園林景觀方案主創(chuàng)/產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 園林景觀方案主創(chuàng)/產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

具備獨立匯報能力，獨立帶領(lǐng)方案團(tuán)隊能力，協(xié)助景觀分管院長產(chǎn)品庫建立、整理以及牽頭開展員工技術(shù)培訓(xùn)工作。

任職資格：

1.景觀設(shè)計公司5年以上工作經(jīng)驗，主案設(shè)計師

2.性格外向、富有責(zé)任心、工作熱情、抗壓能力強(qiáng)；

3.具備良好的溝通表達(dá)能力、銷售能力。

薪資：

基本工資+各種補(bǔ)貼+考核工資+績效獎金

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān) 崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計等;

2. 協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進(jìn)項目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;

2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗更佳,具有良好的商業(yè)意識,獨立的負(fù)責(zé)p&l的經(jīng)驗最好。

3. 能有前瞻性的用戶或平臺產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗證拿結(jié)果的方法和能力;

4. 對互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;

5. 具有很好的跨團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計等;

2. 協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進(jìn)項目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;

2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗更佳,具有良好的商業(yè)意識,獨立的負(fù)責(zé)p&l的經(jīng)驗最好。

3. 能有前瞻性的用戶或平臺產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗證拿結(jié)果的方法和能力;

4. 對互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;

5. 具有很好的跨團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費用預(yù)算,為品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。

2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關(guān)注運(yùn)動市場發(fā)展,不斷對運(yùn)動方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。

3.組織和跟進(jìn)產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經(jīng)驗。

4.與產(chǎn)品企劃團(tuán)隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計活動,精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格,響應(yīng)市場需求。

尋找與產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理流程,確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理。

5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產(chǎn)品支持。

6.激勵、監(jiān)督和指導(dǎo)部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。

任職資格

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有運(yùn)動品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗為佳

2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗,國際知名品牌相關(guān)從業(yè)及管理經(jīng)驗為佳

3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)

4.對品牌有深刻理解,對運(yùn)動市場新工藝、物料、技術(shù)的敏感度,有國際視野,有20人以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力 工作職責(zé)

1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費用預(yù)算,為品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。

2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關(guān)注運(yùn)動市場發(fā)展,不斷對運(yùn)動方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。

3.組織和跟進(jìn)產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經(jīng)驗。

4.與產(chǎn)品企劃團(tuán)隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計活動,精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格,響應(yīng)市場需求。

尋找與產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理流程,確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理。

5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產(chǎn)品支持。

6.激勵、監(jiān)督和指導(dǎo)部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。

任職資格

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有運(yùn)動品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗為佳

2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗,國際知名品牌相關(guān)從業(yè)及管理經(jīng)驗為佳

3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)

4.對品牌有深刻理解,對運(yùn)動市場新工藝、物料、技術(shù)的敏感度,有國際視野,有20人以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力

第4篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，充分理解業(yè)務(wù)并分析需求，提供產(chǎn)品解決方案；

2. 了解市場動態(tài)，搭建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥的產(chǎn)品體系，并不斷優(yōu)化流程，提高效率；

3. 洞察互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥市場，了解用戶需求，從系統(tǒng)上提供更好的用戶體驗和運(yùn)營體驗；

4. 負(fù)責(zé)與運(yùn)營、產(chǎn)品研發(fā)等團(tuán)隊緊密合作，驅(qū)動項目實施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，根據(jù)運(yùn)營情況提出合理性建議并持

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第5篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗；

2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和責(zé)任心。

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

2.制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責(zé)及各個崗位的考核機(jī)制；

3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；

4.分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；

6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

7.負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項目具體進(jìn)度；

8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

第6篇 產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計總監(jiān) 廣州帥普運(yùn)動用品有限公司 廣州帥普運(yùn)動用品有限公司,帥普 1、水上運(yùn)動防護(hù)用品(潛水鏡、泳鏡、浮潛產(chǎn)品等)行業(yè)5年以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗;

2、熟悉設(shè)計軟件;

3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)、模具結(jié)構(gòu);

4、具備類似崗位管理經(jīng)驗。

第7篇 教育產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小學(xué)語文課程產(chǎn)品線的策略制定,持續(xù)優(yōu)化課程體系;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營,完善產(chǎn)品矩陣、運(yùn)營模式、不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度;

3、了解行業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢,挖掘研究用戶需求,建立用戶畫像,根據(jù)用戶需求,進(jìn)行內(nèi)容設(shè)計和開發(fā);與進(jìn)行用戶交流,分析用戶行為,不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品內(nèi)容體系的整合和研發(fā)。有獨立進(jìn)行課程設(shè)計的能力,包含內(nèi)容設(shè)計、課件和教學(xué)資源開拓及維護(hù);

5、掌握同行業(yè)教育產(chǎn)品競品分析和發(fā)展動向,持續(xù)收集用戶需求,對內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。制定市場策略,提供銷售培訓(xùn)支持和相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)。

第8篇 產(chǎn)品項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 所有項目標(biāo)準(zhǔn)會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項目進(jìn)度會議

2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;

3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;

4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運(yùn)用一切必要的資源,來達(dá)到項目的目的、目標(biāo)與最終交付。

5. 確?？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦?協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計與制造,產(chǎn)品設(shè)計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計與采購等

6. 確保適當(dāng)?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。

7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。

8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團(tuán)隊清晰與及時的溝通,對在制產(chǎn)品的各項商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

9.對客戶和公司內(nèi)部團(tuán)隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;

10..定期地對計劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。

任職資格:

1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)

2.10年以上項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗

3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識

5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練運(yùn)用英語聽說讀寫

第9篇 產(chǎn)品行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

pc產(chǎn)品行業(yè)銷售總監(jiān) 銷售電腦硬件產(chǎn)品的行業(yè)總監(jiān):公交能,郵電,企業(yè),教育,醫(yī)療方向

1.負(fù)責(zé)內(nèi)部銷售團(tuán)隊的管理;

2.通過對業(yè)績和考核指標(biāo)的管理完成公司要求的業(yè)績;

3.了解it行業(yè)的市場趨勢和發(fā)展動態(tài),制定業(yè)務(wù)長期增長經(jīng)營策略;

4.制定財務(wù)和運(yùn)營成本及支出的管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長和創(chuàng)新;

5.有效地與內(nèi)部銷售團(tuán)隊進(jìn)行溝通,來更好地了解策略和關(guān)鍵措施,確保團(tuán)隊正確的重點和方向;

6.為團(tuán)隊個人職業(yè)發(fā)展設(shè)置個人發(fā)展計劃,并在每個季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

職位要求:

1.十年以上的銷售管理經(jīng)驗;

2.具備良好的英文溝通及表達(dá)能力;

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理及激勵能力。 銷售電腦硬件產(chǎn)品的行業(yè)總監(jiān):公交能,郵電,企業(yè),教育,醫(yī)療方向

1.負(fù)責(zé)內(nèi)部銷售團(tuán)隊的管理;

2.通過對業(yè)績和考核指標(biāo)的管理完成公司要求的業(yè)績;

3.了解it行業(yè)的市場趨勢和發(fā)展動態(tài),制定業(yè)務(wù)長期增長經(jīng)營策略;

4.制定財務(wù)和運(yùn)營成本及支出的管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長和創(chuàng)新;

5.有效地與內(nèi)部銷售團(tuán)隊進(jìn)行溝通,來更好地了解策略和關(guān)鍵措施,確保團(tuán)隊正確的重點和方向;

6.為團(tuán)隊個人職業(yè)發(fā)展設(shè)置個人發(fā)展計劃,并在每個季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

職位要求:

1.十年以上的銷售管理經(jīng)驗;

2.具備良好的英文溝通及表達(dá)能力;

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理及激勵能力。

第10篇 產(chǎn)品總監(jiān)p2p崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)公司p2p產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,跟蹤和分析市場、行業(yè)情況,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新金融產(chǎn)品設(shè)計;

2.深入分析理解和不斷挖掘用戶需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行需求評估,確定產(chǎn)品發(fā)展方向

3.根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃p2p產(chǎn)品線,制定新產(chǎn)品的開發(fā)與已有產(chǎn)品的改進(jìn)計劃;

4.制定統(tǒng)一的規(guī)范和流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、運(yùn)營全過程;把控產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代;

5.理財產(chǎn)品日常運(yùn)營維護(hù),根據(jù)各類分析、測試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品,安排項目優(yōu)先級, 對理財產(chǎn)品的風(fēng)險和收益負(fù)責(zé).

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗。其中,2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗,2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2.熟悉金融大數(shù)據(jù)應(yīng)用與建模,有金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景;

3.曾成功開發(fā)過金融相關(guān)的產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解金融產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢;

4.有較強(qiáng)的自驅(qū)力和高度的產(chǎn)品創(chuàng)新熱情,對金融市場的產(chǎn)品創(chuàng)新有敏銳的嗅覺;

5.出色的溝通能力,善于抽象簡化復(fù)雜問題,并驅(qū)動多個團(tuán)隊協(xié)同解決復(fù)雜問題.

第11篇 用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求

用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)職位要求

1.清晰的邏輯思維能力，能夠處理復(fù)雜交易流程；

2.敏銳的用戶理解能力，有同理心；

3.對用戶增長有一定實踐及方法論；

3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中找到問題，分析問題，解決問題；

4.較強(qiáng)的溝通及組織能力，推進(jìn)并落地產(chǎn)品設(shè)計。

用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1.挖掘和把握市場及用戶需求，設(shè)計功能，定義交互目標(biāo)，創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；

2.搭建用戶畫像及核心指標(biāo)監(jiān)控平臺，對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和研究，不斷提升用戶行為路徑中的細(xì)節(jié)體驗，持續(xù)提升用戶留存、轉(zhuǎn)化等表現(xiàn)；提升ltv；

3.持續(xù)獲取新用戶，并優(yōu)化成本

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊深入業(yè)務(wù)，與各端角色溝通協(xié)作，確保大目標(biāo)下的產(chǎn)出。

第12篇 移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商移動o2o互聯(lián)網(wǎng)金融應(yīng)用項目產(chǎn)品（安防監(jiān)控、視頻會議、融合通信、移動app、pos機(jī)）等產(chǎn)品項目的規(guī)劃、解決方案設(shè)計、售前和營銷推廣工作 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行包裝、方案設(shè)計；移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣（電商平臺、物流平臺、及線上線下平臺及社會化媒體運(yùn)營

3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理與團(tuán)隊建設(shè)工作，及負(fù)責(zé)全國網(wǎng)招商代理市場運(yùn)營、移動互聯(lián)渠道的建設(shè)、平臺開發(fā)與完善、客戶體驗優(yōu)化等工作 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊管理工作，搜集分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，跟進(jìn)線上線下活動進(jìn)程與質(zhì)量。

5、分析競爭對手運(yùn)營手段，定期對員工進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn)。 工作制度：五天八小時（雙休）

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第13篇 產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)職位要求

1.全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、saas軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先或軟件行業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，善于與客戶高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求；

3.具有敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗；

4.能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場調(diào)查

5.能承受銷售帶來的壓力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。

產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個人任務(wù)指標(biāo)；

2.制訂銷售策略和銷售計劃（年、季、月）；

3.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評；

4.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度；

5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

第14篇 iot產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過程管理,負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作;

2、負(fù)責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計產(chǎn)品功能;

3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗,輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動相關(guān)其它團(tuán)隊實施開發(fā)計劃,保證項目的交付結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);

5、深度參與并協(xié)助平臺運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營和推廣工作;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,英文可作為工作語言;

2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解;

3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/ios或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;

4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和文檔輸出能力;

5、自我驅(qū)動,具有出色的團(tuán)隊管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊資源。 職位描述:

1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過程管理,負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作;

2、負(fù)責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計產(chǎn)品功能;

3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗,輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動相關(guān)其它團(tuán)隊實施開發(fā)計劃,保證項目的交付結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);

5、深度參與并協(xié)助平臺運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營和推廣工作;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,英文可作為工作語言;

2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解;

3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/ios或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;

4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和文檔輸出能力;

5、自我驅(qū)動,具有出色的團(tuán)隊管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊資源。

第15篇 產(chǎn)品市場總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定金融產(chǎn)品方案;

2.設(shè)計和規(guī)劃金融方案在平臺的呈現(xiàn)方式,為產(chǎn)品設(shè)計提供支持;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣及服務(wù)跟進(jìn);

4.為客戶提供金融服務(wù)解決方案;

5.建立與金融機(jī)構(gòu)(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險行業(yè))的良好關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展客戶渠道,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

崗位要求:

1.對新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

3.具有5年以上主流金融業(yè)務(wù)線優(yōu)先考慮;

4.熟悉資本市場及金融體系,在資產(chǎn)證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項目經(jīng)歷;

5.對綠色金融領(lǐng)域熟悉的優(yōu)選考慮;

6.有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;

7.有大局觀、邏輯思維縝密。

第16篇 p2p產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)公司p2p產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,跟蹤和分析市場、行業(yè)情況,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新金融產(chǎn)品設(shè)計;

2.深入分析理解和不斷挖掘用戶需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行需求評估,確定產(chǎn)品發(fā)展方向

3.根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃p2p產(chǎn)品線,制定新產(chǎn)品的開發(fā)與已有產(chǎn)品的改進(jìn)計劃;

4.制定統(tǒng)一的規(guī)范和流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、運(yùn)營全過程;把控產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代;

5.理財產(chǎn)品日常運(yùn)營維護(hù),根據(jù)各類分析、測試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品,安排項目優(yōu)先級, 對理財產(chǎn)品的風(fēng)險和收益負(fù)責(zé).

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗。其中,2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗,2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2.熟悉金融大數(shù)據(jù)應(yīng)用與建模,有金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景;

3.曾成功開發(fā)過金融相關(guān)的產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解金融產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢;

4.有較強(qiáng)的自驅(qū)力和高度的產(chǎn)品創(chuàng)新熱情,對金融市場的產(chǎn)品創(chuàng)新有敏銳的嗅覺;

5.出色的溝通能力,善于抽象簡化復(fù)雜問題,并驅(qū)動多個團(tuán)隊協(xié)同解決復(fù)雜問題.

第17篇 新媒體產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

職位要求:

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容及產(chǎn)品營銷團(tuán)隊的搭建;

2、有微信公眾號、微社群運(yùn)營管理經(jīng)驗;

3、善于進(jìn)行粉絲運(yùn)營及管理;

4、有互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;

5、善于策劃營銷活動;

6、能夠搭建會員服務(wù)體系。

崗位要求:

1、5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗。

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機(jī)會點;

3、具備較強(qiáng)的文章寫作能力。

4、具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目管理及團(tuán)隊協(xié)同能力。

第18篇 稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求

稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)職位要求

1. 八年以上銷售工作經(jīng)驗；

2. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力，抗壓能力佳；

3. 有財稅相關(guān)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)上海區(qū)域稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)總體營銷策劃并組織實施；

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊，開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，并完成年度考核任務(wù)。

第19篇 cto產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

cto或產(chǎn)品總監(jiān) 1、參與公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略的制定,負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員對市場進(jìn)行深度的行業(yè)研究和競爭分析,制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案;

2、 負(fù)責(zé)市場的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究,結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等,探索新的發(fā)展方向,推動產(chǎn)品及技術(shù)的提升;

3、 負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),保證新產(chǎn)品和新功能的設(shè)計流程和開發(fā)效率;

4、根據(jù)產(chǎn)品需求及功能,帶領(lǐng)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā);

5、建立完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套信息系統(tǒng)建設(shè)(孵化辦公、倉儲、物流),實現(xiàn)智慧辦公;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)維、測試等團(tuán)隊或外包的人員管理;

7、負(fù)責(zé)所管理團(tuán)隊內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善,堅守和傳承公司文化. 1、參與公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略的制定,負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員對市場進(jìn)行深度的行業(yè)研究和競爭分析,制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案;

2、 負(fù)責(zé)市場的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究,結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等,探索新的發(fā)展方向,推動產(chǎn)品及技術(shù)的提升;

3、 負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),保證新產(chǎn)品和新功能的設(shè)計流程和開發(fā)效率;

4、根據(jù)產(chǎn)品需求及功能,帶領(lǐng)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā);

5、建立完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套信息系統(tǒng)建設(shè)(孵化辦公、倉儲、物流),實現(xiàn)智慧辦公;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)維、測試等團(tuán)隊或外包的人員管理;

7、負(fù)責(zé)所管理團(tuán)隊內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善,堅守和傳承公司文化.

第20篇 產(chǎn)品策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、10年以上文旅相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

2、對產(chǎn)品進(jìn)行可行性調(diào)研,完成產(chǎn)品分析報告,從自身特點、市場趨勢、竟?fàn)帣C(jī)會及需求支撐等方面分析,提供銷售執(zhí)行的初步方案、可實現(xiàn)價格、收益測算分析建議等,協(xié)助公詞同領(lǐng)導(dǎo)決策;

3、能夠帶團(tuán)隊完成文旅景區(qū)營銷的前期市場調(diào)研工作、文旅景區(qū)聯(lián)票票種及價格體系方案等日常銷售類報告撰寫

4、統(tǒng)等項目地區(qū)市場、客戶及產(chǎn)品等方面研究,包括宏觀政策、經(jīng)濟(jì)、人口和旅游市場情況、意景區(qū)成交情況。

崗位職責(zé):

1、與項目各業(yè)態(tài)中心密切配合,對項目旅游產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)研究、市場分析、定位、旅游產(chǎn)品策劃等,并建立深化定位的銷售體系,為項目后續(xù)旅的產(chǎn)品開發(fā)提供可落地性實操方案

2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品定位和客戶定位工作;制定旅游項目產(chǎn)品計劃,產(chǎn)品生命周期管控

3、對旅游項日產(chǎn)品線進(jìn)行構(gòu)建,并根據(jù)用戶反鏡,竟品調(diào)研,行業(yè)發(fā)展等情況持續(xù)迭代更新

4、對旅游項日的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計計和架構(gòu),以“標(biāo)準(zhǔn)+定制”模式,實現(xiàn)對項目產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化改造,提升用戶體驗,并降低產(chǎn)品研發(fā)成本。

5、旅游景項目產(chǎn)品方案的設(shè)計及輸出。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、10年以上文旅相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

2、對產(chǎn)品進(jìn)行可行性調(diào)研,完成產(chǎn)品分析報告,從自身特點、市場趨勢、竟?fàn)帣C(jī)會及需求支撐等方面分析,提供銷售執(zhí)行的初步方案、可實現(xiàn)價格、收益測算分析建議等,協(xié)助公詞同領(lǐng)導(dǎo)決策;

3、能夠帶團(tuán)隊完成文旅景區(qū)營銷的前期市場調(diào)研工作、文旅景區(qū)聯(lián)票票種及價格體系方案等日常銷售類報告撰寫

4、統(tǒng)等項目地區(qū)市場、客戶及產(chǎn)品等方面研究,包括宏觀政策、經(jīng)濟(jì)、人口和旅游市場情況、意景區(qū)成交情況。

崗位職責(zé):

1、與項目各業(yè)態(tài)中心密切配合,對項目旅游產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)研究、市場分析、定位、旅游產(chǎn)品策劃等,并建立深化定位的銷售體系,為項目后續(xù)旅的產(chǎn)品開發(fā)提供可落地性實操方案

2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品定位和客戶定位工作;制定旅游項目產(chǎn)品計劃,產(chǎn)品生命周期管控

3、對旅游項日產(chǎn)品線進(jìn)行構(gòu)建,并根據(jù)用戶反鏡,竟品調(diào)研,行業(yè)發(fā)展等情況持續(xù)迭代更新

4、對旅游項日的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計計和架構(gòu),以“標(biāo)準(zhǔn)+定制”模式,實現(xiàn)對項目產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化改造,提升用戶體驗,并降低產(chǎn)品研發(fā)成本。

5、旅游景項目產(chǎn)品方案的設(shè)計及輸出。