當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 設(shè)備管理制度

工貿(mào)企業(yè)設(shè)備設(shè)施的驗收管理制度

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):74

工貿(mào)企業(yè)設(shè)備設(shè)施的驗收管理制度

工貿(mào)企業(yè)設(shè)備設(shè)施的驗收管理制度

一、目的

為了加強對我公司設(shè)備設(shè)施驗收過程的管理,確保設(shè)備驗收工作合理、高效的開展,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。

三、職責

3.1 設(shè)備管理部門:設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作的專門負責部門。

3.2 設(shè)備使用部門:嚴格地按設(shè)備的技術(shù)參數(shù),對設(shè)備的性能進行功能驗收工作;依據(jù)綜合的設(shè)備選型參數(shù),對設(shè)備的加工能力進行驗收工作。

四、管理內(nèi)容和要求

4.1 設(shè)備開箱后,供應商或者公司技術(shù)人員進行安裝工作,設(shè)備管理部門需對設(shè)備的規(guī)格型號、外型尺寸、安裝位置、設(shè)備的固定、土建配合、管線連接、電氣連接認真確認無誤,整個安裝過程按照設(shè)備安裝規(guī)范標準和設(shè)備安裝的技術(shù)要求對設(shè)備的各部分進行檢查驗收。

4.2 設(shè)備安裝后,供應商或者公司派專人開始調(diào)試工作。

4.2.1設(shè)備調(diào)試前,調(diào)試負責人員須制定詳細的調(diào)試方案,并報設(shè)備科主管審批后實施。設(shè)備調(diào)試方案應包括調(diào)試時間計劃、調(diào)試人員及分工、調(diào)試實施辦法、調(diào)試所需材料、儀表儀器等內(nèi)容。

4.2.2調(diào)試人需協(xié)助設(shè)備的安裝,嚴格執(zhí)行安裝操作規(guī)范,避免設(shè)備變形或損壞。

4.2.3調(diào)試人員在調(diào)試工作開展前需認真檢查隨機物品及資料是否齊全,檢查設(shè)備的各接頭、管路等,檢查調(diào)試所需用具是否齊備,檢查安全裝置,以保證正確可靠。

4.2.4空運轉(zhuǎn)試驗。主要是為檢驗設(shè)備安裝精度的保持性,設(shè)備的穩(wěn)固可靠性,傳動、操縱、控制等系統(tǒng)狀態(tài)是否正常。運轉(zhuǎn)應分步進行,由部件至組件,由組件至整機,由單機至全部自動線。

4.2.5負荷試驗。主要是為檢驗設(shè)備在一定負荷下的工作能力,以及各組成系統(tǒng)的工作是否安全、穩(wěn)定、可靠。

4.2.6精度試驗。在負荷試驗后按說明書的規(guī)定進行,例如,對專門規(guī)定的檢查項目進行檢查。

4.3設(shè)備驗收

4.3.1設(shè)備驗收項目主要針對設(shè)備的技術(shù)性能、安全要求、運行狀況能否滿足設(shè)計或生產(chǎn)工藝要求進行。

4.3.2設(shè)備驗收在調(diào)試合格后進行,由設(shè)備使用部門負責。

4.3.4試車驗收指在設(shè)備負荷試驗和精度實驗期間,由參與調(diào)試、驗收的有關(guān)人員對設(shè)備負荷實驗、設(shè)備精度進行確認。

4.3.6驗收合格后,設(shè)備才能投入生產(chǎn)使用。驗收不合格的由調(diào)試人員重新調(diào)試直至驗收合格。

4.3.7驗收合格后相關(guān)人員填寫驗收記錄,設(shè)備使用部門負責人填寫確認意見。

工貿(mào)企業(yè)設(shè)備設(shè)施的驗收管理制度

一、目的為了加強對我公司設(shè)備設(shè)施驗收過程的管理,確保設(shè)備驗收工作合理、高效的開展,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。三、職責3.1 設(shè)備管理…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)工貿(mào)企業(yè)設(shè)備設(shè)施的驗收信息

  • 工貿(mào)企業(yè)設(shè)備設(shè)施的驗收管理制度
  • 工貿(mào)企業(yè)設(shè)備設(shè)施的驗收管理制度74人關(guān)注

    一、目的為了加強對我公司設(shè)備設(shè)施驗收過程的管理,確保設(shè)備驗收工作合理、高效的開展,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。三、職責3.1 ...[更多]