第1篇 銷售總經(jīng)理工作崗位職責(zé)
以下是一則銷售總經(jīng)理崗位職責(zé),各位銷售總經(jīng)理可以從中掌握其崗位職責(zé),工作職責(zé),工作任務(wù)等內(nèi)容。
1.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點(diǎn)。
2.計(jì)劃和指導(dǎo)工作人員,訓(xùn)練和對其進(jìn)行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。
3.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。
4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動(dòng),包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。
5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商,激起其對建立或者擴(kuò)大合作計(jì)劃的興趣。
6.確定價(jià)格時(shí)間表和貼現(xiàn)率。
7.與準(zhǔn)客戶商討其對設(shè)備的需要,并且給用戶提出購買設(shè)備型號的建議。
8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。
9.指導(dǎo)文案人員對出口信件、投標(biāo)請求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。
10.檢查運(yùn)營記錄和銷售報(bào)告,確定盈利。
相關(guān)職位崗位職責(zé):會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 經(jīng)理崗位職責(zé) 文員崗位職責(zé)
第2篇 idc銷售總監(jiān)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定公司總體的idc市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標(biāo),并組織分解落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實(shí)施方案。
2.建立全面的idc銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。
3.負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固,對重大項(xiàng)目進(jìn)行整體管理。
4.制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)對全國市場銷售進(jìn)行評估、跟蹤和管理。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、管理及考核。
第3篇 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。
第4篇 產(chǎn)品銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),包括但不限于銀行、券商、保險(xiǎn)及其他三方機(jī)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;
3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)及方案,完成渠道類業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、收集并統(tǒng)計(jì)市場各類信息,對同業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整市場開拓方案;
5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上銀行、信托、證券、保險(xiǎn)或財(cái)務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的金融機(jī)構(gòu)客戶資源,較強(qiáng)的市場拓展、項(xiàng)目甄別和談判能力;
4、語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備優(yōu)秀的表達(dá)技巧和銷售技巧。
第5篇 業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上司授命任務(wù)，履行工作范圍內(nèi)決策，管理業(yè)務(wù)銷售行政工作
2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)，以便其履行任務(wù)
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務(wù)；
4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評核獎(jiǎng)勵(lì)；
5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報(bào)表呈上，合并后給上司審閱；
6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算，合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則，確保各人在工作上的操守
8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷售上的知識，常期開設(shè)工作之時(shí)間培訓(xùn)，給予增值
第6篇 副總經(jīng)理銷售運(yùn)營崗位職責(zé)
銷售運(yùn)營部副總經(jīng)理/集團(tuán)營銷二把手 銷售運(yùn)營部工作范疇:
(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現(xiàn)行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內(nèi)控;
(2)信息化建設(shè):優(yōu)化改進(jìn)集團(tuán)營銷系統(tǒng),為集團(tuán)、區(qū)域提供有效的管控工具;
(3)運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計(jì)分析集團(tuán)各區(qū)域貨量及銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數(shù)據(jù)支持。
目標(biāo)人群:地產(chǎn)前30強(qiáng)區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人 銷售運(yùn)營部工作范疇:
(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現(xiàn)行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內(nèi)控;
(2)信息化建設(shè):優(yōu)化改進(jìn)集團(tuán)營銷系統(tǒng),為集團(tuán)、區(qū)域提供有效的管控工具;
(3)運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計(jì)分析集團(tuán)各區(qū)域貨量及銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數(shù)據(jù)支持。
目標(biāo)人群:地產(chǎn)前30強(qiáng)區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人
第7篇 基金銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
基金銷售總經(jīng)理 崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設(shè)計(jì)符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;
3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動(dòng)態(tài),統(tǒng)籌各項(xiàng)目的營銷談判、管理等日常工作;
4、承擔(dān)基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。
任職資格:
1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3)專業(yè)能力突出,責(zé)任心和創(chuàng)新意識強(qiáng),有創(chuàng)新進(jìn)取精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達(dá)能力。
5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。
崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設(shè)計(jì)符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;
3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動(dòng)態(tài),統(tǒng)籌各項(xiàng)目的營銷談判、管理等日常工作;
4、承擔(dān)基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。
任職資格:
1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3)專業(yè)能力突出,責(zé)任心和創(chuàng)新意識強(qiáng),有創(chuàng)新進(jìn)取精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達(dá)能力。
5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。
第8篇 廣告銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)管理銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
3、市場開拓,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)管理銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
3、市場開拓,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。
第9篇 銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及市場策略,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個(gè)營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實(shí)施、銷售目標(biāo)的完成
2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團(tuán)隊(duì) ,有針對性開拓市場,為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支撐輔導(dǎo),并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準(zhǔn)確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護(hù)體系
4、結(jié)合并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營建議
任職資格
1. 年齡35~45歲, 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)
2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力
3. 具備強(qiáng)烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源
4. 狼性果斷,目標(biāo)性強(qiáng) , 具備多個(gè)百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例
第10篇 主管銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
要求英文過4級,英文能力越強(qiáng)越好
外形良好,嘴巴得力,能言會(huì)道者優(yōu)先
有過零售或服務(wù)經(jīng)營者優(yōu)先
提交簡歷的時(shí)候,請附上近照一張
這個(gè)工作并不輕松,但是我們可以輔助你完成你的職業(yè)規(guī)劃!!!
第11篇 銷售總經(jīng)理-崗位職責(zé)
管理好公司的整個(gè)銷售工作,深入研究和分析銷售市場信息,并提供市場動(dòng)作的方向及改進(jìn)措施等工作。以下是詳細(xì)的銷售總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。
一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。
三.負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。
五.組織搜集市場信息,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
六.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
九.參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十.負(fù)責(zé)銷售人員招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、銷售業(yè)績的考察評估。
十一、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。
第12篇 分部專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理與考核,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展業(yè)務(wù),制定客戶服務(wù)方案。
