第1篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
3、有過(guò)從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營(yíng)的全流程工作經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;
1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,或者具有中、高級(jí)職稱者優(yōu)先。
2、8年以上公司全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)超過(guò)3年及以上,曾在商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)從事高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的優(yōu)先。
3、熟知國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策,了解法律、管理等方面理論知識(shí);
4、熟悉上海市稅務(wù)系統(tǒng),具有優(yōu)秀的財(cái)稅實(shí)務(wù)成績(jī),具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。
5、精通財(cái)務(wù)日常管理工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)稅收、資金管理等。良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟練掌握并使用各種財(cái)務(wù)管理軟件及相關(guān)辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng),思維敏銳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干。
7、了解商業(yè)百貨業(yè)態(tài),熟悉商業(yè)管理公司財(cái)務(wù)體系。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
3、有過(guò)從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營(yíng)的全流程工作經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;
第2篇 總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)與稅法政策,善于營(yíng)運(yùn)分析,成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、高度責(zé)任心、為人可靠、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力與協(xié)調(diào)能力;
5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱的會(huì)計(jì)資質(zhì)證書;
工作職責(zé)
1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系;
2、分析行業(yè)發(fā)展信息,利用財(cái)務(wù)核算分析數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
3、為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)管資金管理報(bào)告和預(yù)結(jié)算;
5、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同、單據(jù)、費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付審核;
6、協(xié)助公司對(duì)外銀行、工商、稅務(wù)等對(duì)外關(guān)系維護(hù)。
第3篇 區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度、月度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核、調(diào)整,對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警;
2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫(kù)包括公司成本費(fèi)用、存貨、應(yīng)收賬款、利潤(rùn)預(yù)測(cè),并出具分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);
3.建立資金年度、季度、月度的資金管理計(jì)劃,并在過(guò)程中管理和優(yōu)化,提高資金使用效率,確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全;
4.建立財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理制度,完善季度、年度各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、出具檢查報(bào)告;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.財(cái)務(wù)管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有cpa, acca, 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,表達(dá)和跨部門溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的洞察力和數(shù)據(jù)提煉分析能力,出色財(cái)務(wù)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
物業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌、策劃公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,組織擬定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,審核公司的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
2.組織部門的質(zhì)量文件、質(zhì)量管理、質(zhì)量紀(jì)錄的控制,提出部門的人員編制和崗位劃分,以及部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.統(tǒng)籌組織公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、預(yù)、決算方案;組織審核物業(yè)管理相關(guān)收費(fèi)、經(jīng)營(yíng)核算以及收支賬目公布方案,定期組織內(nèi)部審計(jì)。
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外簽訂合同的可行性分析、項(xiàng)目的收益狀況、資金占用等進(jìn)行審核,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.組織制訂各物管中心和其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo),并對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;組織對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況進(jìn)行分析。
6.負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)一集中管理。
7.參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
第5篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范文
(一)在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
(二) 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
(三)負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
(四)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。
(五)建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu), 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
(六)負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。
(七)會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
(八)監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。
(九)負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。
(十)完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。
第6篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
任職資格: 1、金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的財(cái)務(wù)分析、管理能力，能夠解決公司運(yùn)營(yíng)中會(huì)遇到的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題； 4、出色的資金管理，能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理工作； 5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通能力，使財(cái)務(wù)工作快速、高效的實(shí)施； 6、較強(qiáng)的計(jì)劃/預(yù)算管理能力，能夠協(xié)調(diào)完成公司預(yù)算管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)核算制度與體系,組織公司日常財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行全面財(cái)務(wù)報(bào)告;
2) 全面負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)分析、管控體系,組織公司的日常財(cái)務(wù)分析、管控與監(jiān)督,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析、監(jiān)控職能;
3) 推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范,符合上市標(biāo)準(zhǔn),配合公司進(jìn)行相關(guān)資本運(yùn)作;
4) 負(fù)責(zé)組織完善公司的財(cái)務(wù)預(yù)算體系,制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并督促執(zhí)行;
5) 負(fù)責(zé)組織完善公司的經(jīng)營(yíng)考核體系,制訂、執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)考核方案;
6) 公司的日常納稅規(guī)劃與管理;
7) 負(fù)責(zé)組織公司重大籌、投資項(xiàng)目與決策的分析、評(píng)價(jià)與分析控制;
8) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。
任職資格:
1) 國(guó)內(nèi)知名院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2) 3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn),cpa 資格或會(huì)計(jì)師以上職稱;具備有上市公司、科技行業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融同職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3 制定過(guò)公司上市過(guò)程中的財(cái)務(wù)規(guī)范,經(jīng)濟(jì)過(guò)上市過(guò)程者優(yōu)先;
4) 熟悉金融、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)政策法律、法規(guī);具有豐富的公司治理方面的財(cái)經(jīng)管理事務(wù)和國(guó)內(nèi)外政策法規(guī);
5) 精通財(cái)務(wù)預(yù)算與考核、經(jīng)營(yíng)分析、成本管控、籌投資管理等工作;
6) 具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力,較強(qiáng)的判斷能力和決策能力;優(yōu)秀的綜合分析能力、經(jīng)營(yíng)分析能力、數(shù)據(jù)編制能力,財(cái)務(wù)分析能力,熟悉財(cái)務(wù)分析模型,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、縝密細(xì)致。
(可接受廣東省內(nèi)駐外工作)
第8篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責(zé)
1.監(jiān)督酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及程序的建立和執(zhí)行,并監(jiān)控其有效性;
2.執(zhí)行酒店日常費(fèi)用報(bào)銷及采購(gòu)的審批,確保財(cái)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性、及時(shí)性、合法性;
3.做好酒店財(cái)務(wù)與集團(tuán)公司總部財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)及配合;
4.監(jiān)督管理方完成年度預(yù)算的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5.重點(diǎn)監(jiān)控酒店各項(xiàng)合同、協(xié)議的簽訂;
6.代表酒店與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等部門保持良好合作關(guān)系;
7.加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理,維護(hù)酒店的資產(chǎn)安全,確保資產(chǎn)風(fēng)控最低化;
8.及時(shí)向公司總部匯報(bào)日常工作總存在的問(wèn)題,并提出解決建議。
職位要求
1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景 。
2. 5年以上國(guó)際品牌高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上者優(yōu)先。
4. 熟悉國(guó)際酒店財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),具備嫻熟的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)分析、采購(gòu)管理等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策,熟悉《酒店統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度》;
5. 熟練運(yùn)用辦公軟件和酒店財(cái)務(wù)軟件
6. 具備良好的中、英語(yǔ)書寫與口語(yǔ)溝通能力 工作內(nèi)容
1.監(jiān)督酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及程序的建立和執(zhí)行,并監(jiān)控其有效性;
2.執(zhí)行酒店日常費(fèi)用報(bào)銷及采購(gòu)的審批,確保財(cái)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性、及時(shí)性、合法性;
3.做好酒店財(cái)務(wù)與集團(tuán)公司總部財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)及配合;
4.監(jiān)督管理方完成年度預(yù)算的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5.重點(diǎn)監(jiān)控酒店各項(xiàng)合同、協(xié)議的簽訂;
6.代表酒店與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等部門保持良好合作關(guān)系;
7.加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理,維護(hù)酒店的資產(chǎn)安全,確保資產(chǎn)風(fēng)控最低化;
8.及時(shí)向公司總部匯報(bào)日常工作總存在的問(wèn)題,并提出解決建議。
職位要求
1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景 。
2. 5年以上國(guó)際品牌高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上者優(yōu)先。
4. 熟悉國(guó)際酒店財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),具備嫻熟的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)分析、采購(gòu)管理等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策,熟悉《酒店統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度》;
5. 熟練運(yùn)用辦公軟件和酒店財(cái)務(wù)軟件
6. 具備良好的中、英語(yǔ)書寫與口語(yǔ)溝通能力
第9篇 財(cái)務(wù)中心副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師
2、10年以上大中型制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn),外資企業(yè)有限;從業(yè)經(jīng)歷上未有重大失信行為
3、精通財(cái)經(jīng)法規(guī),良好的溝通、協(xié)調(diào)以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力,持續(xù)的學(xué)習(xí)精神和能力,執(zhí)行力強(qiáng),文筆流暢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)劃;協(xié)助財(cái)務(wù)中心人事管理及制度建設(shè);協(xié)助財(cái)務(wù)中心管理目標(biāo)的設(shè)定
2、負(fù)責(zé)兄醫(yī)全面預(yù)算管理的實(shí)施及執(zhí)行控制;負(fù)責(zé)兄醫(yī)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)及實(shí)施,推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和流程化;負(fù)責(zé)兄醫(yī)信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及管理
3、負(fù)責(zé)兄醫(yī)產(chǎn)品陳本方案的審核、閱讀改善情況的跟蹤;負(fù)責(zé)兄醫(yī)產(chǎn)品未來(lái)三個(gè)月財(cái)務(wù)成本預(yù)警的審核、預(yù)警數(shù)據(jù)實(shí)施情況的跟蹤
4、負(fù)責(zé)完善兄醫(yī)財(cái)務(wù)考核體系,確保其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作合規(guī)運(yùn)行
5、入職制定兄醫(yī)年度計(jì)劃、月度滾動(dòng)計(jì)劃,并跟蹤其實(shí)施及后續(xù)改善
6、負(fù)責(zé)兄醫(yī)資金的規(guī)劃、計(jì)劃管理;負(fù)責(zé)兄醫(yī)財(cái)務(wù)對(duì)外協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)督導(dǎo)各財(cái)務(wù)管理工作及權(quán)限內(nèi)的審批工作
7、負(fù)責(zé)參與公司集團(tuán)重大投資、交易活動(dòng);負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)中心總監(jiān)交辦的其他工作
第10篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)/副總裁 負(fù)責(zé)投資公司在成都某項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作,上海成都兩地辦公,項(xiàng)目結(jié)束轉(zhuǎn)做投后管理工作,該職位有廣闊的發(fā)展前景,希望候選人可以踴躍投遞簡(jiǎn)歷,要求英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。 負(fù)責(zé)投資公司在成都某項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作,上海成都兩地辦公,項(xiàng)目結(jié)束轉(zhuǎn)做投后管理工作,該職位有廣闊的發(fā)展前景,希望候選人可以踴躍投遞簡(jiǎn)歷,要求英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。
第11篇 財(cái)務(wù)部總監(jiān)-崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理工作既是一門科學(xué),也是一門技術(shù),作為單位的財(cái)務(wù)總監(jiān),要做好這項(xiàng)工作,就要提前了解其崗位職責(zé),以下提供了財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé),供各位財(cái)務(wù)管理者參考。
工作描述:
1、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家財(cái)政、法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和旅游、飲食服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及酒店財(cái)務(wù)管理制度;貫徹酒店經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部全體員工認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,建立良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作秩序,并對(duì)其工作負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織酒店各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算的協(xié)調(diào)平衡,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、制定、修改和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督,支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé),并組織貫徹執(zhí)行。
5、參與酒店重大經(jīng)濟(jì)合同的談判,配合酒店管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和經(jīng)濟(jì)策劃。
6、制酒店的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有進(jìn)貨價(jià)平物美,庫(kù)存適量和物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家外匯管理制度,負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
................................................
第12篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述
1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)進(jìn)行管理工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制制度；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；
4、按照公司財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；可接受優(yōu)秀的，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運(yùn)作、稅收政策等相關(guān)工作；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500＋獎(jiǎng)金=綜合工資4k-6k
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休不加班，國(guó)家法定節(jié)假日不上班
3、公司每月不定期團(tuán)建，員工生日會(huì)等多樣化的活動(dòng)
4、年底雙薪，超長(zhǎng)年假，每年一次國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
