營(yíng)銷總經(jīng)理崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 營(yíng)銷總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

一名合格的營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)該是:公司的營(yíng)銷隊(duì)伍中思想純潔、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、管理到位的骨干,為了方便大家更詳細(xì)的了解該職位,下面提供了營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,歡迎瀏覽。

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;有成熟女裝客戶資源;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

第2篇 營(yíng)銷總經(jīng)理-崗位職責(zé)

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)銷總經(jīng)理如何制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,營(yíng)銷目標(biāo),管理好營(yíng)銷人員呢營(yíng)銷總經(jīng)理具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了詳細(xì)的營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,僅供參考。

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

2.組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

3.組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施。

4.組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程,確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開(kāi)展。

5.定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度

6.審核各類費(fèi)用支出,確保營(yíng)銷費(fèi)用開(kāi)支合理,避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

7.對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

9.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

10.參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

11.檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

13.負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

14.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作,確保營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第3篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第4篇 總經(jīng)理偏營(yíng)銷崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1）受董事會(huì)委托，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司各階段經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針、項(xiàng)目計(jì)劃等上報(bào)董事會(huì)審批后組織實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)督。

3）負(fù)責(zé)與董事會(huì)溝通，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施。

4）全面落實(shí)董事會(huì)或股東大會(huì)決議的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)決定。

5）授權(quán)各副總、總監(jiān)、部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得到全面落實(shí)。

6）負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、營(yíng)銷企劃管理、項(xiàng)目工程管理、財(cái)務(wù)管理的決策工作。

7）主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，聽(tīng)取各副總、總監(jiān)、部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，以便監(jiān)督、檢查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果。

8）出席公司重要公關(guān)活動(dòng)，建立、維護(hù)與相關(guān)部門(mén)、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系。

9）主持公司重大的招投標(biāo)管理工作。

10）負(fù)責(zé)公司各部門(mén)經(jīng)理，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的聘任、培訓(xùn)和考核工作。

11）履行公司章程和董事會(huì)授予的其他工作。

任職資格：

1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡：35歲-50歲。

2） 10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上一線地產(chǎn)企業(yè)或上市大型地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)；或一線地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目公司、區(qū)域公司營(yíng)銷總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

3）持有高級(jí)職稱，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和房地產(chǎn)項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4）思維敏捷、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷力、計(jì)劃管控能力和決策能力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第5篇 營(yíng)銷中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持本部門(mén)的全面工作,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單元的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作;

2.根據(jù)公司下達(dá)的工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定本部門(mén)的工作計(jì)劃;

3. 研究期貨行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀公司營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),制定出適合公司發(fā)展的營(yíng)銷模式,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)有關(guān)公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)控制制度,加強(qiáng)本部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)檢查;

5.全面負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)管理,規(guī)劃實(shí)施客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、各項(xiàng)金融產(chǎn)品銷售目標(biāo);

6. 組織策劃高級(jí)營(yíng)銷活動(dòng),開(kāi)發(fā)高端市場(chǎng);

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷

2.從事金融行業(yè)5年以上,具有5人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.具備較廣泛的社會(huì)關(guān)系和渠道資源、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力

4.有期貨從業(yè)資格

5.正直誠(chéng)實(shí),品行良好,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力

第6篇 集團(tuán)營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)營(yíng)銷總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制定中心年度計(jì)劃,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目公司,完成集團(tuán)全年銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)全國(guó)項(xiàng)目銷售計(jì)劃推進(jìn)、開(kāi)盤(pán)銷售等全程營(yíng)銷管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織品牌管理專業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項(xiàng)目的展示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督行銷客服計(jì)劃、行銷客服資料等標(biāo)準(zhǔn)化成果的運(yùn)。 1、負(fù)責(zé)制定中心年度計(jì)劃,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目公司,完成集團(tuán)全年銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)全國(guó)項(xiàng)目銷售計(jì)劃推進(jìn)、開(kāi)盤(pán)銷售等全程營(yíng)銷管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織品牌管理專業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項(xiàng)目的展示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督行銷客服計(jì)劃、行銷客服資料等標(biāo)準(zhǔn)化成果的運(yùn)。

第7篇 營(yíng)銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷部總經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部營(yíng)銷部管理運(yùn)營(yíng)等工作,輔助營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)城市公司營(yíng)銷工作 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè) 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部營(yíng)銷部管理運(yùn)營(yíng)等工作,輔助營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)城市公司營(yíng)銷工作

第8篇 公司營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

公司營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)范本2

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;有成熟女裝客戶資源;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

第9篇 事業(yè)部營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部營(yíng)銷總經(jīng)理 1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù);

1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù);

第10篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

a. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國(guó)線上營(yíng)銷活動(dòng)的組織、策劃及實(shí)施,及與線下活動(dòng)相結(jié)合,利用數(shù)字化信息及網(wǎng)絡(luò)媒體交互輔助實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);

b. 整合、開(kāi)拓集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源。

任職條件

a. 性別:男女不限;

b. 年齡:33-45歲(經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬);

c. 語(yǔ)言:普通話流利;

d. 學(xué)歷:國(guó)家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

e. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

f. 其它:思路清晰,形象氣質(zhì)佳;表達(dá)簡(jiǎn)潔干練,創(chuàng)新思維;責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)

a. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國(guó)線上營(yíng)銷活動(dòng)的組織、策劃及實(shí)施,及與線下活動(dòng)相結(jié)合,利用數(shù)字化信息及網(wǎng)絡(luò)媒體交互輔助實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);

b. 整合、開(kāi)拓集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源。

任職條件

a. 性別:男女不限;

b. 年齡:33-45歲(經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬);

c. 語(yǔ)言:普通話流利;

d. 學(xué)歷:國(guó)家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

e. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

f. 其它:思路清晰,形象氣質(zhì)佳;表達(dá)簡(jiǎn)潔干練,創(chuàng)新思維;責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 營(yíng)銷中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、會(huì)議紀(jì)要,傳達(dá)指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進(jìn)各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及一些工作開(kāi)展

崗位要求:

1、30歲以內(nèi),會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)省內(nèi)出差工作;2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程或相關(guān)總助類工作經(jīng)驗(yàn)。3、全日制本科學(xué)歷

第12篇 地產(chǎn)營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上較大型房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃管理流程。

3、有城市公司、區(qū)域公司營(yíng)銷策劃負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或同時(shí)操盤(pán)過(guò)2個(gè)及以上項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)歷。

3、有海外經(jīng)歷優(yōu)先;

3、接受外派柬埔寨工作;

第13篇 策劃營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理 一、 通用職責(zé)

1)負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展;

4)參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門(mén)責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門(mén)人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6)負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、 專業(yè)職責(zé)

1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營(yíng)銷供方選擇、考察、招標(biāo)采購(gòu)及報(bào)批確定、合同簽署和履行、管理和評(píng)價(jià)等;

2)負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷年度工作計(jì)劃及預(yù)算,審核一線公司報(bào)送的年度營(yíng)銷計(jì)劃、項(xiàng)目營(yíng)銷策略總案、階段推廣方案及計(jì)劃;

3)指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;

4)組織推行營(yíng)銷及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計(jì)與實(shí)施等;

5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營(yíng)銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見(jiàn)建議;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 一、 通用職責(zé)

1)負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展;

4)參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門(mén)責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門(mén)人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6)負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、 專業(yè)職責(zé)

1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營(yíng)銷供方選擇、考察、招標(biāo)采購(gòu)及報(bào)批確定、合同簽署和履行、管理和評(píng)價(jià)等;

2)負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷年度工作計(jì)劃及預(yù)算,審核一線公司報(bào)送的年度營(yíng)銷計(jì)劃、項(xiàng)目營(yíng)銷策略總案、階段推廣方案及計(jì)劃;

3)指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;

4)組織推行營(yíng)銷及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計(jì)與實(shí)施等;

5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營(yíng)銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見(jiàn)建議;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

第14篇 營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),具備市場(chǎng)營(yíng)銷管理意識(shí),熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過(guò)程拓展前期調(diào)研、測(cè)算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗(yàn),

4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售工作流程;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;

6、中級(jí)及以上職稱;

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),具備市場(chǎng)營(yíng)銷管理意識(shí),熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過(guò)程拓展前期調(diào)研、測(cè)算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗(yàn),

4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售工作流程;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;

6、中級(jí)及以上職稱;

第15篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位編號(hào):0103

所在部門(mén):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):營(yíng)銷策劃部經(jīng)理

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期策劃、營(yíng)銷策劃、銷售工作并全程跟蹤

一、職責(zé)表述

參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃

組織制訂所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

工作任務(wù):

參與公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的研究確定

負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門(mén)內(nèi)的展開(kāi)工作,并進(jìn)行審核

二、職責(zé)表述

主持所屬部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)所作出的各項(xiàng)工作決定

負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門(mén)工作會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展

負(fù)責(zé)簽署策劃、營(yíng)銷工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件

三、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷管理方面的全面工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃方面的各項(xiàng)工作

負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的初步設(shè)定

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷、策劃、宣傳推廣方面的各項(xiàng)工作

負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計(jì)方面的全面工作

參與公司項(xiàng)目工程方案各方面的研究工作

參與公司項(xiàng)目操作指標(biāo)的研究與確定

負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

工作任務(wù):

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)

事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

權(quán)力:

所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

開(kāi)展所屬部門(mén)具體工作的決策權(quán)

對(duì)所屬部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

對(duì)階段性營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

沒(méi)有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門(mén)

外部:政府及其他相關(guān)部門(mén),廣告、媒體、設(shè)計(jì)院等單位

任職資格:

教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識(shí):具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和策劃學(xué)知識(shí) 、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、銷售現(xiàn)場(chǎng)、工程現(xiàn)場(chǎng)

工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班

備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

第16篇 營(yíng)銷項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃,對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;

2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作,確保項(xiàng)目營(yíng)銷工作有序、高效地開(kāi)展;

3、根據(jù)部門(mén)的安排,對(duì)項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上的幫助和支持;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);

2、30-40歲;性別不限;

3、五年以上的大中型物流企業(yè)營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和開(kāi)拓創(chuàng)新能力;

6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問(wèn)題;

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時(shí)到全國(guó)各地出差。

第17篇 項(xiàng)目營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃,對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;

2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作,確保項(xiàng)目營(yíng)銷工作有序、高效地開(kāi)展;

3、根據(jù)部門(mén)的安排,對(duì)項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上的幫助和支持;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);

2、30-40歲;性別不限;

3、五年以上的大中型物流企業(yè)營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和開(kāi)拓創(chuàng)新能力;

6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問(wèn)題;

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時(shí)到全國(guó)各地出差。

第18篇 總經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場(chǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項(xiàng)促銷活動(dòng)組織實(shí)施。

崗位要求:

1. 5年以上國(guó)內(nèi)市場(chǎng)家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2. 有成功操作過(guò)日用消費(fèi)品及廚房類產(chǎn)品項(xiàng)目并有較好的業(yè)績(jī);

3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場(chǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項(xiàng)促銷活動(dòng)組織實(shí)施。

崗位要求:

1. 5年以上國(guó)內(nèi)市場(chǎng)家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2. 有成功操作過(guò)日用消費(fèi)品及廚房類產(chǎn)品項(xiàng)目并有較好的業(yè)績(jī);

3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。

第19篇 城市營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 決策管理

參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進(jìn)行地區(qū)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前可行性分析

2. 營(yíng)銷管理

組織制定所轄項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷策略,參與制經(jīng)營(yíng)策略及年度營(yíng)銷目標(biāo)和任務(wù)分配;

負(fù)責(zé)控制城市公司的市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用;

全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作,包括市場(chǎng)、銷售、客服等模塊,以達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

指導(dǎo)下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并完成工作目標(biāo);

進(jìn)行營(yíng)銷管理人才梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員工作以提升團(tuán)隊(duì)工作效率與素質(zhì);

硬性條件:

1、統(tǒng)招211本科以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)秀;

2、2年以上區(qū)域營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)30強(qiáng)以上優(yōu)先考慮。

第20篇 營(yíng)銷中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學(xué)歷

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學(xué)歷