第1篇 服裝總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)服裝設(shè)計項目的組織實施,執(zhí)行設(shè)計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;
3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設(shè)計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計要求;
5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設(shè)計討論;
6.引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設(shè)計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設(shè)計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學(xué)或國內(nèi)高等設(shè)計院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計總監(jiān)經(jīng)驗;
2.美學(xué)功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設(shè)計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設(shè)計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
崗位職責(zé):
1.負責(zé)服裝設(shè)計項目的組織實施,執(zhí)行設(shè)計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;
3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設(shè)計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計要求;
5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設(shè)計討論;
6.引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設(shè)計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設(shè)計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學(xué)或國內(nèi)高等設(shè)計院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計總監(jiān)經(jīng)驗;
2.美學(xué)功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設(shè)計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設(shè)計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
第2篇 服裝技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
服裝技術(shù)總監(jiān) 1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級;
2、負責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;
3、負責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)版型,制定版型開發(fā)計劃,優(yōu)化設(shè)計方案,進行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作;
4、負責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實施及監(jiān)控,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝技術(shù)問題進行分析、判斷和處理,制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn);
5、負責(zé)對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前面輔料出現(xiàn)問題,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費用;
6、不斷進行工藝研究,優(yōu)化工藝制作,解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問題,負責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督,終審所有工藝文件(樣衣尺寸、工藝書核對、裁剪報告的下發(fā))
7、負責(zé)成本控制工作,合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本;
8、負責(zé)制定及控制本部門的費用預(yù)算,審核和控制費用開支;
9、負責(zé)部門員工的任用、能力開發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考核等各項工作。
任職資格:
1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗,三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運動品牌同崗位管理經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程,豐富的服裝開發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù);
3、具備扎實的服裝技術(shù)工藝處理能力,熟悉各版型之間的區(qū)別,熟悉男裝/女裝,不同系列產(chǎn)品的縫制工藝,善于處理版型舒適性結(jié)構(gòu);
4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性,善于平衡版型準(zhǔn)確性與包容性之間的關(guān)系;
5.運動服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝發(fā)展趨勢、運動服裝流行趨勢、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理知識,質(zhì)量管理、工藝技術(shù)知識,服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化實驗與分析、紡織工程
6.產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開發(fā)與檢驗、服裝產(chǎn)品行情分析、團隊管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、實驗室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判
7.office應(yīng)用、團隊激勵與管理、統(tǒng)籌性、感知能力、寫作能力、溝通影響能力、分析理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力、風(fēng)險意識與責(zé)任感、服務(wù)意識、決策能力、計劃與實施能力 1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級;
2、負責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;
3、負責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)版型,制定版型開發(fā)計劃,優(yōu)化設(shè)計方案,進行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作;
4、負責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實施及監(jiān)控,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝技術(shù)問題進行分析、判斷和處理,制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn);
5、負責(zé)對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前面輔料出現(xiàn)問題,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費用;
6、不斷進行工藝研究,優(yōu)化工藝制作,解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問題,負責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督,終審所有工藝文件(樣衣尺寸、工藝書核對、裁剪報告的下發(fā))
7、負責(zé)成本控制工作,合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本;
8、負責(zé)制定及控制本部門的費用預(yù)算,審核和控制費用開支;
9、負責(zé)部門員工的任用、能力開發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考核等各項工作。
任職資格:
1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗,三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運動品牌同崗位管理經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程,豐富的服裝開發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù);
3、具備扎實的服裝技術(shù)工藝處理能力,熟悉各版型之間的區(qū)別,熟悉男裝/女裝,不同系列產(chǎn)品的縫制工藝,善于處理版型舒適性結(jié)構(gòu);
4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性,善于平衡版型準(zhǔn)確性與包容性之間的關(guān)系;
5.運動服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝發(fā)展趨勢、運動服裝流行趨勢、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理知識,質(zhì)量管理、工藝技術(shù)知識,服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化實驗與分析、紡織工程
6.產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開發(fā)與檢驗、服裝產(chǎn)品行情分析、團隊管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、實驗室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判
7.office應(yīng)用、團隊激勵與管理、統(tǒng)籌性、感知能力、寫作能力、溝通影響能力、分析理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力、風(fēng)險意識與責(zé)任感、服務(wù)意識、決策能力、計劃與實施能力
第3篇 服裝運營總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 負責(zé)公司服裝類所有自營網(wǎng)站的整體運營規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略、用戶體驗及日常運營及維護等;
2、 把控產(chǎn)品品類選擇、利潤、營銷推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略,優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,推動銷售端運營方案的實施落地;
3、 熟悉海外品牌推廣和流量提升渠道,協(xié)助推廣部門對pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見及建議;
4、 不定期收集外部市場信息,并根據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時調(diào)整運營策略和方向;
5、 跨部門資源對接,使內(nèi)、外部各類資源充分發(fā)揮利益最大化;
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷,英語cet-4;27-35歲
2. 有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運營工作經(jīng)驗,其中2年以上項目管理經(jīng)驗,思維開闊,大局觀強,有出口b2c網(wǎng)站運營團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成,具備多任務(wù)、多角色的平衡能力
4. 具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,善于進行團隊管理與團隊激勵,能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團隊。 崗位職責(zé)
1、 負責(zé)公司服裝類所有自營網(wǎng)站的整體運營規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略、用戶體驗及日常運營及維護等;
2、 把控產(chǎn)品品類選擇、利潤、營銷推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略,優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,推動銷售端運營方案的實施落地;
3、 熟悉海外品牌推廣和流量提升渠道,協(xié)助推廣部門對pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見及建議;
4、 不定期收集外部市場信息,并根據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時調(diào)整運營策略和方向;
5、 跨部門資源對接,使內(nèi)、外部各類資源充分發(fā)揮利益最大化;
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷,英語cet-4;27-35歲
2. 有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運營工作經(jīng)驗,其中2年以上項目管理經(jīng)驗,思維開闊,大局觀強,有出口b2c網(wǎng)站運營團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成,具備多任務(wù)、多角色的平衡能力
4. 具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,善于進行團隊管理與團隊激勵,能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團隊。
第4篇 服裝設(shè)計總監(jiān)-崗位職責(zé)
對于一個服裝公司來講,服裝設(shè)計人員是對于公司品牌定位,形象設(shè)計方面較為重要的崗位,對于服裝設(shè)計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細的服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)資料:
1、負責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格;
2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控;
3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合;
4、負責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行;
5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計全過程中的合理安排及流程;
6、負責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
7、獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
負責(zé)部門內(nèi)部管理:
1、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;
2、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;
3、負責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核;
4、服從并積極、主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。
第5篇 服裝商品總監(jiān)崗位職責(zé)
商品總監(jiān)(服裝) 1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模
3、具備較強的市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力
4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先'
1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模
3、具備較強的市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力
4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先'
第6篇 服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
服裝設(shè)計總監(jiān)職位要求
1.5年以上設(shè)計總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計相關(guān)剛也畢業(yè)
2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗
3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力
服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃
2.組織服裝設(shè)計,對公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確
3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計團隊開發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計
4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃
第7篇 女裝服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實施;
2:全面負責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計總目標(biāo)達成;產(chǎn)品設(shè)計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計;
3:負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);
4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設(shè)計理念;
5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;
6:負責(zé)對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設(shè)計計劃;負責(zé)設(shè)計費用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;
3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計軟件;
5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;
