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項(xiàng)目總總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):87

項(xiàng)目總總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 項(xiàng)目總總監(jiān)崗位職責(zé)

工程總監(jiān)項(xiàng)目總 1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理;項(xiàng)目成本控制管理;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開工程例會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;

4、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行起草、審核,并簽署意見;

5、對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;

6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);

7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;并對(duì)工程款支付進(jìn)行審核;

8、項(xiàng)目質(zhì)保期過程管理等方面

1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理;項(xiàng)目成本控制管理;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開工程例會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;

4、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行起草、審核,并簽署意見;

5、對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;

6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);

7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;并對(duì)工程款支付進(jìn)行審核;

8、項(xiàng)目質(zhì)保期過程管理等方面

第2篇 美高長(zhǎng)期項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述:

一、崗位職責(zé)

1、 搭建、培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的美高咨詢申請(qǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)服務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化;

2、 建立標(biāo)準(zhǔn)且行之有效的工作流程,標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范和家長(zhǎng)、學(xué)生的溝通話術(shù),與公司各部門有效配合,共同推進(jìn)美高長(zhǎng)期學(xué)生的招生、咨詢和申請(qǐng)工作;

3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤與服務(wù)從銷售部門轉(zhuǎn)案的學(xué)生,指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員為學(xué)生提供選校支持;

4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接學(xué)生和家長(zhǎng)溝通申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備以及收集所有申請(qǐng)材料;

5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)生和家長(zhǎng)定校后的學(xué)校申請(qǐng),并為學(xué)生進(jìn)行面試培訓(xùn)和輔導(dǎo);

6、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成學(xué)生的f1簽證申請(qǐng),并為學(xué)生進(jìn)行面簽培訓(xùn)和輔導(dǎo);

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求

1、 本科,教育學(xué)、社會(huì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、 教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),美國(guó)留學(xué)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有留學(xué)或留美背景優(yōu)先考慮;

3、 熟悉美國(guó)教育體系,較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力,了解客戶心理,有親和力。

第3篇 策略項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

1、語言文學(xué)、廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷。

2、五年以上廣告文案創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)于4a或知名國(guó)內(nèi)廣告公司者優(yōu)先。

3、有強(qiáng)大的策略理解能力,并將策略概念轉(zhuǎn)化為創(chuàng)作概念,能獨(dú)立完成策略案撰寫;

4、對(duì)平面有一定掌控力,有自己的一套提案或創(chuàng)作思路;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的感召力和凝聚力,思維活躍,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

第4篇 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 拓展符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的內(nèi)外部創(chuàng)新資源、項(xiàng)目和平臺(tái);

2、 研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策導(dǎo)向,吸引和推薦符合要求的項(xiàng)目落地;

3、 對(duì)接各種企業(yè)及行業(yè)資源,為落地項(xiàng)目尋找市場(chǎng)出口;

4、 引進(jìn)政策扶持項(xiàng)目,指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)各類支持;

5、 負(fù)責(zé)對(duì)接資本和服務(wù)機(jī)構(gòu),解決企業(yè)資金和其他需求;

6、 負(fù)責(zé)幫助企業(yè)規(guī)劃成長(zhǎng)路徑,整合人力、科技、市場(chǎng)、政策、資本資源,構(gòu)筑良好的落地生態(tài)系統(tǒng)。

任職條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;理工科背景;

2、有大數(shù)據(jù)及信息技術(shù)行業(yè)工作經(jīng)歷2年以上;

3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或擔(dān)任副總、總助等經(jīng)營(yíng)管理類崗位2年以上;

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;

第5篇 wms項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、項(xiàng)目實(shí)施前技術(shù)支持,規(guī)劃項(xiàng)目的整體方案,制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃。

2、熟悉合同的具體工作內(nèi)容、工期、質(zhì)量安全,付款方式等要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將工程實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)成員等有關(guān)文件資料上報(bào)審批后,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

3、定期項(xiàng)目組織例會(huì),實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題;嚴(yán)格按照預(yù)算控制實(shí)施成本,保證公司的既定的利潤(rùn)率。

4、核算安裝施工所需要的人員以及安裝施工所需要的輔助材料,協(xié)助施工負(fù)責(zé)人制定詳細(xì)的施工計(jì)劃。

5、落實(shí)項(xiàng)目預(yù)付款、進(jìn)度款及竣工款,質(zhì)保金支付;

6、項(xiàng)目結(jié)束后,對(duì)本項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行評(píng)定,

7、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度合理規(guī)劃項(xiàng)目小組各類資源進(jìn)場(chǎng)及離場(chǎng)時(shí)間。

8、從事mes行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)實(shí)施超過3個(gè)大型mes項(xiàng)目者優(yōu)先

第6篇 地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān) ①負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營(yíng)銷部整體戰(zhàn)略,完成銷售和毛利潤(rùn)指標(biāo);

②確保營(yíng)銷部的正常運(yùn)營(yíng)(收款、項(xiàng)目運(yùn)作等)

③負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建;

④負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目客戶資源的開發(fā)、維護(hù)及管理;

⑤公司項(xiàng)目品牌推廣,并監(jiān)督執(zhí)行;確保客戶服務(wù)滿意度。 ①大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

②知名房地產(chǎn)代理公司或開發(fā)公司背景,最少3-5年以相同崗位全面管理工作經(jīng)驗(yàn);

③熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)或大型媒體公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),多項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),并具備溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)、高度團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力。 ①負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營(yíng)銷部整體戰(zhàn)略,完成銷售和毛利潤(rùn)指標(biāo);

②確保營(yíng)銷部的正常運(yùn)營(yíng)(收款、項(xiàng)目運(yùn)作等)

③負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建;

④負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目客戶資源的開發(fā)、維護(hù)及管理;

⑤公司項(xiàng)目品牌推廣,并監(jiān)督執(zhí)行;確??蛻舴?wù)滿意度。

第7篇 pmo/ 項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、對(duì)接區(qū)域,負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)收及入住率指標(biāo)的達(dá)成;

2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況,洞察酒店入住率不足的深刻原因,包括但不限于評(píng)分、店內(nèi)流量、渠道、定價(jià)、周邊客源等等,設(shè)計(jì)和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目,以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo),使用一切可以使用的方式,并對(duì)效果及roi進(jìn)行評(píng)估。

4、與相應(yīng)部門協(xié)作,推動(dòng)渠道改善及優(yōu)化,推動(dòng)新客源的拓展,使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動(dòng)酒店的價(jià)格和庫存管理的優(yōu)化,以最大化營(yíng)收。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部4-6年工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)落地;

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作;

4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense,對(duì)如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有見地,善于解決問題;

5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力;

6、對(duì)創(chuàng)業(yè)有熱情,抗壓能力強(qiáng)。

第8篇 咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢項(xiàng)目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項(xiàng)目總監(jiān):2人,能獨(dú)立承接訂單及項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),有管理戰(zhàn)略類、營(yíng)銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)。

第9篇 教育項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目教育總監(jiān) 針對(duì)身體類項(xiàng)目做系統(tǒng)開發(fā),除產(chǎn)品端開發(fā)以外;

全面負(fù)責(zé)和參與項(xiàng)目的啟動(dòng)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施;

參與前期對(duì)品項(xiàng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),著力在教育培訓(xùn)系統(tǒng)打造、項(xiàng)目成形落地孵化;

整個(gè)項(xiàng)目孵化期將在自有門店內(nèi)部進(jìn)行,在項(xiàng)目模式成型之后將面向外部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 1.有很好的專業(yè)知識(shí)理論系統(tǒng);

2.懂美業(yè),有豐富的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)課程能力和成功課程案例;

3.可接受出差工作;

4.熟悉美容專業(yè)線大型體系;

5.有相關(guān)終端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.有5年以上塑形、養(yǎng)生、私密、胸部、經(jīng)絡(luò)方面行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

7.專業(yè)線大型企業(yè)任職講師/大區(qū)以上職位2年以上 針對(duì)身體類項(xiàng)目做系統(tǒng)開發(fā),除產(chǎn)品端開發(fā)以外;

全面負(fù)責(zé)和參與項(xiàng)目的啟動(dòng)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施;

參與前期對(duì)品項(xiàng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),著力在教育培訓(xùn)系統(tǒng)打造、項(xiàng)目成形落地孵化;

整個(gè)項(xiàng)目孵化期將在自有門店內(nèi)部進(jìn)行,在項(xiàng)目模式成型之后將面向外部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。

第10篇 公關(guān)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理(海外市場(chǎng)公關(guān)) 廣東穎卡廣告有限公司 廣東穎卡廣告有限公司,穎卡廣告,穎卡網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,穎卡 職位描述 job description:

1. 負(fù)責(zé)參與客戶海外品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

2. 準(zhǔn)確把握客戶品牌定位,根據(jù)海外經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)需求變化、行業(yè)特性和同業(yè)產(chǎn)品等,設(shè)計(jì)并定期調(diào)整品牌海外推廣設(shè)計(jì)方案及實(shí)施;

3. 布局品牌和產(chǎn)品海外宣傳渠道,落實(shí)策劃方案的執(zhí)行;

4. 建立和維護(hù)各類媒體資源,參與互聯(lián)網(wǎng)媒體資源的對(duì)接和內(nèi)容產(chǎn)出,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施海外新媒體、社會(huì)化媒體傳播策略,通過公關(guān)發(fā)布、熱點(diǎn)跟進(jìn)、輿論維護(hù)、危機(jī)公關(guān)解決等各種公關(guān)方式提升品牌和產(chǎn)品的在海外影響力。

資歷要求qualification & experiences:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 3-5 年以上 咨詢或者公關(guān)公司的工作經(jīng)歷,有幫助中國(guó)品牌做海外市場(chǎng)公關(guān)和媒體關(guān)系的背景和成功經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮有服務(wù)汽車、新能源行業(yè));

3. 了解海外社會(huì)化營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程;

4. 熟練使用office辦公軟件,精通powerpoint;

5. 具備良好的溝通、具備提案能力;

6. 中、英文精通,交流無障礙;

7. 性格樂觀外向,對(duì)工作充滿激情,能夠與團(tuán)隊(duì)高效工作,承受工作壓力;

8. 工作踏實(shí)、認(rèn)真、有責(zé)任心、有擔(dān)待;

9. 熱愛互聯(lián)網(wǎng),誠(chéng)實(shí)正直、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、客戶第一。

第11篇 業(yè)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)項(xiàng)目部總監(jiān) 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項(xiàng)目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料;統(tǒng)籌新項(xiàng)目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計(jì)劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;

3.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃等;

4.項(xiàng)目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)管理;支持新項(xiàng)目前期評(píng)審、成本核算;規(guī)劃新項(xiàng)目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等;

5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù);

6.量產(chǎn)維護(hù):評(píng)估項(xiàng)目工藝量產(chǎn)的可行性;推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的問題點(diǎn)改善及現(xiàn)場(chǎng)效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè);

8.日常工作:向公司呈報(bào)內(nèi)部報(bào)表;對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行審核;重點(diǎn)審核月度營(yíng)業(yè)額與回款額等。 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項(xiàng)目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料;統(tǒng)籌新項(xiàng)目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計(jì)劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;

3.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃等;

4.項(xiàng)目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)管理;支持新項(xiàng)目前期評(píng)審、成本核算;規(guī)劃新項(xiàng)目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等;

5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù);

6.量產(chǎn)維護(hù):評(píng)估項(xiàng)目工藝量產(chǎn)的可行性;推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的問題點(diǎn)改善及現(xiàn)場(chǎng)效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè);

8.日常工作:向公司呈報(bào)內(nèi)部報(bào)表;對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行審核;重點(diǎn)審核月度營(yíng)業(yè)額與回款額等。

第12篇 工程項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目總監(jiān) 桂林市信昌投資集團(tuán)有限公司 桂林市信昌投資集團(tuán)有限公司,信昌 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙對(duì)接、施工執(zhí)行,項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量等。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位、施工、本公司三方協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)程中的人員管理,保證人員穩(wěn)定工作及對(duì)所負(fù)責(zé)工程管轄范圍內(nèi)的其他工作。

4、具有大型農(nóng)業(yè)觀光旅游或其他綜合性旅游項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)。

5、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計(jì)劃與執(zhí)行能力、社會(huì)公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神。

6、良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力和綜合管理能力。遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),辦事有尺度。

項(xiàng)目總總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

工程總監(jiān)項(xiàng)目總 1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理;項(xiàng)目成本控制管理;2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的
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