寫好求職信的要點(diǎn) 篇1
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寫好求職信的要點(diǎn)
1． 求職信的開頭有很多形式，但無論你使用什么方式開頭，都應(yīng)該盡快進(jìn)入主題，開門見山至少在寫求職信時是個好方法。3． 在發(fā)送簡歷之前，校對你的求職信，確定不出現(xiàn)拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能，找一些參考工具幫助你寫求職信，保證求職信的準(zhǔn)確、得體。因?yàn)榍舐毿胖械恼Z法錯誤而喪失進(jìn)一步接觸的機(jī)會，實(shí)在不值。不過，應(yīng)該用自己的語言表達(dá)內(nèi)容，而不是看起來像從書上抄錄下來的，準(zhǔn)確反映出你的能力、性格特點(diǎn)、你的知識面和你對工作的態(tài)度。
4． 求職信中，減少使用我的頻率，而強(qiáng)調(diào)你，把我具備轉(zhuǎn)變成我有你需要的，引起人事經(jīng)理想與你見面的興趣是你能為企業(yè)創(chuàng)造的價值。因此，求職信看起來應(yīng)該更像一份人事建議而不是懇求工作。
5． 盡可能表露出你對公司及公司所處行業(yè)的熟悉，了解公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)，不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況，讓人事經(jīng)理覺得你能很快勝任新職位，而不是讓人覺得你不過是從電話簿、廣告上才知道公司的'名字和地址。
6． 讓閱讀你求職信的人事經(jīng)理對你有較深入地了解，用自己的語言表述自己取得的成績、技能和（工作或?qū)W歷）背景，強(qiáng)調(diào)它們能給公司帶來新價值。表述應(yīng)盡可能具體，不妨使用些專業(yè)用語，使人事經(jīng)理相信你過去的業(yè)績和你能做什么。
7． 求職信條理清楚，每一段落都應(yīng)有個表述的中心。在信的第一段開宗明義，隨后安排段落，確定段落中心，并確定所有的段落都服從一個目標(biāo)。每一段落的語句不要超過7句，最好控制在5句以內(nèi)，語句長短不一，不過避免使用句子長句，也不要使用斷句，一頁篇幅足夠了。為了使你的求職信在眾多的信中突出，可以在關(guān)鍵語句下面劃線、加粗、或使用表格，如果在網(wǎng)上發(fā)送求職信，你還可以改變重要部分文字的顏色，使收信人能在最短時間里了解你要表述的大意。
8． 將求職信mail 給負(fù)責(zé)招聘的人或可能成為你上司的經(jīng)理人，而不是整個公司，不過千萬別妄加猜測收信人的性別，以免鬧笑話，令人不快。如果招聘信息中沒有注明收信人和收信的電子郵箱，那么不妨電話問一下，這會使收信人對你留有印象，因?yàn)橹挥心愕男艠?biāo)明了收信人。
9． 不要在求職信中夾放照片，除非你應(yīng)聘的是演員、模特或其他表演性工作。記住，在求職信中夾放照片的結(jié)果是，很可能人事經(jīng)理通過你的照片想象你的性格、為人，以次判斷是否考慮與你見面。
10． 總體上，求職信的格式、用字、措辭都應(yīng)規(guī)范和正式，顯示出求職者自身受到的良好教育，在求職方面是個內(nèi)行。
11． 你可能會同時應(yīng)聘數(shù)份工作，但不要把求職信寫成公式化的，不要讓人事經(jīng)理看出你同時在向幾家公司求職。因此，盡管基本內(nèi)容不同，但對每一份求職信都要有針對地對待，所以避免含糊其詞的說詞，公司的名字、背景等情況千萬不要搞錯。
12． 在求職信中結(jié)尾時，別忘了提出見面一談的請求，表達(dá)你已做好進(jìn)一步接觸、溝通的準(zhǔn)備，讓你未來的人事經(jīng)理你是個有信心、有準(zhǔn)備的人，這會使人事經(jīng)理對你求職申請多考慮一些。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)861個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有273位用戶喜歡。
一、凝煉精干，忌長篇大論。
精煉的文風(fēng)反映一個人干煉的作用，如果你的自薦洋洋灑灑，長篇大論，辭不達(dá)意，招聘主管不僅看不下去，而且會得出你這個人不干煉的結(jié)論。
二、充分展示，忌過于簡單。
自薦過于粗略，招聘單位無法了解你的基本情況，也就不可能對你的資歷和能力作出適當(dāng)?shù)脑u價，從而影響面試機(jī)會的獲得。
三、要層次分明，忌條理不清。
求職信要層次分明，條理清楚，如果布局不合理，結(jié)構(gòu)混亂，邏輯上顛三倒四，會造成閱讀和理解上的困難，會引起招聘主管的反感。
四、要實(shí)事求是，忌虛假夸張。
有人為了獲得職位，不惜捏造事實(shí)或夸大其詞，以為說得越好，成功的機(jī)會越大。須知紙是包不住火的，即使蒙混過了關(guān)，一接觸實(shí)際工作就會露陷。應(yīng)聘中做個老實(shí)人，一是一，二是二，使人感到你平實(shí)可信，這樣成功的機(jī)會倒會更多，獲得機(jī)會也會干得長久。
五、態(tài)度認(rèn)真，忌錯漏百出。
寫自薦要有個嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這是對招聘主管及其單位的尊重，也是你對到該單位工作誠意的表露。你的求職信錯字別字一大篇，內(nèi)容不完整，關(guān)鍵項(xiàng)目不填寫，錯誤漏洞百出，那你還指望著這個單位錄用你嗎？
六、書寫工整，忌潦草不清。
求職信有書寫的，也有打印的。書寫的求職信要書寫工整，不管你的書法水平高低，清楚工整是起碼要求。如果你的求職信是打印的要符合文本規(guī)范，復(fù)印時一定要注意質(zhì)量，有的缺行少字，有的黑乎乎一張大花臉，這是最令招聘主管頭疼的。
七、樸素平實(shí)，忌稀奇怪異。
求職信中的遣詞用字以樸素平實(shí)為好，有的人為了顯示自己的文學(xué)才華，故意堆砌形容詞，或半文半白，或挾雜許多生僻，花哨詞語，看了令人哭笑不得，這樣的賣弄，實(shí)在是既可憐又可笑。
八、心中有數(shù)，忌目標(biāo)不明。
求職信是推銷自己的工具，你的專長、能力、興趣、愛好一定要寫得很明確，特別是與應(yīng)聘職位相關(guān)的專長、學(xué)歷、能力要突出出來。有的求職信下筆千言，離題萬里，這說明他應(yīng)聘的目標(biāo)不明確，是失敗的自薦。
總之，不要小看一份小小的求職信，但它所承擔(dān)的份量是很重的，所以，誰要拿寫求職信當(dāng)兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。只有做到以上八要八忌才能真正寫好一份優(yōu)秀的求職信。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)1023個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要10分鐘，本模板有206位用戶喜歡。
寫好面試求職信的要點(diǎn)
1.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
2.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確定你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。
3.如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生?！闭衅钢鞴芑蛟S是位女士)
4.附信要比簡歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。
5.附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
6.確保在附信上簽署日期。
7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。
8.盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。
9.附信的.第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)樗?她做什么?
10.附信的第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)、和資信是什么?
11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。
12.附信的第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。
13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。
14.在附信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
15.如果沒有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>
16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。
18.確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。
19.確保附信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章言之無物。
20.不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。
21.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過程中，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。
22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
23.如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。
24.使用敬語結(jié)束附信。
25.確保簽署上你的姓名。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)929個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有132位用戶喜歡。
如何寫好英文求職信?
無論英文 求職信 還是中文 求職信 ,都有其正規(guī)的寫法.任何國內(nèi), 外大公司, 大企業(yè)都喜歡看到正規(guī)嚴(yán)肅的 求職信 , 代表你尊重對方.一份正規(guī)的英文求職信,其目的也在于獲得面談的機(jī)會.
寫英文求職信的內(nèi)容:
格式與態(tài)度: 寫英文求職信時,開頭寫每段第一句話時, 要頂格寫, 一定不要空兩格. 這點(diǎn)很重要, 請你注意; 不要用開玩笑的口吻與對方套近乎, 要嚴(yán)肅, 認(rèn)真地寫.這能使對方感覺你很重視這件事情; 簡短介紹自己的專業(yè)與才能. 重點(diǎn)寫清楚你的能力可以滿足對方公司的需要.
各人資料: 寫英文求職信時,寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能;如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn),告知對方你正在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)!
寫英文求職信要點(diǎn):
篇幅不易過長, 簡短為好;態(tài)度誠懇, 不需華麗 詞匯 ; 讓對方感覺親切, 自信, 實(shí)在即可;不要誤看其他錯誤的寫作方法, 以免耽誤了你的求職機(jī)會.
紙張的選用: 建議你用灰色,黃褐色或米色紙作最終打印信紙. 要配合信封的顏色.
書寫:字體要寫得整潔可辯,使用打字機(jī)把信打出來.具有專業(yè)感.
附郵票: 英語 求職信內(nèi)需附加郵票或回址信封.
語法: 準(zhǔn)確無誤的語法,標(biāo)點(diǎn)拼寫使讀信人感到舒暢.錯誤的語法或拼寫則十分明顯,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯了.
英文求職信范文
elaine jennifer mcdowell
2423 blue avenue n.e.
blue sky, oh 00000
may 16, __
ms. elizabeth trivitts
vice president, marketing
able insurance, inc.
4388 golden hollow road, suite 320
capitol city, oh 88888
dear ms. trivitts,
i will be moving to capitol city upon receiving my bachelor‘s degree in business administration from duke university this june. a friend of mine, polly norton, advised me to contact you. she met you at the last meeting of the women‘s network and said your company was e_panding and in need of a marketing manager. i have e_tensive e_perience in marketing for service-oriented companies, as you can see from my attached resume. i understand you need people who are both accurate and committed to achieving company goals. i enjoy detailed tasks and strive to e_cel in my work.
i know able insurance is a leading player in regional insurance. i e_celled in my coursework in insurance matters at duke, and my thesis project centered on the insurance industry. i want to work for your company because of its good reputation in the community and its ability to offer e_cellent training and mobility. i hope to hear from you soon. you may contact me by calling (000) 555-1058.
sincerely yours,
elaine jennifer mcdowell
寫好求職信的要點(diǎn) 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)955個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有258位用戶喜歡。
要寫好一份求職信，在了解寫信的目的之后，首要的事情就是從結(jié)構(gòu)上把握求職信。求職信的樣式、結(jié)構(gòu)不像一般的書信那樣隨意，而是有一定要求的。一般的新手可以把求職信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。開頭。開頭部分要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對該單位的了解程度。在‘你是誰’部分，用以下一句話筒單介紹一下自己： ‘我是_ _大學(xué)大四的學(xué)生，在七月畢業(yè)，專業(yè)是生物學(xué)’等等。在這兒l只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在‘為什么寫此信’部分，寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對該單位了解的情況，你可以說： 我在_ _大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心看到你們招聘一個紡織設(shè)計(jì)員的材料，或者‘在_ _ _報紙上我讀到了你們的招聘廣告，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中’。
自我推銷。在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇用你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體地說，加以實(shí)例。一個典型的開頭可以這樣寫：‘我的專業(yè)是會計(jì)學(xué)，在_ _公司實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，掌握了這些技能……’。
客套話。在這部分里，要對招聘單位給予恰如其分的贊賞，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)?？梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣?，如果是公司的話，可以說一說他們的銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo)，而且想知道為什么，誰都不希望本單位是你‘批發(fā)’求職信過程中的普通的接收對象之一。對每一個單位，要用不同的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解，這樣能夠避免—些尷尬。曾經(jīng)有(或者可以說這是比較普遍的情況)學(xué)生給不同的單位投遞了相同的求職信，結(jié)果受理求職信的兩個單位是兄弟單位，經(jīng)常在一起交流人才招聘的情況，結(jié)果看到了兩份一模一樣的求職信，可想而知，他們在交流之余會對求職者留下什么印象。
進(jìn)一步行動的要求。一些人認(rèn)為客套話是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然．結(jié)尾部分不僅僅是對雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)emsl最重要的是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)1329個字，預(yù)計(jì)默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要13分鐘，本模板有208位用戶喜歡。
求職信是把自己'推銷'給你未來公司的第一步。和簡歷相比，求職信可以自由地表達(dá)個人態(tài)度和要求。請記住，人事經(jīng)理通常會收到上百份申請同一職位的求職信和簡歷，因此你要做的，是從其他的求職者中脫穎而出，給人事經(jīng)理深刻又良好的印象。求職信的目的就是介紹你自己，證明你是求職者中最好的一個，爭取獲得面談的機(jī)會。
1． 求職信的開頭有很多形式，但無論你使用什么方式開頭，都應(yīng)該盡快進(jìn)入主題，'開門見山'至少在寫求職信時是個好方法。3． 在發(fā)送簡歷之前，校對你的求職信，確定不出現(xiàn)拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能，找一些參考工具幫助你寫求職信，保證求職信的準(zhǔn)確、得體。因?yàn)榍舐毿胖械恼Z法錯誤而喪失進(jìn)一步接觸的機(jī)會，實(shí)在不值。不過，應(yīng)該用自己的語言表達(dá)內(nèi)容，而不是看起來像從書上抄錄下來的，準(zhǔn)確反映出你的能力、性格特點(diǎn)、你的知識面和你對工作的態(tài)度。
4． 求職信中，減少使用'我'的頻率，而強(qiáng)調(diào)'你'，把'我具備'轉(zhuǎn)變成'我有你需要的'，引起人事經(jīng)理想與你見面的興趣是你能為企業(yè)創(chuàng)造的價值。因此，求職信看起來應(yīng)該更像一份人事建議而不是懇求工作。
5． 盡可能表露出你對公司及公司所處行業(yè)的熟悉，了解公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)，不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況，讓人事經(jīng)理覺得你能很快勝任新職位，而不是讓人覺得你不過是從電話簿、廣告上才知道公司的名字和地址。
6． 讓閱讀你求職信的人事經(jīng)理對你有較深入地了解，用自己的語言表述自己取得的成績、技能和（工作或?qū)W歷）背景，強(qiáng)調(diào)它們能給公司帶來新價值。表述應(yīng)盡可能具體，不妨使用些專業(yè)用語，使人事經(jīng)理相信你過去的業(yè)績和你能做什么。
7． 求職信條理清楚，每一段落都應(yīng)有個表述的中心。在信的第一段開宗明義，隨后安排段落，確定段落中心，并確定所有的段落都服從一個目標(biāo)。每一段落的語句不要超過7句，最好控制在5句以內(nèi)，語句長短不一，不過避免使用句子長句，也不要使用斷句，一頁篇幅足夠了。為了使你的求職信在眾多的信中突出，可以在關(guān)鍵語句下面劃線、加粗、或使用表格，如果在網(wǎng)上發(fā)送求職信，你還可以改變重要部分文字的顏色，使收信人能在最短時間里了解你要表述的大意。
8． 將求職信mail 給負(fù)責(zé)招聘的人或可能成為你上司的經(jīng)理人，而不是整個公司，不過千萬別妄加猜測收信人的性別，以免鬧笑話，令人不快。如果招聘信息中沒有注明收信人和收信的電子郵箱，那么不妨電話問一下，這會使收信人對你留有印象，因?yàn)橹挥心愕男艠?biāo)明了收信人。
9． 不要在求職信中夾放照片，除非你應(yīng)聘的是演員、模特或其他表演性工作。記住，在求職信中夾放照片的結(jié)果是，很可能人事經(jīng)理通過你的照片想象你的性格、為人，以次判斷是否考慮與你見面。
10． 總體上，求職信的格式、用字、措辭都應(yīng)規(guī)范和正式，顯示出求職者自身受到的良好教育，在求職方面是個'內(nèi)行'。
11． 你可能會同時應(yīng)聘數(shù)份工作，但不要把求職信寫成公式化的，不要讓人事經(jīng)理看出你同時在向幾家公司求職。因此，盡管基本內(nèi)容不同，但對每一份求職信都要有針對地對待，所以避免含糊其詞的說詞，公司的名字、背景等情況千萬不要搞錯。
12． 在求職信中結(jié)尾時，別忘了提出見面一談的請求，表達(dá)你已做好進(jìn)一步接觸、溝通的準(zhǔn)備，讓你未來的人事經(jīng)理你是個有信心、有準(zhǔn)備的人，這會使人事經(jīng)理對你求職申請多考慮一些。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)470個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有144位用戶喜歡。
寫好個人求職信內(nèi)容要點(diǎn)
1、對招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。。
2、說出自己的姓名：當(dāng)然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰? ”
3、說明自己獲取招聘信息的'渠道：比如說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，”等等。
4、說明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個職位的特征。
5、陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。
6、明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
7、恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?！?/p>
8、誠懇表明希望獲得面試的機(jī)會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會，主動說出要求獲得面試的機(jī)會，總比不說要好。
9、信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。
10、落款、日期：這當(dāng)然是要有的。
11、聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無處不在。
最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)370個字，預(yù)計(jì)默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有189位用戶喜歡。
1.求職信要有你的風(fēng)格。這一定是一封關(guān)于你自己的信件，但絕不是無厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進(jìn)職位要求里，而最好你獨(dú)一無二的風(fēng)格又恰好與該職位有驚人的契合度
2.開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力
3.求職信要實(shí)事求是。華而不實(shí)的語句大多時候都不適合在職場中出現(xiàn)，恰如其分的描述自己就好
4.把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業(yè)績的評價介紹給雇主，對你的工作經(jīng)歷加以概括
關(guān)于格式
1.求職信頂端的中間或靠邊寫姓名、通訊地址、個人簡歷聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址。
2.日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊
3.向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時間閱讀你的材料，并在求職信結(jié)束時有此致、敬禮等禮貌用語。
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寫好求職信的要點(diǎn) 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)1106個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要11分鐘，本模板有146位用戶喜歡。
寫好英文求職信的步驟
假設(shè)你要求職一份英語翻譯工作。你的個人資料應(yīng)該
1、簡況：姓名，年齡，身高，身體狀況，愛好
2、簡歷：學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作中的一些經(jīng)歷、態(tài)度
4、特長
5：聯(lián)系電話與地址
第一步：介紹消息
介紹消息實(shí)際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息，會使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應(yīng)，本文消息可作如下介紹：
dear manager,
i learned from the newspaper that your company wanted to hire an english translator.
第二步：表明求職心愿
介紹完消息后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的，本文求職心愿可作如下介紹：
i am interested in this job very much. i would like to get this job.
第三步：介紹個人簡歷
某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項(xiàng)工作非你莫屬。如果你沒有干好這項(xiàng)工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個人簡歷是必不可少的。本文個人簡歷可介紹
now i would like to introduce myself to you. my name is li ping. i am 30 years old. i am 180 cm tall. i am healthy. i like swimming, singing and dancing in my spare time. i graduated from beijing university in 1994.then,i went to work in nantong middle school. in 1996，i began to work in suzhou middle school and i have worked there until now.
第四步：擺出求職優(yōu)勢
僅有一定的工作經(jīng)歷而沒有自身的優(yōu)勢和特長，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢和特長，這樣才能穩(wěn)操勝券。本文可通過如下方法擺出自己的優(yōu)勢：
i work hard and i can get along well with others. i am good at english and especially my spoken english is very good. i have translated many chinese books into english. i can understand japanese and i can talk to foreigners in japanese freely.
第五步：提出獲職打算
豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，一定的優(yōu)勢和特長，只能代表過去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項(xiàng)工作的.重要一環(huán)。本文獲職打算可作如下介紹：
if you agree with me, i will work hard and try to be a good translator.
第六步：請求答復(fù)聯(lián)系
如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯(lián)系，以便你及時做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報到。為準(zhǔn)確起見，請求答復(fù)聯(lián)系時你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號碼、電子信箱等。本文答復(fù)聯(lián)系的內(nèi)容可作如下介紹：
if you agree with me, please write a letter to me or phone me. i live at no.1 renmin road, suzhou city. my telephone number is 3654371.
第七步：表明感激之情
無論你的請求是否能夠得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫信就是給對方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ椤１疚目蛇@樣來表明感激之情：
thank you very much.
上述七步內(nèi)容聯(lián)成一個整體，再加上下面的信尾，就成為一封完整的求職信。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)2199個字，預(yù)計(jì)默讀時長6分鐘，朗讀需要11分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要20分鐘，本模板有130位用戶喜歡。
隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入，廣大畢業(yè)生都要進(jìn)入就業(yè)市場，通過與用人單位 ' 雙向選擇 ' 來確定就業(yè)方向。畢業(yè)生要讓用人單位認(rèn)識自己、了解自己、接受自己，就要通過各種途徑來宣傳、展示自己，以吸引用人單位。而寫求職信（又稱自薦信）是廣大畢業(yè)生用來和單位取得聯(lián)系、 ' 投石問路 ' 的最常用方法。求職信寫起來并不難，但要寫出特色，能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。為此，廣大畢業(yè)生在寫求職信時應(yīng)注意以下幾個問題：
一、 格式和內(nèi)容
求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上 '__ 經(jīng)理：您好 ' 等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領(lǐng)導(dǎo)，如 ' 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好 ' 等字樣。結(jié)尾寫上 ' 祝工作順利 ' 等祝愿性的話，并表達(dá)熱切希望有一個面試的機(jī)會。最后要寫明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時間。在篇幅上應(yīng)注意不能過長，因?yàn)榍舐毿藕芏?，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達(dá)不清楚，給予人以馬虎之感。一般應(yīng)在一千字左右。求職信的內(nèi)容，應(yīng)寫明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等到，應(yīng)表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。
二、 字跡工整，言簡意賅
求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象?，F(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計(jì)算機(jī)打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是打印，都應(yīng)該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費(fèi)閱讀者的時間，也會引起反感，在寫出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲，意思是否清楚，用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。
三、 富于個性、針對性強(qiáng)
求職信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實(shí)上這并不好，應(yīng)注意在一開始就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫求職信時寫到： ' 我的故鄉(xiāng)，請接受一名游子對您的問候 ' ，一開始就接近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫： ' 從 __ 得到貴單位招聘人才的信息 ' ，也能使用人單位主管感到單位名聲在個，或者是廣告費(fèi)沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識、專業(yè)技能和特長，注意不能說大話。盡量在動筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí)，對單位的情況應(yīng)有所了解，以事實(shí)和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計(jì)算機(jī)打印求職信，建議你最好能準(zhǔn)備幾份，根據(jù)不同單位來選擇內(nèi)容。如果你是給 ' 三資 ' 企業(yè)去信，最好用中文和外文各寫一份，而欲去少數(shù)民族地區(qū)求職，最好也用少數(shù)民族語言寫一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語（少數(shù)民族文字）水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實(shí)驗(yàn)室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動，愛好音樂、生性活潑，是文體活動積極分子，介紹這些與專業(yè)職位不相干的特長不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事營銷、公關(guān)或者是管理工作，你最好應(yīng)突出寫在校的實(shí)踐活動，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心，這樣才能 ' 投其所好 ' ，贏得勝機(jī)。
四、 注意以下兩個方面：
1 、 杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反應(yīng)出一個學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容很好的求職信上往往會因?yàn)殄e別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來看往往會出現(xiàn) ' 別字 ' 現(xiàn)象，比如將 ' 出 ‘ 生 ‘ 在農(nóng)村 ' 寫成 ' 出 ‘ 身 ‘ 在農(nóng)村 ' ， ' 自己 ' 寫成 ' 自已 ' ， ' 簡歷 ' 寫成 ' 簡厲 ' 等等，所以說畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯別字及時糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份，不要因小失大。
2 、 不要規(guī)定對方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語言上因表達(dá)不好，引起和人單位反感。比如
（ 1 ） ' 我家人都在某市，故很想去貴單位就職 ' ，本來可能是要表達(dá)去了以后能安心，但給人感覺你是為了和家人在一起才去的，對單位并不感興趣；
（ 2 ） ' 本人 _ 月 _ 日要赴外地實(shí)習(xí)，敬請貴單位 _ 月 _ 日前復(fù)信為盼 ' ，表面上看相當(dāng)客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感；
（ 3 ） ' 本人謹(jǐn)以最誠摯的心情應(yīng)聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮 ' ，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；
（ 4 ） ' 現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請您從速答復(fù)我 ' ，單位會認(rèn)為，既然有別的單位要你，還來我這干什么？從而將你 pass 過去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn)。
求職信是用人單位決定是否進(jìn)一步面試的重要依據(jù)。寫求職信就是要 ' 察其所需、供其所求 ' ，并且恰當(dāng)表現(xiàn)出你 ' 供其所求 ' 的本錢。同時要附上各種獲獎證書、實(shí)踐證明、成績表的復(fù)印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應(yīng)該精心準(zhǔn)備，信封應(yīng)注意使用標(biāo)準(zhǔn)信封，如果知道人事部門主管的姓名和稱呼，應(yīng)在信封下面寫上，因?yàn)橐粋€人對寫明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因?yàn)榫赖膱D案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過精心準(zhǔn)備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏得優(yōu)先機(jī)會，邁出求職擇業(yè)的第一步。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)908個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有138位用戶喜歡。
教你寫好求職信的四大秘訣
求職信在某程度上來說，其實(shí)比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會連面試的機(jī)會都沒有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會也特別高。我們從很多優(yōu)秀的求職信范文，求職者都很合理利用這溝通的工具。所以，一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機(jī)會?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)如何寫好求職信！
a、 內(nèi)在美
清楚表明你來信的'目的，交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對該單位的了解程度。在“你是誰”部分，用以下一句話筒單介紹一下自己：“我是_ _大學(xué)大四的學(xué)生，在七月畢業(yè)，專業(yè)是生物學(xué)”等等。在這兒只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在“為什么寫此信”部分，寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對該單位了解的情況，你可以說：“我在_ _大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心看到你們招聘一個設(shè)計(jì)員的材料”，或者“在_ _ _報紙上我讀到了你們的招聘廣告，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中”。
b、 外在美
自我推銷——直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是把為何企業(yè)要雇用你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體地說，加以實(shí)例。一個典型的開頭可以這樣寫：“我的專業(yè)是會計(jì)學(xué)，在_ _公司實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，掌握了這些技能?！?/p>
c、 精而簡要
客套話——對招聘單位給予恰如其分的贊賞，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)?？梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣猓绻枪镜脑?，可以說一說他們的銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其它讓他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo)，而且想知道為什么，誰都不希望本單位是你“批發(fā)”求職信過程中的普通的接收對象之一。對每一個單位，要用不同的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解，這樣能夠避免—些尷尬。
d、 反復(fù)校正
進(jìn)一步行動的要求——結(jié)尾部分不僅僅是對雇主花時間讀你的信表示感謝，你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email，最重要的是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動。不論你的求職信寫得如何突出，如果沒有小心校對過，引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信或自薦信，確保沒有錯漏，才好將信寄出。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇12
閱讀小貼士：篇12共計(jì)746個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有167位用戶喜歡。
寫好一封求職信的技巧
學(xué)會寫好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?、?zhǔn)確又有條理，會給用人單位留下一個良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。
寫求職信沒有成規(guī)，也沒有統(tǒng)一格式，一般來說，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：
(一)用人消息是從什么地方得到的'，說明自己希望申請哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。
(二)告訴聘人單位，你對該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。
(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。
(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。
除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時還應(yīng)該注意以下5個問題：
(1)寫求職信時，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
(2)求職信應(yīng)該具有針對性，每申請一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處，但是，在強(qiáng)調(diào)長處時，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
掌握好以上寫求職信的技巧，定能讓你在求職中脫穎而出。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇13
閱讀小貼士：篇13共計(jì)306個字，預(yù)計(jì)默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有227位用戶喜歡。
簡歷 的作用是告訴招聘公司關(guān)于你個人的基本信息、經(jīng)歷、技能。求職信' target='_blank'>求職信的作用是告訴招聘公司你能為他做些什么，取得的利益多少。
1、 自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的。
在介紹自我部分，可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。
在信息來源部分，說明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。
2、 自我推薦
簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人的成就。 陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情
寫好求職信的要點(diǎn) 篇14
閱讀小貼士：篇14共計(jì)937個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有184位用戶喜歡。
寫好求職信有什么要素
寫好求職信對擇業(yè)成功有重要作用，這不僅因?yàn)閷懶趴梢詫⒛闱舐毜囊庀虮磉_(dá)得完滿準(zhǔn)確，而且有些難以當(dāng)面口述的話也可以在信中充分表達(dá)，使用人單位對你有個全面的認(rèn)識。
寫好求職信有4個要素
一是說明為什么應(yīng)聘。對此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。
二是要說清你希望承擔(dān)什么工作。這里應(yīng)說明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。
三是要說明自己的條件、能力，表達(dá)對勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對方的信任感。
四是要注意措辭得體及突出個性的包裝。寫自薦信既要正確評價自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。一個畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！”寥寥數(shù)語，有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使自薦信文采飛揚(yáng)。在有的情況下，在信的'末尾寫上“請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。
求職信還應(yīng)與履歷表、證明材料一并寄出，使用人單位有一份系統(tǒng)、完整的自薦材料，基本反映你的形象、才能。證明材料可以復(fù)印幾份，以便多方使用，而履歷表最好親自抄寫以示鄭重。
此外，對求職信的信封不妨略加美化、藝術(shù)化。不僅格式要規(guī)范，字跡要工整，書寫要正確，也可以在封面上加點(diǎn)圖案，使人看來醒目、美觀，有助于對方在大批信件中看來“搶眼”，優(yōu)先拆開你的信封。
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)達(dá)，近來有的畢業(yè)生將自薦材料輸入軟盤，供用人單位考察，給其以可視形象。這不失為一個好辦法，可以嘗試。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇15
閱讀小貼士：篇15共計(jì)695個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有260位用戶喜歡。
求職信如何寫好
如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。
1、 開頭
開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在'你是誰'部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己：'我是_yz大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是生物等。'只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在'為什么你寫此信'部分，你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說：'我在rhode島設(shè)計(jì)學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個紡織設(shè)計(jì)員的廣告。'或者'在《時代》雜志上我讀到了你們東擴(kuò)的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。'
2、 自我推銷
在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號的方式把為何你的`讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實(shí)例。一個典型的開頭可以這樣寫：'我的專業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能。'
3、 客套話
在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解。
4、 進(jìn)一步行動的要求
一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動
寫好求職信的要點(diǎn) 篇16
閱讀小貼士：篇16共計(jì)893個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有216位用戶喜歡。
如何寫好應(yīng)聘求職信
怎樣寫好應(yīng)聘求職信？相信這個問題難倒了不少初入職場的新人。其實(shí)，求職信寫作技巧有很多種，最主要的就是打到適合自己的那一種。以下為大家詳細(xì)地講解如何寫求職信，各位求職者可從中獲取經(jīng)驗(yàn)。
怎樣寫求職信？首先，求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試的機(jī)會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的`工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信'黯然無光'或是帶來更為負(fù)面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中'脫穎而出'。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是'廣種薄收'都達(dá)不到，而是多以'廣種無收'告終。原因很簡單，這種千律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的'生命線'。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇17
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要把握好細(xì)節(jié)成功寫好求職信
求職信不是coverletter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。寫作求職信時，有以下幾點(diǎn)要注意：
一、不宜太長。
哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報告，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標(biāo)準(zhǔn)。
二、不宜有文字上的錯訛。
切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，否則就可能使求職信“黯然無光”。
三、不宜“翻版”履歷。
許多求職者寫出來的求職信簡直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。
求職信正確的寫法是首段指出信息來源，即從何處得悉招聘信息；第二段是對本人申請職位的`描述和界定；第三段是對個人符合某一職位的條件的高度概括式的陳述；最后一段則是表示對閱讀者的感謝。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇18
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寫好求職信步驟
求職信應(yīng)該很簡單明了。問題是，大多數(shù)人認(rèn)為他們是求職信寫作規(guī)則的例外。事實(shí)上，大多數(shù)人，對任何規(guī)則都不是例外。這只是統(tǒng)計(jì)學(xué)說的。如果你不再認(rèn)為你很特殊，你的事業(yè)將會更加順利。
對于求職信，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)人們理解背后的思路后，會更愿意遵循一般格式的指導(dǎo)。
1．不要別出心裁
你不會希望讓求職信的格式別出心裁，但你會希望你的技能和經(jīng)歷引人注目。好的簡歷一定會遵循好簡歷的規(guī)則，因?yàn)檎衅附?jīng)理只想用蘋果比較蘋果。你應(yīng)當(dāng)遵循公認(rèn)的格式，這樣，如果關(guān)于你有過了不起的東西，它們會脫穎而出。如果你使用一個全新的、創(chuàng)造性的、革新的格式--不管你怎么描述--除了知道你不懂得如何讓招聘經(jīng)理更方便看懂之外，人們看不到你有任何出眾之處。
2．使用列表
人們看求職信時抱著招聘的心態(tài)。也就是說，他們正期待著瀏覽一頁就大致了解這個人。這就是簡歷格式的偉大之處--迅速引導(dǎo)眼睛關(guān)注最重要的信息。一封好的求職信也應(yīng)該是這樣的'。這意味著你需要列表說明。求職信很短，所以只有一個列表。最好三或五項(xiàng)(大腦處理奇數(shù)列表更好)。一旦頁面上有一張表，你可以打賭，人們肯定首先看這張列表。突出列表，這樣它們會在面試官閱讀簡歷之前就幫你得到面試機(jī)會。
3．從招聘人員視角寫求職信
如果可能的話就提名問候。他們馬上會更喜歡你。使用他們公司的名字。人們也喜歡看到。在首段中，你要寫到能讓你期待在面試中得到的職位上大顯身手的技能和經(jīng)驗(yàn)。人們經(jīng)常想告訴招聘經(jīng)理他們所有的經(jīng)驗(yàn)。但是招聘經(jīng)理只關(guān)心與工作非常相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。同時，從工作描述中找到合適的詞匯，用在你的求職信中。
4．顯示你理解工作場所的規(guī)則
當(dāng)然，所有強(qiáng)人都打破常規(guī)。但是如果你不知道這些規(guī)則都是什么，你就無法打破常規(guī)。打破意味著知道。否則不是打破常規(guī)，只是出于無知的行為。求職信是向招聘經(jīng)理顯示你已經(jīng)學(xué)會規(guī)則的方式。這里有一些在框架外思考的技巧。但請你注意：任何技巧都不適用于求職信。
5．不要依靠求職信得到一切
要知道，一封好的求職信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封偉大的求職信找到一個你討厭的工作，這不是什么好事。所以，在你花大量時間寫求職信之前，最重要的事是找到合適的工作機(jī)會：找到如何找到心愛工作的資源。
寫好求職信的要點(diǎn) 篇19
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第一點(diǎn)-內(nèi)在美
這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令 求職信 有內(nèi)涵，要'投其所好。投其所好即是說你 要為每份工作都寫下 求職信 ，千萬不要千律，用全世界通用的求職信來應(yīng)征只會反 映出你對這份工作毫無誠意。
你應(yīng)該 ：
- 清楚表明你來信的目的 。
- 在信中表現(xiàn)得對申請的工作很有興趣 。
- 重點(diǎn)介紹跟申請工作有關(guān)的長處和優(yōu)點(diǎn) 。
- 如果你是剛剛畢業(yè)的話，因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過介紹在課外活動、暑期工、義工 等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長處 。
- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長，用字應(yīng)謙虛有禮。
第二點(diǎn) - 外在美
寫求職信時注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信，亦不是要你用什么華康標(biāo) 楷體來作求職信的字體，外在美的意思是要令對方收到信時有舒服整齊的感覺。 而文章最好是能夠長短得宜 。
要注意的地方 ：
- 職信的長度不要過長， 最好以一頁為限，不要超過一頁。
- 如果你是用電子郵件的話，最好選用通用的英文，以免出現(xiàn)怪碼，如果要用中文的話，請?jiān)诰幋a之處選用big 5， 最好先將電郵寄一次給自己，確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。
- 如果你是選用freemail account的話應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問題，不過就不要用過于怪誕的電 郵account作聯(lián)絡(luò)電郵，如 pocketmonster@___.com， 這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺，除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦 !
- 紙方面，選用質(zhì)素好的純白a4紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺 。
- 萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠意是如何不足了。 因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠意，一封壯重的求職信才可以為你帶來 面試 的機(jī)會。
- 距方面，不要太密，亦不必太疏，要適中。不然只會令雇主會看得很辛苦，對于看不順眼的求職信， 最終只會落得被投籃的下場。
第三點(diǎn) - 精而簡要
顧名思義，寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡，不宜累贅，用字亦要精確恰當(dāng)，不要標(biāo)新立異。此外， 不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡潔易明為原則。格式要盡量 跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對不適合您 。
你應(yīng)該：
- 用字要精簡，一針見血。
- 切忌離題萬丈，又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。
- 避免使用深澀難明的字詞。
- 套用一般公文的格式來寫作 。
第四點(diǎn) - 反覆校正
不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過，引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒有錯漏，才好將信寄出。對于一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯詞語使你原有的意思被誤解，貽笑大方。
求職信在某程度上來說，其實(shí)比 面試 還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會連面試的機(jī)會都沒有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機(jī)會?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦!
寫好求職信的要點(diǎn) 篇20
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寫好求職信第一句話的技巧：
求職信的第一句話最重要，也最難寫。其實(shí)有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件;二是引導(dǎo)對方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：
(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱先生或女士)。
(3)提問式。針對用人單位的需要和目標(biāo)，提出一個設(shè)問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
(4)贊揚(yáng)式。范文寫作贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。
(5)應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
(6)獨(dú)創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等。
下面一些實(shí)例是較為成功的第一句話，可供參考：
□貴公司營銷部的歐陽先生告訴我，你們需要一位能干的市場調(diào)查員。
□如需要每分鐘能打75個字和速記125個字的秘書，請來電。
□在完成了四年的機(jī)電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。
□本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《日報》上刊登的招聘廣告的條件。
□在貴公司任職是本人的愿望，我所學(xué)的專業(yè)是國際金融。
□貴公司近期公布業(yè)績，盈利之高為同仁所津津樂道，本人渴望為貴公司效力。
在求職信中，不要熱衷于逐一敘述自己以往經(jīng)歷，因?yàn)閷Ψ礁信d趣的只是經(jīng)歷中與申請職位有關(guān)的內(nèi)容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作，那么就要設(shè)法讓對方知道。很少有雇主會相信你所說的肯定可以稱職或足以勝任之類的話，你一定要選出一二件實(shí)例來充分說明，工作總結(jié)使對方感到你所羅列的成就確實(shí)有理有據(jù)，足以信賴。否則，第一句話還是少說上面那兩句話。
求職信的稱呼也很重要，如果能夠知道對方的姓名和職銜或官銜，那么寫在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因?yàn)榇蠖鄶?shù)主管人員對自己的街頭很敏感。
這篇內(nèi)容主要描述公司、第一、自己、對方、求職信、廣告、單位、用人，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
