第1篇 信息中心總監(jiān)崗位職責
1、負責根據公司整體戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需求,制定公司新零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、實施規(guī)劃和年度發(fā)展計劃,并帶領團隊有效達成;
2、推動、完善公司it技術建設,負責組織公司新零售業(yè)務相關需求分析,完成行動計劃;
3、根據業(yè)務發(fā)展的需求,對公司現在平臺進行監(jiān)控、評估、整合,根據實施情況和市場趨勢進行優(yōu)化與調整;
4、負責新零售項目的立項、實施、運維、督導,并對項目階段性結果給予分析與評估,以有效支持各業(yè)務環(huán)節(jié)的有效運作;
5、負責指導制定、審核公司相關技術管理制度和技術規(guī)程標準。
任職資格
1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀人才可以適當放寬;
2、至少5年以上連鎖零售行業(yè)經驗;
3、10年以上國內外大型互聯(lián)網企業(yè)產品研發(fā)總監(jiān)或相關工作經驗,熟悉大型互聯(lián)網企業(yè)內部信息系統(tǒng)的架構、運作、優(yōu)化和管理,o2o或社區(qū)類平臺經驗優(yōu)先;
4、對平臺、it系統(tǒng)、資源、信息系統(tǒng)安全制度有深入的認識;
5、熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢,對新零售、互聯(lián)網有較強的敏感度和前瞻性;
6、有戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新能力;較強的表達能力和溝通能力;
7、有海外學習或工作經歷者或中大型互聯(lián)網公司工作經歷豐富的人選優(yōu)先考慮;
第2篇 信息中心主任崗位職責范本九年義務教育
1.協(xié)助校領導做好學校教育信息化發(fā)展規(guī)劃的起草和標準化方案的制訂。
2.協(xié)助校領導制訂校園網發(fā)展建設規(guī)劃、分期建設計劃,組織規(guī)劃和計劃的實施。
3.協(xié)助校領導制訂校園網的各項規(guī)章制度,確保校園網的安全、正常運行。
4.協(xié)助總務處落實技術力量,做好教室、多媒體等現代教學設備的管理、維修與維護工作。
5.組織落實好學校中心機房的網絡設備管理和維護工作;組織落實技術力量做好校園網站建設和條件許可下的功能升級工作。
6.做好信息審核和發(fā)布工作,定期備份數據庫工作。
7.協(xié)同教務處做好現代教育技術資料建設的長遠計劃,并組織落實好教學軟件、教學資料的分類、管理、出借、升級及維護工作。
8.負責落實校內各類重要活動錄像的攝制、重要教學教研活動的課堂實錄的攝制工作,并根據需要制作成網絡視頻發(fā)布到校園網站等組織工作。
9.做好信息技術相關的耗材和設備購置計劃向分管部門報批,管理使用好信息技術相關的耗材和設備。
10.配合教務處組織管理信息技術教學課,搞好信息技術課外興趣小組活動。
11.配合學校做好其他與信息技術相關的工作。
第3篇 信息中心主任崗位職責-勞動和社會保障局
1.負責信息中心全面工作。
2.擬定轄內勞動和社會保障信息系統(tǒng)建設總體規(guī)劃和系統(tǒng)設計方案。
3.擬定轄內勞動和社會保險信息管理系統(tǒng)標準和技術規(guī)范、準人程序并組織實施。
4.負責本級網絡的運行、安全保密、網絡信息發(fā)布及計算機軟件開發(fā)應用。
5.負責轄內勞動和社會保障信息技術培訓指導等。
第4篇 信息中心工程師、主管崗位職責范本
1.配合公司各部門做好公司erp項目導入實施。
2.建立完善的公司信息中心流程體制。
3.公司oa系統(tǒng)的開發(fā)、建立。
4.公司網絡辦公平臺的建立完善。
5.公司領導交辦的其他事務。
第5篇 信息中心主任工作崗位職責
1、認真執(zhí)行上級有關信息化建設工作的方針、政策、電子信息技術的有 關標準、規(guī)范,搞好信心保密工作;
2、主持信息中心日常工作,側重對各網絡管理員、系統(tǒng)管理員的工作分 配和指導;
3、負責實行信息業(yè)務歸口管理,規(guī)劃組織系統(tǒng)的發(fā)展,側重總體方案擬 訂,項目的指導實施;
4、負責計算機整體正常運行,側重于核心數據庫維護、代碼維護,各網 段的邏輯劃分、路由關系、網絡安全,系統(tǒng)集成、網絡集成的核心設備維護工作;
5、負責核心數據庫服務器、核心交換機、主防火墻的日常維護工作;
6、負責各單位計算機專責的技術指導工作;
7、負責信息中心內外的聯(lián)系工作,協(xié)調信息中心與職能部室之間的關系;
8、負責各單位計算機應用技術培訓工作,提高信息應用技術水平
9、完成領導交辦的其他工作。
第6篇 信息中心主任崗位職責電力公司
1.認真執(zhí)行上級有關信息化建設工作的方針、政策、電子信息技術的有關標準、規(guī)范，搞好信息保密工作。
2.主持信息中心日常工作，側重對各網絡管理員、系統(tǒng)管理員的工作分配和指導。
3.負責實行信息業(yè)務歸口管理，規(guī)劃組織系統(tǒng)的發(fā)展，側重總體方案擬訂，項目的指導實施。
4.負責計算機整體正常運行，側重于核心數據庫維護、代碼維護，各網段的邏輯劃分、路由關系、網絡安全，系統(tǒng)集成、網絡集成的核心設備維護工作。
5.負責核心數據庫服務器、核心交換機、主防火墻的日常維護工作。
6.負責各單位計算機專員的技術指導工作。
7.負責信息中心內外的聯(lián)系工作，協(xié)調信息中心與職能部室之間的關系。
8.負責各單位計算機應用技術培訓工作，提高信息應用技術水平。
9.完成領導交辦的其他工作。
第7篇 信息中心崗位工作職責
信息中心綜合管理崗位職責
(一)負責貫徹執(zhí)行稅務信息化建設的有關規(guī)定,具體組織實施各項信息化建設任務。
(二)負責制定稅務管理信息化工作的有關管理制度。
(三)負責制定稅務管理信息化工作的考核辦法,并組織實施。
(四)參與制定信息化技術培訓計劃,并組織實施。
(五)負責信息化相關文檔資料的歸檔整理工作和有關資料的統(tǒng)計上報工作。
(六)負責稅收信息化宣傳和信息交流工作。
(七)負責計算機消耗材料的購領、發(fā)放和管理。
(八)負責本部門各類文件收發(fā)、運轉和檔案資料管理。
(九)負責本部門各項制度的建設和考核工作。
(十)協(xié)助中心領導辦理行政、對外交流和思想政治工作,負責中心內部行政事務工作。
(十一)完成領導交辦的其他工作。
第8篇 信息技術中心副主任崗位工作職責
一、協(xié)助主任制定信息技術中心的長遠建設規(guī)劃及年度實施計劃。
二、協(xié)助主任完善信息技術中心各項規(guī)章制度,抓好日常管理。
三、負責信息技術中心思想政治工作,加強組織建設,強化隊伍素質。
四、積極開展對外技術服務,著力提升信息技術中心的業(yè)務能力和服務水平。
五、積極參加學術交流活動,努力推廣網絡信息技術,不斷促進學院信息化建設。
六、完成領導交辦的其他工作。
第9篇 信息呼叫中心崗位職責
呼叫中心服務專員-信息技術支持 畢馬威中國 kpmg china 畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,上海畢馬威華振,畢馬威中國 kpmg china,畢馬威華振,畢馬威華振會計師 responsibilities
- attend service desk hotline
- provide front line it support
- respond to service call and user inquiries
- assist in it service and application roll-out, hardware / software asset procurement and management
basic requirements
- diploma holder or above
- good knowledge of microsoft windows os and office applications
- proven collaborative team working
- initiative with the ability to work under pressure to meet urgent deadlines
- excellent communication and interpersonal skills
- a good command of mandarin, cantonese and english
工作職責
- 接聽服務熱線
- 提供前端信息技術支持
- 回復服務熱線和用戶查詢
- 協(xié)助信息服務和技術應用的開展、硬件及軟件資產的采購和管理
基本要求
- 大?；蛞陨蠈W歷
- 熟悉microsoft windows操作系統(tǒng)和office軟件應用
- 具備團隊精神
- 工作積極主動,能承擔一定的工作壓力
- 優(yōu)秀的溝通能力和人際關系處理技巧
- 良好的中英文溝通能力
第10篇 體檢中心信息員崗位職責
1.在主任的領導下進行工作。
2.負責體檢結果的整理分析工作,及時向主任匯報。
3.負責客人的體檢結果查詢。
4.協(xié)助抽血護士做好客人的體檢前準備作。
第11篇 安全指揮中心信息科崗位職責
1、 負責當本礦安全隱患信息的收集、分析、匯報、上報。
2、 負責當班井下各作業(yè)地點排查隱患信息上報。
3、 對一般隱患信息要及時報當班處置小隊。在處置小隊力量不足的情況下,協(xié)助處置小隊處置安全隱患。
4、 信息科發(fā)現隱患有權對井下局部作業(yè)地點停止作業(yè),發(fā)現重大隱患有權對全礦井停止作業(yè)、撤出人員,并及時上報中心。
5、 對主扇風機“三薄”記錄不健全,附屬設施不完善的,要及時上報中心。
6、 對采掘工作面無風、微風作業(yè)的有權停止作業(yè)。
7、 對掘進工作不進行探放水的,有權停止作業(yè)并進行嚴厲處罰,建議中心辭退。
8、 對當班沒有瓦斯員上崗的有權停止當班作業(yè)。
9、 對作業(yè)面瓦斯傳感器、一氧化碳傳感器不到位的,要嚴厲處罰。對無傳感器的要停止作業(yè),撤出人員。
10、 對局扇風機無專人管理,無掛牌管理,未實行風電閉鎖的,有權停止掘進工作面作業(yè)。
11、 對當班瓦斯員空檢、漏檢,不執(zhí)行瓦斯巡回路線的瓦斯員進行嚴厲處罰。
12、 對灑水、防塵設施不到位的有權停止作業(yè)。
13、 對當班“三違”人員進行制止,處罰、教育。
14、 參加班前、班后會,收集職工思想安全隱患信息。
15、 對酒后入井、精神狀態(tài)不振有權停止當班作業(yè)。
16、 對穿化纖衣服、不佩戴自救器的工人有權停止當班工作。
17、 對帶有煙、火入井工人要進行嚴厲處罰,停工。
18、 對跟班隊長不入坑的有權停止當班作業(yè)。
19、 對當班掘進工作面不探水的有權停止作業(yè)。
20、 對帶電檢修、帶電搬遷、有權停止作業(yè),并進行處罰。
21、 對違章排放瓦斯,有權進行停止作業(yè)并處罰。
22、 對未經培訓無證上崗人員有權禁止入井。
23、 主要提升設備保護不全禁止人員入井。對斜井、斜巷無“一坡三擋”裝置或裝置不全、失效的,對不執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”規(guī)定的,要及時上報和處罰。
24、 對行不執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”的,有權制止和處罰。
25、 對非爆破工領取雷管;炸藥雷管混運,工作面炸藥雷管未分箱存放,加鎖保管的,有權停工和處罰。
26、 對炮眼無封泥、封泥不足或充填不實進行爆破的,有權停工和處罰。
27、 對掘進工作面空頂作業(yè),回采工作面端頭支護不足,有權停工處罰并上報中心。
28、 井下施工質量不達標準,有權停止作業(yè)并報中心。
第12篇 公司信息中心主任崗位職責
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息網絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現it資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
2.辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息披露工作；負責公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。
3.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。
4.建立信息化評價體系
根據公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
5.erp實施
負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。
6.信息收集
負責搜集與公司現在和未來發(fā)展有關的信息情報工作。
7.協(xié)助技術部門和其它管理部門
協(xié)同技術部門實施三維cad、pdm、capp等項目，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等項目。
8.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
9.其他
完成領導交辦的其他工作。
