第1篇 總經(jīng)理-全國崗位職責(zé)
物業(yè)總經(jīng)理 候選人必須同時(shí)管過10個(gè)以上大型賣場式項(xiàng)目,總體量100萬方以上。有高端商業(yè)品牌企業(yè)集團(tuán)或高端格局支持工作經(jīng)驗(yàn)。主持過工程技術(shù)體系。個(gè)人一定要有工程技術(shù)或品質(zhì)體系建設(shè)方面的特長(重點(diǎn)案例)。
工程技術(shù)出身,有技術(shù)專長、高端品質(zhì)客服體系簡歷的候選人。
工作穩(wěn)定性強(qiáng)些,溝通大方謙和,口齒描述清晰。
優(yōu)選推薦在5大行做過商業(yè)賣場的高管,在香港、歐美、日本百貨、商超主持全國工作人選。
候選人必須同時(shí)管過10個(gè)以上大型賣場式項(xiàng)目,總體量100萬方以上。有高端商業(yè)品牌企業(yè)集團(tuán)或高端格局支持工作經(jīng)驗(yàn)。主持過工程技術(shù)體系。個(gè)人一定要有工程技術(shù)或品質(zhì)體系建設(shè)方面的特長(重點(diǎn)案例)。
工程技術(shù)出身,有技術(shù)專長、高端品質(zhì)客服體系簡歷的候選人。
工作穩(wěn)定性強(qiáng)些,溝通大方謙和,口齒描述清晰。
優(yōu)選推薦在5大行做過商業(yè)賣場的高管,在香港、歐美、日本百貨、商超主持全國工作人選。
第2篇 安裝總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)電安裝類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上從事工業(yè)設(shè)備安裝類企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工業(yè)設(shè)備安裝管理,熟悉各技術(shù)環(huán)節(jié),熟悉掌握安裝項(xiàng)目的整體運(yùn)作流程;
4、熟悉工業(yè)管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)的公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第3篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、房地產(chǎn)開發(fā)前期副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、不超過50周歲,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;
2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項(xiàng)目開發(fā)的其他前期報(bào)建工作。
5、負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批相關(guān)的政府部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的策劃工作,撰寫項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目投資測算表、策劃報(bào)告及定位報(bào)告;
7、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理完成公司工程計(jì)劃體系的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目總體開發(fā)建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃及資金使用計(jì)劃,上報(bào)審批后組織實(shí)施及管理;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員規(guī)劃配置、體系機(jī)制的建立和配備工作。
第4篇 賽事副總經(jīng)理崗位職責(zé)以及職位要求
賽事副總經(jīng)理職位要求
1.擁有國際、國內(nèi)賽事的資源經(jīng)驗(yàn)，有知名體育企業(yè)工作背景；
2.對體育產(chǎn)業(yè)各生態(tài)鏈有一定認(rèn)知，并善于構(gòu)建新的體育生態(tài)鏈；
3.國內(nèi)廣泛的人脈和地方政府資源背景。
賽事副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.建立完整的賽事運(yùn)營整體規(guī)劃，搭建國際、國內(nèi)賽事合作平臺(tái)；
2.根據(jù)規(guī)劃設(shè)計(jì)賽事項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一體化方案并監(jiān)督執(zhí)行；
3.建立與行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)、組織及賽事的長期合作關(guān)系，并以此為基礎(chǔ)建立國內(nèi)外賽事合作；
4.樹立佳兆業(yè)文化賽事運(yùn)營形象；
5.建立、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、合作方、媒體等單位的公共關(guān)系；
6.指導(dǎo)研發(fā)自有ip項(xiàng)目，匹配適合注入場館運(yùn)營的賽事內(nèi)容；
7.負(fù)責(zé)制定多種類型的體育賽事管理體系和管理標(biāo)準(zhǔn)；
8.確保公司所負(fù)責(zé)的賽事運(yùn)營目標(biāo)的完成；
9.組建有效的賽事運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和架構(gòu)，并持續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員。
第5篇 機(jī)電總經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)電副總經(jīng)理 崗位職責(zé) :
1、協(xié)助機(jī)電總經(jīng)理處理日常工作和事務(wù)、統(tǒng)籌機(jī)電設(shè)計(jì)及相關(guān)機(jī)電職能部門工作、制定部門運(yùn)作計(jì)劃;
2、對機(jī)電工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、班組、材料、設(shè)備等進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)參與部門發(fā)展規(guī)劃及公司重大決策,部門有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全部門各項(xiàng)管理制度,推廣各項(xiàng)新措施、新工藝,提高部門業(yè)務(wù)管理水平。
6、負(fù)責(zé)召開部門工作會(huì)議,聽取工作匯報(bào)與建議,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾, 協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,提高工作效率。
7、負(fù)責(zé)部門人員招聘及員工管理;
8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 具有電氣、暖通、給排水等機(jī)電專業(yè)中級(jí)及以上職稱;
3、 一級(jí)建造師或注冊公用設(shè)備工程師等職業(yè)資格。
4、5 年及以上大型地產(chǎn)企業(yè)或工程施工企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、 精通建筑施工業(yè)務(wù),熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、成本控制、施工管理有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),
7、熟悉施工規(guī)范及機(jī)電各專業(yè)施工工藝
8、 有機(jī)電安裝公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、分析判斷、執(zhí)行及控制全局的領(lǐng)導(dǎo)能力
10、具備較強(qiáng)抗壓性及團(tuán)隊(duì)管理能力,適應(yīng)出差。 崗位職責(zé) :
1、協(xié)助機(jī)電總經(jīng)理處理日常工作和事務(wù)、統(tǒng)籌機(jī)電設(shè)計(jì)及相關(guān)機(jī)電職能部門工作、制定部門運(yùn)作計(jì)劃;
2、對機(jī)電工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、班組、材料、設(shè)備等進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)參與部門發(fā)展規(guī)劃及公司重大決策,部門有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全部門各項(xiàng)管理制度,推廣各項(xiàng)新措施、新工藝,提高部門業(yè)務(wù)管理水平。
6、負(fù)責(zé)召開部門工作會(huì)議,聽取工作匯報(bào)與建議,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾, 協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,提高工作效率。
7、負(fù)責(zé)部門人員招聘及員工管理;
8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 具有電氣、暖通、給排水等機(jī)電專業(yè)中級(jí)及以上職稱;
3、 一級(jí)建造師或注冊公用設(shè)備工程師等職業(yè)資格。
4、5 年及以上大型地產(chǎn)企業(yè)或工程施工企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、 精通建筑施工業(yè)務(wù),熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、成本控制、施工管理有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),
7、熟悉施工規(guī)范及機(jī)電各專業(yè)施工工藝
8、 有機(jī)電安裝公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、分析判斷、執(zhí)行及控制全局的領(lǐng)導(dǎo)能力
10、具備較強(qiáng)抗壓性及團(tuán)隊(duì)管理能力,適應(yīng)出差。
第6篇 學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.參加學(xué)校和中心組織的學(xué)習(xí)和會(huì)議,執(zhí)行黨和國家的方針、政策和學(xué)校及中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。
2.組織人員完成分管部門的工作任務(wù),解決分管部門提出的問題,不斷提高工作效率。
3.加強(qiáng)分管部門人員的思想教育工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理分管部門安全工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
第7篇 主管銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
要求英文過4級(jí),英文能力越強(qiáng)越好
外形良好,嘴巴得力,能言會(huì)道者優(yōu)先
有過零售或服務(wù)經(jīng)營者優(yōu)先
提交簡歷的時(shí)候,請附上近照一張
這個(gè)工作并不輕松,但是我們可以輔助你完成你的職業(yè)規(guī)劃!!!
第8篇 酒店總經(jīng)理秘書崗位工作職責(zé)
酒店總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、備忘錄、規(guī)章制度等。
2、參加由總經(jīng)理組織召開的行政例會(huì)(有的酒店也稱之為早會(huì)或例會(huì))、財(cái)務(wù)會(huì)議以及其它會(huì)議,做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋信息。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話轉(zhuǎn)接,盡可能地減少外界對總經(jīng)理工作不必要的打擾。
5、負(fù)責(zé)各種會(huì)議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;負(fù)責(zé)酒店內(nèi)其它部門或者外界報(bào)送總經(jīng)理的各種會(huì)議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作。
6、負(fù)責(zé)酒店介紹信、印章的保管和監(jiān)督使用,負(fù)責(zé)與外單位聯(lián)系,辦理各類許可證件和歸檔保管工作。
7、負(fù)責(zé)搞好總經(jīng)理的日常工作安排,如會(huì)議、工作約會(huì)、宴請等。
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室設(shè)備保管、維護(hù)正常運(yùn)行等。
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差前以及出差后的工作處理(借款、日程安排、酒店預(yù)定、車輛接送、禮品準(zhǔn)備、電話聯(lián)系、車旅費(fèi)報(bào)銷等)。
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交給的其它工作。
第9篇 房地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
第10篇 總經(jīng)理室秘書崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的辦公服務(wù)工作；
2、合理安排、提醒公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作時(shí)間和程序；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指示安排，起草各類信函、演講稿、報(bào)告、文件等資料；
4、負(fù)責(zé)記錄、整理董事長辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要，記好大事記；
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及公司辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作；
6、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，接待來訪的包括國內(nèi)、國際重要來賓；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職資格
1、品德優(yōu)良，為人誠信；積極向上，善于學(xué)習(xí)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和行為素養(yǎng)；
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、高效的工作作風(fēng)和樂觀、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神；
4、具有較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字和語言表達(dá)能力；
5、本科及以上學(xué)歷，中文、英語或新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備英語六級(jí)或以上水平，熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件；
6、有2年及以上秘書或相近的工作經(jīng)驗(yàn)；
7、認(rèn)同中華傳統(tǒng)文化，孝順父母、尊敬師長。
請投簡歷時(shí)附上個(gè)人近期生活照，謝謝！
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 董事總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、集團(tuán)投資戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和調(diào)整,把握行業(yè)宏觀環(huán)境,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收購、兼并、企業(yè)重組等工作,并提供可行性建議;
2、對投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測算、分析工作,確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn),組織撰寫可行性報(bào)告;
3、參與重大項(xiàng)目的投資談判,負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門及項(xiàng)目合作方的協(xié)調(diào)和溝通,對于項(xiàng)目進(jìn)展中的重大問題提出決策建議;
4、對其他進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和投資決策。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),38-48歲,;
2、知名企業(yè)、國際領(lǐng)先投行或投資公司工作經(jīng)歷,投資并購經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、熟悉金融、新能源、房地產(chǎn)、智能制造等產(chǎn)業(yè)投資優(yōu)先。
第12篇 董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長進(jìn)行行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長處理各種基礎(chǔ)事務(wù);
3、按照總經(jīng)理/董事長的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,傳達(dá)相關(guān)指示;
4、安排準(zhǔn)備總經(jīng)理/董事長出席的各種會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要;
5、處理部分行政事務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),性別不限,形象氣質(zhì)較好;
2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作自主性較強(qiáng),能適應(yīng)加班。
