風電場安全教育培訓管理制度
一 總則
第一條、為加強和規(guī)范公司各風場安全培訓工作,提高風場全體人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》和有關法規(guī),制定本制度。
第二條、各各風場全體人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
第三條、未經安全生產培訓合格的各風場人員,不得上崗作業(yè)。
二 安全教育培訓職責
第四條 總工程師職責:
組織制定安全教育培訓計劃,檢查培訓效果,并保障所需經費。
第五條 安全生產部經理職責:
負責安全教育培訓的整體工作,督促安全教育培訓網各成員開展安全教育培訓工作。
第六條 安全生產部設培訓專責人,培訓專責人職責:
1. 組織開展安全教育培訓日常工作,按照培訓計劃制定具體詳細的培訓內容。
2. 每半年向總工程師做安全教育培訓總結報告。
第七條 各風場設培訓員一名,培訓員職責:
1. 建立健全安全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓考核情況。
2. 按照培訓計劃組織培訓、考核。
3. 了解員工培訓需求及培訓效果,并將情況及時匯報培訓專責人,以便對培訓效果進行評估和改進。
四 安全教育培訓規(guī)定
第八條 新入風場人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本公司人員等),均須經過公司、安全生產部、風電場三級安全教育,崗前培訓時間不得少于24學時,每一級經考試合格,成績記入個人“安全檔案”內,方準分配到下一級,三級安全教育培訓具體內容見附件。
第九條 風場崗位人員轉崗、脫離崗三個月以上重新上崗者,必須對其再進行二級安全教育培訓,考試合格,成績記入個人“安全檔案”內,方準上崗作業(yè)。
第十條 進入風場參觀、學習的人員,接待部門負責對其進行安全注意事項教育,并指派專人負責帶隊;相關方作業(yè)人員進入風場前各風場培訓員應對其進行相應的安全教育培訓,并經考試合格。
第十一條 風場各級崗位人員的安全教育培訓由各風場培訓員負責,其中運維專責及以上崗位由安全生產部組織考核合格后,總工程師審核批準方可上崗,運維專責以下崗位由各風場組織考核合格后上崗,報安全生產部備案。
第十二條 風場特種作業(yè)人員的安全教育培訓
1. 風場特種作業(yè)人員是指:電工作業(yè)、風機登高作業(yè)與焊工作業(yè)。
2. 特種作業(yè)人員必須按國家安全生產監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》的要求進行專門的安全技術培訓,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè),離開特種作業(yè)6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后方可上崗作業(yè)。
3.特種作業(yè)人員對造成人員死亡的生產安全事故負有直接責任的,應當重新參加安全培訓。
第十三條、安全教育培訓日常工作
1. 各風場場長和培訓員要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育,增強職工的安全意識和法制觀念。
2. 安全教育培訓網組織舉辦安全生產技術和專業(yè)知識學習班,充分利用安全教育室,采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式,以及先進的電化教育手段,開展對員工的安全教育。
3. 各風場每周一次安全日活動(即安全活動日),
4.安全生產部經理每年3月份、9月份對本部及全體風場人員進行一次安全規(guī)程、運行規(guī)程考試,組織每年一次的“三種人”資格考試。
5. 各風場每天開展班前班后會活動,進行作業(yè)危險因素分析及指導,班后進行工作總結,分析存在的問題,制定預防措施。
6. 在設備大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時,各風場培訓員應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。
7. 利用新技術或更換新設備投運前要按新的安全操作規(guī)程,各風場培訓員對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育,考試合格后,方能進行獨立作業(yè)。
8. 違反風場“十條禁令”者、重大事故責任者或工傷人員復工,應由所屬部門培訓員進行安全教育,并將內容記入“個人安全檔案”內。
9. 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,安全培訓專責人要組織有關人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故的教訓,防止類似事故重復發(fā)生。
五 附則
第十四條 附件 :新員工三級安全教育培訓大綱。
第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權歸安全生產部。
