第1篇 運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的故障響應(yīng)、解決與安全工作;
2.通過技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維保障、架構(gòu)優(yōu)化持續(xù)性提升服務(wù)可用性及各類技術(shù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)降低單位服務(wù)所需要的服務(wù)器、云和存儲(chǔ)資源量。
崗位要求:
1. 熟悉linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理;
2.熟悉nginx、redis、mysql等基礎(chǔ)軟件及puppet、ansible、zabbix等各類開源工具;
3.有相關(guān)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.有多人技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
5.渴望在工作中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值,同時(shí)不斷提升專業(yè)能力。
第2篇 運(yùn)營部副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營管理會(huì)議等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績效考核目標(biāo);
3、在運(yùn)營分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營管理會(huì)議等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績效考核目標(biāo);
3、在運(yùn)營分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第3篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)及運(yùn)營公司網(wǎng)站、微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);
2、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)撰寫和發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,并得到一定反饋;
3、收集用戶意見及建議,定期策劃并執(zhí)行線上、線下活動(dòng),提升粉絲關(guān)注度和活躍度;
4、相關(guān)競爭企業(yè)調(diào)查;
5、管理每日數(shù)據(jù)報(bào)告,并分析數(shù)據(jù)容量和效果;
6、能在銷售方面達(dá)到一定業(yè)績。
第4篇 電商運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 制定自營電商平臺(tái)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括選品,調(diào)性定位打磨及全平臺(tái)運(yùn)營工作;
2. 進(jìn)行平臺(tái)、產(chǎn)品營銷活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細(xì)推廣方案及營銷策略,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3. 對店鋪的ipv、pv、uv、銷量、轉(zhuǎn)化率、回購率、roi、客單價(jià)等專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,研究新的營銷手段,及時(shí)調(diào)整營銷策略與內(nèi)容;保證銷售業(yè)績長期穩(wěn)健成長;
任職資格:
1. 全日制大專以上學(xué)歷,有5年以上大型電商平臺(tái)或商城店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)以及成功案例;
2. 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,商品數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
3. 熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
第5篇 會(huì)員運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進(jìn)會(huì)國內(nèi)外會(huì)員拓展與管理任職條件:1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)理工類、財(cái)經(jīng)、金融或管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具海外留學(xué)背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會(huì)、高端俱樂部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商協(xié)會(huì)、高端俱樂部各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,熟稔運(yùn)營環(huán)境、運(yùn)營規(guī)則,擅長推廣及資源整合;4、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營工作;5、有很高的市場敏銳度,有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn);7、須有長期職業(yè)規(guī)劃,對工作有激情,有耐心,勤奮好學(xué),具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽說讀寫熟練。以上職位待遇優(yōu)厚,加拿大上市公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化待遇,具體面議。歡迎來電來函
