《如何寫好一封求職信》教學(xué)設(shè)計(jì) 篇1
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《如何寫好一封求職信》教學(xué)設(shè)計(jì)
教學(xué)目的與要求：
1、 了解求職信的定義和作用。
2、 掌握求職信的寫作格式。
3、 求職信寫作時(shí)的注意事項(xiàng)。
4、 能夠獨(dú)立完整地完成一封求職信。
教學(xué)重點(diǎn)，難點(diǎn)：
1、 求職信的寫作格式及內(nèi)容。
2、 寫一封求職信。
教學(xué)過程：
一、導(dǎo)入：
大家現(xiàn)在看到的圖片是一個(gè)求職招聘現(xiàn)場，大家看到圖片中畫面是人山人海，求職的人非常之多。這樣的場面不僅是招聘現(xiàn)場的人遇到的情景，也是即將踏入社會的你們找工作的時(shí)候可能會面對的，為的就是一份工作。我們看到招聘現(xiàn)場有那么多的人，同時(shí)（圖片）求職材料很多。如果你的求職材料也是其中的一份的話，怎么樣使得它脫穎而出，被招聘單位相中，讓你得到一次面試的機(jī)會呢？這就需要你有一份具有人格魅力的求職材料，通過求職簡歷讓招聘單位了解自己，讓自己給他們留個(gè)好印象，進(jìn)而使自己獲得面試的機(jī)會。而求職材料中最重要的一部分就是求職信。
求職信，它是寫給招聘單位領(lǐng)導(dǎo)的信。怎樣寫求職信呢？如何讓我們的求職信達(dá)到預(yù)期的效果呢？
今天，我就和大家一起來學(xué)習(xí)一下求職信該如何寫。
二、進(jìn)入新課：
1、求職信的定義。
求職信又稱為自薦信，是個(gè)體求職者向有關(guān)單位或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹自己的主觀愿望和實(shí)際才干，以便對方了解自己、相信自己，從而獲得某種職位的書信文件。
2、求職信的特點(diǎn)和作用
求職信最突出的特點(diǎn)是自薦性。任何形式的自薦信都旨在讓對方錄用自己，因此在撰寫自薦信時(shí)要把自己的.基本情況，尤其是某方面的特長、優(yōu)勢以及基本設(shè)想如實(shí)的寫出來，設(shè)法是對方了解自己，并認(rèn)定自己的潛力，博得對方的好感。
求職信的作用和特點(diǎn)緊密相連，即通過自我推薦、自我推銷獲得自己滿意的職位。用人單位出于人力物力以及時(shí)間的考慮，一般都要求求職者寄送求職材料，進(jìn)行比較、篩選，再通知面試。因此求職信是面試的入場券，是敲開職業(yè)大門的第一個(gè)重要步驟。
3、求職信的格式及內(nèi)容
求職信既然是一種書信文體，所以它同書信的寫作格式基本是一致的。大家可以翻開書本看一下示例二，大家看一下，看看它可以分為幾部分。
大家看這封求職信有以下幾部分：標(biāo)題、稱呼、正文、落款及聯(lián)系方式、附錄。接下來我們具體的說一下每一部分的寫法。
(一)標(biāo)題
求職信的標(biāo)題通常只由文種名稱組成，即在第一行中間寫上“求職信”三個(gè)字。
(二)稱呼
第二行頂格書寫，稱呼后加冒號。求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對待，如果寫給國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的__司長(處長、負(fù)責(zé)人等)”稱號；如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的__董事長(或總經(jīng)理)”。如果是一種沒有目的的自薦信，直接稱其為“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。但最好不要使用“敬啟事”“__老前輩”等不正規(guī)的稱呼。
(三)正文
求職信的正文一般由開頭、中間、結(jié)尾三部分組成。
（1）.開頭
說明本人基本情況、求職信來源和應(yīng)聘崗位。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學(xué)歷等基本情況。（重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位的相關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。）其次，你最好寫出信息的來源渠道和應(yīng)聘崗位。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。
（2）. 中間（這是求職信的核心部分，重點(diǎn)展示自己與職位相關(guān)的優(yōu)勢）
簡述自己的專業(yè)能力和社會實(shí)踐經(jīng)歷。在這一部分要力圖向?qū)Ψ秸故咀约旱挠?件，并表明自己有較強(qiáng)的可塑性，有與某項(xiàng)工作相符合的特長、性格和能力，讓對方覺得無論從哪個(gè)方面講，你都能勝任該項(xiàng)工作。在介紹自己的特長和個(gè)性時(shí)，一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內(nèi)容，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職，在求職信中大談“本人好靜，愛讀小說”等與業(yè)務(wù)無關(guān)的性格特征，結(jié)果肯定是“玩完”。
總之，主要是針對用人單位的征招信息或者根據(jù)自己了解到的用人單位通常的要求來具體地介紹自己，這其中要把自己的專業(yè)特長、業(yè)務(wù)技能、外語水平及其它潛在的能力和優(yōu)點(diǎn)全部表呈出來，以期使用人單位意識到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關(guān)鍵，所以要多了解用人信息，真正地使自己可以有較強(qiáng)的針對性來推薦和介紹自己。
(3).結(jié)尾
一般應(yīng)寫明：a、希望對方給予答復(fù)，并希望能有機(jī)會參加面試；b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
（四）.落款
求職信的落款，就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。另外為方便對方回復(fù)、聯(lián)系，最好寫上自己的聯(lián)系方式。
（五）附件
求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證件、學(xué)位證書、獲獎證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方dd注明：這樣做，一是方便招聘單位審核；二是給對方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。
附件在求職信中占有極重要的地位，它不僅讓對方對求職者有了具體的感性認(rèn)識，還可增加用人單位對求職者的信用度。
4、 求職信寫作的注意事項(xiàng)
（1）、實(shí)事求是，恰如其分并針對你所求職位的要求介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
（2）、重點(diǎn)突出（專業(yè)技能），有條理（求職信條理清楚，每一段落都應(yīng)有個(gè)表述的中心），篇幅以1頁、1000字左右為好。
（3）、字跡工整，言簡意賅。求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長。如果你的字不是特別好看，用a4紙 宋體 小四號字打印出來。不管是手寫還是打印，都應(yīng)該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費(fèi)閱讀者時(shí)間，也會引起反感，在寫出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲，意
思是否清楚，用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。
（4）杜絕錯(cuò)別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容很好的求職信往往會因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來看往往會出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫成“出‘身’在農(nóng)村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份，不要因小失大。
（5）不要規(guī)定對方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語言上因表達(dá)不好，引起用人單位反感。比如（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來可能是要表達(dá)去了以后能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣；（2）“本人＊月＊日前復(fù)信為盼”，表面上看相當(dāng)客氣，但卻限定對方時(shí)間，容易引起反感；（3）“本人謹(jǐn)以最誠摯的心情應(yīng)聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；（4）“現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請您從速答復(fù)我”，單位會認(rèn)為，既然有別的單位要你，還來我這干什么？從而將你pass過去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn)。
避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹(jǐn)慎，實(shí)事求是；二是要態(tài)度誠懇，語氣謙和；三是要把自己放在一個(gè)正確位置上。
《如何寫好一封求職信》教學(xué)設(shè)計(jì) 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)826個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有257位用戶喜歡。
如何寫好一封應(yīng)聘求職信
如何寫好一封求職信?畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會選擇就業(yè)制度后，如何寫好求職信成為了求職者的一大關(guān)鍵。通過寫求職信與用人單位取得聯(lián)系，也是'雙選'就業(yè)的一種有效方式。
學(xué)會寫好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?、?zhǔn)確又有條理，會給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。
寫求職信沒有成規(guī)，也沒有統(tǒng)一格式，一般來說，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：
(一)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。
(二)告訴聘人單位，你對該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)簡單介紹一下自己的.資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。
(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。
(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。
除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題：
(1)寫求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
(2)求職信應(yīng)該具有針對性，每申請一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處，但是，在強(qiáng)調(diào)長處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
掌握好以上寫求職信的技巧，定能讓你在求職中脫穎而出。
《如何寫好一封求職信》教學(xué)設(shè)計(jì) 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)478個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有259位用戶喜歡。
如何寫好一封優(yōu)秀的求職信？
投用人單位所好
求職信是交際的一種形式，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。您應(yīng)該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要
求，然后有針對性地提供自己的背景資料，表現(xiàn)出獨(dú)到的智慧與才干，使他們從您的信中看到希望，并做出對您有利的決定。
內(nèi)容要精練實(shí)用
求職信是一次非正式的考核，用人單位要通過信件了解您的語言修辭和文字表達(dá)能力。所以求職信不宜太長，一般不多于一頁。求職信也不宜是履歷的翻版，應(yīng)自成一體。寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)、文字順暢、字跡工整。
結(jié)構(gòu)和包裝要講究
通常，求職信的開頭部分個(gè)人簡歷先寫明要申請的職位和您是如何得知該職位招聘信息的。第二部分陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供與您聯(lián)系的最佳方式。第四部分是感謝對方閱讀并考慮您的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。此外，鑒于求職信的特殊使命，所以應(yīng)盡量用高檔紙書寫，仔細(xì)校對，避免打字或語法方面的錯(cuò)誤，要自存副本。
《如何寫好一封求職信》教學(xué)設(shè)計(jì) 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)746個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有140位用戶喜歡。
寫好一封求職信的技巧
學(xué)會寫好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?、?zhǔn)確又有條理，會給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。
寫求職信沒有成規(guī)，也沒有統(tǒng)一格式，一般來說，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：
(一)用人消息是從什么地方得到的'，說明自己希望申請哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。
(二)告訴聘人單位，你對該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。
(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。
(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。
除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題：
(1)寫求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
(2)求職信應(yīng)該具有針對性，每申請一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處，但是，在強(qiáng)調(diào)長處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
掌握好以上寫求職信的技巧，定能讓你在求職中脫穎而出。
《如何寫好一封求職信》教學(xué)設(shè)計(jì) 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)468個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有200位用戶喜歡。
一般來說，一封求職信主要從以下四個(gè)方面入手：
a:開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：獲知貴公司____年__月__日在______上招聘______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
b:推銷自己
信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時(shí)要適度，不能夸大其詞。
c:聯(lián)系方式
寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
d:收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：
a:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。
b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。
c:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
閱讀完求職信寫作指導(dǎo)，你做好準(zhǔn)備了嗎？試試看自己特色的求職信！
《如何寫好一封求職信》教學(xué)設(shè)計(jì) 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)269個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有100位用戶喜歡。
the greeting
問候語
搞清楚招聘經(jīng)理的名字，而不是用'親愛的先生或女士'這樣普遍的稱呼。
paragraph 1：piece de resistance
第一段: 一錘定音
重要的事情說三遍，但英孚君希望你第一遍就記?。簩懬舐毿挪荒馨训牧舻阶詈?！
第一句話可能決定你的申請成功或是失敗。所以，不要浪費(fèi)你寶貴的資產(chǎn)，在第一段中明確寫出你的名字和你要申請的職位。
記得使出你的'殺手锏'，用第一印象讓他們眼前一亮，向他們展示為什么你不僅對此職位很感興趣，而且是這個(gè)職位的人選。
paragraph 2: time to shine
第二段：閃亮登場
你覺得自己很特別對不對？那么現(xiàn)在就是證明這一點(diǎn)的好時(shí)機(jī)！要重點(diǎn)突出你的成就，展示技能，突顯特長。
《如何寫好一封求職信》教學(xué)設(shè)計(jì) 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)918個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有264位用戶喜歡。
如何去寫好一封求職信
求職信一般有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職；二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。不管什么形式，都是為了推銷自己。
動筆寫求職信之前最好先簡單了解一下用人單位的情況，先摸個(gè)底，以便胸有成竹，尤其是對你迫切希望得到職位的單位更要了如指掌。有了這些資料打基礎(chǔ)，那么你的求職信就會字字有依據(jù)，句句真實(shí)有說服力。
求職信所包括的內(nèi)容
求職信的主體有四部分：說明原因、推銷自己、表達(dá)認(rèn)識及表明態(tài)度、附全資料，這是全文的核心內(nèi)容。
●說明原因
正文需簡單說明求職的原因，譬如有的剛畢業(yè)欲謀職；有的為了學(xué)以致用，發(fā)揮所長；如明確對方招聘的`職位，則應(yīng)說明信息的來源。如“近日看到貴公司在138中國美容人才網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，敬悉貴公司征聘美容導(dǎo)師一名，十分欣喜”等，然后才進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)來推銷自己。
●推銷自己
即在信中具體介紹自己的學(xué)歷、資歷、專長等，如“有8年美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在大型美容化妝品公司擔(dān)任過__總監(jiān)，在業(yè)界有豐富的資源與良好的聲譽(yù)”。
如果是應(yīng)聘某一職位，則是針對這職位的特點(diǎn)和要求，有主有次地介紹自己如何有能力勝任。如應(yīng)聘美容師職位時(shí)，求職者可以說明自己在外表、銷售技巧以及專業(yè)手法技巧上的優(yōu)勢。
介紹專長時(shí)只擇主要的一兩項(xiàng)簡單說說即可。此外要注意考慮自己有沒有比別人更有利的條件，以便增加錄用的機(jī)會。如有當(dāng)?shù)氐膽艨?，懂一兩門外語或懂當(dāng)?shù)氐姆窖缘?，有時(shí)這些小細(xì)節(jié)反而成為你勝出的資本。
●表達(dá)認(rèn)識及表明態(tài)度
即簡單闡述你對用人單位的認(rèn)識，以拉近與用人單位的距離，爭取親和感，同時(shí)表達(dá)你對進(jìn)入公司或?qū)δ骋宦毼恍枨蟮钠惹谐潭取?/p>
對單位的認(rèn)識可寫它的發(fā)展前景，意在說明你對單位的重視，強(qiáng)調(diào)這個(gè)單位是最適合你發(fā)揮才干之所。如“貴公司在短短的_年間從專業(yè)美容線脫穎而出，決非偶然，而是靠領(lǐng)導(dǎo)高卓的遠(yuǎn)見及員工強(qiáng)大的凝聚力，才使某某產(chǎn)品在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中獨(dú)樹一幟。這是青年人鍛煉、發(fā)揮才能的好時(shí)機(jī)、好場所，我愿到貴公司效力，不知貴公司尚有職缺否？”也可以“我自信能勝任貴公司征聘的職務(wù)，故自薦應(yīng)聘?！?/p>
●詳備資料
求職信的文末附上自己的所有證明資料，包括個(gè)人簡歷、相關(guān)證書及有關(guān)證件的影印件并注明份數(shù)，附上自己的聯(lián)系地址、電話等，以備用人單位能及時(shí)通知到你。
