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發(fā)展總經(jīng)理崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):10

發(fā)展總經(jīng)理崗位職責

第1篇 發(fā)展總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 拓展機構(gòu)客戶及對公客戶資源,在深度挖掘客戶需求下,梳理信息、整合多方資源優(yōu)勢,結(jié)合外圍引入公募基金、券商資管、自制私募等現(xiàn)金管理工具以及自身特色產(chǎn)品-全天候私募fof系列和銀行零售信貸資產(chǎn)夾層基金系列滿足機構(gòu)客戶資產(chǎn)配資需求、專屬訂制投資需求。

2. 熟悉abs及資產(chǎn)出表業(yè)務的邏輯和架構(gòu)設計,開拓及維護機構(gòu)客戶,負責機構(gòu)資金和資產(chǎn)的匹配。

3. 部門交辦的其他工作。

任職資格:

1. 本科學歷及以上,有基金/證券從業(yè)資格。

2. 熟悉私募fof類產(chǎn)品、abs或類abs類產(chǎn)品,有一定的專業(yè)知識背景。

3. 品格優(yōu)秀,擁有強烈責任感和創(chuàng)新進取精神,具有機構(gòu)客戶開拓能力,較強的業(yè)務溝通合作能力、維護和服務機構(gòu)客戶能力。

4. 具有銀行相關(guān)部門或券商、信托等金融機構(gòu)產(chǎn)品優(yōu)秀承銷業(yè)績者優(yōu)先。

5. 和各大銀行或上市公司、大型國企、對公企業(yè)等機構(gòu)投資部門有過合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第2篇 研究發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責

崗位要求:

(1)金融、經(jīng)濟學、法律、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷;

(2)具有3年以上研究工作經(jīng)驗,從事企業(yè)戰(zhàn)略研究、市場分析工作3年以上;

(3)年齡35歲以下,如條件優(yōu)秀,可適當放寬年齡限制;

(4)具有大宗商品期貨、現(xiàn)貨等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

(5)具有較強的文字功底較強的邏輯思維和分析能力;

(6)具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和抗壓能力強。

第3篇 公司發(fā)展規(guī)劃部總經(jīng)理崗位職責

標題發(fā)展規(guī)劃部總經(jīng)理崗位職責編 號

頁 碼共1頁

修 改 第1次

1、負責對宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的分析和評估,確定本公司的主要發(fā)展方向與面臨的主要風險;為公司的宏觀決策和管理創(chuàng)新提供決策建議。

2、負責公司核心競爭力的分析,組織編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

3、負責組織編寫公司年度'工作目標'和'工作計劃',擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟財務指標,指導各部門制定相應的年度'工作目標'和'工作計劃'。

4、參與公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。

5、收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,對提高公司競爭力提供決策建議。

6、負責對公司經(jīng)營管理重大問題進行調(diào)研,提出決策建議。

7、負責項目處和分公司設立的審定。

8、負責本部門工作年終總結(jié)報告編寫。

9、負責批準專家顧問的外聘,審核合作合同。

10、負責部門日常費用開支的審核。

11、負責部門工作文件的簽發(fā)。

12、負責對本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導、任務分配、業(yè)績考評。

13、負責定期召開例會。

14、完成上級交辦的其他工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

第4篇 業(yè)務發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責

業(yè)務及發(fā)展副總經(jīng)理 1.負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務發(fā)展工作計劃;

2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃;

3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理業(yè)務發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。

1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

2 熟悉化妝品及直銷行業(yè)

3、具備全國范圍的經(jīng)銷商管理能力;

4、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施;

4、良好的口頭及書面表達能力;

5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。 1.負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務發(fā)展工作計劃;

2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃;

3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理業(yè)務發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。

第5篇 發(fā)展助理總經(jīng)理崗位職責

戰(zhàn)略發(fā)展總經(jīng)理/助理總裁 1、大型集團化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經(jīng)驗,有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經(jīng)驗,擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;

2、熟悉大健康領(lǐng)域;

3、經(jīng)濟、金融背景;

4、至少帶過 10 人以上的團隊; 1、大型集團化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經(jīng)驗,有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經(jīng)驗,擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;

2、熟悉大健康領(lǐng)域;

3、經(jīng)濟、金融背景;

4、至少帶過 10 人以上的團隊;

第6篇 副總經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員,由總經(jīng)理提名、董事會聘任,是總經(jīng)理的助手,同時也是董事會授權(quán)的企業(yè)某個領(lǐng)域的負責人。

副總經(jīng)理崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

5.開展企業(yè)形象宣傳活動;

6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

7.指導公司人才隊伍的建設工作;

8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

10.完成總經(jīng)理臨時下達的任務。

副總經(jīng)理崗位要求

1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;

3.接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓;

4.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;

5.在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件;

8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;

9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。

副總經(jīng)理發(fā)展方向

可以往總經(jīng)理方向努力發(fā)展,也可以轉(zhuǎn)職為職業(yè)經(jīng)理人,有資金能力的還可以自主創(chuàng)業(yè)或成為投資人。

第7篇 投資發(fā)展總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責產(chǎn)業(yè)投資調(diào)研

(1)負責對擬投資的產(chǎn)業(yè)項目開展盡職調(diào)研;

(2)負責編制產(chǎn)業(yè)投資分析研究與可行性報告,并負責對擬投資項目進行報批;

(3)組織制定產(chǎn)業(yè)投資項目方案建議和實施策劃。

2、負責產(chǎn)業(yè)投資項目的管理

(1)組織產(chǎn)業(yè)投資項目商務談判、協(xié)議簽訂、運營管理和投資后評估等過程管理;

(2)負責對投資企業(yè)的運營進行監(jiān)督管理。

3、負責產(chǎn)業(yè)項目運營管理

(1)組織制定產(chǎn)業(yè)項目的前期調(diào)研和整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

(2)組織編制產(chǎn)業(yè)項目的投資分析研究與可行性報告,并負責對擬投資項目進行報批;

(3)參與產(chǎn)業(yè)項目招商策略和經(jīng)營管理體系的制定,以及品牌管理和經(jīng)營計劃的落實。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限(經(jīng)濟學、投資學、金融學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

2、5年以上工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、房地產(chǎn)項目規(guī)劃、投資及運營相關(guān)工作經(jīng)驗或大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉投資管理業(yè)務運作流程、產(chǎn)業(yè)投資管理知識和相關(guān)法律、政策,對產(chǎn)業(yè)投資的市場動態(tài)敏感。

4、具有良好的項目評估、市場調(diào)研、策劃研究、宏觀環(huán)境分析和商務談判等能力。

5、具有較強的決策判斷能力、組織計劃能力、和溝通協(xié)調(diào)能力,能一定程度地維護政府關(guān)系。

第8篇 戰(zhàn)略發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責

戰(zhàn)略發(fā)展中心副總經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,35歲-50歲之間;

2、知名房企土地拓展管理經(jīng)驗5年以上,政府國土、規(guī)劃局出身優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;

4、在東北區(qū)域有成功拿地案例。 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,35歲-50歲之間;

2、知名房企土地拓展管理經(jīng)驗5年以上,政府國土、規(guī)劃局出身優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;

4、在東北區(qū)域有成功拿地案例。

第9篇 業(yè)務發(fā)展總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.拓展機構(gòu)客戶及對公客戶資源,在深度挖掘客戶需求、梳理信息、整合多方資源優(yōu)勢,結(jié)合外圍引入公募基金、券商資管、自制私募等現(xiàn)金管理工具以及自身特色產(chǎn)品--全天候私募fof系列和銀行零售信貸資產(chǎn)夾層基金系列滿足機構(gòu)客戶資產(chǎn)配資需求、專屬定制投資需求;

2.熟悉abs及資產(chǎn)出表業(yè)務的邏輯和架構(gòu)設計,開拓及維護機構(gòu)客戶,負責機構(gòu)資金和資產(chǎn)的匹配;

3.部門交辦的其他工作。

任職資格:

1.重點院校本科或研究生學歷,有基金/證券從業(yè)資格;

2.熟悉私募fof類產(chǎn)品、abs或類abs產(chǎn)品,有一定的專業(yè)知識背景;

3.品格優(yōu)秀,擁有強烈的責任感和創(chuàng)新進取精神,具有機構(gòu)客戶開拓能力,較強的業(yè)務溝通合作能力,維護和服務機構(gòu)客戶能力;

4.具有銀行相關(guān)部門或券商、信托等金融機構(gòu)產(chǎn)品優(yōu)秀承銷業(yè)績者優(yōu)先。

第10篇 地產(chǎn)發(fā)展總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,負責美國等北美及印尼、泰國等東南亞區(qū)域內(nèi)物流地產(chǎn)投資拓展業(yè)務,包括但不限于當?shù)赝恋匦畔@取、市場動態(tài)、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)研究,制定年度海外物流地產(chǎn)項目拓展規(guī)劃;

2. 開展前瞻性投資策略規(guī)劃及拓展業(yè)務,主要包括但不限于產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、智慧物流倉儲、新零售基礎(chǔ)設施相關(guān)類固定資產(chǎn)項目;

3. 密切關(guān)注當?shù)貐^(qū)域產(chǎn)業(yè)形態(tài)和政府聲音,尋找海外土地和項目資源,組織相關(guān)部門對土地和項目進行考察和談判拓展;

4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,設計具體項目的商務談判方案,確定商務條件,協(xié)助公司領(lǐng)導與相關(guān)各方進行商務談判;

5. 海外政府及土地資源關(guān)系維護,與各方合作機構(gòu)建立伙伴關(guān)系并高效合作;

6. 與集團內(nèi)部協(xié)作部門(法務、財務等)保持合作,調(diào)配支持資源為投資項目保駕護航;

7. 及時處理項目中的突發(fā)問題,及領(lǐng)導交辦的其他事務。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,熟練的英文聽、說、讀、寫能力,能夠與外籍人士進行流利的商務溝通,有海外留學經(jīng)歷或英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 6年以上地產(chǎn)行業(yè)投資拓展經(jīng)驗,有物流地產(chǎn)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮;

3. 有北美或者東南亞國家地產(chǎn)開發(fā)、投資拓展、項目運作經(jīng)驗;有央企、國企海外項目資源或海外政府、團體、組織等資源者優(yōu)先考慮;

4. 熟悉北美或者東南亞當?shù)氐禺a(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5. 良好的分析判斷、開拓能力,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力;

6. 有創(chuàng)業(yè)精神,能夠適應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)節(jié)奏以及長期出差、調(diào)動等工作安排。

崗位職責:

1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,負責美國等北美及印尼、泰國等東南亞區(qū)域內(nèi)物流地產(chǎn)投資拓展業(yè)務,包括但不限于當?shù)赝恋匦畔@取、市場動態(tài)、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)研究,制定年度海外物流地產(chǎn)項目拓展規(guī)劃;

2. 開展前瞻性投資策略規(guī)劃及拓展業(yè)務,主要包括但不限于產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、智慧物流倉儲、新零售基礎(chǔ)設施相關(guān)類固定資產(chǎn)項目;

3. 密切關(guān)注當?shù)貐^(qū)域產(chǎn)業(yè)形態(tài)和政府聲音,尋找海外土地和項目資源,組織相關(guān)部門對土地和項目進行考察和談判拓展;

4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,設計具體項目的商務談判方案,確定商務條件,協(xié)助公司領(lǐng)導與相關(guān)各方進行商務談判;

5. 海外政府及土地資源關(guān)系維護,與各方合作機構(gòu)建立伙伴關(guān)系并高效合作;

6. 與集團內(nèi)部協(xié)作部門(法務、財務等)保持合作,調(diào)配支持資源為投資項目保駕護航;

7. 及時處理項目中的突發(fā)問題,及領(lǐng)導交辦的其他事務。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,熟練的英文聽、說、讀、寫能力,能夠與外籍人士進行流利的商務溝通,有海外留學經(jīng)歷或英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 6年以上地產(chǎn)行業(yè)投資拓展經(jīng)驗,有物流地產(chǎn)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮;

3. 有北美或者東南亞國家地產(chǎn)開發(fā)、投資拓展、項目運作經(jīng)驗;有央企、國企海外項目資源或海外政府、團體、組織等資源者優(yōu)先考慮;

4. 熟悉北美或者東南亞當?shù)氐禺a(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5. 良好的分析判斷、開拓能力,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力;

6. 有創(chuàng)業(yè)精神,能夠適應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)節(jié)奏以及長期出差、調(diào)動等工作安排。

第11篇 大區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理助理穩(wěn)定可長期發(fā)展崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責總經(jīng)理辦公室的行政管理工作;

2、負責各類文件的收發(fā)、閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀錄;

4、能做好公司對內(nèi)外的文件起草與發(fā)布;

5、負責企業(yè)內(nèi)外的來信、來訪事宜,并能及時處理或匯報;

6、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的來訪接待工作;

7、因工作需要,能適應工偶爾到外省分公司出差;

8、能承受一定的工作壓力,完成上級交給的臨時性工作。

職位要求:

1、上進心強,能承受一定的工作壓力;

2、能熟練地掌握office辦公系統(tǒng)及現(xiàn)代辦公設備;

3、戶口不限,能接受臨時短期出差

薪資福利:

1、當月薪資構(gòu)成:無責任底薪5500+員工績效獎金+全勤獎+雙休+五險一金;(綜合薪資7000以上)

2、員工生日party,中西節(jié)日慶祝會,員工入職歡迎會;

3、享受標準五險社會保險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險),住房公積金

4、帶薪年假、病假

5、好的晉升空間

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 投資發(fā)展部總經(jīng)理崗位職責

集團投資發(fā)展部總經(jīng)理 2、關(guān)注房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢,及時為公司提供有價值的信息;

3、提供土地市場信息,房地產(chǎn)項目信息的收集;

4、房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)收集整理;

5、潛在項目的市場調(diào)查、分析、定位、可行性研究及項目前期談判、策劃等;

6、負責項目前期的組織管理和實施工作,各類審批手續(xù)的報批;

7、與房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護。 2、關(guān)注房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢,及時為公司提供有價值的信息;

3、提供土地市場信息,房地產(chǎn)項目信息的收集;

4、房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)收集整理;

5、潛在項目的市場調(diào)查、分析、定位、可行性研究及項目前期談判、策劃等;

6、負責項目前期的組織管理和實施工作,各類審批手續(xù)的報批;

7、與房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護。

發(fā)展總經(jīng)理崗位職責(十二篇)

崗位職責:1. 拓展機構(gòu)客戶及對公客戶資源,在深度挖掘客戶需求下,梳理信息、整合多方資源優(yōu)勢,結(jié)合外圍引入公募基金、券商資管、自制私募等現(xiàn)金管理工具以及自身特色產(chǎn)品-全
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