第1篇 園林景觀方案主創(chuàng)/產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
具備獨(dú)立匯報能力，獨(dú)立帶領(lǐng)方案團(tuán)隊能力，協(xié)助景觀分管院長產(chǎn)品庫建立、整理以及牽頭開展員工技術(shù)培訓(xùn)工作。
任職資格：
1.景觀設(shè)計公司5年以上工作經(jīng)驗，主案設(shè)計師
2.性格外向、富有責(zé)任心、工作熱情、抗壓能力強(qiáng)；
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、銷售能力。
薪資：
基本工資+各種補(bǔ)貼+考核工資+績效獎金
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 產(chǎn)品研究總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品研究總監(jiān) 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 1. 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)研究金融產(chǎn)品,分析產(chǎn)品發(fā)行的可行性。開發(fā)、設(shè)計符合市場環(huán)境,公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向的金融創(chuàng)新產(chǎn)品;
2. 牽頭制作推介,路演,培訓(xùn)等相關(guān)材料,編寫上線產(chǎn)品的銷售話術(shù),產(chǎn)品亮點,風(fēng)險提示,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和業(yè)績分配等內(nèi)容,安排產(chǎn)品上線;
3. 支持產(chǎn)品的銷售,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品路演、解答產(chǎn)品疑問及產(chǎn)品推介工作;
4. 跟蹤小組內(nèi)已發(fā)行產(chǎn)品凈值情況,及時與客服部溝通,做好披露信息及投后客戶服務(wù)工作;
5. 每周更新產(chǎn)品進(jìn)度表,對分公司匯總的產(chǎn)品上的問題進(jìn)行解答;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上線后與財務(wù)部,客服部溝通及各部門所需產(chǎn)品上線材料的準(zhǔn)備工作;
7、負(fù)責(zé)組內(nèi)成員的日常培訓(xùn),業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件:
1、國內(nèi)外重點高校經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和邏輯分析能力;
3、誠實守信、勤奮務(wù)實,勇于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)壓力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神;
5、具備金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計
2、與研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)團(tuán)隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運(yùn)營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營經(jīng)驗;
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計
2、與研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)團(tuán)隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運(yùn)營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營經(jīng)驗;
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。
第4篇 crm產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
jt-產(chǎn)品總監(jiān)(crm) 產(chǎn)品專家/總監(jiān)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)、技術(shù)、設(shè)計等團(tuán)隊,主導(dǎo)產(chǎn)品落地
2、深入業(yè)務(wù)和用戶場景,進(jìn)行梳理流程、業(yè)務(wù)抽象建模和產(chǎn)品功能設(shè)計
3、產(chǎn)品文檔編寫、demo設(shè)計、編寫use story等
4、對整個產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、實施過程進(jìn)行跟蹤管理
5、分析產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)和效果,引導(dǎo)以用戶為中心的產(chǎn)品迭代
崗位要求:
1、做為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或saas產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,有從0到1規(guī)劃演進(jìn)的經(jīng)驗。
2、在所在領(lǐng)域至少有5年以上的積累,所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相比業(yè)界同類產(chǎn)品有自身的特色和亮點。
2、良好的產(chǎn)品分析和架構(gòu)設(shè)計能力,擅長用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維解決業(yè)務(wù)或用戶問題
3、良好的數(shù)據(jù)能力,如有數(shù)據(jù)驅(qū)動、增長黑客經(jīng)驗則更佳
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作意識
5、良好的心理素質(zhì)與抗壓能力
6、認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)和電商的前景,認(rèn)同服務(wù)對于電商的價值 ,富有創(chuàng)業(yè)激情
7、認(rèn)同以客戶為中心的價值觀 產(chǎn)品專家/總監(jiān)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)、技術(shù)、設(shè)計等團(tuán)隊,主導(dǎo)產(chǎn)品落地
2、深入業(yè)務(wù)和用戶場景,進(jìn)行梳理流程、業(yè)務(wù)抽象建模和產(chǎn)品功能設(shè)計
3、產(chǎn)品文檔編寫、demo設(shè)計、編寫use story等
4、對整個產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、實施過程進(jìn)行跟蹤管理
5、分析產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)和效果,引導(dǎo)以用戶為中心的產(chǎn)品迭代
崗位要求:
1、做為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或saas產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,有從0到1規(guī)劃演進(jìn)的經(jīng)驗。
2、在所在領(lǐng)域至少有5年以上的積累,所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相比業(yè)界同類產(chǎn)品有自身的特色和亮點。
2、良好的產(chǎn)品分析和架構(gòu)設(shè)計能力,擅長用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維解決業(yè)務(wù)或用戶問題
3、良好的數(shù)據(jù)能力,如有數(shù)據(jù)驅(qū)動、增長黑客經(jīng)驗則更佳
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作意識
5、良好的心理素質(zhì)與抗壓能力
6、認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)和電商的前景,認(rèn)同服務(wù)對于電商的價值 ,富有創(chuàng)業(yè)激情
7、認(rèn)同以客戶為中心的價值觀
第5篇 產(chǎn)品及運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開門網(wǎng)平臺產(chǎn)品規(guī)劃，對用戶需求進(jìn)行挖掘分析、評估和解決；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和app的產(chǎn)品策劃與設(shè)計，與ui、開發(fā)、測試、市場等團(tuán)隊緊密合作，驅(qū)動項目實施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
3、深刻理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，并能夠轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，及時輸出產(chǎn)品需求文檔（prd），推動產(chǎn)品開發(fā)與上線；
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營推廣策略，策劃運(yùn)營推廣方案并執(zhí)行，對負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶活躍度、健康度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，對產(chǎn)品特性對應(yīng)的用戶反饋及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時反饋用戶；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行競品分析工作 ；
7、負(fù)責(zé)深入一線與忠實用戶進(jìn)行訪談，輸出用戶調(diào)研報告 ；
8、負(fù)責(zé)與需求方溝通需求，進(jìn)行反復(fù)的溝通、確認(rèn)工作 ；
9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品版本迭代計劃；
10、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品在運(yùn)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。
職位要求：
1、本科及以上專業(yè)畢業(yè)，五年及以上工作經(jīng)驗；
2、有技術(shù)背景、移動設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通ppt、axure、mindmanage、visio等軟件的使用，熟悉uml建模工具；
4、以用戶為導(dǎo)向的思維習(xí)慣；
5、具備良好的溝通能力，對產(chǎn)品及運(yùn)營有死磕到底的精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 產(chǎn)品應(yīng)用總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān) 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個人任務(wù)指標(biāo);
2、制訂銷售策略和銷售計劃(年、季、月);
3、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評;
4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、saas軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先或軟件行業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗,善于與客戶高層溝通,能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求;
3、具有敏銳的市場感知,把握市場動態(tài)和市場方向的能力,熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗;
4、能夠獨(dú)立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略及預(yù)算,指導(dǎo)市場調(diào)查
5、能承受銷售帶來的壓力,客戶服務(wù)意識強(qiáng),對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
6、形象良好,性格開朗,思維活躍,邏輯性強(qiáng)。
第7篇 廣告產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)廣告投放系統(tǒng)和廣告主系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計和優(yōu)化,不斷提升用戶體驗;
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計,業(yè)務(wù)流程規(guī)劃,根據(jù)市場需求及競品分析不斷迭代優(yōu)化;
?協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊,進(jìn)行部門內(nèi)和跨部門的高效溝通,確保產(chǎn)品按期上線。
崗位要求:
?本科及以上學(xué)歷,5-10年產(chǎn)品工作經(jīng)驗;
?具備產(chǎn)品線整體規(guī)劃和把控能力,有成功的精準(zhǔn)營銷系統(tǒng)搭建和迭代經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,善于利用數(shù)據(jù)驅(qū)動需求或指導(dǎo)決策;
?具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的驅(qū)動力、抗壓力,善于協(xié)調(diào)及調(diào)動資源推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
?具備廣告產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗,熟悉搜索廣告、定向廣告、廣告外投者優(yōu)先;
第8篇 安全產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,通過對技術(shù)發(fā)展、競爭對手策略、客戶需求、自身優(yōu)劣等的分析,組織制定公司產(chǎn)品的中長短期發(fā)展規(guī)劃;
2、制定階段目標(biāo),針對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案;
3、及時掌握市場發(fā)展動態(tài),從用戶需求的角度來進(jìn)行產(chǎn)品實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品管理體系和相關(guān)制度并優(yōu)化完善;
5、與公司高層共同制定平臺的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上安全產(chǎn)品方案編寫及銷售管理經(jīng)驗
2、具備較強(qiáng)的安全產(chǎn)品解決方案能力,熟悉行業(yè)銷售及管理,有一定的安全產(chǎn)品研發(fā)或售前經(jīng)驗
3、具有較強(qiáng)的方案編寫能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊管理能力 4、能適應(yīng)全國出差,積極配合和支持一線業(yè)務(wù)
第9篇 金融產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場變化,行業(yè)發(fā)展方向、政策傾向及法律風(fēng)險預(yù)見,對金融業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品策劃、設(shè)計、落地、運(yùn)營等工作;
2、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,完善及優(yōu)化產(chǎn)品上線功能;
3、結(jié)合市場需求及環(huán)境設(shè)計金融產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行有效迭代,持續(xù)改善產(chǎn)品,確保產(chǎn)品競爭優(yōu)勢;
4、負(fù)責(zé)搭建整體產(chǎn)品框架及配套流程,協(xié)調(diào)和實施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計;
5、關(guān)注業(yè)界動態(tài)和客戶對產(chǎn)品的反饋,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,提出建設(shè)性的優(yōu)化方案。
6、隨時掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息,確?；ヂ?lián)網(wǎng)金融平臺合規(guī)運(yùn)營。
任職資格:
1、35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財會或其他經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計學(xué)類相關(guān)專業(yè),熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,熟悉各種金融業(yè)務(wù)模式和金融產(chǎn)品;
2、具有金融產(chǎn)品設(shè)計能力和風(fēng)險把控能力。擅長數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營銷意識;
3、熟悉銀行機(jī)構(gòu),掌握互聯(lián)網(wǎng)金融的運(yùn)作模式;熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場相關(guān)政策、法規(guī)、具有金融市場敏感度和較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。
5、具備良好的職業(yè)道德與操守。
第10篇 產(chǎn)品營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研,統(tǒng)籌、組織每季的新品開發(fā),確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位和發(fā)展走向、制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃;
2、審核收集的流行趨勢資料:產(chǎn)品風(fēng)格、面料、工藝、版型 顏色等;
3、參與制定品牌每季的商品企劃案;
4、根據(jù)確定的產(chǎn)品企劃方案,組織、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行整體的開發(fā)工作,展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計;
5、審核設(shè)計稿,把握產(chǎn)品的風(fēng)格定位及面輔料的選擇,控制產(chǎn)品成本;
6、與開發(fā)共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
7、參與審版,收集相關(guān)部門的意見,不斷對產(chǎn)品進(jìn)行完善;
8、做好團(tuán)隊的日常管理,保證設(shè)計開發(fā)及生產(chǎn)進(jìn)度;
9、定期對行業(yè)市場及競爭品牌進(jìn)行分析和調(diào)研,并提供分析報告;
10、定期向上級匯報產(chǎn)品開發(fā)達(dá)成情況,預(yù)算控制情況等;
11、跨部門的溝通與協(xié)作;
12、負(fù)責(zé)設(shè)計及開發(fā),生產(chǎn)團(tuán)隊的建設(shè)和管理,明確職責(zé)、合理分工,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的考核。
任職資格
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,服裝/鞋子設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、 10年以上服裝/鞋類設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,潮流品牌公司工作背景尤佳;
3、有較好的時尚觸感,對時尚潮流趨勢有敏銳的洞察能力,具備敏銳的眼光和較強(qiáng)的時尚預(yù)測能力(抓住流行元素、把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),并能夠很好的運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計;;
4、通曉設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)的全程管理,精通服裝/運(yùn)動鞋生產(chǎn)流程管理、服裝/運(yùn)動鞋制作工藝,熟悉面輔料市場,供應(yīng)商資源掌控;
5、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力,能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、 溝通能力強(qiáng),有效激發(fā)設(shè)計團(tuán)隊士氣與創(chuàng)造力,較強(qiáng)的主觀意識。 工作職責(zé)
1、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研,統(tǒng)籌、組織每季的新品開發(fā),確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位和發(fā)展走向、制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃;
2、審核收集的流行趨勢資料:產(chǎn)品風(fēng)格、面料、工藝、版型 顏色等;
3、參與制定品牌每季的商品企劃案;
4、根據(jù)確定的產(chǎn)品企劃方案,組織、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行整體的開發(fā)工作,展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計;
5、審核設(shè)計稿,把握產(chǎn)品的風(fēng)格定位及面輔料的選擇,控制產(chǎn)品成本;
6、與開發(fā)共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
7、參與審版,收集相關(guān)部門的意見,不斷對產(chǎn)品進(jìn)行完善;
8、做好團(tuán)隊的日常管理,保證設(shè)計開發(fā)及生產(chǎn)進(jìn)度;
9、定期對行業(yè)市場及競爭品牌進(jìn)行分析和調(diào)研,并提供分析報告;
10、定期向上級匯報產(chǎn)品開發(fā)達(dá)成情況,預(yù)算控制情況等;
11、跨部門的溝通與協(xié)作;
12、負(fù)責(zé)設(shè)計及開發(fā),生產(chǎn)團(tuán)隊的建設(shè)和管理,明確職責(zé)、合理分工,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的考核。
任職資格
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,服裝/鞋子設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、 10年以上服裝/鞋類設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,潮流品牌公司工作背景尤佳;
3、有較好的時尚觸感,對時尚潮流趨勢有敏銳的洞察能力,具備敏銳的眼光和較強(qiáng)的時尚預(yù)測能力(抓住流行元素、把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),并能夠很好的運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計;;
4、通曉設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)的全程管理,精通服裝/運(yùn)動鞋生產(chǎn)流程管理、服裝/運(yùn)動鞋制作工藝,熟悉面輔料市場,供應(yīng)商資源掌控;
5、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力,能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、 溝通能力強(qiáng),有效激發(fā)設(shè)計團(tuán)隊士氣與創(chuàng)造力,較強(qiáng)的主觀意識。
第11篇 產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品銷售總監(jiān) 百歐森 深圳市百歐森環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?百歐森,百歐森 1、 相關(guān)營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 具備非常強(qiáng)的營銷公關(guān)能力和品牌推廣能力;
3、 具備較強(qiáng)的個人銷售能力和團(tuán)隊管理帶動能力;
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力和耐壓能力;
5、 有豐富的線上線下及渠道銷售經(jīng)驗。
第12篇 產(chǎn)品策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、10年以上文旅相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2、對產(chǎn)品進(jìn)行可行性調(diào)研,完成產(chǎn)品分析報告,從自身特點、市場趨勢、竟?fàn)帣C(jī)會及需求支撐等方面分析,提供銷售執(zhí)行的初步方案、可實現(xiàn)價格、收益測算分析建議等,協(xié)助公詞同領(lǐng)導(dǎo)決策;
3、能夠帶團(tuán)隊完成文旅景區(qū)營銷的前期市場調(diào)研工作、文旅景區(qū)聯(lián)票票種及價格體系方案等日常銷售類報告撰寫
4、統(tǒng)等項目地區(qū)市場、客戶及產(chǎn)品等方面研究,包括宏觀政策、經(jīng)濟(jì)、人口和旅游市場情況、意景區(qū)成交情況。
崗位職責(zé):
1、與項目各業(yè)態(tài)中心密切配合,對項目旅游產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)研究、市場分析、定位、旅游產(chǎn)品策劃等,并建立深化定位的銷售體系,為項目后續(xù)旅的產(chǎn)品開發(fā)提供可落地性實操方案
2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品定位和客戶定位工作;制定旅游項目產(chǎn)品計劃,產(chǎn)品生命周期管控
3、對旅游項日產(chǎn)品線進(jìn)行構(gòu)建,并根據(jù)用戶反鏡,竟品調(diào)研,行業(yè)發(fā)展等情況持續(xù)迭代更新
4、對旅游項日的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計計和架構(gòu),以“標(biāo)準(zhǔn)+定制”模式,實現(xiàn)對項目產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化改造,提升用戶體驗,并降低產(chǎn)品研發(fā)成本。
5、旅游景項目產(chǎn)品方案的設(shè)計及輸出。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、10年以上文旅相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2、對產(chǎn)品進(jìn)行可行性調(diào)研,完成產(chǎn)品分析報告,從自身特點、市場趨勢、竟?fàn)帣C(jī)會及需求支撐等方面分析,提供銷售執(zhí)行的初步方案、可實現(xiàn)價格、收益測算分析建議等,協(xié)助公詞同領(lǐng)導(dǎo)決策;
3、能夠帶團(tuán)隊完成文旅景區(qū)營銷的前期市場調(diào)研工作、文旅景區(qū)聯(lián)票票種及價格體系方案等日常銷售類報告撰寫
4、統(tǒng)等項目地區(qū)市場、客戶及產(chǎn)品等方面研究,包括宏觀政策、經(jīng)濟(jì)、人口和旅游市場情況、意景區(qū)成交情況。
崗位職責(zé):
1、與項目各業(yè)態(tài)中心密切配合,對項目旅游產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)研究、市場分析、定位、旅游產(chǎn)品策劃等,并建立深化定位的銷售體系,為項目后續(xù)旅的產(chǎn)品開發(fā)提供可落地性實操方案
2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品定位和客戶定位工作;制定旅游項目產(chǎn)品計劃,產(chǎn)品生命周期管控
3、對旅游項日產(chǎn)品線進(jìn)行構(gòu)建,并根據(jù)用戶反鏡,竟品調(diào)研,行業(yè)發(fā)展等情況持續(xù)迭代更新
4、對旅游項日的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計計和架構(gòu),以“標(biāo)準(zhǔn)+定制”模式,實現(xiàn)對項目產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化改造,提升用戶體驗,并降低產(chǎn)品研發(fā)成本。
5、旅游景項目產(chǎn)品方案的設(shè)計及輸出。
