如何工作演講稿 模板1
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如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理工作的競職演講稿
在當(dāng)下，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷縱深，信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來，傳統(tǒng)意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車，勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側(cè)目的光輝典范。在這個特定的歷史時期，能有幸躋身企業(yè)并擔(dān)當(dāng)起一份責(zé)任，這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。
從行政單位過渡到企業(yè)，這在當(dāng)今不是新生事物，反之，一名成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)兼具對國家行政事務(wù)本質(zhì)上的理解，明了其運作之道，通曉其本末始終，這也正是新時期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和現(xiàn)實要求，這也有助于社會主義市場經(jīng)濟的繁榮和穩(wěn)定。
行政單位的工作性質(zhì)決定了它的行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征，它的.工作體現(xiàn)是嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行工作實踐的全過程。而企業(yè)的經(jīng)營運作是以實現(xiàn)經(jīng)濟效益提供社會化產(chǎn)品服務(wù)為總原則，貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出，如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理工作是一個課題性的學(xué)習(xí)實踐過程，值得認真思考和把握。
首先，長期從事行政事務(wù)易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能，這同從事企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突，解決這個沖突則需要改變思想觀念，將所從事的企業(yè)經(jīng)營管理理念真正樹立起來，由準裁判角色變身為為了達到目標(biāo)而勇往直前的運動員身份，這是先決條件。
其次，企業(yè)的經(jīng)營形勢瞬息萬變，建立良好的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展遠景，強化工作實踐過程中的戰(zhàn)術(shù)手段，為實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉(zhuǎn)換的又一嚴峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒，事業(yè)不可能一蹴而就，但經(jīng)營的戰(zhàn)機稍縱即逝，有能力捕捉住戰(zhàn)機是強者風(fēng)范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結(jié)果。經(jīng)營無師，當(dāng)以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。
再者，促使自身角色轉(zhuǎn)換是大勢所趨，市場經(jīng)濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務(wù)社會的時代精英，時不我待，在努力適應(yīng)企業(yè)管理模式，搞好企業(yè)工作的同時，廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現(xiàn)自身抱負的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務(wù)的判斷能力，盡最大所能的體現(xiàn)對于職工同志的尊重和信賴，取人之長，補企業(yè)之短，用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠。
企業(yè)是我們實現(xiàn)共同理想的戰(zhàn)場，但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴，學(xué)習(xí)我們共同的楷模，在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中，我們的千里之行正始于足下！
如何工作演講稿 模板2
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如何寫工作報告演講稿
工作心得演講稿
在坐各位朋友和伙伴，大家早上好！
我叫___，很高興站在這里與大家分享一下我在光大證券發(fā)自內(nèi)心的一些感受和心得，我進入光大已經(jīng)三個多月了，在這里我感覺自己真的是成長了和學(xué)到了很多東西，這份工作是我的第一份工作，但是我卻覺得我自己找到了自己的人生要奮斗的目標(biāo)和我的未來。
首先，我在公司里找到了歸屬感，這公司的每位伙伴都很熱情，很有上進心，大家都會互相關(guān)心，互相幫助，有一個大家庭的感覺。做我們這行業(yè)遇到挫折和壓力是在所難免的，然后如果遇到了挫折要自己一個人去承擔(dān)那是一件多么痛苦的事情，我也是經(jīng)常遇到困難和挫折，但是公司里的領(lǐng)導(dǎo)和團隊經(jīng)理會很關(guān)心你，會和你聊心，也會說一些鼓勵的話等等，而且會幫你解決問題，讓你感受自己是在一個快樂和幸福的環(huán)境里工作。
第二，我想再說說光大證券林和西營業(yè)部的公司文化，我們公司給我的感覺就是重視人才，只有你努力了，公司的領(lǐng)導(dǎo)他們是看得到的，也會獎罰分明，你努力了會受到公司的獎勵，也會得到重視，所以我總是記得是金子就一定會發(fā)光的。第三，我覺得還是講講公司的發(fā)展空間吧，我們進入了好的公司當(dāng)然要想到以后的晉升空間啦，對吧！如果你的業(yè)績做得好的話，公司是有四條路讓我們發(fā)展的，一是如果覺得自己對分析股票和看行情有自己獨特的見解和經(jīng)驗的話，你可以選擇這個目標(biāo)前進，好好做好業(yè)務(wù)，讓自己成為業(yè)界有名的分析師。二是可以選擇成為高級的客戶經(jīng)理，當(dāng)你的客戶資產(chǎn)量足夠大時，那么它能給你帶來月薪過萬的，因為我們公司給你帶來的傭金提成是很高比例的。三是可以向往公司的客服員工和柜臺
員工，這是可以讓自己去追求一份待遇穩(wěn)定工作的。四是可以自己出來帶團隊，成為團隊經(jīng)理，這樣你的月薪不僅可以過萬，而且也可以發(fā)揮自己的管理能力。我的目標(biāo)就是想以后做出業(yè)績了后成為一名團隊經(jīng)理的夢想，我知道我只有堅持不懈的努力我的夢想就會實現(xiàn)的。因為我知道光大證券林和西林和西營業(yè)部可以給我?guī)磉@樣的機會，也可以實現(xiàn)我的夢想。所以我下定決心要在這里努力，在這里創(chuàng)造一份屬于自己的事業(yè)。我現(xiàn)在是在中國銀行駐點，我現(xiàn)在覺得自己工作的很愉快，因為我覺得做我們這行業(yè)只是和客戶多交流，多主動去營銷就好了，因為我相信因為自己的用心，會讓很多客戶來開戶，一步一步的積累，我們的目標(biāo)就會實現(xiàn)的。我的分享就到這里，希望可以給你們帶來更多的信心。謝謝大家！
如何工作演講稿 模板3
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it"s time to begin.
i appreciate your attention.
i hope you"ll enjoy my speech.
i have important advice.
i have employment tips to share.
let me tell you how to find a good job.
dacide what makes you happy.
decide what you love to do.
then,find a way to e_cel in that career.
the first step is to lay the groundwork.
get a decent education.
get a solid foundation of knowledge.
be able to write and speak well.
be an e_cellent communicator.
be computer literate and technically up-to-date.
know what skills you possess.
know your strengths and weaknesses.
know who you are and where you want to go.
the ne_t step requires research.
research all the companies you like.
research every opportunity that e_ists.
bone up on each company.
become an e_pert on its business.
be able to sell yourself as an asset to them.
don"t forget to network.
you need friendships and connections.
you must build up a contact system.
now,perfect your resume.
get it updated and looking sharp.
ask professionals or teachers for advice on it.
also,rehearse for interviews.
practice and role play.
practice as much and with as many people as you can.
brush up on your interpersonal skills.
read the newspaper every day.
read up on all the latest books in your field.
the last step is to take action!
personally visit each company.
personally hand out your resume to every personnel director you can.
try to rela_ and enjoy interviews.
it"s an incredible learning e_perience.
it"s a great chance to impress and make friends.
always politely ask for feedback.
always follow up with a thank-you card.
it"s the little things that help you stand out.
in conclusion, do what you love.
love what you do.
happiness and money will follow you.
don"t sell out for money.
don"t give up a dream job for one with a higher salary.
never sacrifice or compromise your passion.
be true to yourself.
be honest in all that you say and do.
you"ll find a job that"s perfect for you.
如何工作演講稿 模板4
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ladies and gentlemen:
greetings and welcome.
i"m so glad you"re here today.
here"s some advice.
cherish your job.
appreciate it like a gift.
it"s your "bread and butter."
it"s your opportunity to shine.
hrer"s how to enjoy your "9 to 5."
first,master your job.
be fully qualified.
be an e_pert at every task.
try to increase your efficiency.
try to do more every day.
always push yourself to improve.
strive for perfection.
strive to be the best.
your sense of achievement will soar.
second,have faith in your job.
believe in what you"re doing.
believe it"s valuable and important.
view your job as a duty.
view your work as your mission.
be assured it"s a worthy cause.
know you"re being productive.
know you"re benefiting others.
that brings job satisfaction.
third,like what you"re doing.
be in love with your job.
be convinced it"s a terrific position.
focus on the advantages.
focus on the positive aspects.
take pride in your ability and effort.
thrive on the accomplishments.
thrive on your achievements.
thrive on feeling good.
fourth,make it fun every day.
make it like playing a game.
maintain a healthy sense of humor.
always look on the bright side.
try joking with colleagues.
try asking yourself funny questions.
ask yourself:why do i have to work?
dear god,please save me!
please help me win the lottery!
finally,realize your job is a privilege.
be grateful you have one.
be thankful you"re not unemployed.
remember to master your job.
make it fun and have faith.
make every task you undertake a piece of cake.
the secret is not in doing what you like.
the secret is in liking what you do.
god bless you and enjoy your job.
如何工作演講稿 模板5
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
很榮幸能站在這個舞臺上傾訴出我 的一些想法。
曾很多次，對自己說，面對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我應(yīng)該更努力的工作，我會以十二分的精神，在我的崗位上恪盡職守，面對領(lǐng)導(dǎo)殷切的目光，我對自己說，要努力，要繼續(xù)努力，我做的還不夠，我還要做得更好........
伴隨著金牛的一聲呼喊，迎來了新的一年。新的一年，是挑戰(zhàn)，也是機遇。我 知道，由次貸危機引發(fā)的金融風(fēng)暴尚未平息，受到這件事的影響，很多職工離職，很多公司運作不再正常。但是我堅信，有領(lǐng)導(dǎo)們的英明抉擇，再加上員工們的盡心盡責(zé)，上下一心，齊心協(xié)力，這次挑戰(zhàn)就是我們的機遇。
公司謀發(fā)展，個人謀進步。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己也有不足的地方，或許我一個人的不足，對公司不會有很大的影響，然而水滴石穿，只有在公司不斷壯大的同時，不斷的積累經(jīng)驗，完善自我，才能保證公司的持續(xù)發(fā)展，迎接新的挑戰(zhàn)，把握新的機遇。
曾經(jīng)，很多次，工作困了，有一種想放棄的沖動，但我常用丘吉爾的話來警戒自己，決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄，也自然的，一路走了過來，縱使風(fēng)雨兼程，我也依然信心十足，斗志昂揚，縱然一路走來，笑過，也有哭過，然而，無怨無悔，因為，人生的意義，就在這里，上，有報于社會，下，無愧于良心，我知道，在公司發(fā)展壯大的過程中，自然會有風(fēng)有雨，然而，只要我們心中的火焰不滅，一切，終將不會停歇，最后，愿大家在新的一年里，身體健康，工作進步，謝謝。
如何工作演講稿 模板6
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尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我謹代表輪機工程學(xué)院各學(xué)生黨支部上臺發(fā)言，我發(fā)言的主題是如何加強學(xué)生黨員的教育與管理工作。
黨的__大報告指出，中國特色社會主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)，黨要始終站在時代的前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面，必須以改革創(chuàng)新加強自身建設(shè)，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的____。在黨的自身建設(shè)不斷深化和中國社會不斷發(fā)展的關(guān)鍵時期，加強學(xué)生黨員的教育和管理工作，充分發(fā)揮高校黨員的先進性更顯得尤為重要，這既是時代的要求，也是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的客觀要求。
加強學(xué)生黨員的教育和管理工作，既是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的客觀要求，也是學(xué)生黨員自身發(fā)展的需要。不少的學(xué)生黨與在入黨前積極表現(xiàn)，憋足勁入黨，而入黨后卻放松了對自己的要求，特別是從思想上松懈了下來，表現(xiàn)在出現(xiàn)成績滑坡、生活缺乏自律、不積極參加集體活動等等。
在實際的工作過程中，我們發(fā)現(xiàn)了不少的學(xué)生黨員自身發(fā)展和管理制度上的一些問題，這些問題隨著學(xué)生黨員隊伍的壯大而使得學(xué)生黨員的教育和管理工作變得更為復(fù)雜與繁重，這項工作也越來越成為高?；鶎狱h建工作的核心與關(guān)鍵。為此，我結(jié)合我院實際和自身的學(xué)生工作經(jīng)歷并綜合小組討論的結(jié)果闡述如何加強學(xué)生黨員的教育和管理工作的具體實現(xiàn)途徑和方法，與大家交流和分享。
一、嚴把源頭質(zhì)量關(guān)。學(xué)生黨員的發(fā)展應(yīng)遵循"堅持標(biāo)準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展"的原則，始終堅持質(zhì)量第一，嚴格按照入黨推優(yōu)程序把好質(zhì)量關(guān)。這也就要求我們在吸納新黨員時，首先必須做好入黨積極分子的推優(yōu)工作，及時把新涌現(xiàn)出來的表現(xiàn)良好的積極分子吸收入黨組織并積極關(guān)注其思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，對于退步嚴重的入黨積極分子應(yīng)及時進行談話，而對于確實表現(xiàn)很差的入黨積極分子可以考慮停止考察。在考察內(nèi)容方面，既要考察其政治覺悟、理論素養(yǎng)，又要考察其學(xué)習(xí)水平、工作能力，還要看是否具備廣泛的群眾基礎(chǔ)，能否帶動其他同學(xué)共同學(xué)習(xí)、共同進步。
二、健全學(xué)生黨員的約束、監(jiān)督和考評制度。學(xué)生黨員出現(xiàn)的一系列問題在一定程度上源自至于制度方面的欠缺與不足。在具體的工作過程中，建立一套符合學(xué)院實際的關(guān)于學(xué)生黨員的約束、監(jiān)督和考評制度對于加強學(xué)生黨員的教育和管理工作是十分有效的。為了加強學(xué)生黨員的教育和管理工作，可以在學(xué)生宿舍的門上貼上宿舍成員的名單并注明其政治面貌，隨時提醒學(xué)生黨員的身份并同時接受其他的同學(xué)的監(jiān)督；也可以借助學(xué)生會底下自律會和各班班委（尤其是副班長）的力量，對學(xué)生黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活等各方面進行監(jiān)督，特別是對學(xué)生黨員參與黨組織生活、內(nèi)務(wù)的完成、出操的情況、上課出勤的情況、學(xué)習(xí)的狀況和其他遵守校紀校規(guī)的情況進行綜合考察并作為以后考評的重要參考依據(jù)。對于各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生黨員及時給予表揚或者表彰，比如評定學(xué)生優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；而對于表現(xiàn)不好的學(xué)生黨員也要及時談心甚至教育批評，限其定期改正錯誤等等。在加強學(xué)生黨員的教育和管理工作中，要對不斷壯大的黨員隊伍中的每位黨員進行考評需要各類檔案記錄和一系列翔實的資料，要做好這方面的工作，我們可以利用計算機建立起一個專門處理學(xué)生黨員各類的信息的數(shù)據(jù)庫，比如我院專門建立起一個黨員的信息系統(tǒng)，極大方便了學(xué)生黨員信息的審查修正、存檔和檢索查詢，也為考評的規(guī)范化和制度化打下了良好的基礎(chǔ)。
三、培養(yǎng)骨干黨員，形成互幫互助的良性循環(huán)。如前面所講，隨著學(xué)生黨員隊伍的壯大，出現(xiàn)問題的增加，加強學(xué)生黨員的教育和管理工作便呈現(xiàn)出了繁雜性和長期性。因此，培養(yǎng)骨干黨員也就勢在必行。骨干黨員的培養(yǎng)主要是各班級黨支部書記的培養(yǎng)，因為他們在學(xué)生黨員隊伍中起到了政治核心的作用。要加強骨干黨員的培養(yǎng)，可以通過強化班級黨支部書記的培訓(xùn)，這種培訓(xùn)可以是統(tǒng)一集中的黨校培訓(xùn)，也可以是學(xué)院自行組織的有針對性的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的在于提高骨干黨員的理論水平和業(yè)務(wù)水平，使之能更好地開展黨支部工作。在培養(yǎng)骨干黨員的同時也要形成骨干黨員帶動普通黨員、老黨員幫助新黨員、黨員在群眾中起先鋒模范帶頭作用的良好循環(huán)。只有充分利用黨員之間的互幫互助，才能在最大程度上減少學(xué)生黨員教育和管理工作的繁復(fù)性。黨員之間的互幫互助，既可以召開支部會議，針對黨員自身存在的不足，由骨干黨員或有經(jīng)驗的老黨員給出建議，然后支部共同商議相互幫助解決，也可以由優(yōu)秀的骨干黨員有針對性給予"問題黨員"一對一的幫助。
四、豐富黨組織生活，提高學(xué)生黨員的積極性。豐富黨組織生活，首先要加強對黨理論知識的學(xué)習(xí)，提高學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng)和政治覺悟。一方面，要督促學(xué)生黨員對黨理論知識與政策方針的學(xué)習(xí)，使之養(yǎng)成每天閱讀時事政治、報刊、專業(yè)書籍，及時了解國家時事動態(tài)的習(xí)慣，另一方面，可以適宜開展理想信念、艱苦奮斗教育，適時組織學(xué)生黨員重溫入黨誓詞，聽形勢報告和集中上黨課等等。其次，班級黨支部要經(jīng)常召開支部會議，提高黨員批評和自我批評的自覺性，及時發(fā)現(xiàn)并解決黨支部存在的問題。黨部會議上，我們可以讓每個黨員都上臺發(fā)言，列出近期的工作成果和未來的工作計劃，同時針對黨支部存在的問題提出自己的意見進行討論，讓黨員增加自己思維能力的同時，也能讓思想先進、能力出眾的學(xué)生黨員脫穎而出。再次，我們還可以開展形式多樣的課外實踐活動，如志愿者活動、外出實踐等活動，使學(xué)生黨員得到鍛煉，增進黨支部成員間的溝通交流，也增強了黨支部的凝聚力。
以上是我對如何加強學(xué)生黨員教育和管理工作提出的幾點看法和感悟。我深知，加強學(xué)生黨員教育與管理工作貫穿于基層黨建工作的始終，是一項非常重要而又非常艱巨的工作，以上的看法和感悟可能有些片面甚至存在不妥之處，但我堅信，只要我們牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極投身于學(xué)生黨員的教育和管理的工作中，一定可以把這一項工作做好做精！
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
如何工作演講稿 模板7
閱讀小貼士：模板7共計4100個字，預(yù)計閱讀時長11分鐘。朗讀需要21分鐘，中速朗讀28分鐘，在莊重嚴肅場合朗讀需要38分鐘，有219位用戶喜歡。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在正式演講之前，一定要作好充分準備，不打無準備之仗。
正如建筑施工須有藍圖才能夠順利進行一樣，要想完美地施展自己的口才，作好一次演講，事先必須有所準備。在演講之前，首先對演講的聽眾有一定的了解，并為演講的有關(guān)內(nèi)容、方式等構(gòu)思一幅藍圖，或藏于腦中，或付諸筆端。如此預(yù)備妥當(dāng)，演講起來，方能順暢流利，娓娓動人。
準備演講，是不是只是寫下一些華麗的詞句，然后把這些詞句拼湊在一起呢?是不是把一些偶然出現(xiàn)、但對你個人沒有真正意義的思想集合在一起呢?絕對不是。所謂的"準備"，就是把"你的"思想、"你的"念頭、"你的"想法、"你的"原動力集合在一起，而且是你真的擁有這種思想、這種原動力。在你醒著的日子里，你不會缺少它們;當(dāng)你睡著時它們會成群結(jié)隊跑到你的夢中。你的生命里無時不感覺新鮮的東西，收集著經(jīng)驗。這些東西深深地留在你的腦海深處，就像擱置在海灘上的圓石子。準備就是思考、醞釀、回憶及選擇最吸引你注意力的事物，然后加以修飾，將它們整理成一個形態(tài)，成為你自己思想的精工制品。這聽起來不是很困難的過程吧?確實并不困難。針對特定目標(biāo)，專心思考就可以了。
這里有幾個方法可以告訴你怎么準備演講的材料，遵循這些方法可以保證吸引聽眾。如果你遵循這些步驟去準備演講，你便掌握了方法，就會獲得聽眾的熱切注意了。
一、演講內(nèi)容要具體
幾年前，一個哲學(xué)博士和一名流動小攤販一同參加了我在紐約的一個訓(xùn)練班。這位哲學(xué)博士在大學(xué)里當(dāng)教授，溫文爾雅;另一個是街旁的流動小攤販，他年輕的時候曾在英國海軍待過，豪爽而粗獷。令人奇怪的是，在這個演講訓(xùn)練班的學(xué)習(xí)過程中，那位流動攤販的演講，卻遠比這位大學(xué)教授更能吸引人。這是為什么呢?因為這位大學(xué)教授用漂亮的詞匯發(fā)言，他的臺風(fēng)文雅，講話條理清楚;但是他缺少了演講的一個重要的元素：具體化。他的談話不明確，太過空泛。而那位流動攤販，正好相反。他一開口就立即抓住問題的核心，演講的內(nèi)容很明確，而且很具體、很實在。加上他充沛的男子漢活力，以及新奇的詞句，便使他的演講十分動人。
我舉這個例子，不是因為它明顯地代表了大學(xué)教授或流動攤販的典型，而是因為它可以具體說明，只有說話具體而且明確的人——不管他的正式教育程度如何——才會具備吸引別人興趣的能力。
這項原則非常重要，因此我要繼續(xù)用幾個例子加以說明，把它深深地刻印在你的腦海中。希望你能永遠記著它，絕不把它忘記。
例如，我們可以說馬丁·路德小時候"既倔強又頑皮"。但如果我們說馬丁·路德承認，他的老師經(jīng)常打他手心，有時候"在一個上午里要打上15次之多"，這樣是不是更有趣，更能讓人印象深刻呢?
"既倔犟又頑皮"這樣的字眼很難吸引人們的注意力。但如果說打了多少下，聽起來就具體多了。
古代傳記的寫作方法，常常使用許多意思不明確的概括性的語句，亞里士多德稱之為"懦弱思想的避難所"，真是一針見血?，F(xiàn)代傳記的寫作方法則要舉出明確的事實，語意自然清晰、明白。老式的傳記作者說，約翰·杜伊有"窮苦但誠實的父母"。新的傳記則說，約翰·杜伊的父親買不起鞋套，因此下雪時他必須用麻布袋把鞋子包起來，保持他兩腳的干燥溫暖;但是，盡管如此貧窮，他從沒有在牛奶中加水，也不曾把生病的馬當(dāng)做健康的馬出售。這種說法同樣是說他的父母"窮苦但誠實"。而且比只說"窮苦但誠實"更生動有趣。
既然這種方法對現(xiàn)代傳記作家有幫助，那么，它對于現(xiàn)代演講家肯定也同樣有效。
二、將題材規(guī)劃在一定的范圍內(nèi)
選好要演講的題目，第一步就是要確定自己要演講的題目所涉及的范圍，并且牢記不超出這個范圍，不要去想講一個無所不能的話題。曾經(jīng)有一個年輕人想講兩分鐘，可是講的題目竟然是《公元前520__年的雅典至朝鮮戰(zhàn)爭》，這簡直就是異想天開。他才講完雅典城的建造，時間就到了。他想在一場談話中概括很多東西，最終失敗得不明不白。當(dāng)然，這是極個別的例子。我曾聽過許多演講，都因為范圍不確定，結(jié)果因為同樣的原因——涵蓋了太多的內(nèi)容和論點，從而無法抓住聽眾的注意。為什么會這樣呢?因為人的注意力不可能一直注意一連串單調(diào)的事實。如果你的演講聽起來像是世界年鑒，你就無法抓住聽眾的注意力很久。選個簡單的題目，例如《黃石公園之旅》之類的題目，多數(shù)演講者都會十分熱心的，對于園中每個景色都想說上一些，不肯放棄半點東西。這樣聽眾就會被帶著，匆匆忙忙，從這一點奔到另一點。最后，能夠記住的，只是些模糊的瀑布、山嶺和噴泉。如果演講者把自己限定在公園的某一方面，例如野生動物或是溫泉，這場演講就會變得令人難以忘懷。這樣講，可以有時間描繪生動的細節(jié)，得以把黃石公園以鮮明的顏色與無窮的變化栩栩如生地展現(xiàn)在聽眾的眼前。
這個道理用于任何題目都一樣，不管講的是銷售術(shù)、烤蛋糕、減免稅賦或者是導(dǎo)彈。開始之前，先加以限制和適當(dāng)?shù)倪x擇，把題目縮小到某一范圍之內(nèi)，來配合自己演講的時間。
在短短的不超過五分鐘的演講里，只能期望說明一兩個要點而已。長些的，可以放到30分鐘的演講中，演講者如果想在演講過程中講到四或四個以上的主要概念，很少有人會成功。
三、培養(yǎng)準備的能力
做浮光掠影、只涉及表面的演講，要比深入事實、發(fā)掘內(nèi)涵的演講容易多了。但是，選擇容易的路，聽眾獲得的印象就很少，甚至全無印象。題目縮小之后，就要問自己一些問題，加深自己的了解，讓準備更充分一些，最終能用權(quán)威的口吻來講述這個題目："我為什么要相信這些?在現(xiàn)實生活中，我什么時候聽過這一點并可以證實沒有錯誤?它到底是怎樣發(fā)生的?"
做這類問題所需要的答案，可以提高你這種準備能力。這種力量能使人們集中注意力。據(jù)說，植物界的怪杰路德·柏班克種了一百萬種植物品種，只為尋找一兩種最高級的品種。演講也是如此，圍著主題匯集一百種思想，然后舍去其中的九十種。
"我總是搜集十倍于我所要使用的材料，有時甚至達到百倍，"約翰·甘德不久前這樣說。他是暢銷書《內(nèi)在》的作者。他說的是準備寫書或演講的方法。
有一次，他的行動印證了他的話。1956年，他著手寫有關(guān)精神病院的文章。他前往各地的醫(yī)院，與院長、護理者及患者分別談話。我有一位朋友同他一起，協(xié)助他的研究工作。我朋友后來告訴我，他們從這棟建筑到另外一棟建筑，上上下下樓梯，走了數(shù)不清的路。甘德先生記滿了許多筆記本。在他的辦公室里，堆滿了政府與各州的報告、私立醫(yī)院的報告、委員會成疊的統(tǒng)計資料。
"最后，"我朋友說，"他寫了短文，簡單而又有趣，是很好的演講題材。寫著文章的幾張紙，也許只重幾盎司?？墒?，那些密密麻麻的筆記本及其他別的東西——他用來作為這幾盎司產(chǎn)品的依據(jù)的，卻一定超過二十磅。"
甘德先生知道自己挖掘的是價值連城的礦石，他知道不能忽視任何一部分。他是干這行的老手，把心思全放在上面，然后把金塊篩出來。
我的一位外科醫(yī)師朋友說得好："我可以在十分鐘內(nèi)教會你如何取出盲腸，然而，要教你出了差錯時怎樣應(yīng)付，卻要花我四年的時間。"演講也同樣如此：總要周密準備，以應(yīng)付變化。比方說，可能由于前一名演講者的觀點，你不得不改變自己觀點的重心，或是在演講后的討論時間里，要回答聽眾最為關(guān)注的問題。
你要盡快選好題目，發(fā)揮這種準備能力。千萬別猶豫不決，等到要講的前一兩天才做出決定。如果及早把題目確定好，你的潛意識便能為你發(fā)揮很大的作用，這是很有好處的。在每天工作完成后的零星時間里，你就可以深入研究自己的題材，把要傳達給聽眾的理念加以琢磨使其更加精練。在駕車回家的途中、等候公車或乘地鐵時，常會胡思亂想，你不如將這些時間用來思索自己的演講題材。靈光一閃的頓悟，經(jīng)常來自這段孕育期間。你很早就把題目決定好，腦子便能在潛意識里將它千錘百煉。
諾曼·托馬斯是位出色的演講家，就算面對強烈反對他政治觀點的聽眾，其注意力也能被他所駕馭，獲得他們的敬佩。他說："如果演講真的十分重要，演講者就應(yīng)該和其主題或內(nèi)涵進退與共。在頭腦里反復(fù)思索，他會驚訝地發(fā)現(xiàn)，不管是走在街上，讀著報紙，還是在準備睡覺或者清晨醒來時，多少會有自己觀點的例證和很好的演講方式像潮水一般向他涌來。平庸的思考只能產(chǎn)生平庸的演講;這種不可避免的正常反射現(xiàn)象，就是對題目認識不清楚的結(jié)果。"
當(dāng)你置身于這個過程中，就會感到一種很強烈的誘惑，總是想把自己的演講內(nèi)容寫下來。千萬不要這樣做，因為你一寫下來，就形成了一個固定的模式，自己就會覺得很滿意了。這樣，就會停止更有價值的思考。而且，你有可能會掉進試著去背誦它的陷阱里。馬克·吐溫說背誦演講稿是："筆寫的東西不是為演講而作的。因為它的形式是文學(xué)的，生硬而沒有靈活性，無法再通過嘴愉悅而有效地傳達。如果演講的目的是讓聽眾感到快樂，不是說教，你就需要把它們變得溫和、簡潔，盡量使其口語化，使用平常一樣不需要經(jīng)過認真考慮就說話的方式;如果你不是如此，就會煩死一屋子的人，而不能讓他們感到高興。"
查爾斯· f.吉特林是發(fā)明天才，他曾經(jīng)加速了通用汽車公司的成長。他也是美國最有名也最真誠的演講家之一。當(dāng)被問到他有沒有把演講的部分全部寫下來的時候，他說："我相信，我要講的話實在太重要，不能在紙上寫下來。我寧可把自己認為重要的東西都寫在聽眾的腦子里，記在他們的情感中。小小的一張演講稿，在我準備用來感動聽眾的東西之間，是沒有它容身之處的。"
四、演講中多用實例說服聽眾
在《暢達的寫作藝術(shù)》一書中，魯多夫·佛蘭奇有一章的第一句是："只有故事才能真正有趣可讀。"魯多夫·佛蘭奇接著用《時代雜志》與《讀者文摘》來作為例子，說明這個觀點有多重要。他說，在這兩份雄踞暢銷排行榜首位的雜志里，幾乎每篇文章都是用純粹的記敘文格式來寫的，慷慨大方地綴滿了趣聞軼事。不可否認，故事在當(dāng)眾說話中，具有駕馭聽眾注意的力量，和這兩本雜志是一樣的道理。
諾曼·文生·皮爾牧師的講道，曾在收音機和電視機前被千千萬萬的人們所接受。他說，在演講中，他最愛舉出實例，作為支持自己論點的材料和方式。他對《演講季刊》的采訪人說："使用真實的例子，是我知道的最好的方法。它可以使一個觀點清楚而有趣，并且有說服力。通常我總是同時使用好幾個例子來證明每一個論點。"
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王家義
"自我實現(xiàn)"是美國心理學(xué)家馬斯洛之"需要層次理論"的核心概念，就是指個人可以充分發(fā)揮其潛力和才能，對社會作出自己覺得有意義、有價值的貢獻，從而實現(xiàn)自己的理想和抱負，它強調(diào)"人能成為什么樣的人，就必須成為什么樣的人"，正如，科學(xué)家就必須在科學(xué)上獲得成就，文學(xué)家就必須寫出好的作品來，企業(yè)家就必須使企業(yè)得到發(fā)展。而我認為，身為一名事業(yè)單位的工作人員，我的人生價值必須通過為服務(wù)社會、服務(wù)群眾來實現(xiàn)。
在基層的事業(yè)單位，其工作是直接與群眾打交道，所處理的問題都直接關(guān)系到社會群眾的切身利益，群眾無小事，為群眾排憂解難，維護他們的利益，使他們享受到實惠。這使我產(chǎn)生一種真真正正的成就感！因此，在今后更好地為群眾服務(wù)，為社會服務(wù)就是我努力的方向：
首先，擺正心態(tài)，踏實工作。身為一名事業(yè)單位的工作人員，要牢記社會公共事務(wù)管理和服務(wù)的職責(zé)，擯棄錯誤的權(quán)利觀，將社會群眾的好評視為自己的最高榮譽。耐心接受社會群眾，踏踏實實做好每一件事，通過踏踏實實的工作業(yè)績和社會大眾的口碑找準自己的價值方向。
其次，找準位置，耐得住寂寞。要時刻保持一個學(xué)習(xí)者的姿態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，求前輩指正。工作之余不斷提升自己的綜合水平和知識積累，只有這樣才能盡快適應(yīng)變化的社會環(huán)境，才能解決不斷涌現(xiàn)的新問題。事業(yè)單位的工作大多情況下是瑣碎、枯燥而繁重的，這就要求在工作中一定要耐得住寂寞，把小事當(dāng)成大事來做，把平凡的事當(dāng)重要的事來做。培養(yǎng)并堅持認真做事，埋頭苦干的優(yōu)良習(xí)慣。只有這樣，我才能打下牢固的基礎(chǔ)，才不辜負祖國人民的重托，才能真正實現(xiàn)人生價值。
總之，報考事業(yè)單位對于我來說，并不是為了單純的就業(yè)而選擇的工作，我希望通過這項工作真正提高自己的綜素質(zhì)，提高自己的工作能力，為單位分擔(dān)一點責(zé)任，為社會謀取一點福利，這樣我的人生才更加有意義。
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光陰似箭，歲月如梭。時間一晃，我一參加工作有十年了。在這匆匆流逝的歲月里，隨著接觸到的病人越來越多，接觸到的病情越來越復(fù)雜，且在醫(yī)患關(guān)系緊張的今天。才發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任重大和醫(yī)學(xué)知識的博大精深。如今，真正做到名副其實的德藝雙馨，是我們每一個醫(yī)務(wù)工作者都在思考的問題。如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者？我們還是要從以下幾點做到：
1.首先作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們必須要做到勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛苦，只有勤奮學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識、不斷總結(jié)經(jīng)驗、探索研究，才會打下扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，才能使的病人的到最佳的治療和護理，才會讓患者對我們的醫(yī)療技術(shù)給予肯定，對我們的醫(yī)院給予信任。
2.其次，我們要以誠對待患者，這也是我們醫(yī)務(wù)工作者最基本的道德要求和行為準則。平時在工作中要"以人為本"關(guān)愛疾病患者以及保健服務(wù)對象，不但要對患者的健康負責(zé)，還要有著高度的同情心，要愛護關(guān)心患者，時時刻刻為他們著想，處處從服務(wù)患者角度出發(fā)，盡自己所能給予他們的最大幫助。真正做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意為患者服務(wù)。
3.在工作中，良好的服務(wù)、友好的溝通是改善醫(yī)患關(guān)系最好的良藥，作為新時代的醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該是細心的觀察者，耐心的傾聽者，敏銳的交談?wù)?。我們在具備精湛的醫(yī)療技術(shù)的同時，還要由于各種病人交流的能力，一張溫和的笑臉、一個關(guān)懷的眼神、一句暖心的話，均能使病人感受到人與人之間的關(guān)愛與尊重。只有溝通流暢，才能使病人理解并配合我們治療以及對疾病預(yù)后的正確預(yù)測，從而避免危險的發(fā)生，而這就需要我們在長期的工作中學(xué)習(xí)中積累和鍛煉。只有掌握與病人溝通的技巧，學(xué)會換位思考，以真情贏得理解，以奉獻取得愉悅，才能構(gòu)建出和諧的醫(yī)患關(guān)系。
最后，我們要牢記我們的誓言"健康所系，性命相托。"我們要竭盡全力為患者服務(wù)。用真誠和熱情叩開患者塵封的心門，用精湛的技術(shù)和一顆為患者著想的心來構(gòu)建醫(yī)患之間信任的橋梁。
