寫好求職信步驟 篇1
閱讀小貼士：篇1共計(jì)903個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有215位用戶喜歡。
寫好求職信步驟
求職信應(yīng)該很簡(jiǎn)單明了。問題是，大多數(shù)人認(rèn)為他們是求職信寫作規(guī)則的例外。事實(shí)上，大多數(shù)人，對(duì)任何規(guī)則都不是例外。這只是統(tǒng)計(jì)學(xué)說的。如果你不再認(rèn)為你很特殊，你的事業(yè)將會(huì)更加順利。
對(duì)于求職信，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)人們理解背后的思路后，會(huì)更愿意遵循一般格式的指導(dǎo)。
1．不要?jiǎng)e出心裁
你不會(huì)希望讓求職信的格式別出心裁，但你會(huì)希望你的技能和經(jīng)歷引人注目。好的簡(jiǎn)歷一定會(huì)遵循好簡(jiǎn)歷的規(guī)則，因?yàn)檎衅附?jīng)理只想用蘋果比較蘋果。你應(yīng)當(dāng)遵循公認(rèn)的格式，這樣，如果關(guān)于你有過了不起的東西，它們會(huì)脫穎而出。如果你使用一個(gè)全新的、創(chuàng)造性的、革新的格式--不管你怎么描述--除了知道你不懂得如何讓招聘經(jīng)理更方便看懂之外，人們看不到你有任何出眾之處。
2．使用列表
人們看求職信時(shí)抱著招聘的心態(tài)。也就是說，他們正期待著瀏覽一頁就大致了解這個(gè)人。這就是簡(jiǎn)歷格式的偉大之處--迅速引導(dǎo)眼睛關(guān)注最重要的信息。一封好的求職信也應(yīng)該是這樣的'。這意味著你需要列表說明。求職信很短，所以只有一個(gè)列表。最好三或五項(xiàng)(大腦處理奇數(shù)列表更好)。一旦頁面上有一張表，你可以打賭，人們肯定首先看這張列表。突出列表，這樣它們會(huì)在面試官閱讀簡(jiǎn)歷之前就幫你得到面試機(jī)會(huì)。
3．從招聘人員視角寫求職信
如果可能的話就提名問候。他們馬上會(huì)更喜歡你。使用他們公司的名字。人們也喜歡看到。在首段中，你要寫到能讓你期待在面試中得到的職位上大顯身手的技能和經(jīng)驗(yàn)。人們經(jīng)常想告訴招聘經(jīng)理他們所有的經(jīng)驗(yàn)。但是招聘經(jīng)理只關(guān)心與工作非常相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，從工作描述中找到合適的詞匯，用在你的求職信中。
4．顯示你理解工作場(chǎng)所的規(guī)則
當(dāng)然，所有強(qiáng)人都打破常規(guī)。但是如果你不知道這些規(guī)則都是什么，你就無法打破常規(guī)。打破意味著知道。否則不是打破常規(guī)，只是出于無知的行為。求職信是向招聘經(jīng)理顯示你已經(jīng)學(xué)會(huì)規(guī)則的方式。這里有一些在框架外思考的技巧。但請(qǐng)你注意：任何技巧都不適用于求職信。
5．不要依靠求職信得到一切
要知道，一封好的求職信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封偉大的求職信找到一個(gè)你討厭的工作，這不是什么好事。所以，在你花大量時(shí)間寫求職信之前，最重要的事是找到合適的工作機(jī)會(huì)：找到如何找到心愛工作的資源。
寫好求職信步驟 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)468個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有188位用戶喜歡。
一般來說，一封求職信主要從以下四個(gè)方面入手：
a:開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：獲知貴公司____年__月__日在______上招聘______的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。
b:推銷自己
信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。此外，推銷時(shí)要適度，不能夸大其詞。
c:聯(lián)系方式
寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
d:收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：
a:首先求職信的篇幅不要太長，簡(jiǎn)明扼要就可以了。
b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。
c:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對(duì)方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
閱讀完求職信寫作指導(dǎo)，你做好準(zhǔn)備了嗎？試試看自己特色的求職信！
寫好求職信步驟 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)1018個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有190位用戶喜歡。
如何寫好英語的求職信
如何用地道流利的英語寫好一份求職信呢？關(guān)鍵要處理好求職信的五個(gè)組成部分：寫信動(dòng)機(jī)、自我介紹、本人能力、結(jié)尾、附件。
一、寫信動(dòng)機(jī)
通常求職信是針對(duì)報(bào)紙上招聘廣告而寫的。若此，信中須提到何月何日的報(bào)紙，有時(shí)工作機(jī)會(huì)是從朋友或介紹所聽來的，有時(shí)寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì)，毛遂自薦。不論哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣由和目的'。
因此首先應(yīng)該表明你是在何家媒體看到應(yīng)聘廣告以及所要應(yīng)聘的職位。參考例句：
1.in reply to your advertisement in todays newspaper,i respectfully offer my services for the situation.拜讀今日__報(bào)上貴公司的廣告,本人特此備函應(yīng)征該職位。
2.replying to your advertisement into- days issue of the(newspaper),i wish to apply for the position in your esteemed firm.
拜讀貴公司在今日(報(bào)紙)上廣告,特此備函應(yīng)征貴公司該職位。
3.with reference to your advertisement in(newspaper)of may 2for a clerk，i offer myself for the post.從五月二日__報(bào)上廣告欄得知貴公司招聘一位職員，我愿應(yīng)招。
4.i wish to apply for the position advertised in the enclosed clipping from the(newspaper)of november 12.
謹(jǐn)隨函附上十一月十二日__報(bào)貴公司招聘廣告，我愿應(yīng)招此職位。
5.in answer to your advertisement into- days newspaper for a secretary,i wish to tender my services.
閣下在今日__報(bào)上刊登招聘秘書廣告，本人獲悉，特此應(yīng)招。
6.learning from __ that you are looking for a sales manager,i should like to apply for the position.
從__處得悉，貴公司正在招聘一名業(yè)務(wù)經(jīng)理，我愿應(yīng)招此職。
7.your advertisement for a telephone operator in the newspaper of march 8has interested me,i feel i can fill that position.
貴公司三月八日在__報(bào)上刊登招聘電話接線員廣告，本人拜讀后極感興趣，相信能擔(dān)任此職。
二、自我介紹
寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月、教育背景，尤其與應(yīng)征職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊技能。如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。參考例句：
1.for the past three years,i have been in the office of the __ trading co., where i have been an accountant. 本人曾經(jīng)在__貿(mào)易公司服務(wù)三年，擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。
2.i am twenty years of age,and have been employed for the last two years by the __ co.,in the general clerical work of the office.
我今年20歲，曾在__公司服務(wù)兩年，擔(dān)任一般文員工作。
3.i am twenty years of age,and am an_ious to settle down to office work.
本人20歲，希望能找到一個(gè)公司，以便安定下來。
4.since my graduation from the school two years ago, i have been employed in __ hotel as a cashier.
兩年前離校后，在__酒店擔(dān)任出納員。
寫好求職信步驟 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)1167個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘，本模板有193位用戶喜歡。
第一點(diǎn)-內(nèi)在美
這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令 求職信 有內(nèi)涵，要'投其所好。投其所好即是說你 要為每份工作都寫下 求職信 ，千萬不要千律，用全世界通用的求職信來應(yīng)征只會(huì)反 映出你對(duì)這份工作毫無誠意。
你應(yīng)該 ：
- 清楚表明你來信的目的 。
- 在信中表現(xiàn)得對(duì)申請(qǐng)的工作很有興趣 。
- 重點(diǎn)介紹跟申請(qǐng)工作有關(guān)的長處和優(yōu)點(diǎn) 。
- 如果你是剛剛畢業(yè)的話，因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工 等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長處 。
- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長，用字應(yīng)謙虛有禮。
第二點(diǎn) - 外在美
寫求職信時(shí)注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信，亦不是要你用什么華康標(biāo) 楷體來作求職信的字體，外在美的意思是要令對(duì)方收到信時(shí)有舒服整齊的感覺。 而文章最好是能夠長短得宜 。
要注意的地方 ：
- 職信的長度不要過長， 最好以一頁為限，不要超過一頁。
- 如果你是用電子郵件的話，最好選用通用的英文，以免出現(xiàn)怪碼，如果要用中文的話，請(qǐng)?jiān)诰幋a之處選用big 5， 最好先將電郵寄一次給自己，確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。
- 如果你是選用freemail account的話應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問題，不過就不要用過于怪誕的電 郵account作聯(lián)絡(luò)電郵，如 pocketmonster@___.com， 這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺，除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦 !
- 紙方面，選用質(zhì)素好的純白a4紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺 。
- 萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠意是如何不足了。 因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠意，一封壯重的求職信才可以為你帶來 面試 的機(jī)會(huì)。
- 距方面，不要太密，亦不必太疏，要適中。不然只會(huì)令雇主會(huì)看得很辛苦，對(duì)于看不順眼的求職信， 最終只會(huì)落得被投籃的下場(chǎng)。
第三點(diǎn) - 精而簡(jiǎn)要
顧名思義，寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡(jiǎn)，不宜累贅，用字亦要精確恰當(dāng)，不要標(biāo)新立異。此外， 不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡(jiǎn)潔易明為原則。格式要盡量 跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對(duì)不適合您 。
你應(yīng)該：
- 用字要精簡(jiǎn)，一針見血。
- 切忌離題萬丈，又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。
- 避免使用深澀難明的字詞。
- 套用一般公文的格式來寫作 。
第四點(diǎn) - 反覆校正
不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對(duì)過，引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒有錯(cuò)漏，才好將信寄出。對(duì)于一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯(cuò)詞語使你原有的意思被誤解，貽笑大方。
求職信在某程度上來說，其實(shí)比 面試 還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦!
寫好求職信步驟 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)1030個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有135位用戶喜歡。
寫好求職信第一句話的技巧：
求職信的第一句話最重要，也最難寫。其實(shí)有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件;二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：
(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱先生或女士)。
(3)提問式。針對(duì)用人單位的需要和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
(4)贊揚(yáng)式。范文寫作贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。
(5)應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
(6)獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等。
下面一些實(shí)例是較為成功的第一句話，可供參考：
□貴公司營銷部的歐陽先生告訴我，你們需要一位能干的市場(chǎng)調(diào)查員。
□如需要每分鐘能打75個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書，請(qǐng)來電。
□在完成了四年的機(jī)電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。
□本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《日?qǐng)?bào)》上刊登的招聘廣告的條件。
□在貴公司任職是本人的愿望，我所學(xué)的專業(yè)是國際金融。
□貴公司近期公布業(yè)績(jī)，盈利之高為同仁所津津樂道，本人渴望為貴公司效力。
在求職信中，不要熱衷于逐一敘述自己以往經(jīng)歷，因?yàn)閷?duì)方感興趣的只是經(jīng)歷中與申請(qǐng)職位有關(guān)的內(nèi)容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作，那么就要設(shè)法讓對(duì)方知道。很少有雇主會(huì)相信你所說的肯定可以稱職或足以勝任之類的話，你一定要選出一二件實(shí)例來充分說明，工作總結(jié)使對(duì)方感到你所羅列的成就確實(shí)有理有據(jù)，足以信賴。否則，第一句話還是少說上面那兩句話。
求職信的稱呼也很重要，如果能夠知道對(duì)方的姓名和職銜或官銜，那么寫在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因?yàn)榇蠖鄶?shù)主管人員對(duì)自己的街頭很敏感。
這篇內(nèi)容主要描述公司、第一、自己、對(duì)方、求職信、廣告、單位、用人，看完如果覺得有用請(qǐng)記得（ctrl+d）收藏。
寫好求職信步驟 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)611個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有207位用戶喜歡。
有關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫好求職信
(一)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。
(二)告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。
(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動(dòng)，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。
(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題：
(1)寫求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠。不要千律的'寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處，但是，在強(qiáng)調(diào)長處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
寫好求職信步驟 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)665個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有126位用戶喜歡。
論述如何寫好求職信呢
求職難，有時(shí)并不僅表現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈上，而是源于自薦不當(dāng)。一份好的求職信，無異于一張令人耳目一新的名片。我第一次找工作就是因?yàn)榍舐毿艣]有寫好才找了很久都沒找到，后來我花了很大精力重新寫了一遍我的求職信，終于在它的幫助下扣開了我現(xiàn)在的外企公司的大門。所以大家千萬不要小看求職信的作用哦。
寫自薦求職信應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
（1） 不要寫錯(cuò)別字，更不要有涂改的痕跡。這些毛病會(huì)導(dǎo)致你的求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)廢紙簍里去。
（2） 你的信必須努力做到在5到10秒鐘內(nèi)抓住讀信人的'注意力。因此，一定要有一個(gè)吸引人的開頭，一份精煉的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及清晰的字體的扼要的布局。
（3） 精選一張照片：清晰、柔和、親切、不失真。
（4） 要寫清楚你的詳細(xì)地址、郵政編碼及聯(lián)絡(luò)電話。
寫自薦信也有技巧，關(guān)鍵是遵循六個(gè)原則，即所謂的“三忌三要”。
“三忌”是：一忌高忱無憂，千萬不要以為自己有了高學(xué)歷或出自名牌大學(xué)，就有了求職的全部資本，因而在自薦信中流露出過分的自信和提出過分的要求；二忌千律，洋洋萬言的一份“統(tǒng)發(fā)稿”，述說著自己對(duì)幾乎所有的職業(yè)都有從業(yè)的興趣和能力；三忌事無巨細(xì)，如同一份“流水帳”或“學(xué)習(xí)總結(jié)”。
“三要”是：一要小心構(gòu)思，著力于表達(dá)或暗示自己的聰明才智、適應(yīng)能力、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿?；二要情有?dú)鐘，顯示出對(duì)招聘單位及其提供的崗位特別感興趣，可以在自薦信中恰到好處地提及應(yīng)聘單位的全稱；三要新穎獨(dú)特，在形式和內(nèi)容上都要有視覺沖擊力，突出重點(diǎn)，兼及一般。 有一些細(xì)節(jié)對(duì)“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書，人家看了你的手書自薦信，對(duì)你也是一個(gè)了解。打印亦可，但簽名一定要手書。
寫好求職信步驟 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)955個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有169位用戶喜歡。
要寫好一份求職信，在了解寫信的目的之后，首要的事情就是從結(jié)構(gòu)上把握求職信。求職信的樣式、結(jié)構(gòu)不像一般的書信那樣隨意，而是有一定要求的。一般的新手可以把求職信分解成不同的部分，每次專門對(duì)付一個(gè)部分。開頭。開頭部分要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對(duì)該單位的了解程度。在‘你是誰’部分，用以下一句話筒單介紹一下自己： ‘我是_ _大學(xué)大四的學(xué)生，在七月畢業(yè)，專業(yè)是生物學(xué)’等等。在這兒l只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在‘為什么寫此信’部分，寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)該單位了解的情況，你可以說： 我在_ _大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的材料，或者‘在_ _ _報(bào)紙上我讀到了你們的招聘廣告，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中’。
自我推銷。在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇用你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個(gè)總括，然后再具體地說，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫：‘我的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，在_ _公司實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，掌握了這些技能……’。
客套話。在這部分里，要對(duì)招聘單位給予恰如其分的贊賞，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)?？梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣?，如果是公司的話，可以說一說他們的銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo)，而且想知道為什么，誰都不希望本單位是你‘批發(fā)’求職信過程中的普通的接收對(duì)象之一。對(duì)每一個(gè)單位，要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解，這樣能夠避免—些尷尬。曾經(jīng)有(或者可以說這是比較普遍的情況)學(xué)生給不同的單位投遞了相同的求職信，結(jié)果受理求職信的兩個(gè)單位是兄弟單位，經(jīng)常在一起交流人才招聘的情況，結(jié)果看到了兩份一模一樣的求職信，可想而知，他們?cè)诮涣髦鄷?huì)對(duì)求職者留下什么印象。
進(jìn)一步行動(dòng)的要求。一些人認(rèn)為客套話是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然．結(jié)尾部分不僅僅是對(duì)雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)emsl最重要的是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。
寫好求職信步驟 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)708個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有112位用戶喜歡。
(1)求真務(wù)實(shí)。寫求職信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度，切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，弄虛作假，自欺欺人，涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，夸大自己的特長，在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜，在獎(jiǎng)懲一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù)，這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場(chǎng)上脫穎而出，僅在求職信上做文章遠(yuǎn)不夠，功夫在信外，大學(xué)階段應(yīng)惜時(shí)如金，苦練內(nèi)功，充實(shí)硬件，培養(yǎng)真才實(shí)學(xué)，做好充分的準(zhǔn)備，為就業(yè)創(chuàng)造條件。
(3)掌握分寸，措詞得體。首先，寫求職信應(yīng)做到正確介紹自我，對(duì)自己的特長應(yīng)有恰如其分的評(píng)價(jià)，對(duì)自己的未來應(yīng)有切合實(shí)際的打算。第二，寫求職信應(yīng)態(tài)度謙虛，語氣委婉，同時(shí)要表現(xiàn)出信心，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。第三，注意點(diǎn)面結(jié)合，適當(dāng)多擺事實(shí)而少下結(jié)論，通過自己的敘述讓用人單位下結(jié)論，形容詞要用比較級(jí)，不要用最高級(jí)，如很好、十分優(yōu)秀等等。第四，稱呼應(yīng)為尊稱，用您、閣下、先生、小姐等。
(4)有的放矢。寫求職信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況，且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收，求職信中可寫點(diǎn)對(duì)單位的印象，認(rèn)識(shí)及看法，表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)單位真誠的關(guān)心，你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。其次，到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的求職信，切忌不問青紅皂白寫一個(gè)版本復(fù)印到處投遞。求職信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì)，對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點(diǎn)。
(5)言簡(jiǎn)意賅。求職信的內(nèi)容控制在兩頁之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語是否得當(dāng),文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無誤。
寫好求職信步驟 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)806個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有152位用戶喜歡。
如何寫好求職信和推薦信
在申請(qǐng)就讀海外院校的過程中，如何準(zhǔn)備求職信和教授推薦信是一件很重要的事情。人在國內(nèi)，學(xué)校在海外，申請(qǐng)者一般都沒有面試的機(jī)會(huì)。你只能通過高質(zhì)量的求職信和推薦信來說明并展示自己的能力。對(duì)于寫好求職信和推薦信提出如下幾點(diǎn)建議:
一、寫好推薦信
一些留學(xué)生在挑選寫推薦信人的時(shí)候，往往會(huì)進(jìn)入一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為請(qǐng)名頭越大的人寫越好。這個(gè)問題只能是根據(jù)每個(gè)人的具體背景來回答，并沒有普遍適用的答案，但不管是請(qǐng)什么級(jí)別的人來寫，一定要體現(xiàn)該推薦人和申請(qǐng)者是如何相識(shí)的，是什么關(guān)系，并確實(shí)了解申請(qǐng)者的情況，這樣才合乎情理和邏輯。
如果你是應(yīng)屆本科生畢業(yè)，那么寫推薦信的人應(yīng)該是任課的教授，一個(gè)專業(yè)課老師，一個(gè)基礎(chǔ)課老師，這樣，一個(gè)在專業(yè)上突出你的長處和學(xué)習(xí)能力，另一個(gè)則體現(xiàn)你的基礎(chǔ)素質(zhì)等方面，而對(duì)于在職的人來說，寫推薦信的人可以是公司的直接上司和有學(xué)術(shù)專長的教授。
推薦信要突出個(gè)人亮點(diǎn)。在推薦信中，并不是把這個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)寫得面面俱到就是好推薦信，因?yàn)檫@樣并沒有突出申請(qǐng)者與眾不同的亮點(diǎn)。同時(shí)，在國外的院校里，他們每天要收到很多封推薦信，有亮點(diǎn)的信自然會(huì)吸引人的注意。一封推薦信中有一個(gè)主要的閃光點(diǎn)并有具體例子佐證你的優(yōu)點(diǎn)即可，這樣會(huì)給招生人員留下較為深刻的.印象。許許多多的推薦信都犯著一個(gè)相似的錯(cuò)誤，那就是幾乎滿篇都是溢美之詞，但卻不舉一件事例來證明。
二、寫好求職信
（1）求真務(wù)實(shí)。寫自薦信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度，切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，弄虛作假，自欺欺人，涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，夸大自己的特長，在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜，在獎(jiǎng)懲一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù)，這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。
（2）突出個(gè)性，巧妙包裝。
（3）掌握分寸，措詞得體。
（4）有的放矢。寫求職信應(yīng)講究分寸。
（5）言簡(jiǎn)意賅。求職信的內(nèi)容控制在兩頁之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲，意思是否表達(dá)清楚，用語是否得當(dāng)，文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無誤。
寫好求職信步驟 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)365個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有287位用戶喜歡。
要把握好細(xì)節(jié)成功寫好求職信
求職信不是coverletter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對(duì)某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。寫作求職信時(shí)，有以下幾點(diǎn)要注意：
一、不宜太長。
哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象，因此寫得簡(jiǎn)潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、不宜有文字上的錯(cuò)訛。
切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，否則就可能使求職信“黯然無光”。
三、不宜“翻版”履歷。
許多求職者寫出來的求職信簡(jiǎn)直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。
求職信正確的寫法是首段指出信息來源，即從何處得悉招聘信息；第二段是對(duì)本人申請(qǐng)職位的`描述和界定；第三段是對(duì)個(gè)人符合某一職位的條件的高度概括式的陳述；最后一段則是表示對(duì)閱讀者的感謝。
寫好求職信步驟 篇12
閱讀小貼士：篇12共計(jì)1006個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有242位用戶喜歡。
注意7點(diǎn)寫好的求職信
一封措詞恰當(dāng)、熱情洋溢的求職信，能夠?yàn)槟愕那舐氈吩鎏沓晒Φ臋C(jī)會(huì)，但是，不少大學(xué)生對(duì)求職信的寫作并不熟悉，在不經(jīng)意之間犯下錯(cuò)誤，導(dǎo)致不佳的結(jié)果，大學(xué)生求職信常見毛病。以下一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來雖然相當(dāng)明顯，卻時(shí)常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來，希望學(xué)生朋友能夠明白，有所察覺，以防出錯(cuò)。
過分自信
很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會(huì)犯上一個(gè)毛病，就是以為只要考試成績(jī)好，便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績(jī)，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績(jī)便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件，只會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。這個(gè)問題可以參考一下大學(xué)生求職信范文，自薦信《大學(xué)生求職信常見毛病》。閱讀以下人家怎么寫求職信的。
不夠自信
謙虛雖然是美德，可是現(xiàn)代社會(huì)里過謙卻越來越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)自己的長處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn)，則盡量輕輕帶過。
推理有問題
很多學(xué)生為了取悅招聘者，便再三強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績(jī)，保證自己會(huì)成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對(duì)這行業(yè)的`興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤，就是以為只要有好成績(jī)或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個(gè)理想的職員，而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。
語氣不莊重
招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請(qǐng)人，所以要盡量避免在個(gè)人求職信上用'我覺得'、'我看'、'我想'等字眼來說明自己的觀點(diǎn)，也忌用'我非常希望'、'我真的喜歡'之類的強(qiáng)調(diào)語氣。
消極的工作態(tài)度
有些大學(xué)生在信中會(huì)寫上這類陳腔濫調(diào)：'若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執(zhí)行職務(wù)，則我自當(dāng)'。這樣會(huì)使人覺得你非常被動(dòng)，做事無主見。現(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí)，求職信這樣寫是不會(huì)給人留下好印象的。
措辭不當(dāng)
這方面的離子實(shí)在數(shù)不勝數(shù)，有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會(huì)覺得好笑呢)。曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫：'你知道有我這類應(yīng)聘，勢(shì)必大喜過望。' 或者：'我(她是女的)特別喜歡陌生人。' 再如：'這職位對(duì)我來說簡(jiǎn)直是無法抵擋的引誘。' 如果小心撰寫的話，這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。
過多簡(jiǎn)寫詞語
可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué)?；蛩薜膶W(xué)科，但在申請(qǐng)書上是絕不應(yīng)該這樣寫的，如簡(jiǎn)稱'╳大'、' ╳工'、'商院'等，這樣只會(huì)使人覺得你做事還是個(gè)學(xué)生氣，給人不良印象。
寫好求職信步驟 篇13
閱讀小貼士：篇13共計(jì)863個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有243位用戶喜歡。
怎樣寫好求職信--留下良好的第一印象,關(guān)鍵詞是求職信,第一印象,
怎樣寫好求職信--留下良好的第一印象
有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫求職信，因?yàn)楦緵]人會(huì)讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時(shí)間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。 然而，許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。求職信顯示：
你的與人溝通能力
你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷
你的職業(yè)化能力 你的性格要素
你是否注重細(xì)節(jié)（求職信中有無寫、印或其他錯(cuò)誤）
為了有一個(gè)最好的第一印象，你必須了解寫好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫求職信的主要規(guī)則。
什么是求職信
求職信集介紹，自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。
求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或長處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。 動(dòng)筆之前須考慮的5件問題：
1、 未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。
2、 你的目標(biāo)是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。
3、 你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來考慮。
4、 如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？ 請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。
5、 你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？ 你對(duì)他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。 當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問題考慮成熟之后，就可以按鍵盤寫求職信了。
寫好求職信步驟 篇14
閱讀小貼士：篇14共計(jì)681個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有116位用戶喜歡。
求職信怎樣寫好
很多人說求職信沒有必要寫，企業(yè)的hr也說自己不看求職信，求職信到底應(yīng)不應(yīng)該寫，企業(yè)的hr為什么不看求職信？
我們先來看一些例子。
好多空話套話，拔高自己。
求職信內(nèi)容和工作無關(guān)。
過于簡(jiǎn)單。
都是廢話。
寫了等于沒寫。
顯得不夠自信。
所以說，很多時(shí)候企業(yè)的hr不想看企業(yè)的求職信是因?yàn)檫@些求職信寫得太爛了，要么寫了等于沒寫，要么說了半天自我吹噓或者寫了很多廢話，要么沒有寫到重點(diǎn)上。
在這里，喬布小編想和大家明確一下，我們?yōu)槭裁匆獙懬舐毿?？求職信?yīng)該起到什么樣的作用？
求職信首先應(yīng)該寫得很 簡(jiǎn)短 ，這里有一段文字，大家可以看一下。
所以呢，求職信要講清楚的內(nèi)容就是 我是誰、我會(huì)什么、我想做什么 。求職信不必過長，而只需要將簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)提煉出來，在郵件正文中簡(jiǎn)單說一下就ok了。下面我們來看一個(gè)好的例子：
這位應(yīng)聘者在求職信的第一句話，就明確地讓我們知道了這個(gè)人是誰、他申請(qǐng)什么崗位、主要的競(jìng)爭(zhēng)力在什么地方（化工專業(yè)背景、溝通和銷售才能），這種表述非常簡(jiǎn)潔且能切中要點(diǎn)。
再來看后面兩段，分別簡(jiǎn)要闡述了銷售能力和化工能力。然后再禮貌性結(jié)尾。
這樣的簡(jiǎn)歷就是言之有物的，總結(jié)了簡(jiǎn)歷所反映的崗位勝任能力。這對(duì)于hr篩選簡(jiǎn)歷是很有幫助的。
在這里，喬布小編還有一點(diǎn)要提醒大家注意，求職信上寫的東西在簡(jiǎn)歷上應(yīng)有對(duì)應(yīng)的內(nèi)容，我們來看一個(gè)例子：
這樣一來，如果hr對(duì)你的.求職信感興趣，可以在簡(jiǎn)歷中找到更具體詳細(xì)的描述。這份求職信起到了很好的指引、提煉作用。
好的求職信應(yīng)當(dāng)開門見山說明想要應(yīng)聘的工作，簡(jiǎn)單地說一下自己有什么競(jìng)爭(zhēng)力，自己的賣點(diǎn)在什么地方，憑什么可以勝任想要應(yīng)聘的工作，求職信內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與簡(jiǎn)歷相呼應(yīng)。
寫好求職信步驟 篇15
閱讀小貼士：篇15共計(jì)1152個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘，本模板有126位用戶喜歡。
(一)書寫格式：
一般來說，求職信是屬于書信范疇，所以，格式應(yīng)當(dāng)符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容：
1、稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)待，如果寫給國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo)，則用尊敬的_____司長(處長、負(fù)責(zé)人等)稱號(hào)；如果對(duì)三資企業(yè)老板，則用尊敬的_____董事長(或總經(jīng)理)先生。但最好不要使用敬啟事_____老前輩等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼。
2、正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績(jī)、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。
3、結(jié)尾：一般應(yīng)寫明：a、希望對(duì)方給予答復(fù)，并希望能有機(jī)會(huì)參加面試；b、寫上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4、署名：應(yīng)注意與信首的稱呼相對(duì)應(yīng)。在國外一般都在署名前，加上一些你誠摯的_____、你信賴的_____、您忠實(shí)的_____之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。
6、附錄：求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證件、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核；二是給對(duì)方留下一個(gè)有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到的好印象。
(二)主要內(nèi)容：
1、說明本人基本情況和求職信來源。首先，在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封自薦信去投石問路。
2、說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。總之，要讓對(duì)方感到你能勝任這個(gè)工作。
3、介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過的各種社會(huì)工作，所得的成績(jī)，這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。
4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。在信的結(jié)尾，最好表示出希望對(duì)方給予一次面試的機(jī)會(huì)，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式。
(三)注意事項(xiàng)：
1、實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓也不貶低。
2、重點(diǎn)突出，有條理、有針對(duì)性，篇幅以1-2頁、1000字左右為好。
3、文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，如果你寫得一手好字，就要認(rèn)真地寫，并在署名后注明親筆敬上等字樣。
4、精心選擇照片，以便招聘單位目測(cè)。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
5、學(xué)會(huì)用多種文字書寫求職信。比如中、英文對(duì)照，既表明你的外語能力，又表示你對(duì)招聘單位的尊重。
寫好求職信步驟 篇16
閱讀小貼士：篇16共計(jì)1023個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有108位用戶喜歡。
寫好面試求職信的要點(diǎn)
1.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
2.定做附信。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人。確定你有這個(gè)人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。
3.如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生?！闭衅钢鞴芑蛟S是位女士)
4.附信要比簡(jiǎn)歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。
5.附信必須向未來的雇主介紹你和你的價(jià)值。
6.確保在附信上簽署日期。
7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短——四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。
8.盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。
9.附信的.第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)樗?她做什么?
10.附信的第二段必須推銷你的價(jià)值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)、和資信是什么?
11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。
12.附信的第四段必須發(fā)動(dòng)將來的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。
13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。
14.在附信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
15.如果沒有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>
16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。
18.確保附信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯(cuò)誤。
19.確保附信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無章言之無物。
20.不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡(jiǎn)歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。
21.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對(duì)就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過程中，可能會(huì)出現(xiàn)的潛在障礙。
22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
23.如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號(hào)碼同你的電話號(hào)碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。
24.使用敬語結(jié)束附信。
25.確保簽署上你的姓名。
寫好求職信步驟 篇17
閱讀小貼士：篇17共計(jì)698個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有107位用戶喜歡。
教你怎樣寫好求職信
1．說明個(gè)人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個(gè)人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學(xué)校和專業(yè)等，注意詳略得當(dāng)，最好能附有近期全身照片。其次，說明用人信息的來源，做到師出有名。假如你并沒有信息作為依據(jù)，而且也不知道對(duì)方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫信投石問路，但必須說明你對(duì)該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強(qiáng)烈愿望。
2．說明勝任某項(xiàng)工作的條件。這是自薦信的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。
3．介紹自己的潛能。比如，向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過的各種社會(huì)工作及取得的成績(jī)，預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。比如，謀求會(huì)計(jì)崗位時(shí)，介紹自己可熟練使用和操作算盤、計(jì)算機(jī)，預(yù)示著自己可以承擔(dān)會(huì)計(jì)電算化的.重任；再如，向宣傳和公關(guān)部門推薦自己時(shí)，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預(yù)示著自己可以承擔(dān)各種工作任務(wù)等等。
4．附上有關(guān)材料或文件。自薦信上應(yīng)當(dāng)說明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書的影印件，發(fā)表作品的影印件，學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對(duì)方以辦事認(rèn)真?？紤]周全的印象。
5．表達(dá)面談的愿望。最后要表達(dá)出希望得到回信，并且熱切地希望有面談的機(jī)會(huì)。要寫清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號(hào)碼，必要時(shí)還應(yīng)說明何時(shí)打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。一個(gè)好的職位必然會(huì)有很多人去競(jìng)爭(zhēng)，作為企業(yè)不會(huì)給予一個(gè)求職者太多的時(shí)間，所以一定要把握這短短的時(shí)間，給人事主管留下好的影響。
寫好求職信步驟 篇18
閱讀小貼士：篇18共計(jì)692個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有229位用戶喜歡。
如何寫好求職信4大步驟分享
你是否因?yàn)楹?jiǎn)歷而備受煎熬？是否只是套格式或編輯一下，把求職信拖到最后一分鐘？匆忙寫一個(gè)電子郵件，并按'發(fā)送'應(yīng)該就完了，而你的心思是用來確定周五晚上的豪飲計(jì)劃--不是你獲得夢(mèng)想工作的方式。求職信有趣的地方在于，如此多的人不把它當(dāng)回事兒。它們是一個(gè)很重要的推銷工具，下面是完成'必被錄用'求職信4個(gè)屢試不爽的步驟：
1、 把它放在優(yōu)先位置
花一些時(shí)間思考信息的內(nèi)容，潤色并提煉它，就像做簡(jiǎn)歷或其它商業(yè)文件一樣。'求職信的目的是讓你的工作申請(qǐng)?jiān)诒姸嗟母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手中鶴立雞群，' 如此說。'如果你發(fā)送很爛的求職信，實(shí)際上給你進(jìn)入下一輪面試的機(jī)會(huì)帶來損害。'
2、 說一些新東西
兩個(gè)重大錯(cuò)誤是：簡(jiǎn)單重復(fù)來自簡(jiǎn)歷上的信息，或使用一個(gè)萬金油式的求職信。相反，mayer說到，'向招聘經(jīng)理顯示，通過采用你在簡(jiǎn)歷中列出的造詣，并把它用在公司的需要上，你可以幫他們解決一個(gè)問題。'清楚地告訴他們，如果失去你，他們傷不起。
3、 認(rèn)識(shí)自己的`行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
問一問你的導(dǎo)師，你的同齡人或人際網(wǎng)中曾經(jīng)在該行業(yè)受聘的其他人。求職信應(yīng)該多長合適？如何發(fā)送？作為一個(gè)附件嗎？或作為電子郵件的文本？使用平信嗎？無論你和你的職務(wù)服務(wù)的是什么，要知道單單發(fā)送一個(gè)簡(jiǎn)歷和一個(gè)空白電子郵件永遠(yuǎn)不是一個(gè)上佳的策略。'版面和電子時(shí)代求職信的遞交方式可能改變--信息和目的卻沒有改變，' mayer如是說。
4、 通讀兩遍
在這個(gè)世界上讓人覺得最糟糕的是，點(diǎn)擊'發(fā)送'后，看到在求職信上出現(xiàn)一個(gè)很明顯的拼寫錯(cuò)誤。通過重讀幾遍來避免這種錯(cuò)誤的發(fā)生。'就像寫簡(jiǎn)歷，花時(shí)間打一個(gè)草稿，并讓它沉淀一下。然后回來，大聲讀出來并反復(fù)檢查，使它在發(fā)出去之前，盡可能的完美，' mayer如此說。
寫好求職信步驟 篇19
閱讀小貼士：篇19共計(jì)237個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有155位用戶喜歡。
畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會(huì)選擇就業(yè)制度后，求職者首先遇到的就是如何寫好求職信。通過寫求職信與用人單位取得聯(lián)系，也是“雙選”就業(yè)的一種有效方式。學(xué)會(huì)寫好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?、?zhǔn)確又有條理，會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫求職信沒有成規(guī)，也沒有統(tǒng)一格式，一般來說，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：
簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。
寫好求職信步驟 篇20
閱讀小貼士：篇20共計(jì)1261個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，本模板有269位用戶喜歡。
如何寫好求職信三大要點(diǎn)呢？
公司的老板大多認(rèn)為，注重小節(jié)的人對(duì)重大的事務(wù)也會(huì)謹(jǐn)慎行事。一個(gè)人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信，一封求職信可以顯露出一個(gè)人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個(gè)要點(diǎn)便是泄露一個(gè)人‘機(jī)密‘的地方。因此，寫信人非格外留意不可。
1． 紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。
2． 書寫：求職者常需用親手寫信，字體要寫得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的話，使用打字機(jī)把信打出來。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。
3． 格式：信文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉?，格式要一致，如采用齊頭式（或斜線式）便需全部一致，不可中途改變
4． 語法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫：正確無誤的語法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫使讀信人感到舒暢，錯(cuò)誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號(hào)拼錯(cuò)了。
5． 信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時(shí)宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。
6． 附件：求職信函通常不須附加推薦信，除非招聘廣告有此要求。個(gè)人簡(jiǎn)歷遇到這種情形，只須附上復(fù)印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封，強(qiáng)迫對(duì)方答覆的作法不足效法，除非對(duì)方有此要求。
信函的內(nèi)容
求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定?；旧?，可以包括下列幾項(xiàng)：
1． 寫這封信的目的或動(dòng)機(jī)：通常求職信都是針對(duì)報(bào)紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報(bào)紙，有時(shí)‘工作機(jī)會(huì)‘是從朋友或介紹所（如青輔會(huì)就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽來的，有時(shí)是寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì)，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2． 個(gè)人資料：寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。
3． 備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4． 結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請(qǐng)求未來的雇主允以面談的機(jī)會(huì)，工作總結(jié)因此，信中要表明可以面談的時(shí)間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
機(jī)智和良好的判斷
寫求職信要有機(jī)智和良好的判斷，下列幾點(diǎn)可供參考。
1． 陳述事實(shí)，避免表示意見：與訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的事實(shí)可以陳述出來，但應(yīng)避免表示意見說這些訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)對(duì)所應(yīng)征的工作將有怎樣的關(guān)系或好處。
2．不要批評(píng)他人：如果你要離開現(xiàn)職，可以說出原因但不要用批評(píng)的方式，雇主想要了解你，而非你的工作機(jī)會(huì)。
3． 不要過份渲染自我：你當(dāng)然認(rèn)為有能力，夠資格才要申請(qǐng)某一職位，但不要過份夸大自己的能力或表現(xiàn)過份信心，尤其不要說出與事實(shí)不符的能力或特性來。
4． 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判斷，寫出你覺得可行的最低薪。開始就業(yè)的人應(yīng)知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機(jī)會(huì)的工作。
這篇內(nèi)容涉及到求職信、可以、不要、寫信、信封、經(jīng)驗(yàn)、信紙、公司等范文相關(guān)內(nèi)容，覺得好就請(qǐng)（ctrl+d）收藏下。
