第1篇 家居總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、行政管理、心理學(xué)或業(yè)務(wù)相關(guān)等專業(yè);
2、具有5年大型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)、世界500強(qiáng)商業(yè)企業(yè)、大型民營(yíng)商業(yè)企業(yè)、多元化集團(tuán)等商業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有獨(dú)立運(yùn)作100-200人左右規(guī)模的公司或商場(chǎng)的經(jīng)歷,特別在招商、營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷企劃等方面有突出業(yè)績(jī);
4、對(duì)零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式有過(guò)研究,具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);
5、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃;
6、家居建材行業(yè)有過(guò)研究或者資深業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先。
對(duì)標(biāo):紅星美凱龍、居然之家、弘陽(yáng)。
第2篇 家居商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度,有效進(jìn)行規(guī)范化管理;
2、根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,確保完成本商場(chǎng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、研究分析市場(chǎng)行情,密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),掌握本商場(chǎng)銷售情況,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況;
4、做好商場(chǎng)的保安消防工作,杜絕安全隱患,防患于未然;
5、協(xié)調(diào)處理好商場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)商及客戶三者之間的關(guān)系;
6、解決好重大客戶投訴問(wèn)題;
7、抓好員工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),樹(shù)立現(xiàn)代服務(wù)意識(shí),做好后備人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作;
8、組織并落實(shí)商場(chǎng)家居的各種品牌企劃活動(dòng),維護(hù)和提升公司整體形象;
9、負(fù)責(zé)同合作方進(jìn)行工作的銜接、溝通,維護(hù)雙方合作關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T進(jìn)行關(guān)系的維護(hù)、促進(jìn)政企關(guān)系的良好發(fā)展;
11、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行關(guān)系的維護(hù)、保持良好的溝通;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、30-45周歲,工商管理、經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有5年以上大型零售商場(chǎng)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同行業(yè)大型百貨商場(chǎng)或星級(jí)賓館高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國(guó)家居市場(chǎng)基本情況,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的敏感度;
4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字報(bào)告撰寫能力;
5、熟悉國(guó)家及相關(guān)地方性法律及政策,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力;
6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力
