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第1篇 副總裁副總經(jīng)理崗位職責(zé)
副總裁/副總經(jīng)理 1、組織制定、分解、落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,組織調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃并監(jiān)督落實;
2、組織制定、修訂、優(yōu)化完善公司的各項管理制度和流程,監(jiān)督、檢查各項制度流程的執(zhí)行情況,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并督促落實;
3、組織開展公司的日常經(jīng)營管理,組織布置、調(diào)整經(jīng)營管理工作計劃;
4、組織建立和完善公司的經(jīng)營風(fēng)險防范機制,組織制定經(jīng)營風(fēng)險防范方案和措施,監(jiān)督、控制經(jīng)營風(fēng)險;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位、部門及人員,建立有效的團隊協(xié)作機制,推進公司各項重點工作事項的開展。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1、組織制定、分解、落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,組織調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃并監(jiān)督落實;
2、組織制定、修訂、優(yōu)化完善公司的各項管理制度和流程,監(jiān)督、檢查各項制度流程的執(zhí)行情況,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并督促落實;
3、組織開展公司的日常經(jīng)營管理,組織布置、調(diào)整經(jīng)營管理工作計劃;
4、組織建立和完善公司的經(jīng)營風(fēng)險防范機制,組織制定經(jīng)營風(fēng)險防范方案和措施,監(jiān)督、控制經(jīng)營風(fēng)險;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位、部門及人員,建立有效的團隊協(xié)作機制,推進公司各項重點工作事項的開展。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
第2篇 副總經(jīng)理/副總裁崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計劃，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行；
3、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；
4、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)公司日常資本運作，和規(guī)劃公司整體運營，幫助企業(yè)日后發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷者，不限；
2、有過上市公司財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有資本運作協(xié)調(diào)能力和整體運營規(guī)劃能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有8年以上同行工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗；
5、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 副總經(jīng)理副總裁崗位職責(zé)
1、參與企業(yè)重要事項的分析、決策,為企業(yè)提供全面深入的品牌戰(zhàn)略決策和專業(yè)支持;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌戰(zhàn)略制定及品牌傳播策略規(guī)劃與實施,全面提升企業(yè)品牌知名度與影響力;
3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)總體品牌市場推廣策略、媒體傳播推廣策略;
4、全面負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)企業(yè)品牌推廣規(guī)劃與完善建設(shè);
5、全面負(fù)責(zé)與媒體、政府等部門的協(xié)調(diào)溝通,確保企業(yè)品牌相關(guān)工作順利開展;
6、針對公司現(xiàn)有品牌基礎(chǔ),重新塑造改進企業(yè)品牌體系構(gòu)建、推進企業(yè)品牌的建設(shè)、提升企業(yè)品牌價值。
要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上品牌、公關(guān)、市場推廣類工作經(jīng)驗,有品牌塑造、改進、建設(shè)、維護的經(jīng)驗;
3、熟悉各種媒體渠道及宣傳手段,有敏銳的市場洞察力及較強的宣傳創(chuàng)新能力;
4、溝通協(xié)調(diào)及談判能力強,文筆佳,有較強的文案編寫能力。 職位描述:
1、參與企業(yè)重要事項的分析、決策,為企業(yè)提供全面深入的品牌戰(zhàn)略決策和專業(yè)支持;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌戰(zhàn)略制定及品牌傳播策略規(guī)劃與實施,全面提升企業(yè)品牌知名度與影響力;
3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)總體品牌市場推廣策略、媒體傳播推廣策略;
4、全面負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)企業(yè)品牌推廣規(guī)劃與完善建設(shè);
5、全面負(fù)責(zé)與媒體、政府等部門的協(xié)調(diào)溝通,確保企業(yè)品牌相關(guān)工作順利開展;
6、針對公司現(xiàn)有品牌基礎(chǔ),重新塑造改進企業(yè)品牌體系構(gòu)建、推進企業(yè)品牌的建設(shè)、提升企業(yè)品牌價值。
要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上品牌、公關(guān)、市場推廣類工作經(jīng)驗,有品牌塑造、改進、建設(shè)、維護的經(jīng)驗;
3、熟悉各種媒體渠道及宣傳手段,有敏銳的市場洞察力及較強的宣傳創(chuàng)新能力;
4、溝通協(xié)調(diào)及談判能力強,文筆佳,有較強的文案編寫能力。
第4篇 副總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、165cm以上，大專以上學(xué)歷；
2、具備良好的語言表達與寫作能力；
3、具備良好的交際溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，
4、具備獨立思考問題的能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、年齡要求28歲以下，形象氣質(zhì)佳；
7、具有相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
