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基金銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-11-03 10:15:04 查看人數(shù):10

基金銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 基金銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以各分公司為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;

2、依據(jù)總體發(fā)展需要,管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團隊建設(shè),提升各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

3、負(fù)責(zé)制定各分公司的銷售管理制度,帶動和激勵各團隊完成銷售任務(wù);

4、指導(dǎo)制定整體年度、季度、月度銷售計劃,完成公司下達(dá)的年度人物指標(biāo)。

5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;

6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗,對高端客戶有豐富的管理經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)領(lǐng)先第三方理財公司的團隊管理模式;對理財行業(yè)的發(fā)展趨勢有深刻認(rèn)識。

4、有豐富的行業(yè)人脈資源;有開拓、填補空白市場的能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第2篇 基金銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

基金銷售總經(jīng)理 崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設(shè)計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;

4、承擔(dān)基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。

任職資格:

1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;

3)專業(yè)能力突出,責(zé)任心和創(chuàng)新意識強,有創(chuàng)新進取精神和較強的抗壓能力。

4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達(dá)能力。

5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。

崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設(shè)計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;

4、承擔(dān)基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。

任職資格:

1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;

3)專業(yè)能力突出,責(zé)任心和創(chuàng)新意識強,有創(chuàng)新進取精神和較強的抗壓能力。

4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達(dá)能力。

5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。

基金銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以各分公司為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;2、依據(jù)總體發(fā)展需要,管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團隊建設(shè),提升各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水…
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