當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 總經(jīng)理崗位職責(zé)

地區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):76

地區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 地區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年及以上管理經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)全面綜合管理經(jīng)驗(yàn)、或市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具備快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,具有強(qiáng)烈的工作激情、事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,抗壓能力強(qiáng)。

3、具有獨(dú)立經(jīng)營管理能力,能理解戰(zhàn)略定位,規(guī)劃經(jīng)營布局,平衡把握業(yè)務(wù)、成本、利潤,達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績。

4、能深刻洞察市場需求,具備強(qiáng)烈的市場競爭意識、及敏銳的客戶需求反應(yīng)能力。

5、能理解公司變革目的,制定實(shí)施策略、并在業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)推動執(zhí)行。

6、敢于突破創(chuàng)新、勇挑擔(dān)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),能作為公司價(jià)值觀表率并積極踐行。

7、具有大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效識別、激勵及培養(yǎng)優(yōu)秀人才,搭建關(guān)鍵人才梯隊(duì)、支持員工成長。

8、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

工作職責(zé):

1、提高地區(qū)經(jīng)營管理質(zhì)量,確保地區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。

2、推動地區(qū)品牌建設(shè)工作,提升品牌影響力。

3、領(lǐng)導(dǎo)地區(qū)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場運(yùn)營策略,提高市場占有率。

4、管控經(jīng)營成本,保持利潤率的持續(xù)增長。

5、提升地區(qū)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,對經(jīng)營重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范,確保地區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。

6、重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵人才隊(duì)伍,推動各組織人才發(fā)展。

第2篇 地區(qū)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟(jì)效益的提升;

4、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的工作指導(dǎo)及督辦;

6、負(fù)責(zé)行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn),對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自己的想法,對團(tuán)隊(duì)管理有可行的方式方法;

3、作風(fēng)優(yōu)良,勤奮踏實(shí),思維靈活,高度的責(zé)任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第3篇 地區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟(jì)效益的提升;

4、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的工作指導(dǎo)及督辦;

6、負(fù)責(zé)行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn),對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自己的想法,對團(tuán)隊(duì)管理有可行的方式方法;

3、作風(fēng)優(yōu)良,勤奮踏實(shí),思維靈活,高度的責(zé)任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

地區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)

崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,8年及以上管理經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)全面綜合管理經(jīng)驗(yàn)、或市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具備快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,具有強(qiáng)烈的工作激情、事業(yè)心及挑…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)地區(qū)信息

  • 地區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 地區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)76人關(guān)注

    崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,8年及以上管理經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)全面綜合管理經(jīng)驗(yàn)、或市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具備快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,具有強(qiáng)烈的工作激情、 ...[更多]

  • 地區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 地區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)49人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟(jì)效益的提升;4、負(fù)責(zé) ...[更多]