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第1篇 制造總經理崗位職責
崗位職責:
1、作為公司高層管理團隊成員,為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議,參與各項重大決策;
2、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定生產中心中長期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃,全面負責管理制定企業(yè)生產線,確保生產進度,為公司總產能、產效負責;
3、負責生產中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設;
4、管理完善或修改各部門內部崗位設置和內部管理流程,提高管理效率;
5、參與建立和完善生產制造管理體系,負責生產過程中的質量狀態(tài),確保產品質量;
6、及時處理企業(yè)生產過程中出現的其他問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上工作經驗,500強大型制造型企業(yè)生產管理經驗;
3、對現代化企業(yè)生產、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識,熟悉電子、機械、智能產品領域的產品;
4、熟悉質量管理體系的要求,能較好的運用于實際生產管理工作中;
5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。
第2篇 制造事業(yè)部總經理崗位職責
為了加快公司新一輪轉型創(chuàng)新發(fā)展,特面向社會招聘公司光電子制造事業(yè)部總經理一名,簡章如下:
一.崗位描述:
1、根據公司年度經營目標制定本事業(yè)部的年度經營計劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領團隊完成公司下達的相關指標。
2、負責所轄事業(yè)部的團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關指標;
3、負責根據公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費用預算、業(yè)務費用與業(yè)務指標完成情況;
4、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織架構,采取有效措施防控風險,建立健全業(yè)務模式,持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質的服務。
5、領導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。
6、有效整合公司內外部合作資源,維護、協(xié)調與業(yè)務合作單位、業(yè)務相關政府部門的關系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系,完成年度經營目標;
二.任職資格:
1、大專以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關專業(yè),年齡30-45歲;
2、8年以上工作經驗,至少5年以上的中高層管理經驗,3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經驗;
3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、公共社交能力、執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力
4、具有同行經驗者優(yōu)先考慮。
三.職業(yè)素養(yǎng):
1.具有良好的職業(yè)道德和服務意識
2.思維開放、善于學習、勇于創(chuàng)新
3.具有較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念
4.處事公道、廉潔自律
5.身體健康
第3篇 制造中心總經理崗位職責
智能制造中心總經理 廣東匯泰龍科技有限公司 廣東匯泰龍科技有限公司,匯泰龍,匯泰龍 工作職責:1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃:根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及實際經營狀況,制定本部門管理發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃,并推進實施。 2、產能與計劃管理:負責產能的設置及分配工作、制定相關管理制度及標準,處理異常事項及緊急訂單。 3、負責智能生產部、智能采購部、智能pmc部的管理。
崗位要求:
1、電子、機電相關專業(yè)大專以上學歷;
2、十年年以上電子、機電行業(yè)工作經驗;
3、精通生產管理、pmc管理、采購管理、倉儲管理、流程管理等。
