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中心總經理崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):14

中心總經理崗位職責

第1篇 中心總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結合當?shù)亟洕c財富市場情況,制定并執(zhí)行分公司經營策略和計劃;

2、根據(jù)分公司發(fā)展需要,組建財富中心及財富經理團隊,完成分公司團隊搭建目標;

3、帶領團隊開拓市場,開發(fā)目標客戶,達成分公司業(yè)務目標;

4、做好分公司日常經營管理,持續(xù)指導、督促、激勵團隊,不斷提升團隊業(yè)務能力與績效水平;

5、根據(jù)公司統(tǒng)一部署和要求,結合當?shù)厥袌鎏攸c,做好品牌推廣、市場活動、客戶服務等工作,提高公司品牌知名度和市場影響力。

任職條件:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,金融類、管理類及相關專業(yè);

2、10年以上銀行、信托、知名財富公司等金融企業(yè)銷售管理經驗;

3、熱愛財富管理行業(yè),對行業(yè)有深入理解,熟悉當?shù)厥袌?

4、有較豐富的客戶資源積累,能快速搭建起高素質的財富管理團隊;

5、具有較強的領導能力、管理能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力;

6、身體健康,事業(yè)心強,有良好的道德品質和職業(yè)操守。。

第2篇 物流中心總經理崗位職責

物流中心副總經理 物流運營職能定位:

1、 現(xiàn)階段根據(jù)實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統(tǒng)一管理;

2、 物流運營管理條線負責物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運營設計及用戶運營培訓、

物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作。

任職資格:

1、 大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業(yè),掌握相關專業(yè)知識;

2、 具備先進的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、 熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、

組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、 具有集團物流管理 10 年及以上工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至 8-9 年;具有 5 年

及以上團隊管理經驗。

物流運營職能定位:

1、 現(xiàn)階段根據(jù)實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統(tǒng)一管理;

2、 物流運營管理條線負責物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運營設計及用戶運營培訓、

物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作。

任職資格:

1、 大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業(yè),掌握相關專業(yè)知識;

2、 具備先進的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、 熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、

組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、 具有集團物流管理 10 年及以上工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至 8-9 年;具有 5 年

及以上團隊管理經驗。

第3篇 營銷中心總經理助理崗位職責

崗位職責:

1、會議紀要,傳達指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進各項目節(jié)點及一些工作開展

崗位要求:

1、30歲以內,會開車,能適應省內出差工作;2、熟悉房地產銷售流程或相關總助類工作經驗。3、全日制本科學歷

第4篇 體驗中心總經理崗位職責

1、發(fā)起、完善活動信息及資料;2、制定實施產品的線下互動營銷方案、負責產品線下營銷的策劃、組織與實施;3、分析線下運營數(shù)據(jù)、根據(jù)用戶需求及分析結果提出優(yōu)化方案并執(zhí)行;4、負責提高用戶在線下活動參與過程中的互動性、關注用戶體驗、網站價值;5、擁有豐富的線下活動執(zhí)行經驗,必須擁有管理團隊的經驗。

第5篇 投拓中心總經理助理崗位職責以及職位要求

投拓中心總經理助理職位要求

1.房地產、市場營銷、財務相關專業(yè)本科以上學歷;

2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,良好的書面寫作能力及表達能力,工作認真細致,具有條理性和邏輯性,協(xié)調與團隊合作能力強;

3.熟悉所在地土地市場情況,熟悉國家土地政策及房地產相關法律法規(guī);

4.良好的溝通談判能力,熟悉房地產投資分析。

投拓中心總經理助理崗位職責

1.協(xié)助開展地產行業(yè)、產業(yè)和市場分析,制定地產集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資策略;

2.協(xié)助制定投資拓展工作機制,明確投資評價標準和項目獲取方式;

3.開展項目可研研究、商務談判、盡職調查、競買投標、合同擬定等具體投拓工作。

第6篇 運營中心區(qū)域副總經理崗位職責職位要求

職責描述:

工作職責:

(1)負責對接地方政府,實施當?shù)胤趸黜椖客卣孤涞氐南嚓P工作;

(2)負責孵化器運營管理團隊本地化建設;

(3)負責孵化器在當?shù)氐钠放平ㄔO、推廣、定位等空間品牌推廣等工作;

(4)搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿透咄顿Y價值的高成長中小創(chuàng)新型企業(yè),并帶領團隊完成空間客戶引進、談判及溝通協(xié)調、孵化、加速等工作;

(5)按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

(1)年齡35歲以下,全日制本科畢業(yè)以上學歷,專業(yè)不限;

(2)具備深厚的理論與政策研究能力,表達能力優(yōu)秀,能獨立完成相關建設運營方案、調研報告等;

(3)具備優(yōu)秀的拓展公關和商務談判能力,具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神;

(4)具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及高度的責任心、事業(yè)心,能承受高強度的工作壓力;

(5)有市級以上科技園或孵化器運營、科技項目申報、招商、品牌管理工作、服務平臺建設管理崗位工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

第7篇 購物中心總經理崗位職責

購物中心總經理 ?地方商管公司的全盤掌控;

?帶領團隊完成集團和商管總部下達的各項任務指標;

?擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;

?制定財務預算方案及利潤分配和虧損彌補方案;

?對重大事務的分析和決策。

任職資格:

?不超過45歲(32-45歲),大專及以上學歷,男女不限;

?具有較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期營運全局管理工作經驗;

?具備很強的團隊管理及溝通協(xié)調能力;

?職業(yè)形象好、氣質佳。 ?地方商管公司的全盤掌控;

?帶領團隊完成集團和商管總部下達的各項任務指標;

?擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;

?制定財務預算方案及利潤分配和虧損彌補方案;

?對重大事務的分析和決策。

任職資格:

?不超過45歲(32-45歲),大專及以上學歷,男女不限;

?具有較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期營運全局管理工作經驗;

?具備很強的團隊管理及溝通協(xié)調能力;

?職業(yè)形象好、氣質佳。

第8篇 財富中心總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結合當?shù)亟洕c財富市場情況,制定并執(zhí)行分公司經營策略和計劃;

2、根據(jù)分公司發(fā)展需要,組建財富中心及財富經理團隊,完成分公司團隊搭建目標;

3、帶領團隊開拓市場,開發(fā)目標客戶,達成分公司業(yè)務目標;

4、做好分公司日常經營管理,持續(xù)指導、督促、激勵團隊,不斷提升團隊業(yè)務能力與績效水平;

5、根據(jù)公司統(tǒng)一部署和要求,結合當?shù)厥袌鎏攸c,做好品牌推廣、市場活動、客戶服務等工作,提高公司品牌知名度和市場影響力。

任職條件:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,金融類、管理類及相關專業(yè);

2、10年以上銀行、信托、知名財富公司等金融企業(yè)銷售管理經驗;

3、熱愛財富管理行業(yè),對行業(yè)有深入理解,熟悉當?shù)厥袌?

4、有較豐富的客戶資源積累,能快速搭建起高素質的財富管理團隊;

5、具有較強的領導能力、管理能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力;

6、身體健康,事業(yè)心強,有良好的道德品質和職業(yè)操守。。

第9篇 渠道中心總經理崗位職責

渠道中心總經理 ? 負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。

? 制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求并帶領團隊跟進執(zhí)行。

? 負責渠道資源的開發(fā),進行全國商場渠道數(shù)據(jù)分析,主導渠道的拓展工作,建立和維護良好合作關系。

? 開發(fā)及維護客戶,幫助客戶進行渠道建設,規(guī)劃及管理。

? 管理團隊,做培訓等相關工作。

? 負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。

? 制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求并帶領團隊跟進執(zhí)行。

? 負責渠道資源的開發(fā),進行全國商場渠道數(shù)據(jù)分析,主導渠道的拓展工作,建立和維護良好合作關系。

? 開發(fā)及維護客戶,幫助客戶進行渠道建設,規(guī)劃及管理。

? 管理團隊,做培訓等相關工作。

第10篇 康佳安仁創(chuàng)新中心執(zhí)行副總經理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定創(chuàng)新中心的年度/季度運營規(guī)劃、運營策略;2、負責創(chuàng)新中心相關業(yè)務的資源洽談,與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關系;3、負責創(chuàng)新中心項目品牌的策劃與宣傳,建設、維護創(chuàng)新中心的品牌形象;4、對有入駐需求的項目進行篩選與評估,并為入駐團隊對接相關孵化服務;5、負責定期組織、策劃各類對接會、培訓會等會議活動;6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運營發(fā)展情況,完成季度/年度考核指標。

崗位職責職位要求要求:

1、本科以上學歷,對文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展和產業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究;2、對文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展和產業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究,具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力,良好的邏輯思辨能力,自我驅動性強;3、溝通能力好,親和力強,具有較強的文案策劃能力、設計把控能力和活動執(zhí)行能力;4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關資質的申報流程;5、熱愛產業(yè)孵化創(chuàng)新,關注行業(yè)信息,有相關孵化器運營、招商、品牌推廣經驗優(yōu)先;6、三年以上相關工作經驗。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

第11篇 財務中心副總經理崗位職責

1、會計、財務管理類相關專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格優(yōu)先考慮;

2、8年以上財務管理工作經驗,具有資本運作、融資管理經驗;

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程;

4、出色的財務分析、融資和營運資金管理能力,使公司的營運資金高效周轉;

5、精通公司內部財務核算和財務管理方法;

6、具備出色的溝通能力和應變能力、良好的職業(yè)道德。 任職資格:

1、會計、財務管理類相關專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格優(yōu)先考慮;

2、8年以上財務管理工作經驗,具有資本運作、融資管理經驗;

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程;

4、出色的財務分析、融資和營運資金管理能力,使公司的營運資金高效周轉;

5、精通公司內部財務核算和財務管理方法;

6、具備出色的溝通能力和應變能力、良好的職業(yè)道德。

第12篇 交付管服中心總經理崗位職責以及職位要求

交付管服中心總經理職位要求

1.本科以上學歷,樓宇智能化、電子技術應用等相關專業(yè);

2.持有一級機電專業(yè)建造師證書;

3.8年以上工程行業(yè)工作經驗,5年以上現(xiàn)場施工管理工作經驗,3年以上部門管理經驗;

4.熟悉工程項目管理、人際關系、市場資源管理等相關知識,有較強的專業(yè)技能;

5.熟悉相關工程管理工作流程,熟知業(yè)務全流程并對全流程進行管控。

交付管服中心總經理崗位職責

1.負責交付管服中心的全面管理工作,重點負責工程實施及工程監(jiān)管工作;

2.遇到項目經理不夠用或大項目一般項目經理不勝任的情況,直接管理項目。

3.公司臨時安排的其他事項。

中心總經理崗位職責(十二篇)

崗位職責:1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結合當?shù)亟洕c財富市場情況,制定并執(zhí)行分公司經營策略和計劃;2、根據(jù)分公司發(fā)展需要,組建財富中心及財富經理團隊,完成分公司團隊搭建目
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