng)目的目的、目標(biāo)與最終交付。

5. 確保跨職能工作流程的可信度,協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與采購(gòu)等

6. 確保適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目安排:建立項(xiàng)目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。

7. 各種項(xiàng)目計(jì)劃,包括建立和管理時(shí)間表,合同評(píng)審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。

8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)清晰與及時(shí)的溝通,對(duì)在制產(chǎn)品的各項(xiàng)商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

9.對(duì)客戶和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供定期的項(xiàng)目狀態(tài)更新信息;

10..定期地對(duì)計(jì)劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。

任職資格:

1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)

2.10年以上項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),熟悉pmp管理

4.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)

5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練運(yùn)用英語(yǔ)聽說讀寫

第9篇 產(chǎn)品行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

pc產(chǎn)品行業(yè)銷售總監(jiān) 銷售電腦硬件產(chǎn)品的行業(yè)總監(jiān):公交能,郵電,企業(yè),教育,醫(yī)療方向

1.負(fù)責(zé)內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)的管理;

2.通過對(duì)業(yè)績(jī)和考核指標(biāo)的管理完成公司要求的業(yè)績(jī);

3.了解it行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)策略;

4.制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)成本及支出的管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和創(chuàng)新;

5.有效地與內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,來更好地了解策略和關(guān)鍵措施,確保團(tuán)隊(duì)正確的重點(diǎn)和方向;

6.為團(tuán)隊(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展設(shè)置個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

職位要求:

1.十年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的英文溝通及表達(dá)能力;

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)能力。 銷售電腦硬件產(chǎn)品的行業(yè)總監(jiān):公交能,郵電,企業(yè),教育,醫(yī)療方向

1.負(fù)責(zé)內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)的管理;

2.通過對(duì)業(yè)績(jī)和考核指標(biāo)的管理完成公司要求的業(yè)績(jī);

3.了解it行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)策略;

4.制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)成本及支出的管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和創(chuàng)新;

5.有效地與內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,來更好地了解策略和關(guān)鍵措施,確保團(tuán)隊(duì)正確的重點(diǎn)和方向;

6.為團(tuán)隊(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展設(shè)置個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

職位要求:

1.十年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的英文溝通及表達(dá)能力;

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)能力。

第10篇 產(chǎn)品總監(jiān)p2p崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)公司p2p產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),跟蹤和分析市場(chǎng)、行業(yè)情況,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新金融產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2.深入分析理解和不斷挖掘用戶需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行需求評(píng)估,確定產(chǎn)品發(fā)展方向

3.根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃p2p產(chǎn)品線,制定新產(chǎn)品的開發(fā)與已有產(chǎn)品的改進(jìn)計(jì)劃;

4.制定統(tǒng)一的規(guī)范和流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)全過程;把控產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代;

5.理財(cái)產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),根據(jù)各類分析、測(cè)試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品,安排項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí), 對(duì)理財(cái)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)和收益負(fù)責(zé).

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。其中,2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉金融大數(shù)據(jù)應(yīng)用與建模,有金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景;

3.曾成功開發(fā)過金融相關(guān)的產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解金融產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

4.有較強(qiáng)的自驅(qū)力和高度的產(chǎn)品創(chuàng)新熱情,對(duì)金融市場(chǎng)的產(chǎn)品創(chuàng)新有敏銳的嗅覺;

5.出色的溝通能力,善于抽象簡(jiǎn)化復(fù)雜問題,并驅(qū)動(dòng)多個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決復(fù)雜問題.

第11篇 用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求

用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)職位要求

1.清晰的邏輯思維能力，能夠處理復(fù)雜交易流程；

2.敏銳的用戶理解能力，有同理心；

3.對(duì)用戶增長(zhǎng)有一定實(shí)踐及方法論；

3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中找到問題，分析問題，解決問題；

4.較強(qiáng)的溝通及組織能力，推進(jìn)并落地產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1.挖掘和把握市場(chǎng)及用戶需求，設(shè)計(jì)功能，定義交互目標(biāo)，創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；

2.搭建用戶畫像及核心指標(biāo)監(jiān)控平臺(tái)，對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和研究，不斷提升用戶行為路徑中的細(xì)節(jié)體驗(yàn)，持續(xù)提升用戶留存、轉(zhuǎn)化等表現(xiàn)；提升ltv；

3.持續(xù)獲取新用戶，并優(yōu)化成本

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入業(yè)務(wù)，與各端角色溝通協(xié)作，確保大目標(biāo)下的產(chǎn)出。

第12篇 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商移動(dòng)o2o互聯(lián)網(wǎng)金融應(yīng)用項(xiàng)目產(chǎn)品（安防監(jiān)控、視頻會(huì)議、融合通信、移動(dòng)app、pos機(jī)）等產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、售前和營(yíng)銷推廣工作 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝、方案設(shè)計(jì)；移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣（電商平臺(tái)、物流平臺(tái)、及線上線下平臺(tái)及社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)

3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，及負(fù)責(zé)全國(guó)網(wǎng)招商代理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、移動(dòng)互聯(lián)渠道的建設(shè)、平臺(tái)開發(fā)與完善、客戶體驗(yàn)優(yōu)化等工作 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作，搜集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)線上線下活動(dòng)進(jìn)程與質(zhì)量。

5、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)手段，定期對(duì)員工進(jìn)行運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)。 工作制度：五天八小時(shí)（雙休）

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第13篇 產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷總監(jiān)職位要求

1.全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、saas軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或軟件行業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于與客戶高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求；

3.具有敏銳的市場(chǎng)感知，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查

5.能承受銷售帶來的壓力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo)；

2.制訂銷售策略和銷售計(jì)劃（年、季、月）；

3.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；

4.對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度；

5.根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。

第14篇 iot產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過程管理,負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能;

3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動(dòng)相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開發(fā)計(jì)劃,保證項(xiàng)目的交付結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),輸出評(píng)估分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);

5、深度參與并協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)和推廣工作;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),英文可作為工作語(yǔ)言;

2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有比較深入的理解;

3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/ios或移動(dòng)端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;

4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和文檔輸出能力;

5、自我驅(qū)動(dòng),具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。 職位描述:

1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過程管理,負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能;

3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動(dòng)相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開發(fā)計(jì)劃,保證項(xiàng)目的交付結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),輸出評(píng)估分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);

5、深度參與并協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)和推廣工作;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),英文可作為工作語(yǔ)言;

2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有比較深入的理解;

3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/ios或移動(dòng)端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;

4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和文檔輸出能力;

5、自我驅(qū)動(dòng),具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。

第15篇 產(chǎn)品市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定金融產(chǎn)品方案;

2.設(shè)計(jì)和規(guī)劃金融方案在平臺(tái)的呈現(xiàn)方式,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供支持;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及服務(wù)跟進(jìn);

4.為客戶提供金融服務(wù)解決方案;

5.建立與金融機(jī)構(gòu)(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險(xiǎn)行業(yè))的良好關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展客戶渠道,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

崗位要求:

1.對(duì)新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

3.具有5年以上主流金融業(yè)務(wù)線優(yōu)先考慮;

4.熟悉資本市場(chǎng)及金融體系,在資產(chǎn)證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷;

5.對(duì)綠色金融領(lǐng)域熟悉的優(yōu)選考慮;

6.有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;

7.有大局觀、邏輯思維縝密。

第16篇 p2p產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)公司p2p產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),跟蹤和分析市場(chǎng)、行業(yè)情況,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新金融產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2.深入分析理解和不斷挖掘用戶需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行需求評(píng)估,確定產(chǎn)品發(fā)展方向

3.根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃p2p產(chǎn)品線,制定新產(chǎn)品的開發(fā)與已有產(chǎn)品的改進(jìn)計(jì)劃;

4.制定統(tǒng)一的規(guī)范和流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)全過程;把控產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代;

5.理財(cái)產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),根據(jù)各類分析、測(cè)試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品,安排項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí), 對(duì)理財(cái)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)和收益負(fù)責(zé).

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。其中,2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉金融大數(shù)據(jù)應(yīng)用與建模,有金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景;

3.曾成功開發(fā)過金融相關(guān)的產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解金融產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

4.有較強(qiáng)的自驅(qū)力和高度的產(chǎn)品創(chuàng)新熱情,對(duì)金融市場(chǎng)的產(chǎn)品創(chuàng)新有敏銳的嗅覺;

5.出色的溝通能力,善于抽象簡(jiǎn)化復(fù)雜問題,并驅(qū)動(dòng)多個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決復(fù)雜問題.

第17篇 新媒體產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

職位要求:

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容及產(chǎn)品營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建;

2、有微信公眾號(hào)、微社群運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、善于進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng)及管理;

4、有互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

5、善于策劃營(yíng)銷活動(dòng);

6、能夠搭建會(huì)員服務(wù)體系。

崗位要求:

1、5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識(shí),善于剖析消費(fèi)者需求和發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問題及機(jī)會(huì)點(diǎn);

3、具備較強(qiáng)的文章寫作能力。

4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。

第18篇 稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求

稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)職位要求

1. 八年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開拓能力，抗壓能力佳；

3. 有財(cái)稅相關(guān)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)上海區(qū)域稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)總體營(yíng)銷策劃并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，并完成年度考核任務(wù)。

第19篇 cto產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

cto或產(chǎn)品總監(jiān) 1、參與公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略的制定,負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深度的行業(yè)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案;

2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究,結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等,探索新的發(fā)展方向,推動(dòng)產(chǎn)品及技術(shù)的提升;

3、 負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),保證新產(chǎn)品和新功能的設(shè)計(jì)流程和開發(fā)效率;

4、根據(jù)產(chǎn)品需求及功能,帶領(lǐng)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā);

5、建立完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套信息系統(tǒng)建設(shè)(孵化辦公、倉(cāng)儲(chǔ)、物流),實(shí)現(xiàn)智慧辦公;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)維、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)或外包的人員管理;

7、負(fù)責(zé)所管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善,堅(jiān)守和傳承公司文化. 1、參與公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略的制定,負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深度的行業(yè)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案;

2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究,結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等,探索新的發(fā)展方向,推動(dòng)產(chǎn)品及技術(shù)的提升;

3、 負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),保證新產(chǎn)品和新功能的設(shè)計(jì)流程和開發(fā)效率;

4、根據(jù)產(chǎn)品需求及功能,帶領(lǐng)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā);

5、建立完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套信息系統(tǒng)建設(shè)(孵化辦公、倉(cāng)儲(chǔ)、物流),實(shí)現(xiàn)智慧辦公;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)維、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)或外包的人員管理;

7、負(fù)責(zé)所管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善,堅(jiān)守和傳承公司文化.

第20篇 產(chǎn)品策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、10年以上文旅相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性調(diào)研,完成產(chǎn)品分析報(bào)告,從自身特點(diǎn)、市場(chǎng)趨勢(shì)、竟?fàn)帣C(jī)會(huì)及需求支撐等方面分析,提供銷售執(zhí)行的初步方案、可實(shí)現(xiàn)價(jià)格、收益測(cè)算分析建議等,協(xié)助公詞同領(lǐng)導(dǎo)決策;

3、能夠帶團(tuán)隊(duì)完成文旅景區(qū)營(yíng)銷的前期市場(chǎng)調(diào)研工作、文旅景區(qū)聯(lián)票票種及價(jià)格體系方案等日常銷售類報(bào)告撰寫

4、統(tǒng)等項(xiàng)目地區(qū)市場(chǎng)、客戶及產(chǎn)品等方面研究,包括宏觀政策、經(jīng)濟(jì)、人口和旅游市場(chǎng)情況、意景區(qū)成交情況。

崗位職責(zé):

1、與項(xiàng)目各業(yè)態(tài)中心密切配合,對(duì)項(xiàng)目旅游產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)研究、市場(chǎng)分析、定位、旅游產(chǎn)品策劃等,并建立深化定位的銷售體系,為項(xiàng)目后續(xù)旅的產(chǎn)品開發(fā)提供可落地性實(shí)操方案

2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品定位和客戶定位工作;制定旅游項(xiàng)目產(chǎn)品計(jì)劃,產(chǎn)品生命周期管控

3、對(duì)旅游項(xiàng)日產(chǎn)品線進(jìn)行構(gòu)建,并根據(jù)用戶反鏡,竟品調(diào)研,行業(yè)發(fā)展等情況持續(xù)迭代更新

4、對(duì)旅游項(xiàng)日的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)計(jì)和架構(gòu),以“標(biāo)準(zhǔn)+定制”模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化改造,提升用戶體驗(yàn),并降低產(chǎn)品研發(fā)成本。

5、旅游景項(xiàng)目產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)及輸出。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、10年以上文旅相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性調(diào)研,完成產(chǎn)品分析報(bào)告,從自身特點(diǎn)、市場(chǎng)趨勢(shì)、竟?fàn)帣C(jī)會(huì)及需求支撐等方面分析,提供銷售執(zhí)行的初步方案、可實(shí)現(xiàn)價(jià)格、收益測(cè)算分析建議等,協(xié)助公詞同領(lǐng)導(dǎo)決策;

3、能夠帶團(tuán)隊(duì)完成文旅景區(qū)營(yíng)銷的前期市場(chǎng)調(diào)研工作、文旅景區(qū)聯(lián)票票種及價(jià)格體系方案等日常銷售類報(bào)告撰寫

4、統(tǒng)等項(xiàng)目地區(qū)市場(chǎng)、客戶及產(chǎn)品等方面研究,包括宏觀政策、經(jīng)濟(jì)、人口和旅游市場(chǎng)情況、意景區(qū)成交情況。

崗位職責(zé):

1、與項(xiàng)目各業(yè)態(tài)中心密切配合,對(duì)項(xiàng)目旅游產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)研究、市場(chǎng)分析、定位、旅游產(chǎn)品策劃等,并建立深化定位的銷售體系,為項(xiàng)目后續(xù)旅的產(chǎn)品開發(fā)提供可落地性實(shí)操方案

2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品定位和客戶定位工作;制定旅游項(xiàng)目產(chǎn)品計(jì)劃,產(chǎn)品生命周期管控

3、對(duì)旅游項(xiàng)日產(chǎn)品線進(jìn)行構(gòu)建,并根據(jù)用戶反鏡,竟品調(diào)研,行業(yè)發(fā)展等情況持續(xù)迭代更新

4、對(duì)旅游項(xiàng)日的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)計(jì)和架構(gòu),以“標(biāo)準(zhǔn)+定制”模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化改造,提升用戶體驗(yàn),并降低產(chǎn)品研發(fā)成本。

5、旅游景項(xiàng)目產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)及輸出。