廣告公司副總經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 廣告公司副總經理崗位職責

崗位職責:

1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

2、領導、組織、協(xié)調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務的洽談、簽約工

作進行管理,協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。

4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的

需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網絡媒介拓寬區(qū)域客戶。

5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

8、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。

任職資格:

1、 全日制?？苹蛞陨蠈W歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業(yè);

2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經驗,以及10年以上管理工作經驗;

3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經濟管理、心理學、法律等方面

的相關知識;

第2篇 廣告公司總經理崗位職責

崗位職責:

1、 協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標的制定,根據戰(zhàn)略目標及市場需求,分解任務目標,為各分子公司制定相關中短期業(yè)務發(fā)展目標及計劃;

2、 分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,根據內外環(huán)境的變化及時調整戰(zhàn)略目標,監(jiān)督、控制經驗計劃的實施,并對結果負全部責任;

3、 負責銷售團隊的制度建設和團隊建設,擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內機構人員配置和獎懲方案,培養(yǎng)、管理高素質的銷售團隊;

4、組織開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

5、在公司內部建立良好的溝通渠道,協(xié)調各部門的關系;

6、 負責監(jiān)管、督促各部門完成回款任務,對銷售及相關費用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境;

7、 完成上級交給的臨時性任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷,年齡30~50歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識,有5年以上媒體銷售團隊管理崗位工作經驗;

2、具有整合營銷或公共關系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設能力;

3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取;

4、具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓經驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長團隊運作;

5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;

6、為人正直,認同公司企業(yè)文化。

7、優(yōu)酷、樂視等知名網絡傳媒企業(yè)高管從業(yè)經歷優(yōu)先。