第1篇 產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開門網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃，對(duì)用戶需求進(jìn)行挖掘分析、評(píng)估和解決；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和app的產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì)，與ui、開發(fā)、測(cè)試、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
3、深刻理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，并能夠轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，及時(shí)輸出產(chǎn)品需求文檔（prd），推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上線；
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣策略，策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案并執(zhí)行，對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶活躍度、健康度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品特性對(duì)應(yīng)的用戶反饋及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時(shí)反饋用戶；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行競(jìng)品分析工作 ；
7、負(fù)責(zé)深入一線與忠實(shí)用戶進(jìn)行訪談，輸出用戶調(diào)研報(bào)告 ；
8、負(fù)責(zé)與需求方溝通需求，進(jìn)行反復(fù)的溝通、確認(rèn)工作 ；
9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品版本迭代計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。
職位要求：
1、本科及以上專業(yè)畢業(yè)，五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有技術(shù)背景、移動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通ppt、axure、mindmanage、visio等軟件的使用，熟悉uml建模工具；
4、以用戶為導(dǎo)向的思維習(xí)慣；
5、具備良好的溝通能力，對(duì)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)有死磕到底的精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān) 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)等;
2. 協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;
2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳,具有良好的商業(yè)意識(shí),獨(dú)立的負(fù)責(zé)p&l的經(jīng)驗(yàn)最好。
3. 能有前瞻性的用戶或平臺(tái)產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗(yàn)證拿結(jié)果的方法和能力;
4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛(ài)積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;
5. 具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)等;
2. 協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;
2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳,具有良好的商業(yè)意識(shí),獨(dú)立的負(fù)責(zé)p&l的經(jīng)驗(yàn)最好。
3. 能有前瞻性的用戶或平臺(tái)產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗(yàn)證拿結(jié)果的方法和能力;
4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛(ài)積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;
5. 具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第3篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；
5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；
6.國(guó)際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；
8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶的信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。
第4篇 產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷總監(jiān)職位要求
1.全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、saas軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或軟件行業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于與客戶高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求；
3.具有敏銳的市場(chǎng)感知，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
4.能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查
5.能承受銷售帶來(lái)的壓力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo)；
2.制訂銷售策略和銷售計(jì)劃（年、季、月）；
3.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；
4.對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度；
5.根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。
第5篇 支付產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
支付產(chǎn)品總監(jiān) 深入研究支付行業(yè),關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行競(jìng)品分析,研究用戶行為,確保公司產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位;
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品售前工作,進(jìn)行信息收集,把握客戶深層需求,并制訂相應(yīng)解決方案;
負(fù)責(zé)整合客戶需求,撰寫產(chǎn)品需求文檔,并跟進(jìn)產(chǎn)品整個(gè)生命周期,定期制訂產(chǎn)品線結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)解決方案,對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 深入研究支付行業(yè),關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行競(jìng)品分析,研究用戶行為,確保公司產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位;
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品售前工作,進(jìn)行信息收集,把握客戶深層需求,并制訂相應(yīng)解決方案;
負(fù)責(zé)整合客戶需求,撰寫產(chǎn)品需求文檔,并跟進(jìn)產(chǎn)品整個(gè)生命周期,定期制訂產(chǎn)品線結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)解決方案,對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
第6篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)部的歸口管理工作對(duì)其各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行負(fù)責(zé);2、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作;3、全面負(fù)責(zé)組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品的總體規(guī)劃方案審定;4、全面負(fù)責(zé)組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品方案審定及初步設(shè)計(jì);5、全面負(fù)責(zé)組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品圖設(shè)計(jì);6、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的圖片能及時(shí)注冊(cè)商標(biāo)并跟進(jìn)推進(jìn)工作正常進(jìn)行;
第7篇 b2c產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的建模、規(guī)劃與設(shè)計(jì);
2、能夠?qū)端用戶的需求具有極強(qiáng)的洞察能力,能夠獨(dú)立深入思考與分析需求,提升平臺(tái)黏性與產(chǎn)品吸引力;
3、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù),根據(jù)公司整體目標(biāo)設(shè)計(jì)流程并將其系統(tǒng)化,保證流程效率;
4、跨產(chǎn)品線協(xié)調(diào)資源,確保系統(tǒng)資源投入產(chǎn)出比,并跟進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)布與實(shí)施;
5、持續(xù)收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)給出業(yè)務(wù)決策支持。
崗位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有帶產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、出色的邏輯與數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量需求中識(shí)別輕重緩急;
3、組織過(guò)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過(guò)程;
4、熱愛(ài)分享交流,習(xí)慣團(tuán)隊(duì)工作而非單打獨(dú)斗,能夠與不同性格的人共事;
5、良好的溝通能力和同理心,能夠與不同角色的同事高效溝通;
6、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取心和主人翁意識(shí)。
第8篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，充分理解業(yè)務(wù)并分析需求，提供產(chǎn)品解決方案；
2. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搭建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥的產(chǎn)品體系，并不斷優(yōu)化流程，提高效率；
3. 洞察互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥市場(chǎng)，了解用戶需求，從系統(tǒng)上提供更好的用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)體驗(yàn)；
4. 負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況提出合理性建議并持
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
度假業(yè)務(wù)產(chǎn)品總監(jiān)
負(fù)責(zé)建設(shè)并整合度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)大家搭建度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品架構(gòu),對(duì)接定制/跟團(tuán)/機(jī)酒/玩樂(lè)/門票等業(yè)務(wù)線,合理調(diào)配垂直業(yè)務(wù)線和平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理之間的產(chǎn)品配合和貫通。
曾經(jīng)有過(guò)帶領(lǐng)10人以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
了解旅游度假業(yè)務(wù),有ota(有同程、攜程、飛豬等)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)建設(shè)并整合度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)大家搭建度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品架構(gòu),對(duì)接定制/跟團(tuán)/機(jī)酒/玩樂(lè)/門票等業(yè)務(wù)線,合理調(diào)配垂直業(yè)務(wù)線和平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理之間的產(chǎn)品配合和貫通。
曾經(jīng)有過(guò)帶領(lǐng)10人以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
了解旅游度假業(yè)務(wù),有ota(有同程、攜程、飛豬等)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
第10篇 產(chǎn)品策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、10年以上文旅相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性調(diào)研,完成產(chǎn)品分析報(bào)告,從自身特點(diǎn)、市場(chǎng)趨勢(shì)、竟?fàn)帣C(jī)會(huì)及需求支撐等方面分析,提供銷售執(zhí)行的初步方案、可實(shí)現(xiàn)價(jià)格、收益測(cè)算分析建議等,協(xié)助公詞同領(lǐng)導(dǎo)決策;
3、能夠帶團(tuán)隊(duì)完成文旅景區(qū)營(yíng)銷的前期市場(chǎng)調(diào)研工作、文旅景區(qū)聯(lián)票票種及價(jià)格體系方案等日常銷售類報(bào)告撰寫
4、統(tǒng)等項(xiàng)目地區(qū)市場(chǎng)、客戶及產(chǎn)品等方面研究,包括宏觀政策、經(jīng)濟(jì)、人口和旅游市場(chǎng)情況、意景區(qū)成交情況。
崗位職責(zé):
1、與項(xiàng)目各業(yè)態(tài)中心密切配合,對(duì)項(xiàng)目旅游產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)研究、市場(chǎng)分析、定位、旅游產(chǎn)品策劃等,并建立深化定位的銷售體系,為項(xiàng)目后續(xù)旅的產(chǎn)品開發(fā)提供可落地性實(shí)操方案
2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品定位和客戶定位工作;制定旅游項(xiàng)目產(chǎn)品計(jì)劃,產(chǎn)品生命周期管控
3、對(duì)旅游項(xiàng)日產(chǎn)品線進(jìn)行構(gòu)建,并根據(jù)用戶反鏡,竟品調(diào)研,行業(yè)發(fā)展等情況持續(xù)迭代更新
4、對(duì)旅游項(xiàng)日的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)計(jì)和架構(gòu),以“標(biāo)準(zhǔn)+定制”模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化改造,提升用戶體驗(yàn),并降低產(chǎn)品研發(fā)成本。
5、旅游景項(xiàng)目產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)及輸出。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、10年以上文旅相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性調(diào)研,完成產(chǎn)品分析報(bào)告,從自身特點(diǎn)、市場(chǎng)趨勢(shì)、竟?fàn)帣C(jī)會(huì)及需求支撐等方面分析,提供銷售執(zhí)行的初步方案、可實(shí)現(xiàn)價(jià)格、收益測(cè)算分析建議等,協(xié)助公詞同領(lǐng)導(dǎo)決策;
3、能夠帶團(tuán)隊(duì)完成文旅景區(qū)營(yíng)銷的前期市場(chǎng)調(diào)研工作、文旅景區(qū)聯(lián)票票種及價(jià)格體系方案等日常銷售類報(bào)告撰寫
4、統(tǒng)等項(xiàng)目地區(qū)市場(chǎng)、客戶及產(chǎn)品等方面研究,包括宏觀政策、經(jīng)濟(jì)、人口和旅游市場(chǎng)情況、意景區(qū)成交情況。
崗位職責(zé):
1、與項(xiàng)目各業(yè)態(tài)中心密切配合,對(duì)項(xiàng)目旅游產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)研究、市場(chǎng)分析、定位、旅游產(chǎn)品策劃等,并建立深化定位的銷售體系,為項(xiàng)目后續(xù)旅的產(chǎn)品開發(fā)提供可落地性實(shí)操方案
2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品定位和客戶定位工作;制定旅游項(xiàng)目產(chǎn)品計(jì)劃,產(chǎn)品生命周期管控
3、對(duì)旅游項(xiàng)日產(chǎn)品線進(jìn)行構(gòu)建,并根據(jù)用戶反鏡,竟品調(diào)研,行業(yè)發(fā)展等情況持續(xù)迭代更新
4、對(duì)旅游項(xiàng)日的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)計(jì)和架構(gòu),以“標(biāo)準(zhǔn)+定制”模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化改造,提升用戶體驗(yàn),并降低產(chǎn)品研發(fā)成本。
5、旅游景項(xiàng)目產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)及輸出。
第11篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么
產(chǎn)品總監(jiān)含義
產(chǎn)品總監(jiān)，是指企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人，直接向企業(yè)ceo首席執(zhí)行官或行政總裁匯報(bào)，是企業(yè)的高級(jí)執(zhí)行人員，直接下屬是pm產(chǎn)品經(jīng)理。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5.掌握市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
8.項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的能力
產(chǎn)品總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)和企業(yè)品牌建設(shè)，掌管的是企業(yè)的生命線，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場(chǎng)需求就是市場(chǎng)導(dǎo)向，是市場(chǎng)產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)把握市場(chǎng)導(dǎo)向，捕捉市場(chǎng)需求。市場(chǎng)需求來(lái)源于用戶需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)者分析、合作伙伴調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.商業(yè)轉(zhuǎn)化能力，對(duì)好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標(biāo)前行。
5.技術(shù)理解能力，當(dāng)產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品時(shí)，需要技術(shù)人員開發(fā)實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)技術(shù)具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通，還需要和市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)商進(jìn)行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強(qiáng)的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷售，中間是一個(gè)負(fù)責(zé)的過(guò)程，各個(gè)環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求;
3.有市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)性和敏感性，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來(lái)，產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
產(chǎn)品總監(jiān)年薪
產(chǎn)品總監(jiān)的年薪與行業(yè)有很大關(guān)系，金融銀行類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)年薪50萬(wàn)以上，一般企業(yè)年薪在20-50萬(wàn)之間。
第12篇 產(chǎn)品業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
度假業(yè)務(wù)產(chǎn)品總監(jiān)
負(fù)責(zé)建設(shè)并整合度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)大家搭建度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品架構(gòu)，對(duì)接定制/跟團(tuán)/機(jī)酒/玩樂(lè)/門票等業(yè)務(wù)線，合理調(diào)配垂直業(yè)務(wù)線和平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理之間的產(chǎn)品配合和貫通。
曾經(jīng)有過(guò)帶領(lǐng)10人以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
了解旅游度假業(yè)務(wù)，有ota(有同程、攜程、飛豬等)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)建設(shè)并整合度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)大家搭建度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品架構(gòu)，對(duì)接定制/跟團(tuán)/機(jī)酒/玩樂(lè)/門票等業(yè)務(wù)線，合理調(diào)配垂直業(yè)務(wù)線和平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理之間的產(chǎn)品配合和貫通。
曾經(jīng)有過(guò)帶領(lǐng)10人以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
了解旅游度假業(yè)務(wù)，有ota(有同程、攜程、飛豬等)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
