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設(shè)備的管理與考核制度

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):86

設(shè)備的管理與考核制度

設(shè)備的管理與考核制度

1.加強設(shè)備管理,提高設(shè)備利用率,降低修理成本是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證。各部門應(yīng)嚴格按照設(shè)備的考核標準進行工作,找出薄弱環(huán)節(jié)加以改正,努力提高管理水平。

2.夯實管理基礎(chǔ)是健全與完善各類管理體系的必要保證。

2.1各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能科室應(yīng)進一步明確本部門的設(shè)備管理渠道,指定車間設(shè)備使用與管理的責(zé)任人,明確工作職責(zé),強化設(shè)備基礎(chǔ)管理;

2.2充實、完善本部門所擁有的固定資產(chǎn)卡片,做到帳、卡、物相統(tǒng)一,并結(jié)合設(shè)備科下達的設(shè)備分類劃級標準對設(shè)備的類別、標志及編號進行統(tǒng)一張貼;

2.3按月及時匯總上報本單位設(shè)備維修經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況,并作到各類設(shè)備管理資料完整、憑證齊全,統(tǒng)計規(guī)范,數(shù)據(jù)可靠;

2.4能按規(guī)定程序辦理本部門設(shè)備設(shè)施的驗收、撥交、轉(zhuǎn)移、調(diào)入、封存和報廢等運行手續(xù);

2.5所有機床操作工在獨立操作設(shè)備前必須經(jīng)培訓(xùn)、考核后持證上崗,特種作業(yè)人員還需經(jīng)國家相關(guān)機構(gòu)進行專業(yè)培訓(xùn)和考試合格后領(lǐng)證;

2.6設(shè)備操作工在機床操作過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程并認真填寫設(shè)備運行與交接班記錄,特別是設(shè)備發(fā)生故障或因不明原因停機后應(yīng)詳細填寫故障報警信息和停機前后設(shè)備異常運行狀況,以便維修人員及時準確地排除設(shè)備相關(guān)故障,減少設(shè)備停機損失;

2.7工藝、安全部門應(yīng)指導(dǎo)各生產(chǎn)車間合理、安全地使用設(shè)備,避免出現(xiàn)精機粗用、長機短用及發(fā)生設(shè)備安全事故;

2.8對于設(shè)備事故各單位應(yīng)本著實事求是的精神及時通報事故情況并按規(guī)定填寫“設(shè)備事故報告單”,與設(shè)備科技術(shù)人員一道按“三不放過” 原則查找事故原因,吸取事故教訓(xùn)、制定防范措施,使事故當事人和班組其他成員受到教育;

2.9同時各車間還應(yīng)認真完成生產(chǎn)處、設(shè)備科布置的有關(guān)設(shè)備管理工作。

3.加強設(shè)備的維護保養(yǎng)是進一步提高設(shè)備完好率的前提。

3.1各單位應(yīng)加大對設(shè)備操作人“三好四會(管好、用好、維護好;會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)”與維護保養(yǎng)意識的宣傳教育力度,從車間的考核制度上完善與明確,使操作人員能認真執(zhí)行國家和公司有關(guān)設(shè)備的“四項要求(整齊、清潔、潤滑、安全)”、“五項紀律(1.憑操作證使用設(shè)備,遵守安全操作規(guī)程;2.經(jīng)常保持設(shè)備清潔,并按規(guī)定加油;3.遵守設(shè)備交接班制度;4.管理好工具、附件,不得遺失;5.發(fā)現(xiàn)異常,立即停車)”和“潤滑五定(定點、定質(zhì)、定量、定期、定人)”要求,掌握所操作設(shè)備的日常和定期保養(yǎng)技術(shù)。在班前認真檢查,仔細潤滑,班中規(guī)范操作,下班前10~15分鐘對設(shè)備進行清掃和保養(yǎng),并將內(nèi)容及項目填寫到設(shè)備運行與交接班記錄上;

3.2各車間應(yīng)認真執(zhí)行設(shè)備科每月下達的一、二級設(shè)備保養(yǎng)計劃,并將完成情況上報設(shè)備科,由設(shè)備科有關(guān)職能人員檢查與考核;

3.3各車間內(nèi)部應(yīng)成立由設(shè)備科分管主任、機械員、維修班班長組成的設(shè)備維護保養(yǎng)檢查小組,每周對車間各班組設(shè)備使用與維護保養(yǎng)情況進行檢查、評比,并與車間內(nèi)部考核掛鉤,同時將相關(guān)資料匯總到車間機械員處保存。

4.設(shè)備的定期修理與精度調(diào)整是確保設(shè)備能長期穩(wěn)定地加工合格產(chǎn)品的有力保證。

4.1設(shè)備科將依據(jù)國家和公司有關(guān)標準規(guī)定制定公司設(shè)備修理與精度調(diào)整計劃并由機修車間逐月負責(zé)實施,在計劃執(zhí)行過程中,各車間應(yīng)通力配合,合理地組織生產(chǎn),將應(yīng)修理及需精度調(diào)整設(shè)備如期交付機修車間進行修理與調(diào)整;

4.2機修車間在設(shè)備修理和精度調(diào)整過程中應(yīng)盡可能將計劃安排的詳細、周密,進一步壓縮設(shè)備修理停機周期,為生產(chǎn)贏得時間,積極采取設(shè)備預(yù)檢、預(yù)修措施及建立備件預(yù)購、儲備機制,完善設(shè)備修理前期盼準備工作,縮短設(shè)備修理時間;

4.3同時設(shè)備科應(yīng)會同工藝、生產(chǎn)等部門制定科學(xué)、合理的修理經(jīng)濟技術(shù)指標,力爭在滿足設(shè)備使用性能及產(chǎn)品加工精度前提下,節(jié)約設(shè)備修理費用,從而降低生產(chǎn)制造成本。

4.4各單位應(yīng)加強對車間維修班組的管理,通過請進來、走出去等方式不斷提高他們的修理技術(shù)水平,同時結(jié)合修理工作的特點采取相應(yīng)的管理與激勵方式,確保維修人員的合理配置與相對穩(wěn)定;所有維修人員工種變換必須經(jīng)生產(chǎn)處、設(shè)備科、勞資科會簽后并報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4.5維修人員應(yīng)進一步加大對數(shù)控設(shè)備的維修介入的廣度和深度,不斷提高數(shù)控設(shè)備的維修技能;

4.6各車間應(yīng)盡量修舊利廢,以降低修理成本。

4.7“設(shè)備故障請修單”是修理的基礎(chǔ)和統(tǒng)計的憑據(jù),各車間應(yīng)加強“設(shè)備故障請修單”的認真填寫、及時反饋和統(tǒng)計分析工作,確保信息準確、傳遞通暢、修理及時、記錄完整。

5.設(shè)備科將依據(jù)有關(guān)設(shè)備管理制度進一步加大檢查與考核力度,形成一個以設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由設(shè)備科職能人員、生產(chǎn)處分管調(diào)度和各車間機械員組成的檢查考核小組,負責(zé)公司所有設(shè)備設(shè)施檢查、考核與評比工作。

5.1日常巡視與周末檢查由設(shè)備科職能人員和生產(chǎn)處分管調(diào)度實施并記錄,每月檢查由小組依據(jù)檢查考核細則實施并記錄,最后匯總為該部門當月設(shè)備考核分;

5.2當部門設(shè)備考核分=90分時,不獎不罰,若部門設(shè)備考核分>;90分時,90---95分按50元/分獎勵,95---100分按100元/分獎勵; 若部門設(shè)備考核分<;90分時,85---90分按50元/分處罰,85分以下按100元/分處罰;所有檢查考核結(jié)果將在網(wǎng)上公布并報生產(chǎn)處審核實施。考核標準見附表。

附表:

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設(shè)備的管理與考核制度

1.加強設(shè)備管理,提高設(shè)備利用率,降低修理成本是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證。各部門應(yīng)嚴格按照設(shè)備的考核標準進行工作,找出薄弱環(huán)節(jié)加以改正,努力提高管理水平。2.夯實管理基礎(chǔ)…
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