第1篇 風(fēng)險管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理部的全面管理工作,制定風(fēng)險管理的中、長期規(guī)劃,并根據(jù)年度目標(biāo)制定實施策略;
2、主持搭建公司風(fēng)險管理體系并負(fù)責(zé)落實,根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務(wù)運營流程、公司經(jīng)營導(dǎo)向、市場信息及歷史數(shù)據(jù),制定完善的風(fēng)控政策和模型;
3、制定及完善風(fēng)險管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)審批政策、貸后管理制度,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定全年風(fēng)險管理的工作戰(zhàn)略及工作方針;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外風(fēng)險的防范與控制,及時跟蹤公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動向及相關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,并根據(jù)最新要求對風(fēng)控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應(yīng)的風(fēng)控制度,確保有關(guān)工作合規(guī)開展;
5、負(fù)責(zé)組織貸后管理工作,及時發(fā)現(xiàn)未預(yù)見的風(fēng)險及新出現(xiàn)的風(fēng)險,對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險的業(yè)務(wù)提前介入?yún)⑴c處置并及時采取防范措施;
6、定期組織與前端業(yè)務(wù)人員交流,了解政策變化,并對應(yīng)優(yōu)化流程、提升效率,提出風(fēng)險前置建議與風(fēng)險規(guī)避措施;定期組織風(fēng)險案例的總結(jié),并對應(yīng)制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風(fēng)險的建議,提高提供業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的風(fēng)險意識;
7、負(fù)責(zé)部門日常管理及團隊建設(shè),負(fù)責(zé)風(fēng)險管理部人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風(fēng)控經(jīng)理成長培養(yǎng)計劃,組織部門培訓(xùn)及風(fēng)控經(jīng)驗交流,提高風(fēng)控審批能力;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);
2、8年及以上銀行、擔(dān)保、小貸等金融機構(gòu)風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具備敏感度和預(yù)見性;熟悉各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制方法、工具;
4、具備高度風(fēng)險意識、敏銳洞察力、判斷力,較高的風(fēng)險化解能力,有較強的分析能力及風(fēng)險管理能力。
5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密、原則性強,具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力,并對團隊隊員進行有效的激勵。
第2篇 風(fēng)險管理部高級經(jīng)理崗位職責(zé)
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第3篇 風(fēng)險管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險管理部部門經(jīng)理 任職要求:
(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);
(2)金融機構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家對金融機構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以
(3)具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);
(2)金融機構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家對金融機構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以
(3)具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 安全風(fēng)險管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)識別和分析業(yè)務(wù)部門面臨的信息安全風(fēng)險、信息安全痛點,了解業(yè)務(wù)團隊對信息安全的需求;
2.與集團信息安全團隊建立良好的溝通機制,協(xié)調(diào)集團信息安全資源與業(yè)務(wù)部門資源,共同降低業(yè)務(wù)面臨的信息安全風(fēng)險。
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷,信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.對信息安全風(fēng)險管理、信息安全產(chǎn)品與技術(shù)有深度認(rèn)知,有自己的分析與判斷能力;
4.良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,良好的抗壓能力;
5.有信息安全咨詢、信息安全服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全管理方面的行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
第5篇 高級顧問，信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
崗位職責(zé)
- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風(fēng)險管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權(quán)管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設(shè)計
- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系
- 協(xié)助項目經(jīng)理設(shè)計咨詢方案，解決客戶關(guān)心的問題
職位要求
- 金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等專業(yè)本科或以上學(xué)歷
- 2 ~ 5年信用風(fēng)險管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉信貸全流程風(fēng)險管理要求
- 具有較強的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力，適應(yīng)快速工作節(jié)奏
- 具備良好的金融專業(yè)知識、熟悉金融風(fēng)控先進理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術(shù)的應(yīng)用，有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗可作為加分項
- cpa，cfa，或者frm可作為加分項
第6篇 合規(guī)風(fēng)險管理崗位職責(zé)
1、評估融資租賃、商業(yè)保理等業(yè)務(wù)風(fēng)險點,和業(yè)務(wù)部門共同制定并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程和制度;
2、統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),完成日常風(fēng)險報告并出具風(fēng)險評估建議;
3、實施資金投放全過程監(jiān)控管理書,運用科學(xué)有效的方法監(jiān)控并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險,推動各項內(nèi)控制度和流程有效執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)評估新業(yè)務(wù)風(fēng)險,制定風(fēng)險管理政策、策略并有效落實和持續(xù)優(yōu)化;
5、積極運用國內(nèi)外領(lǐng)先的風(fēng)險評估技術(shù),建設(shè)并完善風(fēng)險評估分析體系和系統(tǒng)平臺;
6、負(fù)責(zé)對融資租賃、商業(yè)保理個案件申請資料完整性審核;
7、法律法規(guī)審查、合同文本的制作、簽訂;
8、協(xié)助其他部門工作。
任職資格:
1、金融、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、二年以上融資租賃(商業(yè)保理)公司或金融行業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗,操作能力強;
3、熟悉金融市場、金融工具、投資業(yè)務(wù)的運作管理;熟悉經(jīng)濟法、稅法、票據(jù)法、合同法、勞動法、公司法等;
4、具備全面的金融投資管理知識,特別是金融風(fēng)險管理的專業(yè)知識;
5、具有良好的溝通能力和扎實的文字整理、書寫能力;
6、良好的道德素質(zhì),工作責(zé)任心強,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
第7篇 咨詢 - 金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求
職位描述：
responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship， explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry experience;
2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work experience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to exploit potential.
第8篇 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1.擬定全行信用風(fēng)險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風(fēng)險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風(fēng)險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風(fēng)險預(yù)警信息，搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險分析報告。
3.開展信用風(fēng)險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險準(zhǔn)備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風(fēng)險信息管理系統(tǒng)，并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報。
6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測和控制，填報相關(guān)報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應(yīng)用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風(fēng)險限額的管理應(yīng)用。
8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的信用風(fēng)險管理狀況進行調(diào)研和評估。
信用風(fēng)險管理崗位
第9篇 產(chǎn)品風(fēng)險管理崗位職責(zé)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)直銷銀行財富管理類產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)險管理制度的起草、修訂和審核;
2.跟蹤研究財富管理相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策動態(tài),提出產(chǎn)品創(chuàng)新和管理建議;
3.按照業(yè)務(wù)與風(fēng)險并行管理原則,開展財富管理產(chǎn)品全生命周期風(fēng)險管理,參與產(chǎn)品創(chuàng)新調(diào)查和風(fēng)險評估,審查業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品設(shè)計流程,進行相關(guān)風(fēng)險事項提示,提出風(fēng)險整改意見并督促整改,配合內(nèi)外部風(fēng)險檢查等。
第10篇 高級咨詢顧問風(fēng)險管理和內(nèi)部控制方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任風(fēng)險管理和內(nèi)部控制咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計咨詢項目實施方案（亦有機會參與其他模塊項目），帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上同類咨詢公司項目經(jīng)驗；
（2）2年以上四大會計師事務(wù)所風(fēng)控/內(nèi)控項目管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的財務(wù)分析與風(fēng)控/內(nèi)控項目管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型財務(wù)咨詢公司或者大型會計師事務(wù)所財務(wù)咨詢方向經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第11篇 it風(fēng)險管理崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進行銀行信息科技外包風(fēng)險評估,制定相應(yīng)策略和解決方案,并推動落地。
2.負(fù)責(zé)制定和完善銀行信息科技外包政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程,推動落地;定期審核優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包供應(yīng)商風(fēng)險評估、合規(guī)檢查。
4.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包風(fēng)險管理宣傳與培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)具體落實銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理,如供應(yīng)商分類分級管理,信息科技外包風(fēng)險事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。
崗位要求:
1. 具備it外包合規(guī)審計、外包風(fēng)險管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上科技外包風(fēng)險管理或信息安全或?qū)徲嫷裙ぷ鹘?jīng)歷;
3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點;
4.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的分析能力、文字表達能力;
5、工作責(zé)任心強、抗壓能力強、行動效率高;
第12篇 風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理職責(zé)任職要求
風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告，出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實，定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況，及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
