總經(jīng)理崗位職責(zé)旅行社（20篇范文）

第1篇 總經(jīng)理崗位職責(zé)旅行社

1.貫徹國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策，組織制定旅行社的質(zhì)量方針、目標(biāo)并以文件形式正式批準(zhǔn)發(fā)布，采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

2.確定質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu)圖，分配各個(gè)部門(mén)的質(zhì)量職能，并賦予各部門(mén)在質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)行使職權(quán)。

3.負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審，對(duì)質(zhì)量體系的有效性、適宜性進(jìn)行評(píng)價(jià)，以保證持續(xù)有效地滿(mǎn)足所選用標(biāo)準(zhǔn)和旅行社質(zhì)量方針、目標(biāo)的要求。

4.為質(zhì)量體系的有效運(yùn)行配備充分的資源。

5.負(fù)責(zé)處理旅行社重大服務(wù)質(zhì)量事故。

6.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室、車(chē)隊(duì)的工作進(jìn)行管理和控制。

7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施管理職責(zé)控制程序、采購(gòu)控制程序，負(fù)責(zé)重大的糾正和預(yù)防措施的審批和協(xié)調(diào)工作。

第2篇 總工總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)公司水處理事業(yè)部的日常行政管理工作;

2.負(fù)責(zé)水處理項(xiàng)目技術(shù)方案的編制與審核,采購(gòu)清單、施工圖、竣工圖審核;

3.負(fù)責(zé)水處理項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo),項(xiàng)目技術(shù)支持,組織開(kāi)展項(xiàng)目的可行性論證;

4.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施調(diào)試方案、技術(shù)改進(jìn),能及時(shí)解決項(xiàng)目進(jìn)行中的技術(shù)問(wèn)題;

5.負(fù)責(zé)編制相關(guān)工藝指導(dǎo)手冊(cè),配合其他部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持工作;

6.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)水處理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境工程、水處理、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟悉水處理技術(shù)知識(shí),10年以上水處理行業(yè)工藝設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通造紙工業(yè)污水處理工藝,有過(guò)技術(shù)總監(jiān)、工藝總工等職位任職經(jīng)歷;

3.具有較強(qiáng)的管理和溝通能力,能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4.同時(shí)掌握多種水處理技術(shù)的優(yōu)先。

第3篇 銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格帶頭遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

3.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

4.制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),確保全年銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;

6.每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

7.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

8.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶(hù)管理,嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制;

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作;

10.負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費(fèi)等;

11.組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;

12.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議;

13.企業(yè)商業(yè)機(jī)密受?chē)?guó)家法律保護(hù),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶(hù)資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

14.按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

職責(zé)二:銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。

二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。

三.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購(gòu)買(mǎi)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

四.制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

五.組織搜集市場(chǎng)情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

六.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

八.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

九.參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

十.定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。

職責(zé)三:銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制

第4篇 人力資源部總經(jīng)理崗位職責(zé)－人壽保險(xiǎn)

1.負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

2.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)人力資源中各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效管理、干部隊(duì)伍管理等。

4.負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部的組織管理。

5.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作的全面開(kāi)展。

第5篇 總經(jīng)理-崗位職責(zé)

每個(gè)公司的總經(jīng)理,每個(gè)行業(yè)的總經(jīng)理,其崗位職責(zé)都不同。以下提供總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,僅供參考。

1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn),并決定報(bào)酬。

7.決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

8.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

10.抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

11.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。

12.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

13.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。

14.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。

15.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇 總經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)編制年度、月度消防安全管理方案;

2. 負(fù)責(zé)組織消防安全專(zhuān)業(yè)重大事故及質(zhì)量事故的處理與分析驗(yàn)證。

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督緊急突發(fā)事件的處理情況,跟蹤與驗(yàn)證處理結(jié)果。

4. 審核涉及消防安全專(zhuān)業(yè)的突發(fā)事件處理記錄并及時(shí)上報(bào)。

5. 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)安全評(píng)估會(huì)議、每月安全例會(huì),匯總月度消防安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及復(fù)查整改情況并將總經(jīng)理批示通報(bào)相關(guān)部門(mén);

6. 負(fù)責(zé)組織消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動(dòng)前的聯(lián)合消防檢查;

7. 負(fù)責(zé)編制、組織、策劃廣場(chǎng)的消防應(yīng)急預(yù)案及演練方案,并組織實(shí)施;

8. 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家消防法律、法規(guī)、條例及相關(guān)案例、報(bào)告的收集整理;

9. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第7篇 物業(yè)助理總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)總經(jīng)理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助管理在管項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)在管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé);

2、協(xié)助制定公司年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;

3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),并按規(guī)定向上級(jí)反饋過(guò)程與結(jié)果;

4、主持在管項(xiàng)目各類(lèi)日常經(jīng)營(yíng)與管理會(huì)議,主導(dǎo)對(duì)外公關(guān)及社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;

5、構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作,對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;

6、積極與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二、崗位要求

1、本科或以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮(較長(zhǎng)時(shí)間知名公司背景可適當(dāng)放寬);

2、10年以上大型住宅小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉住宅項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理;

4、具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路,具有良好的抗壓能力,高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識(shí),極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力,責(zé)任感強(qiáng);

5、擁有物業(yè)管理公司五大行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

三、上班地點(diǎn)

廣州市

第8篇 裝飾事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車(chē)間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過(guò)程的整體運(yùn)作流程;

4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,有出色的組織管理才能;

5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

第9篇 園區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃條線管理工作;

2、制定項(xiàng)目全程策劃包括項(xiàng)目前期定位、產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)策劃方案落實(shí)及執(zhí)行細(xì)則;

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃各類(lèi)渠道的開(kāi)拓和維護(hù);

6、配合集團(tuán)品牌職能,落實(shí)品牌管理工作;

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃專(zhuān)業(yè);

2、5年以上景區(qū)、主題樂(lè)園、度假區(qū)等文旅行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與管理能力;

4、優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力,有創(chuàng)業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng).

第10篇 商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

2、對(duì)接商家進(jìn)場(chǎng)前后的所有開(kāi)業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)二次招商調(diào)鋪工作;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶(hù)檔案;

5、負(fù)責(zé)招商部整體管理及計(jì)劃協(xié)調(diào),對(duì)各方向招商業(yè)務(wù)進(jìn)展的統(tǒng)籌安排。 職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

2、對(duì)接商家進(jìn)場(chǎng)前后的所有開(kāi)業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)二次招商調(diào)鋪工作;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶(hù)檔案;

5、負(fù)責(zé)招商部整體管理及計(jì)劃協(xié)調(diào),對(duì)各方向招商業(yè)務(wù)進(jìn)展的統(tǒng)籌安排。

第11篇 大區(qū)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售任務(wù);

2. 根據(jù)客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況制定解決方案、銷(xiāo)售策略。

3. 負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷(xiāo)售工作。

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施,確?；乜钅繕?biāo)的達(dá)成。

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣。

6. 協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目交付、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

7. 執(zhí)行公司下達(dá)的的各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案,確保執(zhí)行效果;

8. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1. 大學(xué)本科以上,5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)

2. 具備交通管理項(xiàng)目、公安視頻監(jiān)控項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4. 具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力;

6. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)拓展能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目組織和策劃能力;

7. 具有較好的談判能力和說(shuō)服能力;

8. 能接受較大強(qiáng)度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第12篇 童裝總經(jīng)理崗位職責(zé)

童裝事業(yè)部總經(jīng)理 1、根據(jù)集團(tuán)的年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定童裝的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,拓展市場(chǎng)并達(dá)成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、根據(jù)公司全年度銷(xiāo)售核心管理方向,制定年度、季度、月度、大型節(jié)假日銷(xiāo)售計(jì)劃及重點(diǎn)銷(xiāo)售品類(lèi)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期有效地執(zhí)行;

3、建立健全終端運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè);

4、組織收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)的信息;

5、人才培養(yǎng)建設(shè)及日常行政事務(wù)管理。 1、根據(jù)集團(tuán)的年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定童裝的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,拓展市場(chǎng)并達(dá)成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、根據(jù)公司全年度銷(xiāo)售核心管理方向,制定年度、季度、月度、大型節(jié)假日銷(xiāo)售計(jì)劃及重點(diǎn)銷(xiāo)售品類(lèi)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期有效地執(zhí)行;

3、建立健全終端運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè);

4、組織收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)的信息;

5、人才培養(yǎng)建設(shè)及日常行政事務(wù)管理。

第13篇 酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,和年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

2、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、組織和實(shí)施公司開(kāi)業(yè)前期的籌備及開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作;

4、籌備酒店管理公司的裝修、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的招商及策劃工作。

5、建立高效、專(zhuān)業(yè)的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),做好酒店的內(nèi)部技術(shù)支持和管理;

5、對(duì)外負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決;

6、完成公司董事會(huì)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2、有五年以上酒店管理集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通四星級(jí)以上酒店經(jīng)營(yíng)管理。

3、熟悉行業(yè)情況和動(dòng)態(tài),深入了解酒店行業(yè)特點(diǎn),有廣泛的社會(huì)關(guān)系及客戶(hù)資源;

4、精神氣質(zhì):積極、正面、精氣神佳,形象氣質(zhì)良好。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,和年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

2、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、組織和實(shí)施公司開(kāi)業(yè)前期的籌備及開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作;

4、籌備酒店管理公司的裝修、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的招商及策劃工作。

5、建立高效、專(zhuān)業(yè)的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),做好酒店的內(nèi)部技術(shù)支持和管理;

5、對(duì)外負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決;

6、完成公司董事會(huì)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2、有五年以上酒店管理集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通四星級(jí)以上酒店經(jīng)營(yíng)管理。

3、熟悉行業(yè)情況和動(dòng)態(tài),深入了解酒店行業(yè)特點(diǎn),有廣泛的社會(huì)關(guān)系及客戶(hù)資源;

4、精神氣質(zhì):積極、正面、精氣神佳,形象氣質(zhì)良好。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第14篇 高爾夫總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制定球會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場(chǎng)需求,根據(jù)市場(chǎng)需求和球會(huì)實(shí)際情況向集團(tuán)提出經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等方面的建設(shè)性意見(jiàn)。

2、積極發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、實(shí)施并完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全責(zé)。

5、組織擬訂球會(huì)的業(yè)務(wù)管理制度及工作程序,報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后實(shí)施。

6、向集團(tuán)總裁提交經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重大問(wèn)題的解決方案、營(yíng)銷(xiāo)方案等。

7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重要活動(dòng)。

8、主持球會(huì)日常管理工作,做好公司梯隊(duì)建設(shè)。

任職資格:

1、具有敏銳的市場(chǎng)判斷能力,準(zhǔn)確尋求市場(chǎng)機(jī)會(huì)為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn),提供支持。

2、具有多年高爾夫球場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高爾夫球場(chǎng)管理流程,增收控費(fèi)。

3、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,并受過(guò)管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面理論實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。

4、結(jié)果導(dǎo)向明確,講究方法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴達(dá)成目標(biāo)。

5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽(yáng)光正向,大公小私的職業(yè)精神。

第15篇 器械總經(jīng)理崗位職責(zé)

器械事業(yè)部總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)器械事業(yè)部的所有工作,分管銷(xiāo)售和采購(gòu)兩個(gè)部門(mén),下屬30人左右;

2、制定事業(yè)部銷(xiāo)售策略,保證部門(mén)完成銷(xiāo)售指標(biāo);

3、商業(yè)公司器械管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)器械事業(yè)部的所有工作,分管銷(xiāo)售和采購(gòu)兩個(gè)部門(mén),下屬30人左右;

2、制定事業(yè)部銷(xiāo)售策略,保證部門(mén)完成銷(xiāo)售指標(biāo);

3、商業(yè)公司器械管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第16篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表。

第17篇 總經(jīng)理財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制

2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

職位要求:

1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過(guò)香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳

2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門(mén)和外部審計(jì)師配合開(kāi)展工作

3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高

4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。

第18篇 會(huì)計(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

協(xié)助構(gòu)建本行財(cái)務(wù)管理體系,制定財(cái)務(wù)管理類(lèi)制度,完善內(nèi)控管理體制;全面負(fù)責(zé)本行財(cái)務(wù)工作,組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和日常財(cái)務(wù)管理,包括:預(yù)算管理、稅務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、成本控制及統(tǒng)計(jì)管理等工作;根據(jù)監(jiān)管部門(mén)要求,合理開(kāi)展資產(chǎn)負(fù)債管理,達(dá)到自求平衡;負(fù)責(zé)本行經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核分析與管理,協(xié)助擬訂本行經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法及激勵(lì)機(jī)制,明確經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向,定期組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核,有效評(píng)價(jià)本行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審批委員會(huì)日常工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。

第19篇 有限公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、男女不限,35-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林漁牧等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、具12年以上農(nóng)林漁牧行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),

3、精通農(nóng)業(yè)園區(qū)和酒店接待中心全面管理工作;

4、熟悉現(xiàn)代休閑、觀光農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,五年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

5、精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)項(xiàng)目及項(xiàng)目資金申報(bào)程序,了解農(nóng)業(yè)市場(chǎng),熟悉產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié);

5、必須持有類(lèi)似專(zhuān)業(yè)崗位職稱(chēng)證書(shū);

第20篇 網(wǎng)點(diǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)點(diǎn)總經(jīng)理 安信信托股份有限公司 安信信托股份有限公司,安信信托,安信信托股份有限公司,安信 崗位戰(zhàn)略目標(biāo):

1.管理財(cái)富中心新網(wǎng)點(diǎn)(新網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)公司未來(lái)戰(zhàn)略部署),拓展并維護(hù)高端個(gè)人客戶(hù),達(dá)成新網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售指標(biāo)

2.與財(cái)富中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)掘新增客戶(hù)渠道,并帶領(lǐng)理財(cái)經(jīng)理達(dá)成客戶(hù)拓展的各項(xiàng)指標(biāo)

崗位主要責(zé)任:

1.帶領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理,達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)及個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)及客戶(hù)增長(zhǎng)指標(biāo)

2.為理財(cái)經(jīng)理提供持續(xù)培訓(xùn),提升其信托知識(shí)及客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助其深化客戶(hù)關(guān)系,確保其在達(dá)成業(yè)績(jī)的同時(shí)為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)

3.與財(cái)富中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)掘新增客戶(hù)渠道,協(xié)助財(cái)富管理中心總經(jīng)理安排各類(lèi)客戶(hù)拓展活動(dòng),并培訓(xùn)和管理理財(cái)經(jīng)理在活動(dòng)中的表現(xiàn),達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)

4.配合公司未來(lái)在財(cái)富管理方面的發(fā)展計(jì)劃,提升理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能

崗位主要具體工作內(nèi)容:

1.熟練掌握信托相關(guān)各類(lèi)知識(shí),了解公司信托產(chǎn)品特征,并能夠向客戶(hù)準(zhǔn)確生動(dòng)講解

2.拓展公司個(gè)人及非金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)關(guān)系,獲得客戶(hù)對(duì)其服務(wù)的認(rèn)可

崗位勝任力要求:

1.熟悉金融行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策,了解各類(lèi)財(cái)富管理產(chǎn)品的特色,包括保險(xiǎn)和投資,具有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力和及對(duì)客戶(hù)的資產(chǎn)組合進(jìn)行管理的能力

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力

3.具有客戶(hù)開(kāi)拓能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理能力,良好的人際交往和溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

候選人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育水平要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.在個(gè)人金融及資產(chǎn)管理方面具有成熟的一線經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.誠(chéng)實(shí)守信、品行端正