生產副總經理崗位工作職責（20篇范文）

第1篇 生產副總經理崗位工作職責

職責一:生產副總經理崗位職責

1. 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成

2. 根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

3. 每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施

4. 根據生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資

5. 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

6. 負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

職責二:生產副總經理崗位職責

1.在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4.負責組織完成年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

5.配合技術部門,參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作,及時安排、組織生產,不斷提高工廠產品的競爭力;

6.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

7.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;

8.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;

9.強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;

10.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

11.有權提議和推薦管理人選,并對其工作考核評價;

12.負責對現場的綜合檢查、指導工作;

13.按時完成工廠領導交辦的其他工作任務。

職責三:生產副總經理崗位職責

對車間生產計劃的執(zhí)行負責,對產品的品質負責,對員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負責,對車間環(huán)境整潔和安全生產負責。

1、負責全廠的生產計劃、調度。與技術部版房溝通各款技術要求及商討簡便操作方式。及時了解版房樣衣生產情況,跟進工藝資料的制定。及時通知有關人員開產前會和封樣。及時要求技術部版房提供技術支持。

2、根據貿易部提供的訂單及輔料到廠時間,根據各流水線的機種和人手配備合理安排訂單生產,準備好(或提早購買)各有關輔助機械。并每星期一制定生產計劃表、排單進度表及走貨排期表。車間上線12小時內必須流水出成品;5天內必須根據實際預算出每日產量。

3、在條件允許的情況下,大貨批量生產前,安排裁床先根據大貨的裁剪標準裁出一定數量的大小碼,第一時間安排車間流水生產,確定工藝尺寸沒有問題后再安排批量生產。

4、每天檢查生產日報表,追蹤每天產量及質量。車間必須嚴格按照工藝要求、服從技術、質量部門指導,嚴格控制質量,控制次品數,確保合格品出運,確保貨期按進度進行,解決日常發(fā)生的各種問題。次品數不得超過1‰。

5、注意裁片的蓄存量及質量,以避免生產的間斷。

6、督促組長逐步改正員工不規(guī)范的操作手勢,從而提高效率, 降低生產成本。

7、定期或不定期組織組長和相關技術人員討論管理技巧和提高質量意識,并協(xié)助推行公司制度。例如:車間衛(wèi)生等等。

8、關心和了解員工的思想動向,主動幫助解決員工生活中的實際困難,使員工能主動調整工作態(tài)度,進入最佳的工作狀況。

9、主動與貿易部了解訂單安排計劃,協(xié)助貿易部做好報價的工作。

10、對在生產中出現的問題擬出總結報告,開會討論,對存在的問題找到問題的原因,杜絕同樣的問題下次再發(fā)生,當然對比較成功的或表現突出的也要同時給予表揚,以提高員工的工作積極性。

11、配合各部門的工作,做到政令暢通。

第2篇 生產部總經理崗位職責

集團工程管理與安全生產部總經理 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關專業(yè);

2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關工作經驗,其中8年以上項目管理經驗,3年以上管理崗位經驗,大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線項目現場管理經驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經驗,技術權威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,能適應一定頻次的出差(項目檢查)。 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關專業(yè);

2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關工作經驗,其中8年以上項目管理經驗,3年以上管理崗位經驗,大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線項目現場管理經驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經驗,技術權威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,能適應一定頻次的出差(項目檢查)。

第3篇 副總經理生產方向崗位職責職位要求

職責描述：

1、生產、設備安全、環(huán)境保護等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

2、 建立、維護質量管理體系，確保各部門職責、權限規(guī)范化。

3、 定期召開相關會議，發(fā)現問題，分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。

4、 全面負責生產車間的生產運營，做好生產管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平 。

5、 抓好生產統(tǒng)計分析報告，定期進行生產統(tǒng)計分析，，總結經驗并找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。

6、 貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。

7、 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發(fā)生

8、 完成領導交待的各項臨時性任務。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，食品相關專業(yè)。

2、至少三年以上歺飲或食品生產相關管理經驗。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第4篇 安裝生產副總經理崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第5篇 副總經理生產崗位職責

生產副總經理 銀發(fā)環(huán)保股份有限公司 銀發(fā)環(huán)保股份有限公司 生產副總(曲靖公司)

崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題

3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監(jiān)督調控生產過程各項指標;

4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。

5、全面負責生產準備、機組調試工作的開展及監(jiān)督。

6、負責員工隊伍的穩(wěn)定工作。

7、負責與地方政府協(xié)調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。

8、全面負責生產安全、經濟運行的管理監(jiān)督。

9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。

10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。

11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務技能水平。

6、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

任職資格:

1、理工類相關專業(yè)本科以上學歷。

2、熟悉危廢行業(yè)生產、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產、經濟運行管理。

3、10年以上企業(yè)管理經驗,在中型以上企業(yè)生產副總經理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業(yè)中連續(xù)任生產副總二年以上

4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;

5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

第6篇 生產經營副總經理崗位職責

職責描述:

1、參與項目制造成本的編制并負責具體實施,保證項目收益;

2、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進措施和意見;

3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;

4、負責工程變更洽商索賠工作;

5、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風險;

6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;

7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價工作;

8、負責項目經營報價、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織工作;

9、積極與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作;

10、負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風險性、利潤率;

要求:

1、本科以上學歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;

2、5年以上建筑施工企業(yè)生產經營副總管理崗位經驗;有中建體系人才優(yōu)先;

3、實行保底工資,進入公司技術骨干層,可持有崗位股份。

第7篇 生產運營副總經理崗位職責要求

1 貫徹執(zhí)行××生產運營程序文件,負責組織建立本公司生產運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產運營動態(tài)。

3 審定本公司生產運營計劃和生產設施改造計劃

4 審定生產運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產工藝指標。

5 對生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

6 每季度組織一次中檢,并對生產運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產規(guī)章制度,保證生產輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經理(執(zhí)行總經理)負責。

第8篇 安全生產總經理崗位職責任職要求

安全生產總經理崗位職責

協(xié)助總經理開展工作，年齡30--45歲之間，具有大專及以上學歷，具有責任心，工作協(xié)調能力較強，無違法亂紀行為，有經驗管理者優(yōu)先

安全生產總經理崗位

第9篇 生產技術副總經理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助片區(qū)總經理負責本區(qū)域內的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場以及服務部的生產技術管理;

2、組織擬定公司的短期生產及經營計劃方案;

3、根據集團公司制定的各類生產制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況;

4、根據所負責省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;

5、指導、協(xié)調和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產管理性工作;

任職資格:

1、基層生產、技術類崗位做起,有規(guī)模化豬場(5000頭以上)5年以上場長經驗;

2、同時管理過多個大型規(guī)模化豬場3年以上、有規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產總監(jiān)、省區(qū)生產技術總經理等工作經驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現代規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)生產流程、標準化操作。

第10篇 生產運營副總經理崗位職責

1 貫徹執(zhí)行××生產運營程序文件，負責組織建立本公司生產運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產運營動態(tài)。

3 審定本公司生產運營計劃和生產設施改造計劃

4 審定生產運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產工藝指標。

5 對生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

6 每季度組織一次中檢，并對生產運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產規(guī)章制度，保證生產輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經理（執(zhí)行總經理）負責。

第11篇 生產總經理-崗位職責

一個公司生產車間的生產總經理,在日常工作中主要負責哪些工作呢有哪些具體的崗位職責呢以下提供了詳細的生產總經理崗位職責的資料參考。

一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成。

四、根據生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。

九、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

十、負責公司安全生產的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

十一、定期向總經理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

十二、月薪不低于2萬元。

第12篇 生產副總經理廠長崗位職責

崗位職責(下屬子公司招聘):

協(xié)助總經理完成生產運營管理工作,主要任務:

1、 負責生產部門的生產運營和人員管理;

2、 組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確?？冃Э己酥笜说耐瓿?

3、 負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。

4、 不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。

5、 保證設備的可靠性,實現設備長周期穩(wěn)定運行;

6、 保證全廠安全生產,環(huán)保達標。

任職資格:

1. 大專以上學歷,電力相關專業(yè);

2. 10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經驗,熟練電廠管理流程;

3. 了解國家相關法律、法規(guī)和政策;

4. 具備垃圾電廠運營管理能力;

5. 具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力;

6. 具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力

7. 具備良好的口頭及書面表達能力。

第13篇 生產基地總經理崗位職責

1、全面負責生產基地(陶瓷輥棒、球石)生產、經營管理工作,合理調配資源,完成年度生產、經營任務指標,向公司高層匯報工作。

2、健全完善生產經營、質量管理、成本控制、安全生產設備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調控生產過程各項指標。

3、提高生產效率,提高產品質量,改善作業(yè)流程,保證安全生產。

要求:

1、具備良好的窯爐熱工技術、工藝技術知識和經驗。

2、知名陶瓷廠10年及以上生產管理工作經歷,具備優(yōu)秀的工廠經營管理、生產安全、環(huán)保、工藝、質量控制、設備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。 工作內容

1、全面負責生產基地(陶瓷輥棒、球石)生產、經營管理工作,合理調配資源,完成年度生產、經營任務指標,向公司高層匯報工作。

2、健全完善生產經營、質量管理、成本控制、安全生產設備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調控生產過程各項指標。

3、提高生產效率,提高產品質量,改善作業(yè)流程,保證安全生產。

要求:

1、具備良好的窯爐熱工技術、工藝技術知識和經驗。

2、知名陶瓷廠10年及以上生產管理工作經歷,具備優(yōu)秀的工廠經營管理、生產安全、環(huán)保、工藝、質量控制、設備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。

第14篇 副總經理生產主要崗位職責

1、協(xié)助總經理全面負責企業(yè)的生產運營工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標，確定企業(yè)的年度、季、月生產計劃，并組織實施。對工程進度、質量和安全施工向總經理負責。

2、根據需要參加管理評審，審核年度管理體系的內審方案，組織審核實施和對重大糾正措施、預防措施的驗證，確保質量管理體系的符合性和有效性。

3、參加管理評審，向總經理報告質量管理體系運行業(yè)績和任何改進的要求。

4、主管企業(yè)的安全、文明施工、現場標準化管理工作，并組織檢查、評比和考核。

5、組織對合同執(zhí)行情況的檢查，協(xié)助處理企業(yè)的重大合同糾紛。

6、負責公司生產過程中的質量管理工作，確保貫徹一次成優(yōu)的各項質量措施，落實公司年度確立的各項創(chuàng)優(yōu)目標。

7、負責重要工程項目的人員配置、組織管理、設備配置和工作進度安排，全面負責材料、機械設備的管理協(xié)調，確定合格分包商和材料分供應商，審批（審核）重要采購、分包合同。

8、分管工程管理處、安全生產管理處、材料設備處，完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

第15篇 生產副總經理崗位職責

職責描述:

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經營計劃;

2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決;

3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設,及人員配置與培訓;

4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃,負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作,確保生產的正常運行;

5.負責制定及完善生產工藝和操作流程,提高生產效率,及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

6.密切配合營銷部門制定生產計劃,保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成;

7.負責組織生產現場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃,加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;

8.負責產品質量管理工作,組織生產系統(tǒng)參與全員質量管理活動,定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產各項管理工作,確保車間的安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產企業(yè)的全面管理經驗,熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識;

2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理,有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經驗者尤佳;

3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、iso質量管理體系,及醫(yī)療器械的管理政策;

4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產要求標準以及醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范,并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實,對工程、生產設備有深入的了解;

5.具備組織管理能力,能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實,具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力;具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力,安全意識較強;

6.具備良好的溝通能力,能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。

第16篇 安全生產總經理崗位職責

集團工程管理與安全生產部總經理 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關專業(yè);

2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關工作經驗,其中8年以上項目管理經驗,3年以上管理崗位經驗,大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線項目現場管理經驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經驗,技術權威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,能適應一定頻次的出差(項目檢查)。 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關專業(yè);

2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關工作經驗,其中8年以上項目管理經驗,3年以上管理崗位經驗,大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線項目現場管理經驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經驗,技術權威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,能適應一定頻次的出差(項目檢查)。

第17篇 生產副總經理工作崗位職責

作為一名生產副總經理,其崗位職責是怎樣的如果你想掌握其崗位職責,可以參考以下這則生產副總經理崗位職責。

1、生產副總經理是在總經理(制度職責大全總經理)領導下,負責公司生產技術、工程設備、安全生產、gmp認證實施等方面的管理工作。

2、負責公司各時期、各產品的生產計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。

3、負責公司生產工(制度職責大全生產工)、技術、工程設備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理。

4、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

5、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。

6、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

7、負責按照gmp要求,組織編寫公司全套gmp文件系統(tǒng)。

8、負責組織設備驗證、生產工藝驗證、公用系統(tǒng)設施驗證等gmp驗證工作。

9、負責公司安全生產的管理、后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。

10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生部成本的控制。

第18篇 生產副總經理崗位職責職位要求

崗位職責：

（1）協(xié)助總經理制定年度經營目標及計劃，并主抓生產目標的落實和產品質量的把控；

（2）負責研發(fā)生產任務的組織實施、產品質量管理工作的監(jiān)督把控；

（3）負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理；

（4）負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的日常管理工作；

（5）建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標，并監(jiān)督執(zhí)行；

（6）協(xié)助總經理開展其他各項工作。

職位要求：

（1）電子類、通信類、制造類本科以上學歷；

（2）具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經驗；

（3）熟悉整個生產的運營流程，有豐富的生產管理經驗；熟悉生產有關的環(huán)境、安全、質量各項國家標準和其他相關法律法規(guī)；

（4）具有較強的組織和領導能力；具有慎密的工作作風，較強的抗壓能力；具有團隊協(xié)作精神，人品過硬，為人誠實可靠；

（5）有軍工企業(yè)生產技術領導崗位任職經歷者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第19篇 總經理生產崗位職責

生產總經理 (1)根據公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;

(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優(yōu)化生產人力;

(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;

(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。

.任職資格

(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);

(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1gw太陽能電池制造管理總經理經驗;

(3)技能與素質:

1)精通現代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

2)具備大型生產制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經驗。

3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。

4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。

(1)根據公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;

(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優(yōu)化生產人力;

(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;

(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。

.任職資格

(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);

(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1gw太陽能電池制造管理總經理經驗;

(3)技能與素質:

1)精通現代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

2)具備大型生產制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經驗。

3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。

4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。

第20篇 設備副總經理安全生產崗位職責

1、 認真貫徹公司中長期計劃及年度計劃的安全設施的計劃任務；

2、 主持召開生產設備調度會，并同時布置和檢查安全生產設備的有關事項；

3、 主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施；

4、 對公司的設備、建（構）筑物安全生產、良好和勞動保護設施的正常使用負領導責任。對設備、建（構）筑物原因造成傷亡事故負領導責任；

5、 負責組織和審批公司設備大、中修計劃，對其中的安全措施不完善的計劃不予審批；

6、 按照“三同時”的原則監(jiān)管新建、改建、擴建工程項目，落實勞動保護設施，不留隱患；

7、 組織生產設施的安全大檢查，落實生產設施的重大事故隱患的整改；

8、 組織制定安全設備維護保養(yǎng)制度和安全操作規(guī)程。